大阪府｜教育制度ありの求人検索結果3,026件

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ長堀鶴見緑地線の横堤駅から徒歩10分程度の立地にあり、近隣には鶴見緑地も広がる非常に静かで綺麗な戸建ての薬局です。
■処方箋は内科や眼科、透析など多岐にわたり1日50枚から60枚ほど応需しており、地域に根ざした医療サービスを提供しています。
■薬剤師は4名体制で運営されており、事務スタッフも6名在籍しているため、各業務を分担しながらゆとりを持って取り組める体制です。

【法人特徴について】
■大阪市鶴見区を中心に複数の店舗を展開しており、地域包括ケアシステムの一翼を担うべく施設在宅業務に非常に積極的に注力しています。
■代表取締役は現場目線を大切にする男性薬剤師であり、スタッフの意見を積極的に取り入れながら、最新の監査システム等を導入しています。
■独立支援制度が充実しているため、将来的に自分の薬局を持ちたいという独立志向の方に対しても、開局までトータルで支援する法人です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後はOJTやメーカー勉強会を通じて、未経験の方でも最新の在宅医療スキルや高度な薬学的管理能力を着実に習得することが可能です。
■資格取得支援制度を活用して自身の専門性を高められるほか、将来的には店舗をまとめる管理薬剤師としてマネジメントを学ぶ道もあります。
■独立を志す方には経営のノウハウを代表から直接学べる機会があり、不動産業も手掛ける法人の強みを活かした起業サポートも受けられます。

【こんな取り組みをしています】
■監査システム「アテルノ」を全店で導入しており、カメラと重量監査のダブルチェックによって調剤過誤を徹底的に防ぐ取り組みをしています。 ■月に1回から2回の頻度でメーカーによる勉強会を開催しているほか、会社負担でeラーニングを受講できるなど、自己研鑽を強力に支援します。 ■将来的な業務効率化を目指してRPAの導入も予定しており、アナログな事務作業を削減して薬剤師が臨床業務に集中できる環境を整えます。

【店舗情報と応需状況について】
■南千里駅からバスや車で15分ほどの住宅街に位置しており、眼科や耳鼻科、内科をメインに1日平均70枚を応需しています。
■近隣のクリニックからの処方箋に加え広域からも受け付けており、常勤1名と非常勤1名、事務2名の体制で運営を行っています。
■地域住民の皆様の健康を支える地域密着型の店舗として、1200品目以上の幅広い医薬品を取り揃えて日々の業務に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■安定した経営基盤を背景にさらなるサービス向上を目指すための急募であり、将来的に管理薬剤師を志す意欲的な方を歓迎しています。
■患者様に寄り添った丁寧な対応を大切にできる方や、吹田市を中心とした北摂エリアに根ざして長期的に活躍したい方を求めています。
■若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍しており、実務経験の浅い方であってもお人柄を重視した積極的な採用を行っています。

【想定される業務内容】
■眼科や内科など多科目の調剤業務をはじめとして、丁寧な服薬指導や監査業務といった基本的な薬剤師業務全般を担当します。
■居宅への訪問を含む在宅業務にも対応しており、地域の患者様の生活に深く関わりながら質の高い医療サービスを提供しています。
■月に一度開催されるエリア別の合同勉強会では、最新の医薬情報を共有するとともに他店舗の薬剤師と活発な交流を行っています。

【職場環境と雰囲気】
■平均年齢は40代半ばで幅広い層が在籍していますが、最近では若手の採用も積極的に進んでおり活気ある雰囲気に包まれています。
■子育て中のママさん薬剤師も多く在籍しており、産休育休の取得率は100％を誇るなどお互いを支え合う文化が根付いています。
■代表や役員が店舗の応援に入ることもあるため現場の苦労が伝わりやすく、困ったことがあればすぐに相談できる安心感があります。

【店舗情報と応需状況について】
■南海本線松ノ浜駅から徒歩で15分の場所に位置しており、車通勤も可能なので日々の通勤ストレスを軽減させることができます。
■応需科目は耳鼻科と内科が中心で、1日あたり50枚から60枚の処方箋を受け付けており、丁寧な対応が求められる環境です。
■薬剤師は常勤1名とパート3名が在籍し、事務員2名と協力しながら、非常にアットホームな雰囲気の中で業務に取り組んでいます。

