大阪府のシフト制の薬剤師転職・求人情報一覧

<こんな企業様です>
■大阪・神戸を中心に35店舗展開している調剤薬局です。
■役員の方々は全員薬剤師となりますので、非常に現場理解がございます。
■無借金経営で毎年増収増益の為、安定性は抜群！毎年昇給もございます。
■総合病院門前・中小病院門前・医療モール型・クリニック前・在宅専門薬局と、様々なタイプの薬局を展開しています。

<研修制度充実>
■e-ラーニングや外部研修補助なども充実しており、スキルアップをしやすい環境です。
■不安のある方には、OJT制度や個別研修なども行って下さいます。

<ライフワークバランス充実>
■年間休日は120日前後（特別休暇・計画有給含む）ございます。
■残業は全店舗平均月6時間程度！
■保育料補助制度や傷病手当なども独自に制度化されています。
■産育休復帰率100%！産休育休取得の実績が多数ございます。
■企業年金制度や従業員持ち株制度英会話スクール補助やエクシブ施設を会員価格で利用できたりと福利厚生も充実しています。

<こんな方にオススメ>
■充実した研修制度・福利厚生をお望みの方
■薬剤師としてしっかりとご経験を積みたい方

＊＊　こんな調剤薬局です　＊＊
■最寄り駅である阪急千里線の南千里駅から徒歩1分と、通勤に大変便利な立地にあります。
■応需科目は内科や整形外科、皮膚科、歯科と多岐にわたり、1日平均200枚を応需します。
■薬剤師は常時3名から5名体制で、十分な人員で協力しながら業務に取り組んでいます。

＊＊　こんな法人です　＊＊
■阪急千里線の南千里駅周辺に3店舗の調剤薬局をドミナント展開している地域密着型の法人です。
■全ての店舗で健康サポート薬局の認定を取得し、地域住民の健康増進に貢献しています。
■漢方や在宅医療にも注力しており、無菌調剤室を完備するなど設備投資にも積極的です。

＊＊　職場環境・雰囲気について　＊＊
■30代から40代の女性が中心となって活躍しており、主婦の方も働きやすい職場です。
■薬剤師でもある代表は社員の働きやすさを常に考えてくれる、温厚で優しいお人柄です。
■3店舗共通で利用できる広い休憩室には、テレビやキッチンもありゆっくりと休憩できます。

＼　こんな薬局です！　／
■大阪南部を中心に、近畿エリアで14店舗展開している法人です。代表は40代男性で元々MR出身の方です。現在も新規出店を行うなど勢いのある企業様です。
■外来業務を非常に大切にしておられ、現場や施設に負担を掛ける在宅は受けておられません。また、従業員の公平性のために配達は全てタクシーにて行っておられます。
■薬剤師の人員配置が多めに配置されており、基本的な人員配置＋1名配置をしております。ヘルプの体制も整っており、ラウンダー勤務者が地域に関係なく応援に来て下さるので、急なお休みなども安心です。

＜こんな会社です＞
■門真市と高槻市に2店舗展開している薬局です。
■社長は薬剤師ではありませんが、店舗に入っていらっしゃるため現場へのご理解がある環境です。
■長くお勤めの方が多く、40～60代の方がメインで落ち着いた環境です。

＼　こんな薬局です！　／
■東京・大阪を中心に12店舗展開する企業様です。地域社会への貢献をモットーに薬剤師が健康・医療・福祉に関する知識を身につけることで、患者様へ質の高いサービスを提供している薬局です。
■面対応の薬局がほとんどですが、機械化が進んでおり、調剤過誤対策も万全です。
■個人の努力が勤務条件や評価に影響しやすい環境です！頑張りがしっかり評価に繋がります★

<こんな薬局です>
■地下鉄今里筋線・井高野駅より徒歩5分！駅近の薬局です。
■近隣のクリニックより処方箋を応需！内科・整形・小児科がメインとなり、1日 140～160枚程度の処方箋の取り扱いがございます。
■30件程度の居宅在宅の対応もございますので、在宅業務も学べます。
■薬剤師は常時3～4名体制となります。
<こんな企業様です>
■大阪府を中心に11店舗の調剤薬局を展開しています。
■薬局事業や医薬品販売事業だけでなく、訪問看護事業やセルフメディケーションを推進する事業なども行っています。
■医薬品メーカーの販売部門が前身の企業ですので、安定性もございます。
■施設調剤やチームを組んでの在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■薬剤師は70名在籍していますが、離職率は家庭都合などで2～3％程度となります。
<研修制度充実>
■豊富な研修体制があり、認定薬剤師資格は90％の方が取得しています。
■認定薬剤師資格以外にも様々な資格を会社負担で取得でき、立候補制の海外研修もございます。
<充実した設備>
■積極的な機械化に取り組んでおり、ピッキングシステムはもちろんですが、東西調剤ロボットの導入店舗も増やしています。
■店舗により、一包化の監査システム、無菌室を設置している店舗もございます。
<充実の福利厚生>
■産休・育休の制度を利用する社員も多く、時短勤務も小学生の間も利用可能です。
■年間休日120日以上！役職者の方でも海外旅行に行けるお休みが取得出来る環境ですので、ワークライフバランスも整っています。
<こんな方を求めています>
■しっかりと在宅業務を学びたい方
■チャレンジ精神のある方

