大阪府の大手チェーン以外の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJRおおさか東線淡路駅からは徒歩13分ほどで、マイカーでの通勤も相談可能な環境です。
■処方箋は広域の医療機関から応需しており、地域医療への貢献として在宅業務にも注力している職場です。
■薬剤師と事務スタッフが在籍しており、全社的にゆとりある人員配置で業務に取り組める環境です。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、経験や能力を考慮した上で年収425万円から600万円の間で提示されます。
■週休2日制を採用しており、年間休日は110日以上確保されているため、メリハリをつけて働けます。
■住宅手当や家族手当などの諸手当が充実しており、長く安定して働き続けたい方に適した条件です。

【勤務実態について】
■残業は1分単位で計算されますが、全社的に残業時間はほとんど発生しないよう管理されています。
■有給休暇の消化率はほぼ100％となっており、プライベートの時間も大切にしながら勤務可能です。
■無理のないシフト作成を心掛けており、ワークライフバランスを重視する方にも安心の勤務実態です。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の御殿山駅から徒歩3分という、電車での通勤に非常に便利な立地にあります。
■施設在宅を中心に約700名の患者さまに対応しており、在宅医療を専門としています。
■常時5名から10名の薬剤師と、多くの補助・事務スタッフが連携して業務にあたります。

【法人特徴について】
■大阪府を中心に10店舗の調剤薬局を展開し、積極的に事業を拡大している成長企業です。
■代表は40歳前後の薬剤師で現場への理解が深く、従業員の平均年齢も30代と若いです。
■「共存共栄」を経営理念に掲げ、患者さまや地域、従業員との関係性を大切にしています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収500万円から600万円という高水準の給与が可能です。
■賞与は年2回、合計で4.5ヶ月分の支給実績があり、頑張りが収入に反映されます。
■年間休日は115日で、リフレッシュ休暇や時間調整制度もあり、柔軟に働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■だいどう豊里駅から徒歩5分、上新庄駅からも徒歩圏内のアクセス良好な在宅専門の薬局です。
■施設在宅に特化しており外来対応はほぼなく、1日あたりの処方箋は0枚から5枚程度と少なめです。
■薬剤師は常勤1名とパート1名、派遣1名で構成され、事務員2名の手厚いサポートがあります。

【募集背景と求める人物像について】
■現職の管理薬剤師が9月から産休に入るため、店舗運営を担ってくださる方を急募しております。
■管理薬剤師の経験は問いませんが、周囲のスタッフと協力しながら柔軟に対応できる方を求めます。
■施設在宅の割合が高いため、ご高齢の患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応ができる方は歓迎です。

【法人特徴について】
■大阪市内に2店舗を展開しており、グループ法人で介護施設も運営しているため経営基盤は安定しています。
■非薬剤師の代表は現場の判断を尊重するボトムアップの社風を大切にしており、働きやすい環境です。
■自社施設との連携が非常にスムーズであり、急な呼び出しや休日出勤が発生しにくい体制を整えています。

＼＼こんな病院です／／
■当院は昭和56年に設立された病床数148床（一般病床 60床　医療療養型 88床）のケアミックス病院です。二次救急医療機関としても機能している病院です。
■大きな特徴としては、介護老人保健施設と隣接し、在宅ステーションとも連携をとりながら、地域密着型の行き届いた医療を提供できることが挙げられます。
■診療科目：内科、循環器内科、消化器内科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科

＼＼こんな働き方です／／
■9時～17時勤務で残業はほとんど発生しません！有給休暇も積極的に消化ができ、ワークライフバランスが整った環境です。
■薬剤師は常勤2名体制です。
■業務内容は調剤、監査、病棟業務が主な仕事内容です。

＼＼お休みの取り方、手当関連／／
■お休みは月7～9日の変則的なお休みになります。別途、夏季休暇（4日）、年末年始（5日）がお休みとなり、年間休日は107日です。
■時間外手当、家族手当　1,500円～8,000円、住宅手当　5,000円～7,000円　精勤手当8,000円

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの樟葉駅からはバスまたは車での通勤が便利な、閑静な住宅街にある薬局です。
■主な応需科目は耳鼻科と小児科で、季節により処方箋枚数に変動があります。
■1日平均90枚の処方箋を、常時2～3名の薬剤師と事務員2名で対応しています。

【法人特徴について】
■関東から四国まで約110店舗を展開する、創業12年で急成長を遂げた企業グループです。
■「笑顔創造カンパニー」を理念に掲げ、社員の成長が会社の成長に繋がる社風です。
■自社で介護施設や訪問看護事業も運営し、地域包括ケアの実現を目指しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収450万円から520万円を提示します。
■年間休日は125日と非常に多く、完全週休2日制でプライベートも充実できます。
■借上社宅制度も利用可能で、安心して新生活をスタートできる環境が整っています。

