大阪府｜ヘルプ体制充実｜の求人検索結果1,071件

≪こんな店舗です≫
■小児科・整形外科・歯科等、1日60枚～70枚の処方箋を応需。
■常時2名～3名体制、事務さんも2名体制で運営、じっくり患者様と向き合える環境です。
■薬局そばにショッピングモールあり！休憩や勤務後の時間の有効活用が可能です！

≪研修制度≫
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■新人社員研修、薬局OJT研修、在宅医療研修、認定薬剤師支援制度、月１回の定期全体研修会など一緒にスキルアップを考えております。

≪こんな会社です≫
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンとなります。
■代表は子育ても経験されており、女性の働き方に対して大変理解のある社長様です。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでもストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局様です。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこなう為、管理薬剤師の業務負担が軽く調剤業務に専念して頂ける環境作りを行うなど、薬剤師の方が薬剤師業務特化できるように、本部機能も協力する仕組み作りをされております。
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。

＜こんな薬局です＞
■JR鳳駅より徒歩3分！
■内科のクリニックに隣接しています。
■処方箋枚数は3,500枚/月ほど。在宅も対応しています。

＜研修制度＞
■中途入社の方には、店舗でのOJTシートによる研修と会社全体での研修等の様々な研修があります。
■入社後3年間の基本教育、20年後のキャリアを見据えた教育プログラムなどを充実させています。
■調剤研修以外OTCについても学習できる環境があり、OTC事業を幅広く展開している強みがあります。

＜法人特徴＞
■地域密着化、店舗作業の効率化、業態・立地ごとの店舗フォーマットの最適化などを推進し、地域のお客様により一層ご支持いただける店舗づくりを目指している企業です。
■全国に1,300店舗以上出店しており調剤事業を中心に、OTC･在宅医療･訪問介護など、ヘルスケアに関わる幅広い事業を展開しています。
■人数体制にゆとりがあるので急なお休み等も対応可能なため安心してお休みを取得できます。
■店舗の管理薬剤師だけではなく、統括薬局長、地区長とステップアップを目指す事が可能です。
■「敷地内薬局･医療モール･門前薬局」と様々な薬局を経験する事出来るのも魅力の1つです。
■福利厚生の中で時短制度は小学校卒業迄と業界内で最長クラスです。
■育休の復帰率は97.6％という高水準を保っております。

＜こんな方にもオススメ＞
■全国展開の大手企業でご勤務希望の方
■調剤事業以外にもOTC業務についても触れておきたい方
■充実の福利厚生・教育制度がある企業をお探しの方
■駅徒歩圏内の勤務先をお探しの方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせ下さい。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR関西本線 久宝寺駅から徒歩8分と、通勤に便利な立地にあります。
■門前の耳鼻咽喉科をメインに処方箋を応需しており、専門性を高めることができます。
■1日平均80枚の処方箋を、常時薬剤師4名と事務員3～4名の厚い体制で対応します。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補として、ご経験を評価し年収450万円から580万円を提示します。
■年間休日は120日以上あり、日曜・祝日の他にシフトで平日休みも取得できます。
■大手グループならではの充実した福利厚生と、しっかりとした退職金制度が魅力です。

【勤務実態について】
■「働くときは働き、休むときは休む」というメリハリのある社風が根付いています。
■花粉症シーズンなどの繁忙期には残業もありますが、閑散期は落ち着いて勤務できます。
■転居を伴う異動はなく、一つの地域で腰を据えて長くキャリアを築くことが可能です。

≪　こんな薬局です　≫
■近鉄八尾駅より徒歩で3分！駅から近く毎日の通勤も楽々できます。
■内科, 循環器科などの処方がメインでブランクのある方も復帰しやすい環境です。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に732店舗展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

＼　こんな薬局です　／
■阪急京都線「総持寺駅」から徒歩10分／閑静な住宅街の中の薬局です。
■整形、内科、眼科の処方せんがメイン／1日60枚ほどの応需です。
■スタッフ同士のチームワークの良さも特徴です。
■明るく快適な空間で気持ちよくお仕事できます。
■木曜と日祝が定休日の店舗ですので、しっかり週休2日♪

＼　こんな会社です！　／
■兵庫県・大阪府・京都府に店舗を展開している薬局です。
■今後も順次開局予定があり、成長し続ける会社です！
■積極的な教育制度がおすすめポイント。「認定薬剤師」及び「認定実務実習指導薬剤師」は会社より取得支援あり！
■独自プログラムを利用して、今年から薬学部から学生実習も受け入れる体制を整えています。
■個人薬局との業務委託も行い、人材交流やノウハウの提供なども行っております。
■クリニック・薬局の開業支援も行い、認定薬剤師教育研修なども自社にて行っています。
■薬剤師の紹介事業（キャリアアップ・フォローアップ研修制度を無償提供）
■アスクル（事務用品・介護用品・医療用品の通販会社）との代理店販売などの他業種とのコラボレーションなどもしております。
■製薬会社の社員に向けての薬局実務研修などを実施し、MR・MSさん向けの研修も行っています。
■電子版お薬手帳の代理店販売（日立製クラウド販売）なども行っております。
■個人薬局との業務委託も行い、人材交流やノウハウの提供なども行っております。