■地域医療に広く貢献する創業25年の薬局です。
■様々な科目を応需する為、常にスキルアップできる環境が整っています。
■電子薬歴や各種設備を導入しています。
■スタッフ1人1人の負担も少なく、のびのびとお仕事していただける環境です。

・・・こんな薬局です・・・
■大阪府下で6店舗展開している企業です。
■有休消化率が高いです！
また、生理休暇や、妊娠判明時以降の時間外勤務の免除～産前産後休暇・育児休暇・時短勤務など、働くママを応援してくれる環境があります。
■休暇や祝い金、共済制度などの福利厚生の充実が魅力の企業です！

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の高槻駅から徒歩10分ほどの場所に位置しており、公共交通機関を利用した通勤が非常に便利な好立地です。
■在宅専門薬局として居宅および施設への在宅医療に特化しており、外来対応とは異なる専門性の高い応需状況となっています。
■薬剤師は正社員2名とパート1名の計3名が在籍しており、常時2名体制を維持することで無理のない業務運営を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅業務の拡大に伴う組織体制強化のための増員募集であり、現場をリードしていただける経験者の方を急募しております。
■居宅や施設への訪問が中心となるため、普通自動車運転免許を保有し、運転業務をマストで対応できる方を求めています。
■指示されたことだけでなく、会社への貢献を考えて自ら主体的に動ける方であれば、年齢を問わず正当に評価される環境です。

【法人特徴について】
■大阪府内にて調剤薬局4店舗のほか、複数の介護施設を運営しており、地域医療と介護の連携を強みとしている法人です。
■代表自身が現役の薬剤師として現場に立っているため、現場の課題や意見が経営層にダイレクトに届く風通しの良さがあります。
■「会社に貢献する人材には最高の評価と待遇を」という理念を掲げており、個人の頑張りがしっかりと還元される仕組みです。

++++++こんな薬局です+++++
・店舗薬剤師人数は3名！（他、事務さんが2名在籍しています）
・店舗内は少し狭くなっておりますが、きちんと整理整頓されておりキレイな印象でお仕事しやすくなっています。
・『在宅』に力を入れている店舗です。

＜＜＜＜＜こんな企業です＞＞＞＞＞
■グループとして関東・関西・東海・四国に100店舗を展開している調剤薬局です。
■社員様の平均年齢が35歳と新卒の方からベテランの薬剤師様まで、満遍ない人員構成でございます。
■かかりつけや在宅への取り組みもしっかりされていますが、みなさん自発的に行っていらっしゃるので、ノルマ等強制されることはございません。
■完全週休２日制で年間休日123日ございます。シフトは店舗で調整しており、みんなで協力する風土がございますので、お休みの融通も利きやすくお仕事もプライベートも充実されている方が多いです。
■産育休取得や復帰実績も多数あり、お子さんへのご理解もある環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■北大阪急行電鉄・大阪モノレールの千里中央駅から徒歩6分ほどの好立地です。
■病床数は225床で、一般病棟のほかICUや回復期リハビリ病棟も有します。
■薬剤師は常勤15名、パート3名の計18名が在籍し、連携して業務を行っています。

【求人情報について】
■薬局長候補の正社員として、ご経験を考慮し年収550万円から650万円を提示します。
■昇給は年1回（4月）あり、賞与は年2回、計3.6ヶ月分の支給実績がございます。
■住宅手当（本人名義の場合1万円）や当直手当（1回1万3千円）なども整備しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■18名の薬剤師が在籍する薬剤部の責任者として、全体のマネジメントをお任せします。
■現行の業務フローを見直し、薬剤師がより専門性を発揮できる体制構築を期待します。
■総合病院の薬局長として、抗がん剤混注やチーム医療など幅広い管理経験が積めます。

【こんな方にオススメ】
■これまでの病院経験を活かし、薬局長としてマネジメントに挑戦したい方におすすめです。
■24時間保育所完備の病院で、子育てと両立しながら正社員として働きたい方。
■薬剤師18名体制の病院で、業務改善や体制構築にリーダーシップを発揮したい方。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの大正駅からはバス利用となり、マイカーでのご通勤が非常に便利な立地の薬局です。
■主に内科や小児科、循環器科を応需しており、1日の処方箋枚数は平均70～80枚程度です。
■薬剤師は常時2～3名体制を確保しており、約1,200品目の医薬品を取り扱っています。

