大阪府の高収入の薬剤師転職・求人情報一覧

＊＊　こんな会社です　＊＊

50年以上の歴史を持ち、地域医療への貢献を目指している企業
近畿・東海にドラッグストア・調剤併設店舗を展開しています

専門的な調剤スキルはもちろん、コミュニケーションを大切に
悩みを理解した上で、必要な情報を提供していきます。
セルフメディケーションを推奨し、ＯＴＣ販売から調剤まで幅広いサポートをしています。

会話から不安や思いを引き出して健康相談（食事指導など）も行っています
地域から信頼される薬剤師を目指しています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼　こんな店舗です！　／
■内科領域のクリニックマンツーマン型薬局。
■1日30枚～40枚、薬剤師は常勤1名、パート1名～2名で常時1名～2名で運営の小規模薬局。
■こちらの店舗をメイン勤務とする管理薬剤師の募集です！

＼　こんな方におススメ　／
■企業の安定性も欲しい！でも中小の自由度も欲しい！
■少人数体制の薬局での勤務を希望する方！
■ラウンダー勤務を希望する方！
■管理薬剤師にチャレンジしたい方！

＼　こんな企業です！　／
■大阪・奈良・和歌山でグループ合わせて30店舗以上展開している調剤薬局です。
■2020年に大手調剤薬局のホールディングスに加わって、福利厚生や教育研修も利用可能です。
■社内を３つのエリアに分け、それぞれにエリア長を配置。その他、ラウンダー勤務の薬剤師も在籍しておりますので、応援体制が整っています。
■今後の薬局の生き残りを図るべく、「地域に求められる薬局」を目指し、かかりつけ薬局・薬剤師の積極的な推進や地域連携薬局への認定、
　在宅・施設調剤の促進など、社会ニーズに対応した薬局づくりを行っております。
■グループ共通で運用する「基幹システム（在庫・経理）」、「監査及び過誤防止システム」なども導入され、安心して調剤業務ができる環境も整備しております。
■原則として、配属店舗での勤務となりますが、他店舗での勤務やマネジメント等級への昇格などの要望にも対応しています。
■グループ水準の人事評価制度を導入（予定）し、評価に基づく公平・公正な昇降級・昇降格を行うほか、
　退職金制度も、現状の積立方式から将来的には企業型確定拠出年金（企業型DC）への移行も予定しております。
■年間休日120日以上、また年次有給休暇の取得率（実績：70％前後）も高く、プライベートの両立もとりやすい環境です。
■産休・育休制度を取得され復帰した従業員も多いほか、介護休業制度も整備され、どなたでも働きやすい環境が整っています。
■研修は、取引業者との勉強会のほか、人事、コンプライアンス、接遇、等級・職種別研修などにも参加することができます。
■社員割引やレジャー施設の利用など、福利厚生も充実しております。
■本人からの希望がない限り、基本的には会社都合の無理な異動はございません。
■定着率の高い会社で10年以上ご勤務されている薬剤師様も多数在籍されています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼週38時間未満の労働／（河内長野市エリア担当より）
週のシフトが38時間で組まれており、実質の労働時間はさらに短くなります。有給は2時間単位で取得でき、ワークライフバランスを重視する方に最適です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である三日市町駅からは車で7分ほどの場所に位置しており、マイカーでのスムーズな通勤が可能な職場環境です。
■近隣の医療機関から内科や小児科など多岐にわたる科目の処方箋を、1日あたり50枚から60枚ほど応需しております。
■店舗の勤務者数は常時2名から3名の常勤薬剤師と、3名の事務スタッフが在籍し、協力しながら日々の業務を行っています。

