大阪府｜積雪なしの求人検索結果1,336件

・・・こんな病院・・・
■地域の皆様に寄り添った身近な病院であることを目標にしている病院です。
　慢性期ではありますが、在宅部、外来ともに地域に根ざした医療が特徴で、整形外科での手術、腎臓内科では透析導入など、急性期的要素もございます。
■プライマリ・ケアは勿論のこと、検査・診療体制にも重きを置き、しっかりしたケアを心がけています。
■他職種の方とも連携を取り、経過観察を注意深く行っています。
■当院の医師は薬剤師としてのポジションを充分に理解してくれており、治療の現場に参加している実感を味わうことができます。

・・・休日について・・・
■暦通りの休日になります。
　夏期休暇3日（7～9月）
　年末年始休暇（12/30～1/3）
　産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇など

・・・充実した福利厚生・・・
■休暇制度
　産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、傷病休暇、生理休暇、子の看護休暇
慶弔見舞金制度、退職金制度（勤続5年以上）
■健康面
　健康診断（年1回）、各種予防接種実施、医療費減免制度（本人・家族）
■研修制度
　教育研修、社内研修制度、社外研修への参加補助あり
■その他
　資格取得支援制度、忘年会等の行事、住宅・駐車場補助

・・・1日の流れ・・・
AM8:40　出勤・朝礼
　　　　　全体の申し送りを確認し、仕事の準備をします。
AM9:00　午前の業務開始
　　　　　外来調剤、服薬指導を中心に在庫管理や薬剤の発注などの業務を行います。
　　　　　病棟や透析室からの至急の処方依頼などに対応が必要な場合もあります。
PM12:00　昼食休憩
　　　　　社員食堂にてスタッフとランチタイム。
　　　　　病棟や外来のスタッフと和やかに話をしながら食事をしています。
PM13:00　午後の業務開始
　　　　　引き続き担当業務にかかります。
午後は外来がないので、入院調剤や在庫調整のほか、予定入院患者様のお薬のチェックなどを行います。
PM17:00　業務終了
　　　　　整理整頓と明日の仕事の準備をして退社。

■一般病棟 10床 / 医療療養型病床 40床の病院です。
■外来は院内処方の為、外来調剤・院内調剤・病棟業務が中心となります。
■月曜日と水曜日は臨時処方が多くなります。

＜こんな店舗です＞
■最寄駅は地下鉄「南巽駅」で、駅前交差点すぐにございます。お隣にはクリニックがあり、外来は内科を主に応需しています。
■駅よりスグでベースのシフトは9-18時となっており、残業も非常に少ない（月間2～5時間程度）環境となっています。
■1日の来局数は平均して約20～30名ですが、在宅（個人宅60件、施設4件で計120名程）も積極的に行っています。
■薬剤師の所属人数は正社員3名、パート4名で日々の患者様の期待にお応えすべく対応しています。

＜こんな会社です＞
■2009年に設立し、大阪市内に2店舗を展開しています。
■協調性を大切にしており、従業員同士が助け合いながら就業できるので
ライフワークバランスもとりやすい環境です。
■お子様が小学校卒業まで時短勤務が可能など、女性社長ならではのご配慮で従業員の働きやすさを考えています。
■社長も薬剤師として現場の業務にあたっていますので、風通しよく意見の言える環境です。
■未経験、ブランクがあっても、しっかりと取り組む姿勢がある方は採用を検討するなど、人物面を重視した採用を行っています。
そういった方々にはOJTを中心に研修を行います。
■外来と在宅の比率は4:6程度で両方を経験できる薬局です。
■ドクターとの関係が良好で休日の緊急対応は発生いたしません。

＜こんな方にオススメです！＞
■在宅（個人、施設）業務に本格的に携わりたい方
■ライフワークバランスを考えて、無理なく長期的に就業したい方
■店舗内の人間関係など職場環境重視での転職をお考えの方

■店舗数は1店舗のみ！生野区の基幹病院である病院の門前薬局です。
■多店舗展開はお考えではなく、近隣の患者様に本当の意味で寄り添える薬局作りをされています。
■患者様の満足度は当然ながら、従業員満足度を上げることにも取り組まれており、比較的余裕のある人員配置で希望休の確保や有給休暇取得など、お仕事とプライベート両方を充実できるよう配慮されています。
■基本的に残業はほとんどございません！
■処方箋枚数は多いですが、人員も揃っていますので残業も少なく、遅くても18時30分には終了します。
■年間休日も有休合わせて120日以上あり、まとまった有給休暇の取得も可能ですので、海外旅行などに行かれていらっしゃる方も多いです。

【店舗情報と応需状況について】
■瓢箪山駅から徒歩14分に位置し、内科や外科のほか透析など多岐にわたる処方箋を1日150枚ほど応需しています。
■施設在宅業務にも積極的に取り組んでおり、外来と在宅の両面から地域医療を支える中核的な役割を担う店舗です。
■薬剤師は常時5名から7名体制で稼働しているため、一人きりでの勤務になる心配がなく安心して業務に集中できます。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のため東大阪エリアで活躍できる方を急募しており、人柄を重視した穏やかな方の採用を検討しています。
■正社員は施設への訪問を伴うため普通自動車免許が必須となり、在宅医療への興味や意欲がある方を歓迎いたします。
■40代までの方や未経験の方も相談可能で、周囲のスタッフと協力しながら円滑なコミュニケーションを図れる方を求めます。

