大阪府｜教育制度あり｜の求人検索結果3,029件

＊＊＊こんな企業様です＊＊＊
■1982年創業、大病院の薬局で勤務していた当時の代表が、
　流れ作業でお薬を渡すだけの業務に疑問を感じ、
　患者様を大切にすることを理念に開業された調剤薬局です。

■月1度、エリアを分けて合同勉強会を開催され、
　他店舗の薬剤師同士での情報交換の場として活用されたり、
　接遇・マナー・クレーム対応研修など、接客業務の向上にも力を入れています。

■残業代は1分単位で支給され、管理薬剤師も時間外手当がございます。

■急病で欠員が発生する場合は、各エリアに配置している
　ラウンダー薬剤師が駆けつけるため、フォロー体制も万全です。

■自治会の集まりなどで講演をおこなっており、
　地域の患者様との関係性を大切にしております。

■女性の薬剤師様の産休育休取得率は100％！
　まら小学校就業前まで育児時短勤務制度を導入しており、
　ママさん薬剤師にとって働きやすい環境がございます。

■有休取得も推奨しており、取得率は70％！
　プライベートとの両立を図りたい方々からは人気の企業です。

≪こんな店舗です≫
都島駅より徒歩４分で、外装も内装も白と緑で統一されている清潔感溢れる薬局です◎同じ都島に系列店３店舗ございますので、お休みも気兼ねなく取っていただけます。

≪業務内容≫
１日の平均処方箋枚数は110枚/日で、耳鼻科, 在宅(居宅), 皮膚科がメインになります。薬剤師は常勤２名、パート３名になります。

≪研修制度≫
製薬メーカーとの勉強会、疾患・病態症例検討会、接遇・マナー・クレーム対応研修や通信(e-ラーニング)研修教育制度など、研修や支援制度に力を入れています。

≪こんな会社です≫
■1982年創業、当時代表は大病院の薬局で勤務しておりましたが、ただ流れ作業で薬を渡すだけの業務に疑問を覚え独立し調剤薬局を開業されました。患者様を大切にすることを理念とした法人です。
■役員がほぼ薬剤師で店舗にも応援で勤務している為、現場への理解がございます。
月に1度、エリアを3ブロックに分けて合同勉強会を開催しており、その際に他店舗の薬剤師様との情報交換の場として活用されています。
■管理薬剤師とは別に店長（非薬剤師）がおり、マネジメントは店長が一任しておりますので、管理薬剤師として配属された場合でも
一般薬剤師と業務量が変わることはございません。
■残業代は1分単位で支給され、管理薬剤師に対しても時間外労働手当を支給しておします。
■店舗によっては平日4日＋土曜半日で、週休2.5日シフトですので、休日を重視する方にはおススメです。
■1人薬剤師の店舗もありますが、ラウンダー薬剤師がフォローに入る為、お休みの希望なども調整可能です。（大阪市内3名、北摂3名ラウンダーを配置）
■自治会の集まりなどで講演をおこなっており、地域の患者様との関係性を大切にしております。
地域支援加算やかかりつけなどの算定基準を満たしており、安定した経営基盤がございます。
■女性の薬剤師様の産休育休取得率は100％。ほとんどの方が職場復帰し活躍しております。
小学校就業前まで育児時短勤務制度を導入しており、ママさん薬剤師にとって働きやすい環境がございます。

◇こんな企業です◇
■大阪市内を中心に8店舗展開している調剤薬局です。
■転居を伴っての異動はありませんので、安心して長くお勤めしていただけます。
■社長自身も薬剤師となり、入社後もしっかりサポートして下さいます。

・・・こんな方にオススメ・・・
■家庭や子育てと両立してお仕事したい方
■ワークライフバランスを大事にしながら薬剤師としても成長していきたい方

【店舗情報と応需状況について】
■おおさか東線の城北公園通駅から徒歩9分ほどの住宅街に位置しています。
■内科や整形外科に加えて泌尿器科など幅広い科目の処方箋を応需しています。 ■1日平均40枚ほどの処方箋を常時2名の薬剤師体制で対応しており落ち着いています。

【法人特徴について】
■大阪市内に8店舗を展開し1999年の設立以来安定した薬局運営を行っています。 ■労働組合共済全体で地域を支えており長年通われている患者様も多いのが特徴です。
■調剤薬局では珍しいISO9001を取得し質の高い医療サービスの提供に努めています。

【求人情報について】
■週37時間勤務という短めの所定労働時間で無理なく働ける環境が整っています。 ■経験年数や年齢を考慮した給与設定があり納得感のある待遇が期待できます。
■年間休日は117日確保されておりプライベートの時間もしっかり取ることができます。

【こんな取り組みをしています】
■病院でのカルテ閲覧やカンファレンス参加により医療機関との連携を深めています。
■地域住民向けの健康教室で講師を務めるなど地域への啓発活動にも注力しています。
■提携医療機関での受診費用補助など独自の福利厚生制度を導入し健康を守っています。

【こんな方が活躍中】
■子育て中の薬剤師も産休や育休制度を活用し復帰後も家庭と両立して活躍しています。
■経験豊富な40代から50代の薬剤師が多く在籍し安定感のある業務を行っています。
■地域医療への貢献にやりがいを感じるスタッフが長く定着し生き生きと働いています。

