大阪府のシフト制の薬剤師転職・求人情報一覧

■1935年創業、調剤薬局・調剤併設型ドラッグストア・ドラッグストアの３つの業態で店舗を展開しています。
■大学病院、総合病院門前からクリニックモールや駅中店舗など、バリエーションのある店舗展開を行っています。
■調剤専門薬剤師、併設店勤務、ＯＴＣ販売専従と勤務先のご相談が可能で、入社後の変更も柔軟に対応頂けます。
■中途入社の方にはＯＪＴ研修を基本とし、社内資格を保有されている社員の方々を中心にしっかりと教育・研修を行って頂けます。
■1人当たりの処方箋枚数は平均20枚以下の店舗が多く、投薬にもしっかりと時間が掛けられる環境がございます。
■人事異動は無理な配置はなく、相談の中で決めれる社風がございます。年1回の自己申告制度では、人事部長に異動などの希望を書くと、必要に応じて面談が行われます。
■社内専門資格や薬剤師様向けe－ラーニングなどもある為、勉強のできる環境も整っています。

■1935年創業、調剤薬局・調剤併設型ドラッグストア・ドラッグストアの３つの業態で店舗を展開しています。
■大学病院、総合病院門前からクリニックモールや駅中店舗など、バリエーションのある店舗展開を行っています。
■調剤専門薬剤師、併設店勤務、ＯＴＣ販売専従と勤務先のご相談が可能で、入社後の変更も柔軟に対応頂けます。
■中途入社の方にはＯＪＴ研修を基本とし、社内資格を保有されている社員の方々を中心にしっかりと教育・研修を行って頂けます。
■1人当たりの処方箋枚数は平均20枚以下の店舗が多く、投薬にもしっかりと時間が掛けられる環境がございます。
■人事異動は無理な配置はなく、相談の中で決めれる社風がございます。年1回の自己申告制度では、人事部長に異動などの希望を書くと、必要に応じて面談が行われます。
■社内専門資格や薬剤師様向けe－ラーニングなどもある為、勉強のできる環境も整っています。

■1935年創業、調剤薬局・調剤併設型ドラッグストア・ドラッグストアの３つの業態で店舗を展開しています。
■大学病院、総合病院門前からクリニックモールや駅中店舗など、バリエーションのある店舗展開を行っています。
■調剤専門薬剤師、併設店勤務、ＯＴＣ販売専従と勤務先のご相談が可能で、入社後の変更も柔軟に対応頂けます。
■中途入社の方にはＯＪＴ研修を基本とし、社内資格を保有されている社員の方々を中心にしっかりと教育・研修を行って頂けます。
■1人当たりの処方箋枚数は平均20枚以下の店舗が多く、投薬にもしっかりと時間が掛けられる環境がございます。
■人事異動は無理な配置はなく、相談の中で決めれる社風がございます。年1回の自己申告制度では、人事部長に異動などの希望を書くと、必要に応じて面談が行われます。
■社内専門資格や薬剤師様向けe－ラーニングなどもある為、勉強のできる環境も整っています。

■兵庫県神戸市で創業以来、質の高い医療サービス提供は勿論の事、「マチの調剤薬局」づくりを心掛けていらっしゃる薬局です。
■社長がドクターとの繋がりが多いこともあり、今後複数クリニックを誘致してのモール型の展開も検討されていらっしゃいます。
■独立志向の方も歓迎いたします。

・・・こんな企業・お仕事です・・・
■大阪市内で2店舗運営している会社です。
■代表は薬剤師様なので、現場目線での会社運営を行っています。
■一人当たりの処方箋枚数を少なめに設定しているので、患者様一人ひとりに向き合ってお仕事していただけます。

■大手企業グループに属し、安定感バツグン！創薬から介護まで幅広く事業を展開しています。
■社内の委員会活動も活発で、日々新しいチャレンジを行っている企業さまです！
■各種研修会をはじめ、調剤実務研修や外部研修など各種研修が充実！

■兵庫県神戸市を本社として、神戸・大阪エリアを中心に24店舗を運営している調剤薬局です。
■経営陣との距離が非常に近く、会社の体制や方針が伝わりやすい環境です。
■エリア・ブロック制を細かく分けて、現場からの意見を吸い上げる環境がおり、何でもチャレンジさせてもらえる職場環境がございます。
■急なお休みやトラブルなどにもいつでも対応をできる体制を整えています。
■異動などは本人としっかりと相談の上決まる事になりますので、無理な異動などを強いられる事もなく、応援もエリアの中で助け合って対応をしています。
■残業はほとんどなく、有給休暇もしっかりとれる環境です。
■一人薬剤師のお店はなく、どの店舗も薬剤師を多めに配置しています。人員を多く配置している為、投薬にしっかりと時間を掛ける事ができますので、患者様とのコニュニケーションもしっかりと取る事ができる環境です。
■キャリアステップも幅広く、リクルーター、人事や総務などの管理部門での仕事も選択可能です。
■会社全体として、研修教育に注力！社内社外研修も用意されております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の門真市駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な好立地にある薬局です。
■業務は居宅の在宅医療が中心となり、約150名から200名の患者様をご担当いただきます。
■外来の処方箋は1日10枚程度と少なく、在宅業務にじっくりと集中できる環境です。