≪こんな病院です≫
■周辺医療機関の声に耳を傾け、元来の総合病院精神科の機能を生かした認知症や精神疾患症例の身体疾患治療へ特に力を注がれ、
その一歩として2012年には大阪府より指定を受け、認知症疾患医療センターを開設しております。
■予防医学・リハビリテーション・在宅医療などにも力を注ぎ、関連施設である東香里第二病院、
介護老人保健施設カリタス東香里、訪問看護ステーションと連携することにより、
患者様のニーズに応じた地域に根ざした一貫した医療・介護サービスを提供しています。
■一般病床60床・精神病床95床・医療療養病床40床の計195床を持つケアミックス病院
■定期的に医師主催の勉強会があり、調剤に対する深い理解につながっています。
■地域密着型なので、大きな病院とは違って、病状が改善した場合も自宅付近の病院に移る必要がなく、
継続して経過を見守ることができます。
■新人教育にも力入れされており、OJT形式で研修などを行っております。
■年間休日108日(4週7休+祝日)で、プライベートとの両立も可能です。
■専用の託児所もありますので、お子様がいらっしゃる薬剤師の方々も安心して勤務可能です。

≪こんな方にオススメです≫
■転勤なしのため、腰を据えて病院薬剤師として勤務をしたい方
■ライフワークバランスを重視したい方
■子育てと両立してお仕事をしたい方

【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都本線の上新庄駅から徒歩4分と好立地にあり、毎日の通勤が非常に便利です。
■内科や整形外科の処方箋を中心に、1日平均175枚ほどを広域から応需しています。
■薬剤師は正社員が8名、事務スタッフが5名在籍しており、手厚い人員体制を整えています。

【求人情報について】
■経験や能力を考慮した上で、年収425万円から600万円の範囲で提示を行います。
■年間休日は110日以上あり、週休2日制でプライベートと仕事の両立がしやすい環境です。
■住宅手当や家族手当などの福利厚生が充実しており、長く安定して働くことができます。

【勤務実態について】
■残業は基本的にほぼ発生せず、発生した場合も1分単位で手当が支給されるため安心です。
■有給休暇の取得率はほぼ100％を誇り、リフレッシュしながら働くことが可能です。
■処方箋枚数に対して余裕のある人員配置を行っており、一人ひとりの負担を軽減しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの近鉄八尾駅より徒歩3分、駅高架下の商店街に位置する薬局です。
■主な応需科目は内科・在宅・透析で、1日の処方箋は20～30枚と落ち着いています。
■近隣の医療機関の処方箋に加え、居宅・施設（計20～30件）の在宅業務が中心です。

【法人特徴について】
■八尾市を中心に7店舗を展開し、独立支援により開局した成長企業です。
■30代後半の男性薬剤師が社長を務め、社員の頑張りに報酬で応える社風です。
■最新調剤機器を導入し、効率化と安全性を両立させ、患者様を待たせない薬局運営を目指します。

【求人情報について】
■ご経験や意欲を正当に評価し、年収450万円から600万円をご提示します。
■年間休日は120日、残業代は1分単位で支給されるクリーンな労働環境です。
■賞与は年に2回支給され（前年度実績2ヶ月）、定期昇給もあります。

・・・こんな企業です・・・
■大阪を中心に多数店舗展開中の調剤薬局チェーンです。
■安定さも併せもつ活気あふれる成長企業です。若手も活躍中！
■サービス向上と効率化のため、最新システムを積極的に導入しています。
■学び続けたい好奇心を刺激する多彩な教育システムも魅力です！

＜こんな会社です＞

■大阪府大東市に本社を置く企業です。
■大阪府北東部を中心に、調剤薬局・ドラッグストアを展開しています。
■横のつながりが強く、同期入社や周辺店舗の薬剤師さんとコミュニケーションがとりやすい環境です。

＼＼＼＼＼こんな会社です／／／／／／
■開局時から地域密着型で薬局を運営されていらっしゃる個人経営の薬局です。
　薬局以外にも別法人でジェネリック医薬品の卸等の事業も行っています。
■代表は薬剤師ではございませんが、従業員の働きやすい職場を目指して、従業員の意見に耳を傾け改善できることは積極的にしております。

＜こんな会社です＞
■上場企業のグループ会社で、大阪・奈良エリアに7店舗調剤薬局を運営されております。
■クリニックとのマンツーマンで、長くクリニックと協業しておりドクターとの関係性が良好な店舗が多いのも、特徴の一つでございます。
■薬剤師様の平均年齢は40代ではございますが男性薬剤師様も多くいらっしゃり、
　様々な年代の方がご勤務されており、色んなライフワークに合わせられる環境があります。
■基本的には人事異動などはなく、配属になった店舗で長く勤務することが可能となりますし、
　もし異動となれば事前にご相談の上で、ご本人様判断を尊重して頂ける風潮がございます。