＼　こんな方におすすめ　／
■研修制度や色々な制度が整っている会社で働きたい
■薬剤師として成長していきたい
■しっかり働きしっかり休むメリハリ勤務が理想

＼　こんな薬局です！　／
■北摂地域を中心に展開し地域密着型の調剤薬局を運営しています。お薬のこと等を通じて、地域の皆様に笑顔で穏やかな日々を過ごしていただきたいという想いのもと業務を行っています。
■現場運営は代表の息子様で取締役が行っています。元大手調剤薬局チェーンで勤務実績がありスキルが高く、現場へのフォロー体制も整っていますので日々の業務もしやすい環境です。
■処方箋枚数に対して人員体制を厚めにすることにより無理のない店舗運営を心掛けております。
■年齢問わず人柄重視の採用ですので、薬局内の雰囲気は良好な調剤薬局です。

＼　コンサルタントおすすめポイント★　／
■業務量に対して人員配置厚め！在宅もないため、目の前の患者様対応に集中出来る環境です。
■残業時間短縮に向けて動いています！現状は月10時間程度ですが、今後はさらに短くなる予定です。

＼　こんな会社です！　／
■昭和32年、高槻市芥川町でドラッグストアを開設し、半世紀以上地域住民の健康と生活を支えてきた、由緒あるドラッグストアチェーンです。
■高槻市を中心に古くからドミナント展開をしています。高槻市でのドラッグストア店舗数では大手ドラッグストアチェーンを大幅に上回り№1のシェア！
■現在も随時新規出店を計画しており、今後の成長も見込める会社です。
■薬剤師の平均年齢は50代後半と少し高めですが、ベテランの薬剤師様が多数在籍おり、患者様から厚い信頼を得ております。
■週休3日などのご相談も可能ですので、ワークライフバランスを重視する薬剤師様に働きやすい環境がございます。
■薬剤師向けの充実した研修制度も魅力！
勉強会・セミナーの定期開催などはもちろん、インターネット研修や薬剤師会の研修参加へのバックアップもあります。医薬品だけでなく、サプリメントや健康食品、化粧品など幅広く知識を深められる場があります。

＼　こんな方におすすめ　／
■店舗かけもちやラウンダー経験のある方
■北摂エリアに展開している会社で腰を落ち着けてお仕事したい方
■1店舗にとどまらず複数店舗を見て経験値アップしたい方

≪こんな病院です≫
■大正時代に創立された歴史ある病院です。
■精神科744床、一般病床223床。急性期医療から在宅医療までの
ト－タル医療を提供しています。
■精神科で有名な病院ですが、その他20診療科以上の診察を行う総合病院として、地域の中核病院として総合的な医療を提供しています。
■安全キャビネット、クリーンベンチを使用し抗がん剤の調整、高カロリー輸液の混合調整を行っています。
■通常の注射剤は「注射薬払い出しシステム」を導入しており、システムによる効率化もしっかり行っています。

≪業務内容≫
■処方箋監査（入院、外来）
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導　※外来は院外処方
■注射調剤（抗がん剤、ＴＰＮあり）※アンプルピッカーも導入あり
■病棟業務（病棟専任薬剤師を各病棟に配置）
■チーム医療（AST、ICT、NST、緩和チーム等）への参画
■医薬品管理、医薬品情報管理

≪おすすめポイント≫
■教育制度が充実！総合病院でジェネラリストとして学べる環境です。
■チーム医療の一員として薬剤師が活躍できる環境です。
■精神科薬物療法認定、抗菌化学療法認定、他各種認定薬剤師が在籍しています。
■薬剤師の人数も多い為、宿直や日直の回数は少なめです。


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数:967床（一般病床223床、精神病床744床）

◆診療科目
内科, 循環器科, 消化器科, 呼吸器科, 外科, 整形外科, 泌尿器科, 皮膚科, 眼科, 婦人科, 耳鼻科, 歯科, 透析, 精神科, 心療内科,腎臓内科,糖尿病内科,緩和ケア内科,リハビリテーション科,放射線科,麻酔科,神経内科

◆薬剤師数
薬剤師　常勤19名

・・・こんな薬局です・・・
■グループ会社の店舗含め、堺市に3店舗展開する個人経営の調剤薬局となります。
■施設在宅を中心に、往診同行を含め、在宅にも積極的な会社です！
■薬剤師の定着率が高い為、平均年齢も高くなっております。
■向上心の高いスタッフが多く、勉強会など積極的に参加されています。

・・・こんなお仕事です・・・
■総合・精神科病院からの処方箋を中心に1日70枚～80枚応需
■薬剤師は常勤3名を中心に、常時3名～4名で運営しています。
■同病院門前にグループで２店舗展開していますので、
人的フォローもばっちりの環境☆

・・・こんな方へオススメ・・・
■病院門前薬局をお探しの方！
■大手チェーンが多めの病院門前薬局内でも小規模組織
をお探しの方！
■平日18時までの正社員求人をお探しの方！

【店舗情報と応需状況について】
■南海本線の堺駅から徒歩わずか1分という、通勤アクセスが非常に良好な薬局です。
■外来は面対応で1日20～30枚程度、在宅医療は施設・個人宅を計300名ほど対応しています。
■薬剤師は常勤2名とパート2名が在籍しており、協力し合える体制が整っています。

【法人特徴について】
■堺市内に2店舗の調剤薬局を展開し、地域に愛され役に立つ薬局を目指しています。
■働きやすさを追求した結果、過去5年間で退職者がほとんどいないことが最大の強みです。
■代表は30代と若く、現場の意見を尊重しながら働きやすい環境づくりを実践しています。

【求人情報について】
■経験を考慮の上で決定しますが、前職給与を基本的に上回る金額を提示いたします。
■年間休日は約110日で、GW休暇や年末年始休暇もしっかり確保されています。
■各種社会保険を完備しているほか、充実した教育制度でスキルアップを支援します。