【法人特徴について】
■大阪府内で複数店舗を運営し、地域医療への貢献を目指す地域密着型の薬局法人です。
■代表は30代の薬剤師で現場にも入るため、スタッフとの距離が近く風通しの良い組織です。
■今後は特に在宅訪問、中でも地域の課題である緩和ケアに注力し、事業を拡大していきます。

【求人情報について】
■ご経験や能力を正当に評価し、年収500万円から650万円という高水準の給与をご提示します。
■毎年3%の定期昇給を目標に掲げており、実績に応じて着実に収入アップを目指せます。
■お休みは日曜・祝日と平日1日の完全週休2日制で、年間休日は120日以上を確保しています。

■大阪市内に4店舗展開されていらっしゃる調剤薬局です。
■どの店舗も駅近で、アクセスの良い薬局です。
■店舗間が近いのでヘルプ体制も整っています。

■大阪府内2店舗展開！
社長をはじめ少数精鋭で経営されている薬局です。
■在宅も行っており、移動は自転車・車となります。（運転手は事務の方なので運転が苦手でも大丈夫です。）
■認定薬剤師の勉強費用は会社負担など、スキルアップのためのバックアップ体制も整っています。

≪こんな店舗です≫
隣接する整形外科をメインで応需する薬局で、南海本線　粉浜駅徒歩1分と駅近です！
管理薬剤師は40代で、常勤1名パート1名で運営しています。事務さんは2名体制です。

≪こんな方を歓迎≫
一つでも当てはまる方、ぜひお問い合わせください！
・自由な発想や自発的な行動ができる方
・スピード感や決断力を持ったチャレンジができる方
・気配りと思いやりを基に、信頼を構築できる方
・自身の経験とスキルを活かす視野の広い方
・薬剤師としての責務を全うしたいと考えている方

≪お休みについて≫
■年間休日は123日あります。
■エリアマネージャー、店舗ラウンダー勤務者がいる為、有休休暇も85％以上の取得率があり、柔軟に対応をしていただけます。
■週休2.5日を採用している店舗が70.80%ございますので、年間休日以上にお休みが多く取得する事ができます。

≪こんな会社です≫
■関西圏に28店舗、全国で43店舗を運営している調剤薬局チェーンです。
■代表取締役をはじめ経営陣が30代で、ご自身の意見が非常に通りやすい調剤薬局です。
■薬剤師様教育にも力を入れており、研修費用やe-ラーニングも会社負担で受講できます。
■保育事業にも力を入れており、企業保育園を3園開設しております。（月額3,600円で使用可能）
■誕生日ケーキ・プレゼントやお中元お歳暮にカタログギフトでプレゼントがあるなど、他の薬局ではあまり拝見することがないスタッフ想いの薬局様です。
■昇給が安定的に高い水準で支給されます。
■無理な店舗異動はございません。しっかりと面談を実施し、双方合意があれば異動という形式を取っています。
■関東圏・関西圏での転勤などは、希望者以外はありません。
■現在薬剤師さんの離職率が4％と医療業界では非常に低い離職率となっております。
■忘年会として大阪市内のラグジュアリーホテルにて社員総会を実施し社内のコミュニケーションを充実させています。
■医療費自己負担制度を取り入れ、福利厚生の一環として2親等まで自己負担分補助を受けることができます。（※薬局での負担分）

■大阪で3店舗、店舗を運営していらっしゃいます。
■代表の方も非常に気さくで人間関係も良好ですので、働きやすい環境です。

～こんな会社です～
■2005年創業、大阪市内で３店舗展開している地元密着型の調剤薬局です。
■クリニックの門前で店舗展開されています。
■店舗の社員同士で話し合い、仕事の効率化を目指しています。
■立ち上げ時より継続勤務の社員も複数名在籍！定着率が自慢です。
■社員の大多数が女性で、出産後も復帰しご活躍されている社員も多くいらっしゃいます。

～高い定着率の理由～
■月168時間の労働時間でシフト組をしておりますが、実際にその時間数に達する事はほぼ無く週の労働時間が少なめの環境です。
■お人柄を最重要視した採用方針により、人間関係は常に良好！楽しく元気に皆さまご勤務されています。
■門前医師との良好な関係性！薬剤師として信頼頂きながらパートナーとして連携できている為、各店舗仕事がやりやすく、そしてやりがいにもつながる環境があります。