＜こんな薬局です＞
■2016年2月、JR大和路線「志紀駅」より国道25号線を柏原方面へ、歩いて7分の位置にオープンした調剤薬局です。
　黄色い外観が目印です！
■近隣のクリニックから腎臓内科・内科・透析を応需しており、処方箋枚数は1日あたり50枚ほど。
　薬剤師常時2～3名で体制を取っています。

＜薬剤師さんお待ちしています＞
■2024年10月から、週20時間で社会保険加入になります！保険加入希望の薬剤師様、ぜひお問い合わせください。

～会社について～
■2018年の調剤薬局事業の参入から、2019年10月現在で岩手県～大分県まで、54店舗が参画しています。今後も多くの薬局がグループになる予定があり、
事業展開に大きな期待のもてる企業です。
■薬剤師ファーストを企業理念として掲げており、個々の働き方を尊重致します。
■薬歴や分包機など、新しく機械化を進めており安全・効率化のためにはコストもしっかりかけられます。

～薬局について～
■JR鴻池新田駅から北にまっすぐ歩いて8分。
　近くにコンビニがあり便利な立地です。
■内科・精神科・神経内科を応需しており、1日50枚ほどの処方箋を対応しています。
■月・水・木曜日は朝遅めの11時～20時、火・金・土曜日は9時～18時の勤務で
　メリハリつけて働くことができます。

～充実した福利厚生～
■従業員同士が交流を持てるよう、新年会や全社決起大会（運動会）、全社総会、交流会があります。
　ほか安心して働けるよう、退職金制度や社内貸付金制度、健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、薬剤師賠償責任保険、健康診断、育児短時間勤務制度を設けています。

～強化した教育研修～
■キャリアや年次に合わせた新人薬剤師研修、フォローアップ研修、管理薬剤師研修を実施し、スキルアップを図っています。
ほかエリア勉強会、店長会議、幹部研修（総合職）、学会・セミナー参加支援、認定薬剤師のためのWebラーニングなどもございます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの近鉄大阪線 高安駅から徒歩1分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■主な応需科目は眼科、耳鼻科、内科で、専門性を高めながら勤務できます。
■1ヶ月の処方箋枚数は約2,700枚で、常時薬剤師・事務員ともに厚い体制です。

【法人特徴について】
■近畿エリアに13店舗を展開し、元MRの社長のもと堅実な成長を続けている企業です。
■「明るく、楽しく、元気よく」をモットーに、悪口や陰口のない職場作りを徹底しています。
■従業員の働きやすさを第一に考え、離職率が非常に低く、定着率が高いのが自慢です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収450万円から540万円をご提示します。
■賞与は年に2回、合計で3.6ヶ月分の支給実績があり、安定した収入が見込めます。
■年間休日は122日と非常に多く、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

＼　こんな薬局です！　／
■大阪府内で調剤薬局を展開しています。
■在宅業務に力を入れておられる薬局です。
■企業基盤がしっかりとしていますので、安心して腰を据えて長くお勤めしていただけます。
■社長も薬剤師様で現場に入られることもあるため、経営層との距離感も非常に近い環境です。

＼　コンサルタントおすすめポイント★　／
■選考時はコミュニケーション能力も大切にされておられます。人とお話することが好きな方や、対話力などに自信がなくてもこれから身につけていきたい！というお気持ちの方が活躍できる環境です。
■常時複数名体制！一人薬剤師になることはございません。

＼　こんな方におすすめ！　／
★経験をしっかり時給に反映してほしい！とお考えの方
★コミュニケーション能力に自信がある方
★在宅に興味・関心がある方

■和歌山・大阪南部を中心に調剤専門店、ドラッグストアを展開しています。
■OTC・調剤・在宅を通じて、予防から治療まで対応できる薬局を展開しています。
■今後はドラッグ併設薬局を増やしていく予定です。

～～～こんな店舗です～～～
■最寄りは河内山本駅です。お車が便利なエリア。
■広域を受けており、1日30枚程度を対応しています。

～～～こんな会社です～～～
■八尾市にて古くから親しまれている地域の患者様を支える調剤薬局です。
■患者様のニーズにお応えする為、OTCの品揃えも充実しております。
■現在2店舗を運営しております。