【法人について】
■大阪市・茨木市に展開している薬局です。
■小規模だからこそ経営者との距離が近い上、転居に伴う異動はありません。
■店舗間の異動も基本的にはありません。


【こんな方におススメです】
■高年収を目指したい方
■週2.5日でお休み充実させたい方
■お車通勤希望の方

【店舗情報と応需状況について】
■人気の北大阪急行電鉄「緑地公園駅」から徒歩3分以内という、通勤に大変便利な好立地です。
■近隣のクリニックや病院から小児科、内科など多科目を応需し、1日平均70枚から100枚に対応します。
■薬剤師は常時3名から5名体制と手厚く、一人になることなく安心して業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に長く愛される薬局として、体制強化と次世代を担う人材育成のため、新たな仲間を募集します。
■患者様第一の姿勢に共感し、チームで協力しながら前向きに業務に取り組める方を歓迎します。
■30代前半までの方であれば、調剤未経験からのチャレンジも法人として手厚くサポートします。

【法人特徴について】
■大阪府内に4店舗の調剤薬局を展開し、地域に根差した堅実な薬局運営を行っています。
■社長自らも薬剤師として各店舗をサポートしており、現場との距離が近いのが魅力です。
■定着率が非常に高く、結婚や転居といったやむを得ない理由以外での退職がほとんどありません。

【こんな方にオススメ】
■最新の設備よりも、アットホームな雰囲気と人間関係の良さを重視する方です。
■年間休日120日以上と賞与4ヶ月という安定した待遇のもと、長く働きたい方です。
■未経験からでも、地域密着の薬局でじっくりと経験を積みたいと考えている方です。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の樟葉駅から徒歩10分の好立地にあり、くずはモールも近いため通勤前後も便利です。
■内科や小児科をメインに1日平均60枚から70枚を応需し、現在は常時2名体制で運営しています。
■集中率は約6割と安定しており、近隣の眼科や脳神経外科など広域の処方箋も多く扱っています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づいた調剤、鑑査、服薬指導を中心に、薬歴管理などの薬剤師業務全般を担当します。
■内科や小児科だけでなく多科目の処方に携わるため、薬剤師としての総合的な知識が身に付きます。
■在宅業務は代表が主導しているため、運転に不安がある方でも店舗内業務に専念することが可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは一般薬剤師として業務に習熟いただき、将来的には管理薬剤師へのステップアップも可能です。
■店舗展開を計画しているため、新店舗の立ち上げやエリアマネジメントに携わるチャンスもあります。
■勉強会や現場での丁寧な指導を通じて、小児から高齢者まで幅広い対応ができる薬剤師を目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急宝塚本線の曽根駅から徒歩わずか3分という、通勤に非常に便利な好立地にあります。
■医療モール型や総合病院門前への出店が中心で、幅広い診療科目の処方箋を応需しています。
■常時、複数の薬剤師が勤務する体制を整えており、事務スタッフとも円滑に連携しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■ご自身の希望に応じて現場からマーケティング部門へ異動した実績があり、キャリアの可能性が広がります。
■勤続3年で報奨旅行が支給されるなど、日々の頑張りを会社が正当に評価してくれる制度があります。
■お子様の進学時に祝い金が支給されるなど、社員本人だけでなくその家族も大切にする福利厚生が魅力です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日以上の環境で、仕事とプライベートの時間を両立させたい方に最適です。
■社員とその家族の幸せを追求する温かい社風の企業で、腰を据えて長く安定して働きたい方におすすめです。
■薬剤師としての専門性を高めたい方や、将来は経営にも挑戦したいという高い意欲をお持ちの方にぴったりです。

【こんな方が活躍中】
■病院勤務から転職し、安定した生活リズムを保ちながら調剤薬局で専門性を発揮している方がいます。
■調剤未経験からスタートし、手厚い研修制度と先輩薬剤師の丁寧な指導で着実に成長しています。
■パート勤務からキャリアを始め、その後正社員に登用されて管理薬剤師として活躍している方もいます。

