大阪府｜大手チェーン以外｜の求人検索結果3,413件

【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線の住道駅から徒歩2分とアクセス抜群で、毎日の通勤負担が非常に少ない立地です。
■近隣の医療機関から内科や精神科の処方箋を応需しており、1日の枚数は40～50枚程度です。
■現在は常勤薬剤師1名とパート薬剤師数名で運営しており、チームワーク良く業務を行っています。

【想定される業務内容】
■内科や精神科の処方箋に基づいた調剤、監査、服薬指導が中心となる業務内容です。
■ドラッグストア併設店のため、第一類医薬品を含むOTC医薬品の販売や相談業務も行います。
■地域医療の一環として、在宅業務にも携わる機会がありスキルアップが可能です。

【こんな方にオススメ】
■内科や精神科の処方箋に触れながら、在宅医療など幅広い業務に携わりたい方に最適です。
■残業が少なく有給も取りやすい環境で、ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。
■安定した経営基盤のもとで、福利厚生も充実した職場で長く働きたいとお考えの方。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線や大阪環状線が乗り入れる京橋駅から徒歩10分圏内と好立地であり、日々の通勤が非常にスムーズで利便性に優れています。
■内科や整形外科、透析など多岐にわたる科目を応需しており、外来は院外処方のため入院患者様の調剤業務に専念できる環境です。
■現在は常勤薬剤師3名の体制で100床の病床に対応しており、増員によりさらに充実した医療提供体制の構築を目指しています。

【募集背景と求める人物像について】
■病棟での服薬指導業務をより一層強化するための増員募集であり、現在は採用の温度感が非常に高い急募案件となっております。
■病院での勤務経験がない調剤薬局のみの経験者も歓迎しており、新しい環境で一から学びたいという意欲的な方を求めています。
■ブランクをお持ちの方であってもベテラン層が丁寧に指導いたしますので、周囲と協力しながら誠実に業務へ取り組める方を募ります。

【法人特徴について】
■大阪市内と八尾市に複数の一般病院を展開するほか、介護老人保健施設なども運営し、地域医療と介護を一体的に支えています。
■医療から高齢者介護までを一貫して提供することを目標に掲げており、地域の皆様に愛される機関であることを大切にしています。
■昭和56年の開設以来、長きにわたり地域住民の健康を守り続けてきた歴史があり、安定した経営基盤と信頼を誇る法人組織です。

【求人情報について】
■年収は450万円から600万円の範囲で提示が可能であり、これまでのご経験やスキルを正当に評価し給与額を決定いたします。 ■当直業務が一切ないため生活のリズムを崩すことなく、正社員として腰を据えて長く安定的に勤務を継続することが可能です。 ■再雇用制度や退職金制度も整備されており、将来を見据えた福利厚生が充実しているため、安心してキャリアを重ねることができます。

≪　店舗について　≫
主に眼科, 精神科, 消化器科, 外科を中心に応需しています。
駅チカ店舗の為、面対応処方も有！
薬剤師は常時2～3名と事務が在籍しております。

≪　こんな方におススメ　≫
■広範囲の店舗異動を避けたい方
→大阪市内、概ね30分程度の範囲の展開です！
■漠然とこのままでいいのか、と不安を感じている方
→研修自慢の会社です！薬剤師として自信がつくよう成長をサポートします！
■働く時は働く！休日もしっかり欲しい方！
→年間休日は120日水準！ワークライフバランスもしっかり確保！

≪　こんな会社です　≫
■大阪市に10店舗規模で展開する法人様で、地域での相談できる薬剤師を目指し、積極的に大学や病院と連携を取っておられます。
■今後開局予定店舗もあり、勢いのある法人様です。
■社長は50代の薬剤師で店舗をまわられているので現場への理解があり、一年目の方の意見が通ったこともある、風通しの良い社風です。
■一期生が12年目/30代前半のため、管理薬剤師も30代前半の方が多く全体的に若い会社です。
■地域支援体制加算、健康サポート等を結局的に取得しており、病院への研修ができる制度があったりと、薬剤師としての研鑽ができる環境です。
■仕事とプライベートにメリハリをつけるという風土で、仕事に真摯に取り組まれる方が多いです。
■住宅手当は世帯主であれば月3万円補助ございます。

＼　働く環境について　／
■年間休日は平均118日。平均週40時間勤務の変形労働時間制です。
■基本的には「日,祝＋1日」と完全週休二日制となります。
■エリアマネージャーやラウンダー専属の方が複数在籍されていますので、
お休みが取りやすい環境です！有休消化率は高水準！
■産育休実績多数！復帰後は時短勤務が可能でお子さんの年齢制限等もありません！