■患者様にとってもスタッフにとっても居心地の良い空間にするため、ホテルのロビーのような雰囲気のクリニックです。
■アロマやＢＧＭ、季節のお花などにもこだわりのある癒される雰囲気！
■スキルや経験以上に心配りや優しい笑顔を重視！オープニングからのスタッフも多く、シフトの融通など常に仲間を助け合いながら働ける環境です。
■定期的にミーティングを行い、皆で意見を出しあい、問題を改善するようにしています。

＼お休み重視派に絶対の自信あり／（大阪市西成区エリア担当より）
年間休日120日に加え、入社3ヶ月後には5日のリフレッシュ休暇が付与されます。有給消化も推奨しており、実質130日以上の休日で私生活を大切にできる正社員求人です。
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【店舗情報と応需状況について】
■天下茶屋駅から徒歩2分という抜群の立地にあり、地下鉄や南海線を利用して市内各地からスムーズに通勤いただける店舗です。
■近隣のクリニックより整形外科、内科、外科の処方箋をメインに応需しており、1日あたり70枚から80枚を扱っています。
■特定の科目に特化した門前店舗のためドクターとの関係性も非常に良好で、スムーズな疑義照会や連携が可能となっている環境です。

【想定される業務内容】
■整形外科や内科を中心とした処方箋の調剤業務、監査、服薬指導を中心に、店舗運営に関わる薬歴管理や在庫管理全般を担当します。
■代表が機械化に積極的なため最新の調剤機器が導入されており、正確かつスピーディーな業務遂行と丁寧な対人業務を両立できます。
■外来患者様への対応だけでなく、地域医療を支える一員として、患者様の笑顔をやりがいと感じられる誠実な対応が求められます。

【職場環境と雰囲気】
■常勤薬剤師1名に対してパート薬剤師4名が在籍しており、互いにフォローし合いながら和気あいあいと働けるアットホームな職場です。
■産前産後休暇や育児休暇の取得率は100％を誇っており、復職後の時短勤務なども柔軟に相談可能な、女性に優しい社風が魅力です。
■人員配置の適正化を都度見直しており、特定のスタッフに過度な負担がかからないようグループ全体で支え合う安心の体制があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの近鉄長野線 富田林西口駅から徒歩20分ですが、車通勤が可能で通勤の負担を軽減できます。
■2024年11月に開局したばかりの新しい店舗で、内科・循環器内科をメインに応需しています。
■月間処方箋枚数は約1,000枚で、薬剤師は正社員2名体制とゆとりを持って対応できる環境です。

【法人特徴について】
■近畿エリアに13店舗を展開する調剤薬局グループで、現在も新規出店を続ける成長企業です。
■代表自身が薬剤師であり、現場の負担を考慮した無理のない店舗運営を行っています。
■離職率が低く、5年から10年以上勤続するスタッフも多数在籍する定着率の高い法人です。

【求人情報について】
■年収はご経験や年齢を考慮し、410万円から600万円の範囲で柔軟に決定いたします。
■賞与は年2回（昨年実績3.6ヶ月分）支給され、安定した収入を得ることができます。
■昇給は年1回あり、長く勤務することで着実に年収アップを目指せる環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線の星田駅から徒歩1分という非常にアクセスしやすい立地にあり、毎日のご通勤に大変便利な薬局です。
■近隣のクリニックや病院などから広域にわたって内科の処方箋をメインに応需しており、地域医療を支えています。
■1日の処方箋枚数は50枚程度で、午前中に約40枚が集中するため、午前中は薬剤師2名体制でしっかりと対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗の体制強化と患者様へのサービス向上を目的とした、パートタイムでご活躍いただける管理薬剤師の増員募集です。
■これまでの調剤経験を活かして、シフトの調整や在庫管理など、小規模店舗の運営を任せられる責任感のある方。
■土曜日の勤務が可能な方（必須）で、患者様や事務スタッフと円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方。

【法人特徴について】
■地域に寄り添う薬局を目指し、創業から長く地域住民に愛されてきた、歴史と確かな実績を持つ企業です。
■調剤専門薬局として良い伝統を残しつつ、最新の技術や設備を積極的に取り入れ、安全で効率的な調剤を行っています。
■薬剤師が本来の業務である服薬指導や患者様対応に専念でき、心身ともに安心して働ける環境づくりを推進しています。