■大阪・神戸を中心に35店舗展開している調剤薬局です。
■現在の社長様は現場からのたたき上げの社長様ですので、現場の事を非常に理解されている社長様です。役員の方は全員薬剤師という、薬剤師を非常に理解して下さる調剤薬局です。
■無借金経営で毎年増収増益の為、安定性は抜群！毎年昇給も安定してあります。
■総合病院門前・中小病院門前・医療モール型・クリニック前・在宅専門薬局と、様々なタイプの薬局を運営しています。
■e-ラーニングや外部研修補助なども充実しており、スキルアップもしやすい環境です。
■経験に不安がある方にはOJT制度や個別研修なども行っていただけます。
■年間休日は120日前後（特別休暇・計画有給含む）となり、残業は全店舗の平均が月6時間程度となりますので、ライフワークバランスも充実する事ができます。
■産育休復帰率100%で、産休育休者も多くの実績がある会社です。
■企業年金制度や従業員持ち株制度英会話スクール補助やエクシブ施設を会員価格で利用できたりと福利厚生も非常に充実しています。

＼＼こんな会社です／／
■調剤薬局の運営に加えて、有料老人ホーム, 特別養護老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービスの事業も行っています。
■介護事業にも注力されており、多職種連携が実現出来ます！
■兵庫県・大阪府エリアに展開されております。

＼＼こんな薬局です／／
■2023年8月に新規オープンした新店です。
■透析をメインに応需し薬剤師の体制は2名以上を予定しています。
■大正駅から徒歩9分と徒歩圏内の立地です。

＼＼勤務条件について／／
■管理薬剤師の募集で年収は最大650万円まで相談が可能です。
■管理の募集ですが、必ずしも経験が必須ではございません。管理薬剤師を目指したい方、大歓迎です♪

＼＼こんな薬局です／／
■整形外科と内科を中心とした処方箋を応需
■1日60～70枚の処方箋を正社員1名とパート社員、他店舗からの応援で対応しています。

＼＼こんな会社です／／
■グループ全体で10法人、約20店舗を展開している企業様です。
■各社長が過去にMRを経験しており、ドクターとの繋がりも深く、門前のドクターとの関係性も良好です。
■細かく法人を分けることで各社長のモチベーションをあげ、トップを身近に感じることができる様、意見を通しやすい環境を作られています。
■大阪府内であれば店舗間も近く、ヘルプ体制も整っています。
■認定薬剤師取得のため、e-learningの受講補助がございます。

＼＼働く環境について／／
■日祝＋1日の週休2日制で年間休日は120日以上。
■残業をしないで良いようにシフト組がされますので、残業はほぼ発生しません。
■車の運転が出来なくても可！

＼＼こんな方におすすめです／／
■しっかりと評価を受けて、給与に反映してもらいたいと思う方！
■仕事も大事、でもプライベートの時間も確保したい方！

＼＼こんな薬局です／／
■内科, 小児科, 婦人科を中心とした処方箋を応需
■1日30枚程度の処方箋を1名で対応しています。
　近隣店舗もございますのでヘルプ体制も充実しています。

＼＼こんな会社です／／
■グループ全体で10法人、約20店舗を展開している企業様です。
■各社長が過去にMRを経験しており、ドクターとの繋がりも深く、門前のドクターとの関係性も良好です。
■細かく法人を分けることで各社長のモチベーションをあげ、トップを身近に感じることができる様、意見を通しやすい環境を作られています。
■大阪府内であれば店舗間も近く、ヘルプ体制も整っています。
■認定薬剤師取得のため、e-learningの受講補助がございます。

＼＼働く環境について／／
■日祝＋1日の週休2日制で年間休日は120日以上。
■残業をしないで良いようにシフト組がされますので、残業はほぼ発生しません。
■車の運転が出来なくても可！

＼＼こんな方におすすめです／／
■しっかりと評価を受けて、給与に反映してもらいたいと思う方！
■仕事も大事、でもプライベートの時間も確保したい方！

＼＼こんな薬局です／／
■JR高井田駅より徒歩5分でアクセス良好、住宅街にあるためお近くにお住まいの方が中心に患者様として来局されます。
■内科、外科の処方を主に受けており、基本2名体制です。木曜日金曜日の午前は一人体制になります。

＼＼こんな働き方です／／
■高年収650万円までのご相談が可能です！
■1店舗当たりの人員は多くありませんが、ヘルプ等で希望休を取得しやすい制度を設けております。
■残業は月5時間程度と少なめです。

＼＼こんな会社です／／
■大阪府に12店舗展開している地域密着型の薬局チェーンです。
■地域のクリニックからの処方箋に基づいた調剤事業を主としながら、自社製剤のインターネット販売も手掛けており、幅広い層の患者に健康をお届けできる運営をおこなっております。
■代表は50代前半の薬剤師で、社長自ら現場に立って患者様の対応をしており、従業員への理解をお持ちの方です。
■どの店舗も小規模ながら、様々な医療機関からの処方を扱い、地域の皆様から信頼されているアットホーム環境です。
■在宅業務にも注力しており、今後は人員を増員しながら地域からの在宅依頼に柔軟に対応できる環境づくりをしたいと意欲的な考えをお持ちです。