大阪府の教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■徳庵駅から徒歩15分に位置し、内科や小児科をメインとして1日平均88枚の処方箋を丁寧に応需している非常に綺麗な薬局です。
■近接する医療機関をはじめ70以上の広域機関からも受け付けており、常時3名から4名の薬剤師体制で安定した運営を行っています。
■住宅街の中にあり、小さなお子様からご高齢の方まで幅広い年代の患者様が来局されるため、地域に密着した温かい対応が特徴です。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の将来を見据えた若返りと体制強化を目指して正社員を急募しており、明るく活気を持って業務に取り組める方を求めています。
■経験者の方はもちろん、30代前半までであれば未経験の方や病院経験のみの方も幅広く相談が可能な、門戸の広い募集内容です。
■いのちの平等を掲げる理念に共感し、地域住民の健康を支えるために、誠実に患者様一人ひとりと向き合える方を心より歓迎します。

【法人特徴について】
■非営利での民主的な運営を基本としており、地域医療の向上と患者様の権利を守ることを目的とした一般社団法人が経営する法人です。
■病院やクリニックの門前など様々な店舗形態を展開しており、薬剤師として多様な臨床経験を積める魅力的なフィールドが整っています。
■地域の医療機関や介護施設とも密に連携を図っており、在宅訪問などを通じて地域に深く根ざした医療サービスを提供しています。

＼理想の働き方を選択／（東大阪市エリア担当より）
土日休みで19時まで勤務の「調剤薬剤師」制度があり、ワークライフバランスは抜群です。年間休日も122日と多く、私生活を最優先にしながら無理なく正社員として続けられます。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄奈良線の若江岩田駅から徒歩2分という抜群の好立地にあり、悪天候の日でも毎日の通勤が非常に快適でラクラクです。
■近隣の喜馬病院より整形外科や外科の処方箋を中心に、1日あたり80枚から90枚と十分なボリュームの枚数を応需しています。
■外来の調剤業務に留まらず、居宅の在宅医療にも積極的に対応しており、地域に深く根ざした医療を提供している薬局です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤業務をはじめ、1,744品目に及ぶ豊富な採用医薬品を活用した高度な監査や服薬指導を担当します。
■外来の調剤業務に留まらず、地域に密着した居宅の患者様に対する訪問調剤など一連の在宅業務全般に携わっていただきます。
■薬剤師の主要業務は調剤をメインに据えており、適切な薬学的管理を行うことで患者様の安全な薬物治療をサポートします。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には正社員薬剤師4名と派遣薬剤師1名が在籍しており、複数名体制がしっかりと敷かれているため一人きりにならず安心です。
■優秀な正社員の医療事務スタッフが4名体制で在籍しており、薬剤師が目の前の対人業務に集中しやすい環境が整っています。
■大手グループのノウハウを活かした調剤サポート環境があり、過誤を防止しながら落ち着いて業務に打ち込める職場です。

＊＊　こんな調剤薬局です　＊＊

大阪府下に10店舗以上～展開、地域密着のかかりつけ薬局を目指しています。
幅広い年齢層と一緒にお仕事できます。

在宅医療も専門医と一緒に多数の老人施設を回って
施設の患者様に薬剤の提供、服用管理など行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ四つ橋線の北加賀屋駅から徒歩で約6分という通勤に便利な立地であり、総合病院の門前薬局として運営をしています。
■応需科目は総合科目であり、1日の平均処方箋枚数は100枚から120枚程度を常時4名から5名の薬剤師体制で対応しています。
■1,500品目以上の医薬品を採用しており、周辺の個人宅を対象とした在宅業務も全店で積極的に取り組んでいるのが特徴です。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗の業務拡大に伴う増員のための急募案件であり、能動的に動き、薬剤師としてプライドを持って働ける方を強く求めています。
■若年層の育成に力を入れており、20代から30代の方はもちろんのこと、40代の経験者の方も積極的に採用を検討しています。
■調剤未経験者やブランクのある方の受け入れ実績も豊富にあり、新しいことにチャレンジしたいという意欲的な方を歓迎します。

【こんな方にオススメ】
■大手グループならではの充実した福利厚生を受けながら、地元に根ざして転居なしで安定して働き続けたい方に最適な環境です。
■総合病院の門前という環境で多品目の医薬品に触れ、臨床的な知識を深めながら薬剤師としての専門性を高めたい方に推奨します。
■新しいアイデアや「やってみたい」という声を歓迎する風土があるため、自ら提案して店舗作りに関わりたい意欲的な方に最適です。

＼残業少なめで年休120日／（大阪市住之江区エリア担当より）
年間休日は120日以上を確保しており、月平均の残業時間も8.8時間と少なめです。有給休暇も平均13.6日取得されており、私生活を大切にしながら無理なく続けられます。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ四つ橋線の北加賀屋駅から徒歩5分という抜群の好立地にあり、悪天候の日でも毎日の通勤が非常に快適でラクラクです。
■南大阪病院附属リハビリテーションクリニックより総合科目の処方箋を応需しており、幅広い薬学的知識を深められる環境です。
■外来の処方箋応需枚数は1日平均約50枚であり、さらに施設処方箋にも対応しているため採用薬品の多さと種類が特徴的な店舗です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗は常時2名から3名体制の手厚い人員配置を維持しており、一人きりにならずお互いに質問や相談がしやすい安心の環境です。
■薬剤師の男女比率がほぼ同じであり、社内の定着率も高いため、全員が協力し合って実務に取り組む調剤の取れた職場環境です。
■管理栄養士を中心にカフェ形式での栄養相談を行うなど、患者様が「また来よう」と感じられる温かいお店づくりをしています。

