大阪府｜教育制度ありの求人検索結果2,947件

【店舗情報と応需状況について】
■JR大阪環状線の福島駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な駅チカの薬局です。
■クリニックビル1階に位置し、精神科・心療内科の処方箋をメインに、面でも広く応需しています。
■処方箋枚数は1日20枚から30枚程度で、薬剤師は常時1名から2名体制、事務員1名で運営しています。

【法人特徴について】
■「医療と介護の連携」を理念に掲げ、大阪・奈良・京都で薬局事業と介護事業を展開しています。
■年間休日122日～123日、残業代1分単位支給など、大手企業基準の雇用制度を整えています。
■本部には支援チームを設置し、各店舗のシフトや在宅業務をサポートする体制を構築中です。

【職場環境と雰囲気】
■駅前のクリニックビル1階にあるコンパクトな薬局ですが、整理整頓され、連携しやすい環境です。
■経験豊富なベテラン薬剤師が中心となって活躍しており、落ち着いた雰囲気の中で勤務できます。
■監査システムやユニバーサルカセット（Vマス）を導入し、安全かつ効率的に業務を行えます。

＊＊　こんな調剤薬局です　＊＊
■大阪・和歌山に9店舗展開しています。
■今後も新規出店の計画があり、堅実な成長を続けていますので、長期的な就業先を求めている方におすすめです。
■頑張った分をきちんと給与反映してくれる環境です。
　

【店舗情報と応需状況について】
■ JR大阪環状線「福島駅」から徒歩1分という、非常にアクセスしやすい立地にあります。
■ 精神科、心療内科を中心に、広域からも処方箋を応需しており、1日の枚数は20～30枚程度です。
■ 薬剤師は常勤1名とパート1名の計2名、事務員1名が在籍し、常時1～2名体制で運営しています。

【法人特徴について】
■ 「医療と介護の連携」を掲げ2005年に設立され、薬局事業の他にケアプランセンターも運営しています。
■ 大阪府・奈良県・京都府にグループで9店舗を展開し、在宅注力店やクリニックモール型など多様な形態があります。
■ 大手調剤薬局グループの一員として、大手基準の雇用制度や福利厚生を整備し、働きやすさを追求しています。

【求人情報について】
■ 年収は550万円から650万円を想定しており、ご自身の経験やスキルに応じて交渉が可能です。
■ 夏季休暇3日、年末年始休暇5日を含め、年間休日は122日から123日（暦により変動）です。
■ 各種手当（住宅、皆勤等）のほか、退職金制度や充実した教育制度も整っています。

■ドクターとの繋がり、新規営業、Ｍ＆Ａによる展開を続け、現在の規模まで成長しています。今後においても積極的な出店を続けていく予定の企業様です。
■薬局としては大型病院門前薬局等の展開ではなく、医師と密にやり取りのできるマンツーマン型・モール型の展開を得意としています。
各エリアにマネージャーもいらっしゃり、人数が少ないから休みが取れないという事は全くございません。
■管理薬剤師以外の薬剤師の方は複数店舗で勤務できる状況を作り、各店舗で人員の調整ができるような体制作りをされていらっしゃいます。
■自由度の高い社風です！新規店舗作りにおいては内装・設備・薬局名など管理者に決定権が御座います。
■平均年齢35歳と、若手の薬剤師の方が生き生きと活躍されていらっしゃいます！
■独立希望者も積極的に採用！実際に独立をされた社員も複数名いらっしゃいます。

＊＊＊こんな病院です＊＊＊
■一般病棟173床、地域包括ケア病棟45床、障害者病棟28床、ハイケアユニット4床

■メンターシップを応用し、専門薬剤師による病棟薬剤師の支援体制を実施
　がんや緩和、糖尿病など専門の認定薬剤師資格のある薬剤師が在籍しています。
　また、各領域で専門知識を発揮してチーム医療の一員として積極的に関わります。

■全ての病棟に各病棟担当の薬剤師が一定時間常駐して、
　患者様の持参薬を含む薬のトータル管理や薬物療法の有効性の確認、
　副作用の未然防止など患者様に安心、納得して薬物治療を受けて頂けるような
　体制を整えています。

≪こんな店舗です≫
■近鉄「瓢箪山」駅から徒歩16分。お車通勤もご相談ください。
■総合病院門前で、1日200枚ほど応需しています。
■人数もその分厚く、決して一人になることはございません。

≪こんな会社です≫
■東証プライム上場企業のグループ会社です。
■調剤薬局としては、京都・大阪を中心に全国に約50店舗展開されています。
■臨床検査会社が母体なので、経営基盤がしっかりしており、ドクターとの関わりが強く門前との関係も良好です！
■調剤や服薬指導のみならず、「予防・未病から在宅医療まで」トータルサポートすることを目指しています。
■最先端の機械を積極的に導入し効率化を図ることで患者さまの待ち時間を短くし、余裕をもってカウンセリングを行う取り組みをされています。
■また調剤過誤防止システムも導入しているので、安心してお仕事いただける環境です。