＜　こんな薬局です！　＞
■関西に50店舗、関東圏～中国地方にも展開を広げ全国75店舗展開している調剤薬局チェーンです。医療モール型を中心に、総合病院前の門前にも展開中！病院前に医療モールを構えるなど複数科目を応需できる出店傾向が特徴です。
■無借金経営を続け、企業としての安定性は抜群。20年間昇給もし続けており、毎年パートさん含めて決算賞与も支給されているほどです！
■グループ企業も多数あるので、薬局以外の現場でも仕事をする事が可能です。病院に出向・介護施設・コンサル会社など、他ジャンルの仕事をする事も可能ですので仕事の幅も広がります。

＜　成長し続けられる社風★　＞
■がんや糖尿病などに特化した研修や、病院への研修・接遇研修・病院実務研修など様々な研修を選んで受講する事ができます。学ぶ事を全力で応援する企業風土です！
■店舗の機械化・自動化の推進、各種研修のサポート、幅広いキャリアパスの提供、のれん分け制度、リスクマネジメントなど、幅広いプロジェクトを立ち上げ次世代の調剤薬局のあり方を目指す取り組みを行われています。
■現場の薬剤師を究めるスペシャリスト、現場を多方面から支援するジェネラリスト、社員の想いを叶えれるよう複数の選択肢をご用意！薬局運営支援、店舗開発、人事採用、教育・学術研修など、さまざまな面から店舗・現場をサポートするというキャリアを選択することも可能です。
■現在、会社として15の研究会が立ち上がっており、会社としても1億円を出資するお考え！新たな発想などを100％バックアップしていただけますので「会社としてこんな取り組みをしていきたい！地域の方々とこんな事がしたい！」など行動力がある方にもオススメです。
■もちろん未経験・新卒の薬剤師さん向けの研修制度も充実！店舗でのOJTだけでなく集合研修の実施もあり、しっかり基礎から学ぶことが出来ます。

＜　お仕事について　＞
■JR学研都市線「放出」駅・地下鉄中央線「深江橋」駅、いずれも徒歩10分ほどの立地♪2way利用可能でとても便利です！
■お隣にあるクリニックと診療所より、内科・整形外科の処方箋をメインに応需しています。処方箋枚数は1日70枚ほどで、忙しすぎず手持ち無沙汰にもならず…自分のペースでお仕事出来るような環境です！
■薬剤師は正社員3名・パート2名が在籍しており、常時2～4名体制で対応しています！管理薬剤師さんは女性です。

＜　充実の休暇・手当　＞
■週休2日制、年間休日120日以上です！夏季休暇2日、年末年始4日と有給休暇以外にも休暇制度が設けられています♪
■結婚祝金・出産祝金だけでなく、お子様の進学祝金制度もあります！小学校・中学校・高校入学時に祝い金の支給がございます★

＊＊＊こんな方にオススメ＊＊＊

■大阪市内をメインに勤務したい方
■安定経営の薬局をご希望の方
■有給をしっかり利用したい方

整形メインの薬局様です。
1日を有効活用してお仕事をしたいという方におすすめです。
近隣に大型スーパーもあるので、仕事ついでにお買い物も可能です♪
復帰したい方もぜひお問い合わせください。

＊＊＊こんな方にオススメ＊＊＊
■大阪市内をメインに勤務したい方
■安定経営の薬局をご希望の方
■有給をしっかり利用したい方

◇こんな企業です◇
・大阪市城東区に本社がある企業です。
・鶴見区、中央区、旭区、城東区、都島区に調剤薬局を展開しています。
・薬学生への「奨学金制度」も整えています！

◇こんな企業です◇
■設立は2005年12月！
■大阪市城東区に本社を置く企業です。
■全店「電子薬歴」導入！かつ調剤機器なども最新のものを導入しています。
　

≪こんな店舗です≫
◆都島駅より徒歩3分、駅チカな薬局です！お車通勤も相談できます。
◆外装も内装も白と緑を基調としており、落ち着いた雰囲気でとても綺麗な印象です。
◆商店街の中に位置します。ドアに描かれたうさぎの薬剤師が目印です！

≪業務内容≫
◇1日の平均処方箋枚数は30枚で、主に内科と在宅を対応しています。
◇常時1名体制です。

≪こんな会社です≫
■1982年創業。
　当時代表は大病院の薬局で勤務しておりましたが、ただ流れ作業で薬を渡すだけの業務に疑問を覚え独立し調剤薬局を開業されました。
　患者様を大切にすることを理念とした法人です。
■役員がほぼ薬剤師で店舗にも応援で勤務している為、現場への理解がございます。
　月に1度、エリアを3ブロックに分けて合同勉強会を開催しており、その際に他店舗の薬剤師様との情報交換の場として活用されています。
■管理薬剤師とは別に店長（非薬剤師）がおり、マネジメントは店長が一任しておりますので、管理薬剤師として配属された場合でも一般薬剤師と業務量が変わることはございません。
■接遇・マナー・クレーム対応研修など、薬剤師業務以外でも成長できる機会がございます。
■有休取得も推奨しており、取得率は70％とプライベートとの両立も可能です。
　1人薬剤師の店舗もありますが、ラウンダー薬剤師がフォローに入る為、お休みの希望なども調整可能です。（大阪市内3名、北摂3名ラウンダーを配置）
■自治会の集まりなどで講演をおこなっており、地域の患者様との関係性を大切にしております。
　地域支援加算やかかりつけなどの算定基準を満たしており、安定した経営基盤がございます。
■女性の薬剤師様の産休育休取得率は100％。ほとんどの方が職場復帰し活躍しております。
　小学校就業前まで育児時短勤務制度を導入しており、ママさん薬剤師にとって働きやすい環境がございます。