＜　こんな法人です　＞
■大阪・京都の京阪沿線に26店舗展開している、地域に密着した薬局様です。集中展開しているため、店舗の異動があっても自宅から通える範囲です。
■出店傾向は病院門前、クリニック門前、駅前と様々な形態で出店されておりますが、比較的マンツーでの出店は少なく、広域で応需されている店舗が多いです。
■社長は女性の薬剤師様で、ご家庭の事情や子育てに対する理解があります。
■地元で働きたいとご入社される方が多く、長くお勤めの方もたくさんいらっしゃるので安定した環境でお勤めしたい方にもオススメです。
■「健康フェア」や「学校薬剤師講演」など地域貢献活動に積極的に取り組んでいます。
■近隣医療機関の医師と綿密にコミュニケーションをとっており、勉強会や情報共有の機会を定期的に設けています。
■研修制度は整っており、月に1回社内勉強会を行っています。薬剤師あゆみの会（認定薬剤師認証機構）に加盟しており、各種研修に参加できます。未経験の方もしっかり店舗で教える環境が整っています。
■ワークライフバランスを重視してメリハリのある仕事をしています。時間通りに閉まる店舗が多く残業時間は月平均1～2時間程度です。
■勤務シフトは週40時間の変形労働制シフトを採用（1日通しロング×3日、半日×2日）
■リフレッシュ休暇では、1週間まとまったお休みでご旅行に行かれる方もいらっしゃいます。
■新卒者の3年以内の離職率は0％！新卒・中途採用ともに「職場の雰囲気が良い」事が理由で入職を決める方が多く、入社してからもそれを実感する方が多いからこその実績です。
■現場での店長、ブロック長等のキャリアアップはもちろん、執行役員として新規店舗の開局やグループ全体の運営に携わることも可能です。
■現場の薬剤師からでた多くのアイデアを積極的に採用しています。
■育児支援制度が充実しており、薬剤師正社員女性の育休取得率、育児休暇復帰率ともに100%です。
■育児休暇明けの時短正社員勤務（例／9:00～16:00まで等）の実績が多数ございます。女性の方でも安心して長く勤められます。
■調剤ピッキングシステムや電子薬歴など薬剤師の方の業務効率を上げるため、最新の機械を積極的に導入しています。

＜　こんな店舗です　＞
■京阪「萱島」駅から徒歩5分♪駅から近く便利な立地です。お車通勤も可能なので、地元にお住まいの薬剤師さんにもおすすめしたい求人です！
■処方箋の多くが近隣にある医院さんからのものを占めています。内科・小児科・皮膚科を診ていらっしゃるので、複数科目で経験を積むことが出来る環境です！
■OTC薬や健康食品なども多く販売したり、健康促進に役立つ冊子を置くなど、処方箋以外のことでも患者様と繋がりをつくるような取り組みを行っています♪
■管理薬剤師の先生は女性です。「薬の種類が多くて飲みにくい…」「飲み忘れで残薬が溜まっている…」など、患者様のお悩みを解決するお手伝いが出来るよう、丁寧な対応を心掛けています★

＜　こんな方におすすめ！　＞
【残業少なめの環境で働きたい方】
近隣の医療機関に左右されることなくお仕事を終えられるので、残業は月1～2時間ほどとかなり少なめ！効率よく働きたい方にうってつけです♪
【地域に根差した対応を目指す方】
丁寧な服薬指導だけでなく、健康促進に役立つ冊子を置くなど、地域の患者様に寄り添った対応をしている店舗です！

【店舗情報と応需状況について】
■JR関西本線八尾駅から徒歩5分と駅チカで、毎日の通勤に非常に便利な好立地です。
■眼科の処方箋や施設・居宅の在宅業務に対応しており、1日平均40枚を応需しています。
■薬剤師は常時2名体制で、事務スタッフも在籍しており協力して業務を行っています。

【法人特徴について】
■大阪府内で3店舗を展開し、地域密着型の薬局運営を行っている成長中の企業です。
■30代の社長自身も現場に立ち、従業員と同じ目線で働きやすい環境作りをしています。
■堅実な経営を行いながらも、意欲ある社員には資格取得補助などで還元しています。

【求人情報について】
■年収は経験や能力を考慮し、420万円から最大700万円まで幅広く検討可能です。
■昇給は年1回あり、日々の頑張りや会社への貢献度がしっかりと評価されます。
■正社員としての採用で、腰を据えて長く働きたい方に適した安定した雇用形態です。

■2020年5月に開局した在宅特化型薬局です。
■2020年に新築されたこともあり、綺麗な職場で調剤室も広々としています。
■24時間365日対応しております。
■2024年7月時点で6施設、個人在宅110人程対応されており、今後も担当施設が増える見込みです。
■医師・看護師・ケアマネージャーと連携し在宅訪問薬局としてサポートしています。
■医療用麻薬を使用したターミナルケアに積極的に取り組まれています。
■従業員は30代～40代を中心に全員女性の方です。
■社員の残業時間はほぼ0時間、付与した有給休暇も2年以内に100％消化できております。