【法人特徴について】
■大阪と奈良を中心に12店舗を展開する調剤チェーンで、大手企業との業務提携により安定した経営基盤を確立しています。
■介護施設の運営も手掛けており、調剤業務のみならず多角的な視点から地域の高齢者福祉に貢献している企業法人です。
■「全ては皆様の笑顔のために」というモットーを掲げ、大手並みの福利厚生と地域密着型の柔軟さを併せ持っています。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から550万円ですが、管理職経験者やスキルが高い方は600万円以上も十分に相談可能です。
■年間休日は122日に加え、法定の有給休暇にプラスして3日の特別休暇が付与されるなど非常に高い休日水準を誇ります。
■産休や育休の復帰率が非常に高く、時短勤務も子供が6歳になるまで利用できるなど女性が働きやすい制度が充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR阪和線の東佐野駅から車で5分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤も可能です。
■精神科・心療内科の処方箋をメインに1日平均40〜50枚ほど応需しています。
■現在は平日薬剤師2〜3名、事務3〜4名の体制で、手厚い人員配置で運営しています。

【法人特徴について】
■関西を中心に140店舗以上を展開する調剤薬局チェーンで、安定した経営基盤を持っています。
■女性社長ならではの視点で、働きやすい環境づくりや店舗デザインにこだわりを持っています。
■「薬剤師には活躍の場所を、地域の皆様には健康と安心を」を理念に、地域医療に貢献しています。

【職場環境と雰囲気】
■天井に青空の壁紙を使用するなど、開放感があり清潔でオシャレな内装の店舗です。
■スタッフ間の仲が良く、アットホームな雰囲気の中で協力し合いながら業務を行っています。
■本部がシフト作成などの事務作業を一括して行うため、現場での負担が軽減されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR阪和線の東佐野駅から車で5分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤も可能です。
■精神科・心療内科の処方箋をメインに1日平均40〜50枚ほど応需しています。
■現在は平日薬剤師2〜3名、事務3〜4名の体制で、手厚い人員配置で運営しています。

【法人特徴について】
■関西を中心に140店舗以上を展開する調剤薬局チェーンで、安定した経営基盤を持っています。
■女性社長ならではの視点で、働きやすい環境づくりや店舗デザインにこだわりを持っています。
■「薬剤師には活躍の場所を、地域の皆様には健康と安心を」を理念に、地域医療に貢献しています。

【職場環境と雰囲気】
■天井に青空の壁紙を使用するなど、開放感があり清潔でオシャレな内装の店舗です。
■スタッフ間の仲が良く、アットホームな雰囲気の中で協力し合いながら業務を行っています。
■本部がシフト作成などの事務作業を一括して行うため、現場での負担が軽減されています。

＼　こんな薬局です！　／
■関西圏を中心に130店舗以上展開している調剤薬局です。東海・関東エリアにも店舗があります。
■社長は女性薬剤師様。子育ても経験されておられるので、女性の働き方に対して大変理解ある会社です。
■患者様のことを第一に考え、地域の方々から頼られる薬局を1店舗でも多く増やすことを目標に運営しています。
■患者様にストレスなく過ごして頂くため、内外装共におしゃれな雰囲気作りを心掛け、店舗づくりにもこだわりを持っています。

＼　コンサルタントのおすすめポイント★　／
■ヘルプ体制充実！近隣に店舗展開が多いだけでなく、ラウンダー勤務の社員さんもいらっしゃるので、急なお休みが発生する場合も安心出来ます。
■近隣の内科クリニックからの処方が多くを占めます。施設在宅も受けているのでお薬の一包化なども発生します。

＜　こんな店舗です　＞
■JR「和泉鳥取」駅から徒歩15分ほどの大通り沿いにある調剤専門店です！
■大手DGSチェーンですが、調剤専門店なので薬剤師業務にしっかり注力できる環境です。
■こちらの店舗は平日18時まで！面対応で1日45枚ほどの処方箋応需で比較的ゆったりとした店舗なので、自分のペースを大切にしながら働けます。

＜　こんな企業です　＞
■売上・店舗数ともに業界でもトップクラスの水準を誇るDGSチェーン企業です。
■国内・海外へも積極的に出店を拡大しており、今後の経営の安定性も魅力のひとつです。
■調剤薬局のみの会社ではないため、調剤薬局業界の改定変動などのマイナスな影響を受けにくく、安定した経営が期待できます！
■産前産後休暇100％取得可能！実績豊富なので必要になった場合も安心して取得できます。
■福利厚生も充実しており、傷病による長期休業または退職後も60歳まで給与が保障される制度を設けています。万が一があった場合も、社員・家族の生活を支えます！
■「新入社員研修」の他に基礎固めの「薬剤師新入社員研修」等、新人薬剤師さんも安心です！自宅学習が可能なe-ラーニング講座、本人のキャリアアップのための通信教育等、豊富な研修システムがあります。
■LTD制度（団体長期障害所得補償制度）従業員が疾病により、長期の療養が必要となった場合に適切な治療を受け早期に就労復帰していただくために、60歳まで収入を補償する制度を導入しています。
■有給休暇は30分単位で利用可能です！ちょっとした用事やお子様の急な対応などで少し予定が入ってしまったときなどに大変有効的です。

■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンとなります。
■代表は子育ても経験されており、女性の働き方に対して大変理解のある社長様です。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでもストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局様です。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこなう為、管理薬剤師の業務負担が軽く調剤業務に専念して頂ける環境作りを行うなど、薬剤師の方が薬剤師業務特化できるように、本部機能も協力する仕組み作りをされております。
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。