【勤務実態について】
■平日は9時から19時までの開局となっており、土曜日は13時までの勤務となるため、週末の予定も立てやすい勤務体系です。
■最新の分包機や鑑査システム等の機器が積極的に導入されているため、薬剤師の負担が軽減され、効率的な働き方が実現できます。
■代表自身が現役の薬剤師として現場の苦労を熟知しているため、無理な勤務を強いることなく、働きやすい環境作りに注力しています。

【法人特徴について】
■和泉市と泉大津市に計3店舗を地域密着で展開しており、2003年の創業以来、地域住民の健康を支え続けている安定した法人です。
■「4つのS」をキーワードに掲げ、調剤過誤ゼロの安全性や快適な空間提供、笑顔と満足を追求する誠実な薬局経営を続けています。
■一度採用した社員は最後まで面倒を見るという温かい教育方針があり、社員同士の仲も良く、親睦を深める行事も行われています。

・・・こんな薬局企業です・・・

■複数の医療機関とも良好な関係です。
　疑義照会も質問しやすく、患者・医師ともに深く関われます、

■大阪南部に現在10店舗を展開し、地域に密着した展開
　ＯＴＣ部門・介護部門と協力することで総合的に医療に携わり、
　幅広く勉強することができます。

【店舗情報と応需状況について】
■阪堺電軌阪堺線の御陵前駅から徒歩で4分ほどの、非常にアクセスが良好で通勤に便利な場所に店舗を構えています。
■施設在宅業務に特化した店舗運営を行っており、地域の高齢者施設に対して質の高い医療サービスを提供しています。
■処方箋枚数は店舗により異なりますが、一人あたり2施設から3施設を担当する体制で無理なく業務に専念できます。

【募集背景と求める人物像について】
■新規出店や既存店舗の体制強化に伴い、即戦力として活躍していただける正社員の薬剤師を急募で受け入れています。
■経験の有無よりもやる気や想いを重視しており、未経験やブランクのある方、60代の方まで幅広く相談可能です。
■患者様や施設スタッフと円滑な連携が取れるような、コミュニケーション能力と協調性を持った方を求めています。

【法人特徴について】
■大阪や京都、兵庫などの関西圏を中心に、多くの高齢者向け施設を展開する大手グループの調剤部門を担っています。
■「人生100年時代」に向けて、全ての高齢者の方が安心安全に暮らせるようなトータルライフケアを提供しています。
■今後は各地で新規開局を予定しており、薬剤師としての枠を超えて新規事業の立ち上げに携わることも可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■おおさか東線の城北公園通駅から徒歩13分、閑静な住宅街に位置する療養型病院です。
■脳神経疾患の急性期から回復期リハビリテーション、在宅復帰支援まで幅広く対応しています。
■現在は薬剤師を募集しており、チーム医療の一員として活躍いただける方を求めています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に伴う欠員補充のため、週20時間程度勤務可能なパート薬剤師を募集します。
■調剤業務や病棟業務に興味があり、意欲的に取り組める方を歓迎します。
■協調性があり、他の医療スタッフと連携しながら業務を進められる方を求めています。

【法人特徴について】
■開設から短期間で社会医療法人に認定された、公益性が高く安定した経営基盤を持つ法人です。
■急性期医療から在宅支援まで一貫したサービスを提供し、地域医療の中核を担っています。
■「青は藍より出でてより藍より青し」をモットーに、常に質の高い医療を目指しています。

■1983年に創業！現在では約110店舗の調剤薬局を展開しています。
■保険薬局事業の他にも開業サポート事業を運営しており、企業収益は2事業を柱に盤石な体制を築いています。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
■かかりつけ薬局として従業員は積極的に認定薬剤師を取得しており、会社も資格支援制度を整備するなど取得しやすい環境を作られています。

■1983年に創業！現在では約110店舗の調剤薬局を展開しています。
■保険薬局事業の他にも開業サポート事業を運営しており、企業収益は2事業を柱に盤石な体制を築いています。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
■かかりつけ薬局として従業員は積極的に認定薬剤師を取得しており、会社も資格支援制度を整備するなど取得しやすい環境を作られています。