＼　こんな会社です　／
■大阪エリアを中心に和歌山県、石川県含め30店舗以上を展開しています。現在も多くの出店計画があり勢いのある会社様です。
■代表は女性の方で薬剤師でもあり、病院薬剤師を経験された後に現在の会社を立ち上げており、
　子育てをしながら現場に入って仕事をする事も経験されているので、現場への理解はもちろん働く女性への理解がある社長です。
■在宅業務にも積極的で、在宅チームを作り全店で統一して在宅業務のノウハウを生かせるよう取り組まれています。
■エリア制も取られており、各エリアにマネージャーがいらっしゃり、ラウンダー勤務者も複数在籍されていますので、何かあった際も安心の環境です。
■教育研修や社内コミュニケーションに力を入れられており、医師を招いての座談会形式で疾患別社内研修を行ったり、
　その他、WEBラーニングによる認定薬剤師資格の取得支援もされています。
■年間休日は平均年間118日。エリアマネージャー・ラウンダー勤務者もいる為、有休取得率も非常に高い水準で取得をされております。
■産育休実績多数！復帰後は正社員として時短勤務が可能で、任意のタイミング（お子さんの年齢制限なし）でフルタイムに戻ることが可能です。
■店舗異動も相談の上でとなりますので、無理な店舗配属はございません。

＼　こんな方にオススメです　／
■自分のやりたい事を言える環境・実現できる環境のある会社を求めている方
■在宅のノウハウを学びしっかり経験していきたい方
■無理な店舗異動がなく長く腰を据えてご勤務されたい方

【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線の住道駅から徒歩約3分という、毎日の通勤に非常に便利な立地にあります。
■応需処方箋枚数は1日平均200～250枚と多く、近隣の総合クリニックを中心に多科目を応需しています。
■薬剤師は常勤5名、パート1名、派遣1名が在籍しており、常時5名体制で協力しながら業務にあたっています。

【法人特徴について】
■こちらの薬局1店舗を運営し、JR東西線沿線のメディカルビル1階にて地域医療に深く貢献しています。
■グループ内で高齢者施設も運営しており、薬局業務と福祉分野が連携したサービス提供が大きな特徴です。
■ホームページ上では「皆様の健康を願い、地域社会に貢献する」という企業理念を掲げています。

【求人情報について】
■勤務薬剤師（正社員）の募集で、想定年収は420万円から600万円までご経験やスキルに応じて決定されます。
■給与体系は年俸制を採用しているため賞与はありませんが、昇給は年1回（5月）に実施されます。
■駅チカ、転勤なし、車通勤可、在宅業務ありなど、働きやすさとスキルアップを両立できる条件が揃っています。

【勤務実態について】
■休日は完全週休2日制（日曜、祝日、その他シフト休）が採用されており、しっかり休息が取れます。
■法定通りの有給休暇に加えて、夏季休暇や年末年始休暇も整備されており、連休の取得も可能です。
■残業が発生した場合は、別日の遅出出勤や早上がりで調整し、月間の総残業時間を少なく抑える工夫をしています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの近鉄南大阪線 土師ノ里駅から徒歩1分と、通勤に非常に便利な立地です。
■耳鼻科クリニックの門前薬局として、1日約60枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師2～3名体制で、事務員と協力しながら落ち着いて業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に約28店舗を展開する、地域密着型の調剤薬局チェーンです。
■30代の若手経営陣が率い、現場の声を大切にする風通しの良い社風が特徴です。
■「ホワイト企業認定」や「健康経営優良法人」にも認定され、働きやすさは抜群です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収450万円から600万円をご提示します。
■年間休日は123日と非常に多く、有給休暇の取得率も85%以上と高水準です。
■月額3,600円で利用できる企業内保育園を3園運営しており、子育て支援も手厚いです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線住道駅から徒歩6分とアクセス良好で、毎日の通勤負担が少ない立地です。
■近隣の整形外科、耳鼻科、内科、婦人科、心療内科など幅広い科目の処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日100枚から150枚程度で、常時4名から6名の薬剤師体制で対応しています。

【職場環境と雰囲気】
■20代から30代の若手スタッフが多く活躍しており、活気のある明るい雰囲気が特徴です。
■社員同士の仲が良く、人間関係の良好さがうかがえる職場です。
■調剤部門とドラッグ部門は分業されており、調剤業務に集中できる環境が整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■若手のうちから薬局長やエリアマネージャーなどの責任あるポストを目指すことが可能です。
■専門薬剤師の資格取得支援制度が充実しており、専門性を高めてスキルアップできます。
■様々な社内プロジェクトに参加することで、調剤以外のマネジメント能力なども養えます。

