大阪府｜高給与(600万円以上)の求人検索結果1,705件

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄南大阪線の布忍駅から徒歩4分という駅チカの好立地で、長尾街道沿いに位置する通いやすい店舗です。
■耳鼻科や内科を中心に1日60枚から70枚を応需しており、施設400名の在宅業務にも注力しています。
■現在は常勤2名、パート1名に加え事務3名が在籍しており、多職種が協力して日々の業務を回しています。

【法人特徴について】
■大阪府内に11店舗を展開し、「愛情ばらまき企業」をスローガンに掲げる地域密着型の安定した法人です。
■元MRの代表が現場目線の経営を行っており、カンボジア支援など社会貢献活動にも積極的に挑んでいます。
■在宅医療の中期計画として、今後5年間で対応数を2倍に増やす予定があり、成長性の高い組織といえます。

【勤務実態について】
■年間休日は現在115日ですが、次回変革で120日への増加を目標としており、労働環境の改善に熱心です。
■残業代は固定残業代制を採用していますが、1分単位で管理されており、透明性の高い労務環境が魅力です。
■近隣店舗間でのヘルプ体制が万全に構築されているため、有給休暇や長期休暇の取得も柔軟に相談できます。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の大和田駅から徒歩1分という抜群の立地にあり、改札を出てすぐのピンクの看板が目印となっている地域に根差した店舗です。
■主に外科や消化器科の処方箋を1日5枚から30枚ほど応需しており、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合いながら服薬指導を行えます。
■薬剤師は常勤2名とパート5名の体制で、OTC医薬品や化粧品、雑貨などの販売にも注力している活気ある店舗環境が特徴です。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の若返りと更なるサービス向上のための増員募集であり、特に20代から30代の能動的に動ける若手薬剤師の方を強く求めています。
■調剤未経験の方や経験の浅い方でも、薬剤師としてのプライドを持ち、周囲と協力しながら成長したいという意欲がある方を歓迎します。
■将来的にマネジメントや在宅医療の推進など、多角的なキャリア形成に挑戦したいという前向きな志をお持ちの方を募集しております。

【法人特徴について】
■東邦ホールディングスグループの一員として大阪・京都に25店舗を展開し、大手並みの安定性と福利厚生を兼ね備えている法人です。
■代表が女性であるためライフワークバランスの向上に理解が深く、産育休の復帰率は100%を達成するなど女性が働きやすい環境です。
■管理栄養士による栄養相談カフェの運営や、薬剤師考案のオリジナル健康茶の販売など、従来の枠にとらわれない新しい試みを行っています。

≪こんな病院です≫
■2012年新築移転した綺麗な環境で働ける病院です！
■総病床数:153床（一般病床50床、地域包括ケア病棟26床、障害者病棟77床）のケアミックス病院です。
■二次救急病院として急性期で入院される患者様の治療、地域包括ケア病棟での在宅復帰支援、障害者施設等病棟で長期的な療養が必要な患者を受け入れを行っています。
■病院での診療だけでなく、病気の早期発見のための健康診断、ご自宅で療養されている方のために訪問診療や訪問看護・訪問リハビリなど、包括的なサービスを提供しています。
■大きな病院ではございませんが、複数の診療科を経験することができます。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導　※外来は院外処方
■注射払い出し（混注業務無し）
■病棟業務
■医薬品管理、医薬品情報管理
■持参薬管理
■各種委員会業務

≪おすすめポイント≫
■4週8休できちんとお休みがとれます。
■「地域密着型」「ライフバランス重視」「仕事と子育の両立」を支援し、働きやすい環境づくりを推進しています。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の大和田駅からバスで10分の距離に位置しており、総合病院の門前薬局として1日約65枚の処方箋を応需しております。
■総合科目を取り扱っているため、広く深い薬学的知識を習得できるほか、居宅療養管理指導などの在宅業務にも取り組んでいます。
■薬剤師は正社員3名の体制となっており、40代の男性管理薬剤師を中心に30代から50代のスタッフが日々の業務に励んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に向けた欠員補充のための急募案件であり、周囲と協力しながら誠実に業務に取り組んでいただける方を募集しております。
■病院での勤務経験がある方はもちろん、調剤未経験の方でも意欲があれば相談可能ですので、50歳未満の方は是非ご検討ください。
■地域の患者様から信頼される「かかりつけ薬局」の一員として、明るく丁寧なコミュニケーションを大切にできる方を求めています。

【法人特徴について】
■大阪を拠点に関西圏で23店舗を展開しており、大手クオールグループの一員として極めて強固で安定した経営基盤を誇っています。
■全店舗の約8割が総合病院門前への出店であるため、高度な専門性を磨きながら地域医療に深く貢献できることが最大の強みです。
■現場の意見を尊重する風通しの良い社風があり、本人の同意なしに無理な異動を命じることはないため、腰を据えて長く勤務できます。

【店舗情報と応需状況について】
■本社は天満橋駅から車で約3分というアクセスしやすい場所にオフィスを構えています。
■ラウンダーとして各店舗を巡回するため、応需科目や処方箋枚数は配属先に準じます。
■各店舗の勤務者数も様々ですが、フリー薬剤師による万全のサポート体制があります。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大を見据えた増員募集であり、会社の中核を担う人材を求めています。
■管理薬剤師のご経験があり、1日40枚程度の処方箋に柔軟に対応できる方を歓迎します。
■会社の様々なオーダーに柔軟に対応し、主体的に業務に取り組める方を募集しています。

【求人情報について】
■本社に所属する管理職としての採用で、年収700万円から800万円が提示可能です。
■ラウンダーや管理業務に加え、ご自身の希望や適性に応じて経営にも関わることができます。
■会社の成長に貢献したいという熱意を持つ方には、報酬でしっかりと応える社風です。

【こんな方にオススメ】
■現在の年収に満足しておらず、ご自身の市場価値に見合った高収入を得たい方です。
■調剤業務だけでなく、薬局経営やマネジメントの分野にも挑戦してみたいという方です。
■将来は自分の薬局を持ちたいという夢があり、独立支援制度に魅力を感じる方です。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

《こんな薬局です》
■南海・北野田駅より徒歩5分！駅近の薬局ですので、毎日の通勤に大変便利です。
■近隣の病院・クリニックより、面で処方箋を応需しています。
■未経験・ブランクのある方もご相談可能です。

《こんな企業です》
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,500店舗以上を展開しています。
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です。
■社員の方が仕事と家庭を両立できるよう、雇用環境整備に努めています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく、任意で受講可能な研修も幅広く用意されています。
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドが用意されています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度がございます。
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）のどちらかの働き方を選択していただけます。
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれています。