大阪府｜大手チェーン以外｜の求人検索結果3,393件

＼こんな会社です／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■臨床試験/臨床研究/製販後調査における実務経験がある方
　（教育を受けた経験がある程度でも検討可能）
■プログラミング経験がある方（ビジネスとして業務を遂行するスキル。SAS経験があれば尚可）

＼こんな会社です／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■臨床試験/臨床研究/製販後調査における実務経験がある方
　（教育を受けた経験がある程度でも検討可能）
■プログラミング経験がある方（ビジネスとして業務を遂行するスキル。SAS経験があれば尚可）

＼こんな会社です／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■臨床試験/臨床研究/製販後調査における実務経験がある方
　（教育を受けた経験がある程度でも検討可能）
■プログラミング経験がある方（ビジネスとして業務を遂行するスキル。SAS経験があれば尚可）

＼こんな薬局です／
■阪急「庄内駅」より徒歩3分でご通勤便利な店舗です
■在宅業務にご注力されている薬局です
■処方科目：面対応＋在宅（施設）（居宅）

＼こんな会社です／
■大阪市内・豊中市内に店舗展開されています。
■代表は非常に温和で調和を大事にされる経営者様です。
■働く薬剤師さまは何年も活躍するベテラン社員さんが多く、離職率の低さも特徴です！
■在宅に力を入れつつも、異業種とのコラボレーションなど新たな挑戦も続けています。

＼こんな方におすすめ／
■在宅業務にご興味おありの方
■お車の運転可能な方
■プライベートと両立して仕事をしたい方

＼　こんな薬局です！　／
■滋賀県を中心に33店舗運営している調剤薬局です。母体が臨床検査を受託している会社で、業績も好調に推移しています！
■調剤薬局事業とライフケア事業（福祉関連）という、新たな2本の柱も軌道に乗っており、経営基盤は大手調剤薬局とも遜色ない経営基盤を確立しております。
■社員からのボトムアップを大切にしている会社様で、現場からの意見を抽出できるよう33店舗を8ブロックに細分化しています。
■積極的なチャレンジや会社貢献をしてくれる社員には勤務年数・調剤経験などに関係なく、そういった部署や立場へつけるチャンスを平等に与えられています。

＼　コンサルタントおすすめポイント★　／
■離職率が低く、平均年齢40代前半とチェーン薬局では高めの水準です。一人薬剤師店舗がない点も、離職率が低いことの要因のひとつです！
■産休育休の取得率も90%後半を推移しており、ママさん薬剤師様が多く活躍されておられます。お子様のお休みや行事など、子育てに理解ある環境です。
■OTC医薬品の割引や処方箋を自社で提出すると割引サービスなどもございます！

～～こんな薬局です！～～
■阪急・JRの２wayアクセス！淡路駅が最寄です。
■待合が広く清潔感のある落ち着いた空間。
■内科, 心療内科, 精神科, 産科, 婦人科を中心に駅前立地で広域処方も対応！
60近くの医療機関からの処方箋を応需！
■1日60枚～70枚程を、薬剤師常時2名～3名で対応中！
■40代の男性薬局長を中心に、20代～30代の男性薬剤師が中心に勤務されています。
■徒歩１分以内に系列店舗あり！連携してシフト体制を敷いていますので盤石な体制です！
■広めの休憩室が店舗奥にあります！ロッカーや冷蔵庫、4人椅子のテーブルがあり。ゆったりと休んでいただくことができます。
■薬剤師と事務員が密に連携が取れるようレセプト入力用のパソコンが調剤室内に配置する工夫をしています。
■監査システムも導入していて安心して業務に取り組むことができます。
■日曜日は交代で勤務、月1回程度の対応です。

＼こんな会社です！／
★生涯安心して勤め上げられる薬局！
・社員の満足度を向上させるため、経営者がしっかりと現場の声に耳を傾けており、風通しの良い会社です！
・無理な店舗展開はせず、会社の体制を見ながら地域のご縁を大切に展開しています。
・年間休日は123日！有休取得率も80%以上とライフワークバランスが整っています。
・店舗間の協力体制ができているため、急なお休みや長期休暇なども取得しやすい環境です。
・産休育児休暇後の復帰率は100%！女性社員も無理なく働ける環境を整えています。

★やりがいと働きやすい環境づくり！
・お洒落な店舗が多く、調剤室などもできる限り広くしており、1人薬剤師の店舗もなく、ゆとりをもって働ける環境です。
・調剤室内のシステム化や自動化を進め、安心安全に業務を行うことができます。
・処方箋なしでも来局される方が多く、地域との繋がりを実感することができます。
・個人の努力をしっかりと評価！頑張りなどを評価や給与・賞与にしっかりと反映しています。

★研修制度も充実しています！
・管理者には企業理念に沿った戦略思考や経営に必要な基礎知識を学ぶ研修を実施しています。
・キャリアデザインに合わせて活躍できるよう、様々な研修プログラムを用意しています。
・薬学部の教授による臨床勉強会、外部による管理・全体研修等が定期的に開催されており、中途入社の方でも安心です！

＼こんな店舗です／
■2024年11月開局の新しい薬局です！
■外来だけでなく、在宅や往診同行にも力を入れています。
■地下鉄今里筋線「瑞光四丁目駅」より徒歩9分です！
■最新の調剤機器やICTを導入している薬局です

＼こんな会社です／
■大阪を中心に8店舗展開している調剤薬局です
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、医師、ケアマネジャーや訪問看護師の方々との連携を密にすることでで地域のみなさまの健康に貢献する方針を掲げている法人です。
■最新の調剤機器やICTを全店舗で導入しており、業界のリーディングカンパニーを目指しています。
■従業員の方々が安心して働ける環境と成長できる環境の提供に努めています。
■年間休日は115日（うちリフレッシュ休暇最大4日）、有給休暇も積極的に消化しており、時間調整制度（15分単位）などワークライフバランスも取りやすい環境です。
■在籍している薬剤師の年齢層は30代が中心で、若年層を中心に活躍されています。もちろん、40代の職員も活躍されておりますが、どの店舗も活気があり、闊達なコミュニケーションが取れる薬局です。
■研修費用は全面的にバックアップします！
eラーニングなどの研修に関しましては会社でしっかりと負担していただきます。
■年4回、一般常識WEBテストの実施など様々な研修プログラムがございます。
■産育休取得実績多数！男性職員も数名取得されています！

＼こんな方にオススメ！／
■キャリアを見据えた研修環境が整っている職場を希望される方
■プライベートも大切にしたい方
■調剤薬局での業務にチャレンジしてみたい方
■コミュニケーションが活発な職場で働きたい方

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の御殿山駅から徒歩3分という、電車での通勤に非常に便利な立地にあります。
■施設在宅を中心に約700名の患者さまに対応しており、在宅医療を専門としています。
■常時5名から10名の薬剤師と、多くの補助・事務スタッフが連携して業務にあたります。

【法人特徴について】
■大阪府を中心に10店舗の調剤薬局を展開し、積極的に事業を拡大している成長企業です。
■代表は40歳前後の薬剤師で現場への理解が深く、従業員の平均年齢も30代と若いです。
■「共存共栄」を経営理念に掲げ、患者さまや地域、従業員との関係性を大切にしています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収500万円から600万円という高水準の給与が可能です。
■賞与は年2回、合計で4.5ヶ月分の支給実績があり、頑張りが収入に反映されます。
■年間休日は115日で、リフレッシュ休暇や時間調整制度もあり、柔軟に働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの阪急千里線「柴島駅」から徒歩わずか1分と、通勤に非常に便利な立地です。
■薬剤師は常時10名から11名体制と手厚く、ゆとりを持った勤務が可能です。
■医薬品の採用品目数は1,200品目と多く、幅広い処方箋に対応するスキルが身につきます。
≪こんな会社です≫
■大阪市内・兵庫県に11店舗展開する調剤薬局です。

【法人特徴について】
■大阪府に本社を置くドラッグストアで、調剤併設店と調剤専門店を積極的に展開しています。
■調剤部門の売上比率を高める方針があり、調剤専門薬局も40店舗以上運営しています。
■カウンセリングを重視しており、お客様や患者様とのコミュニケーションを大切にする企業風土です。

【勤務実態について】
■年間休日は110日に加え、別途7日間の調剤薬剤師職能拡大休暇が付与されます。
■月間の勤務時間は出勤日数×8時間で計算され、法定労働時間よりも短く設定されています。
■残業代は1分単位で支給され、サービス残業が発生しないよう徹底管理されています。
■2ヶ月に1度、新大阪本社で疾患別の勉強会を任意参加で開催しています（交通費支給）。
■福利厚生サービス「リロクラブ」に加入しており、様々な施設やサービスを優待価格で利用できます。
■社員買い物割引制度があり、日用品や医薬品をお得に購入できる点も魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の枚方市駅から徒歩わずか3分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■近隣のクリニックより内科や透析などを中心に、1日40～60枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート3名が在籍しており、互いに協力し合える体制が整っています。

【法人特徴について】
■「関わる全ての人々の人生を輝かせる」という理念のもと、堅実な経営で成長を続けている企業です。
■従業員想いの社長が現場目線を大切にし、一人ひとりとの対話を重視する風通しの良い社風です。
■個々の能力や頑張りを正当に評価するため、あえて固定の給与テーブルを設けていないのが特徴です。

【求人情報について】
■今回の募集は管理薬剤師として、年俸600万円という高水準の待遇が保証されています。
■年間休日が120日以上としっかり確保されており、ワークライフバランスを大切にできます。
■産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制です。