≪こんな病院です≫
■療養病床、回復期リハビリ病床を持つ総病床数500床のケアミックス病院です。
■同法人では大阪府内に病院、クリニック、老人保健施設を展開し、京阪エリアを中心に現在4つの病院がございます。
■離職率が低く、長く働きやすい職場環境です。
■業務充実・拡大のための増員募集ですのでこの機会に是非お問い合わせ下さい。
■託児所完備ですので長く働ける環境が整っています。
■大阪方面、奈良方面から職員用送迎バスも利用できます。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■外来患者様の調剤、監査、服薬指導
■病棟服薬指導
■注射セットのみ（混注なし）
■医薬品管理、医薬品情報管理
■持参薬管理
■感染対策チーム、褥創回診、栄養カンファレンスなどに参加

≪おすすめポイント≫
■定時は8時45分～17時15分の7.5時間勤務です。
■薬剤師複数名体制で有給休暇も取得しやすい環境です。
■病院経験がない方、ブランクある方もご応募可能です。
■院内託児所の利用が可能です。

＼＼こんな会社です／／
■羽曳野市で初めて在宅対応に着手し、地域を支える中核となる薬局を目指しています。
■患者様との距離が近く、顔なじみの方も多いアットホームな薬局作りがモットーです♪
■従業員の方の予定を優先して、人手が足りないシフトには自ら現場にも入る従業員想いの社長です。
■設立当初から地域のドクターとの関係を深めており、地域の医院との関係も良好です。
■働きやすさを重視しているため従業員の定着率は高く、長く働きたい方にピッタリな環境です◎
■随時新規オープンも検討していますが、堅実な経営を第一にしており、基盤も安定しています。
■駅から徒歩10分圏内の立地での薬局が多く、通いやすさも魅力です。
■それぞれの薬局が近隣にあるため急な応援対応もしやすい展開をしています。
■社長がドクターとの繋がりを大切にしており、今後も新店の出店を考えておられます。

＼＼こんな薬局です／／
■藤井寺駅徒歩1分でアクセス良好です♪
■1日の処方箋枚数は70枚程度、クリニックからの処方箋に加えて施設在宅も対応しております。
■常時薬剤師は3名以上が対応しており、複数体制の薬局となります。

＼　コンサルタントおすすめポイント★　／
■大阪市内ですがマイカー通勤が出来る薬局です！
■整形が多めで、徐々に経験を積んでいくことができる環境です！
■若手～ベテランまで幅広く勤務されていて、みなさんが協力的に勤務している店舗です！
■大通りに面してある薬局です。近くには大きなスーパーもあります。帰りにお買い物なども可能です！

＼　こんな方を歓迎　／
一つでも当てはまる方、ぜひお問い合わせください！
・自由な発想や自発的な行動ができる方
・スピード感や決断力を持ったチャレンジができる方
・気配りと思いやりを基に、信頼を構築できる方
・自身の経験とスキルを活かす視野の広い方
・薬剤師としての責務を全うしたいと考えている方

＼　お休みについて　／
■年間休日は123日あります。
■エリアマネージャー、店舗ラウンダー勤務者がいる為、有休休暇も85％以上の取得率があり、柔軟に対応をしていただけます。
■週休2.5日を採用している店舗が70.80%ございますので、年間休日以上にお休みが多く取得する事ができます。

＼　こんな会社です　／
■関西圏に28店舗、全国で43店舗を運営している調剤薬局チェーンです。
■地域密着型の医療を目指し、総合医療センターやクリニック、歯科医院など、幅広い医療機関の処方箋を取り扱っています。
■代表取締役をはじめ経営陣が30代で、ご自身の意見が非常に通りやすい調剤薬局です。
■薬剤師様教育にも力を入れており、研修費用やe-ラーニングも会社負担で受講できます。
■保育事業にも力を入れており、企業保育園を3園開設しております。（月額3,600円で使用可能）
■誕生日ケーキ・プレゼントやお中元お歳暮にカタログギフトでプレゼントがあるなど、他の薬局ではあまり拝見することがないスタッフ想いの薬局様です。
■昇給が安定的に高い水準で支給されます。
■無理な店舗異動はございません。しっかりと面談を実施し、双方合意があれば異動という形式を取っています。
■関東圏・関西圏での転勤などは、希望者以外はありません。
■現在薬剤師さんの離職率が4％と医療業界では非常に低い離職率となっております。
■忘年会として大阪市内のラグジュアリーホテルにて社員総会を実施し社内のコミュニケーションを充実させています。
■医療費自己負担制度を取り入れ、福利厚生の一環として2親等まで自己負担分補助を受けることができます。（※薬局での負担分）
■2022年に「健康経営優良法人」の認定を受けました。
■2022年6月には中小チェーン調剤薬局で初となる「ホワイト企業認定」を受けました。