【店舗情報と応需状況について】
■南海本線・高野線および大阪メトロ堺筋線が乗り入れる天下茶屋駅から徒歩5分という、通勤に非常に便利な好立地にあります。
■主な応需科目は内科や循環器科、精神科および心療内科となっており、1日あたり60枚から70枚ほどの処方箋を取り扱います。
■薬剤師は常勤3名とパート1名の体制で、常時3名を配置しており、事務スタッフ2名と共に円滑な店舗運営を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は管理薬剤師を急募しており、新しい環境で自身の経験を活かし店舗を牽引してくださる方をすぐにでもお迎えしたい考えです。
■実績や経験も評価いたしますが何よりもお人柄を重視しており、周囲と協力しながら素直な気持ちで業務に励める方を歓迎します。
■35歳以下の若手や、未経験からスタートしたい30代前半までの方、さらには新卒や新婚の方も安心してご応募いただける環境です。

【想定されるモデル年収】
■管理薬剤師としてお迎えする場合、経験に応じて年収550万円から650万円の提示が可能であり、責任ある立場を給与で評価します。
■20代や30代の若手層でも、意欲と実績次第で高年収を目指すことができ、前職の給与水準についても柔軟に相談に応じる方針です。
■年俸制の12分割支給を採用しているため、月々の収入が安定しており、ご家族がいる方でも生活設計を立てやすいメリットがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄南大阪線・長野線の古市駅から徒歩1分という至近距離に位置しており、天候に左右されず快適に通勤することが可能です。
■処方箋は近隣の皮膚科クリニックから1日平均30枚から40枚ほど応需しており、皮膚科メインで軽量科目の取り扱いが中心です。
■薬剤師は正社員とパート各1名に加えてヘルプ3名が在籍し、パート事務3名がバックアップする体制が整えられています。

【勤務実態について】
■週休2.5日の体制を敷いており、残業を見越してシフトを組むことで、日々の残業時間を最小限に抑える工夫がなされています。
■有給休暇は計画的な付与が中心となりますが、祝日のある週の休日振替として機能しており、年間の休日数は安定しています。
■残業が発生した場合には15分単位で手当が支給される仕組みが整っており、サービス残業のない透明性の高い環境が維持されています。

【想定される業務内容】
■皮膚科をメインとした処方箋の調剤、監査、服薬指導に加え、地域の方々の健康に貢献するため丁寧な服薬支援を担当します。
■皮膚科メインの処方のため計数調剤や軟膏の混合業務が多く、軽量な科目が中心となるため身体への負担も比較的少なめです。
■一人薬剤師の時間帯もありますが、熟練の事務スタッフが強力にバックアップするため、安心して患者様への対応に専念できます。

【職場環境と雰囲気】
■社長や会長が全社員のことを熟知しているほど親しみやすく、夫婦や親子で勤務するスタッフもいるほど温かい家族的な雰囲気です。
■社員の8割を占める女性スタッフが中心となって活躍しており、育休からの復職率もほぼ100％と助け合いの精神が根付いています。
■店舗内での親睦を深めるためのレクリエーション費用が法人から支給されており、スタッフ間の風通しが非常に良い職場環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪堺電軌阪堺線の今池駅や今船駅から徒歩で5分ほどの場所に位置し、複数路線からのアクセスが良好で通勤に便利な立地です。
■2023年9月にオープンしたばかりの内科・小児科クリニック門前であり、1日平均30枚から40枚の処方箋を応需しています。
■常勤薬剤師1名と事務スタッフに加え、午前中は近隣店舗からのヘルプ体制もあり、ゆとりを持って丁寧な調剤を行える環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした管理薬剤師候補の増員募集であり、現場の意見を尊重しながら店舗を盛り上げてくれる方を急募しています。
■現任の管理薬剤師がベテランであるため、次代を担う熱意ある方を求めており、自身の理想とする薬局像を持つ方を歓迎します。
■何よりも「素直さ」と「前向きな姿勢」を重視しており、周囲と家族のような信頼関係を築きながら働ける方を募集しています。

【法人特徴について】
■大阪府下を中心に保険調剤専門薬局を9店舗展開しており、介護保険事業や保育事業も手掛ける地域密着型の安定法人です。
■代表取締役自身が現役の薬剤師として現場に立ち続けており、スタッフ一人ひとりの働きやすさを第一に考える社風が魅力です。
■職員の定着率が極めて高く、結婚や出産といったライフイベントを経ても、ほとんどの薬剤師が復帰して長く活躍し続けています。

【こんな取り組みをしています】
■「天下茶屋薬局」に設置された無菌調剤室を活用した社内研修を実施しており、高度な調剤技術を全社的に共有する体制があります。
■AI薬歴の導入検討などIT投資にも積極的で、薬剤師の業務負担を軽減し、より患者様へ共感する心を育む場づくりを推進しています。
■地域の中学生に向けた職場体験の受け入れを継続的に行っており、薬剤師の魅力を伝える啓発活動を通じて地域医療に貢献しています。