≪充実の研修制度≫
■本社で受講できるものからご自宅で学習できるWeb研修など、各々のスキルや環境に応じて受講できる研修体制を整備しています。
■中途入社の方には、キャリア採用者研修として、入社初日に調剤内規、電子薬歴操作、調剤報酬、労務関連などの研修を実施します。
　また入社２～３ヶ月後には、フォローアップ研修を実施することで、中途入社の方の業務把握状況を確認しながら研修を進めていきます。
　調剤薬局の未経験者やブランクがある方についても、一人ひとりに合ったフォロー体制が整っておりますので、多くの方々が安心してご入社いただいております。

≪安心して働ける環境≫
■各エリアにマネージャーが配置されており、ヘルプ体制もしっかりしております。
■産休育休から復帰される方がほとんどで、子育てしながらスキルアップされている方も多くいらっしゃいます！
■そのため、子育てや介護など様々なご事情がおありの方がいらっしゃり、
　様々なライフステージの方が「安心して働き続けることのできる職場」であることを大切にされています。
■複数店舗展開はされていますが、異動などはあまり行わない方針です。

≪こんな方におすすめ≫
■将来的なライフイベントが控えているが、同じ会社で働き続けたいと希望している方
■常時複数名の、活気ある薬局で働きたい方

・・・こんな調剤薬局です・・・

■大阪・兵庫に展開している調剤薬局
　転勤を伴う異動はございませんので、エリア限定した方におすすめ！
　店舗間も近いため、異動があっても通勤圏内で収まります。
■経験者【優遇】　経験に応じて条件交渉させいただきます！
■今回の店舗は、透析クリニックとの交流もあり、
　研修等も合同で行うなど、良好な関係でお仕事しやすい環境です。
　

≪こんな病院です≫
■一般病棟、療養病床、地域包括ケア病床、回復期リハビリテーション病棟、障害者施設等入院基本料算定病棟など、多様な病床を有しているケアミックス病院です。
■回復期リハビリテーション病棟では、天然温泉リハビリテーションプールを設置するなど総合リハビリテーション施設として多くの患者様に支持されています。
■中規模病院では非常に珍しい血液内科への注力、露天風呂、大浴場設備、病棟壁面のホスピタルアートなど特徴ある運営を行っている病院です。
■その他グループ内では介護老人保健施設、健診センター、ケアプランセンターなど多くの施設を運営し、グループ内の施設と連携することで予防、医療、介護それぞれの分野で地域にお住いの皆さんを支える法人です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導　※外来は院外処方
■注射セットのみ（混注なし）
■病棟業務、病棟服薬指導
■医薬品管理、医薬品情報管理
■持参薬管理

≪おすすめポイント≫
■週3日～勤務日数、曜日、ご相談出来ます。
■勤務時間1日5ｈ以上でご相談出来ます。
■大阪メトロ・今里駅より徒歩7分と通勤便利です。
■病院経験が無くてもご応募可能です。

■八尾市を中心に店舗展開している調剤薬局です。
■将来性を考え、しっかりとしたマーケティングを行った上での店舗展開を進めています
■単に店舗を増やすだけでなく、医療ビルもしくは複合施設等の開発を進めています。

≪　こんな店舗です　≫
■福島駅から徒歩8分の青い看板が爽やかな印象の薬局です。

≪　業務内容　≫
■１日の平均処方箋枚数は60枚。
■主に内科, 外科, 皮膚科, 在宅(施設)がメインとなります。
■薬剤師の方は正社員3名、パート数名の常時2～3名体制の店舗で30代の方がご活躍中です。

≪　おすすめポイント　≫
■比較的若い年齢層の方がご活躍されており、協調性を持った方が多く活気のある職場です。
■子育て中の薬剤師さんも働きやすいよう『優遇正社員制度』も設けています。
（時短～18時までのシフト勤務、異動なし）
■独立支援も行っておりますので、様々な経営ノウハウを教えて頂けます。
■年収＋α『決算賞与』があり、2013年度は約100万支給でした。
頑張った分を給与反映してくれるので、やりがい・モチベーションアップ！

≪　こんな会社です　≫
■平成22年に堺市に開業されたの機に現在はグループ全体で約10店舗展開されている企業様です。
■介護事業と調剤薬局事業を主軸とした事業展開で収益面の安定性もございます。
■社長は40代の薬剤師様で現場で経験を積んでこられており、現在も応援勤務しながら店舗を回られています。
■創業当時から在宅業務に注力されており、全店で在宅業務を対応されています。
　また往診同行なども行っておられるため、しっかりスキルアップすることも可能です。
■医師との関係性も良好な為、疑義照会も行いやすい環境です。
■在宅業務を積極的にされている関係で、社員の人数も厚めに配置されています。
■年間休日120日＋人数が厚いため有給休暇取得率も高く、メリハリをつけた勤務ができます。
■ブランクがある方でも、わからない事などは社長やメンバーにすぐに相談できる環境ですので安心です。
■年2回夏の集まり、年1回忘年会を実施しており社員交流も多いのが特徴です。