【想定されるキャリアイメージ】
■中途入社の方に対しても現場での丁寧なOJT研修があり、段階的に調剤や監査のスキルをブラッシュアップしていけます。
■毎月第2土曜日に薬剤師と事務それぞれ分かれて社内勉強会を開催しており、継続的に知識をインプットできる環境です。
■将来的には店舗をまとめる管理薬剤師や店長への昇格だけでなく、複数店舗を統括するエリアマネージャーへの道も開かれています。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ四つ橋線の住之江公園駅から徒歩で14分ほどの場所に位置しており、内科を主軸として処方箋を受け付けています。
■処方箋枚数は1日あたり平均70枚ほどを安定して応需しており、地域に根ざした医療提供体制をしっかりと整えております。
■現在は常勤薬剤師2名体制で運営されており、医薬品の採用品目数も1200品目と幅広く、深い知識を習得できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■定期採用の一環として、次世代の地域医療を担う意欲的な正社員薬剤師を確保し、組織体制のさらなる強化を目指しております。
■未経験やブランクがある方でも、大手の充実した研修制度を活用しながら、着実にスキルを磨きたい前向きな方を歓迎します。
■患者様一人ひとりと誠実に向き合い、安心感を与えられるような高いコミュニケーション能力とホスピタリティを持つ方を求めます。

【法人特徴について】
■創立25年で全国に722店舗を展開する業界屈指の大手チェーンであり、コンビニや駅との提携など多角的な経営を行っています。
■マンツーマン出店が95%を占めるため、処方元の医療機関と検査値データの共有を行うなど密接な連携体制を築いております。
■教育のクオールと呼ばれるほど研修が充実しており、5年先や10年先を見据えた薬剤師としての成長を全面的に支援します。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から600万円の範囲で提示されており、これまでの実務経験や評価に基づき柔軟に決定される仕組みです。
■年間休日は124日と非常に多く設定されており、プライベートの時間を大切にしながら無理なく長く働き続けることが可能です。
■住宅手当や借上げ社宅制度、さらにはカフェテリアプランなど、生活を支える福利厚生メニューが大変手厚く揃っております。

【店舗情報と応需状況について】
■南海本線の粉浜駅から徒歩1分という、毎日の通勤に非常に便利なマンションの1階にある店舗です。
■内科や小児科、循環器科をメインに1日平均70枚ほどの処方箋を応需しており、対応力が身に付きます。
■薬剤師は常勤3名が在籍しており、スタッフ同士が協力しながら円滑に業務を回せる体制を整えています。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは一般薬剤師として現場に慣れていただき、将来的には管理薬剤師や役職者への昇格が目指せます。
■教育研修制度が整っているため、最新の薬学知識や対人スキルを段階的に習得し続けられる環境です。
■店舗固定での勤務やラウンダーとしての働き方など、本人の適性や希望に応じたキャリア形成を相談できます。

【こんな方が活躍中】
■誠実で人当たりの良い爽やかな男性薬剤師が、周囲と協力しながら明るく元気に活躍されている職場です。
■他人の力を認められる、協調性豊かなスタッフが多く、チーム医療の一員として貢献を実感している方です。
■離職率の低さに魅力を感じて入社し、長期的な視点で自身のスキルを磨き続けている薬剤師が多いです。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神なんば線千鳥橋駅から徒歩13分の住宅街にあり、地域に根差した内科メインの処方箋を応需している薬局です。
■1日の処方箋枚数は80枚から100枚程度であり、常時2名から3名の薬剤師体制で迅速かつ丁寧な調剤を行っています。
■門前のクリニックをはじめ近隣には複数の医療機関があり、内科全般の幅広い処方知識を深められる環境です。

【法人特徴について】
■2006年に大阪市で設立され、現在は14店舗を展開する安定した経営基盤を持つ地域密着型の調剤チェーン企業です。
■病院理事長を経験した代表は現場の意見を尊重する姿勢が強く、薬剤師が主役となって働ける環境作りを追求しています。
■買収ではなく新規開局のみで成長を続けており、どの店舗も新しく清潔感がありドクターとの関係も非常に良好です。

【勤務実態について】
■残業は月平均で3時間から5時間程度と非常に少なく、メリハリを持って働けるためプライベートな時間もしっかり確保できます。
■15分単位で残業代が支給される透明性の高い労務管理を行っており、サービス残業の心配がなく安心して勤務に励めます。
■週休2日制のシフト勤務を導入しており、店舗間でのヘルプ体制も充実しているため急な休みにも柔軟に対応できる環境です。

【こんな取り組みをしています】
■全社員の誕生日には社長から直接お祝いの電話が入るほか、お年玉や誕生日手当として各1万円が支給される温かな制度です。
■「数字よりも笑顔」をスローガンに掲げ、患者様がお帰りになるまで丁寧にお見送りするなど心の通った対応を実践しています。
■自由参加形式の慰安旅行や親睦会などのイベントを実施しており、店舗の垣根を越えた社員同士の交流を大切にしています。