■摂津市内にて2店舗、経営されている薬局様となります。
■売上も順調に伸ばされており勢いのある会社です。
■社員のライフワークバランス等働きやすい環境作りに取り組まれています。

・・・こんな調剤薬局です・・・
■兵庫・大阪で3店舗展開している薬局です。
■社長は元MRで、友人のドクターからの依頼からエリアに関係なく店舗を展開しております。
■社長の温かな人柄から、現在まで高い定着率をキープしています。

■大阪府内に2病院、3施設を有する医療法人様です。
■療養病院のため慢性疾患患者様が多く一包化も多くなっています。
■ベテラン層の薬剤師が活躍しております。

■河内長野市内に店舗展開しています。
出来る限り地域を限定し、安定した働き方を希望する方にオススメ！
■レベルアップしたい方は”認定薬剤師”取得を応援しています。
スタッフ内に目指す仲間がいるため、一緒に頑張れます。
■ご家庭と両立しながら働いている方おられます。

<こんな薬局です>
■近畿エリアで16店舗展開している企業です。
■薬局としての社会貢献に努め、人の幸せを探求する質の高い接客、情報提供を心がけておられます。
■店舗毎に立地、開局時間が働きやすさを象徴しており、定着率の高い薬局です。
■全店舗に電子マネーやPaypayを導入されており、現代に合わせた店舗づくりに取り組んでいます。

<こんな方々が活躍中>
■従業員の50%が20代～30代と、若い世代の方も活躍している調剤薬局です。
■入社3年でエリアマネージャーになる方もおられ、33歳で役員になられている方もおり、希望があれば様々なポジションでご活躍して頂けます。
■事務ピッキングに非常に注力しておられ、事務さんにしっかりとサポートしていただけます。

<求める人物像>
■ご経験やスキルも勿論重要ですが、なによりお人柄重視！
皆さんと円滑にコミュニケーションをとっていただける方を求めておられます。

<ヘルプ体制充実>
■ヘルプ体制が整っており、ラウンダー勤務者が地域に関係なく応援して下さるので、急なお休みなどにも対応していただけます。

<メリハリ勤務が可能>
■管理者の方も有休消化を積極的に行っていますので、有休消化率80%近くと、有休取得しやすい環境です。

＼＼　こんな薬局です　／／
■代表は30代男性で、ご自身も薬剤師として外来や在宅を自ら受け持っており、現場をしっかり把握しながら運営をおこなっております。
■茨木市内に2店舗・豊中市に1店舗の計3店舗を運営しています。今後の店舗展開は、無理せず着実に出店計画を進めたいと考えており、堅実な経営を続けています。
■患者様の健康を第一に考え、西洋医薬だけでなく東洋医薬も扱いながら治療と予防をおこなっております。
■面接時に何を重視してお仕事をしたいかを聞いてくださるので、その回答に応じて就業プランを考えてもらえます！特にスキルアップを目指す方には外来対応～在宅業務など幅広いお仕事に携われるフィールドをご用意いただけます。

＼＼　お仕事について　／／
■駅からすぐという立地もあり、門前医療機関は持たず、周辺の医療機関から面対応。周辺の内科・小児科・整形外科・精神科・耳鼻科が多いですが、その他にも様々な広域処方を応需しています！
■1日の処方箋枚数は在宅も合わせて20枚前後です。外来・在宅の割合はほぼ5：5で、入社後まずは外来対応に慣れていただき、その後徐々に在宅業務もお願いする流れです。
■iPad式の薬歴システムやクリーンベンチを採用したり、勤怠管理アプリ・LINEワークス導入するなど、設備投資やシステム導入にも力を入れているため効率よく働ける環境です♪

＼＼　店舗の雰囲気　／／
■30～40代の女性が多くご活躍中の店舗です！管理薬剤師さんは子育て中で夕方までの時短勤務をされているため、皆で助け合う風潮が根付いています。
■笑顔が多く気さくな方ばかりなので、入社間もない不安な時期も周りの方々に聞きやすい雰囲気です♪
■他店舗から男性薬剤師さんがヘルプに来て下さることもあり、代表も男性なので、男性社員ももちろん歓迎！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
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■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
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■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！