【法人特徴について】
■平成4年の開業以来25年以上にわたり、大阪府内の特定の地域に密着して3店舗の調剤薬局を安定的に展開しております。
■地域医療への貢献や学術面での活動に非常に熱心な企業であり、県外からも見学者が訪れるほど高い評価を得ています。
■社員が無理なく長期的に働き続けられるように、労働時間の見直しや充実した福利厚生の整備に積極的に取り組んでいます。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルをしっかりと考慮したうえで、年収450万円から最大600万円のご提示が可能な求人です。
■休日は日曜日と祝日に加えてシフトによる週休2日制を採用しており、年間休日は120日以上と非常に充実しております。
■中抜けが発生するシフトや夜診への対応に対しては、1日あたり数千円の特別な手当が別途支給される嬉しい待遇がございます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■柏原市に3店舗展開している地域密着型の調剤薬局です。
■各店舗とも最寄駅から近くに位置し、患者様や従業員の通勤に便利な立地です。（マイカー通勤可）
■代表者の方は薬剤師の方となり、現場にも入っておられます。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■最寄駅の河内国分駅から徒歩2分！
■内科をメインに応需しており、他施設在宅（30名程）も受け持っています。
■平日は19時まで、土曜は午前まで開局の店舗で年間休日125日とプライベートと両立が叶います。

・・＊ こんな方にオススメ ＊・・
■ご経験により時給2,600円提示が可能ですので、しっかりと稼ぎたい方、必見です。

■精神病棟が中心の494床の病院です。主に統合失調症、認知症の患者様が多くなっています。
■全室バリアフリー化を実現し、ゆったりした病室になっています。
■幅広い業務！調剤＋薬剤管理指導・院内製剤（ＩＶＨなど）も経験できます。
■ベテランの薬剤師の方が多い職場になりますので、丁寧に指導いただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線および、おおさか東線の放出駅から徒歩8分という非常にアクセスしやすい便利な立地に店舗を構えております。
■内科や小児科をはじめ循環器科や脳神経内科など、複数科目の処方箋を1日に50枚から60枚程度応需している状況です。
■薬剤師の勤務体制は常時2名以上を維持しており、スタッフ同士で協力し合いながらゆとりを持って業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■大阪市内および堺市を中心に調剤薬局を4店舗展開しており、薬局運営の他に福祉用具のレンタル販売も手掛ける企業です。
■患者様へのホスピタリティを重視しており、全店舗で温かいお茶や冷たいお茶を常備するなど細やかな配慮を徹底しています。
■地域の健康を支える「かかりつけ薬局」を目指しており、外来対応だけでなく在宅業務にも積極的に注力しているのが特徴です。

【勤務実態について】
■週休2日制を採用しており、年間休日は120日以上と非常に多いため、趣味や家庭の時間もしっかり確保することが可能です。
■平日は遅めの時間帯まで開局しておりますが、シフト制の運用により無理のない勤務体系を実現できるよう配慮されています。
■日曜日と祝日が固定でお休みとなるため、週末の予定が立てやすく、生活のリズムを一定に保ちやすい点も大きな魅力です。

＼＼こんな薬局です／／
■内科と婦人科を中心とした処方箋を応需
■1日60～70枚の処方箋を正社員1名とパート社員、他店舗からの応援で対応しています。

＼＼こんな会社です／／
■グループ全体で10法人、約20店舗を展開している企業様です。
■各社長が過去にMRを経験しており、ドクターとの繋がりも深く、門前のドクターとの関係性も良好です。
■細かく法人を分けることで各社長のモチベーションをあげ、トップを身近に感じることができる様、意見を通しやすい環境を作られています。
■大阪府内であれば店舗間も近く、ヘルプ体制も整っています。
■認定薬剤師取得のため、e-learningの受講補助がございます。

＼＼働く環境について／／
■日祝＋1日の週休2日制で年間休日は120日以上。
■残業をしないで良いようにシフト組がされますので、残業はほぼ発生しません。
■車の運転が出来なくても可！

＼＼こんな方におすすめです／／
■しっかりと評価を受けて、給与に反映してもらいたいと思う方！
■仕事も大事、でもプライベートの時間も確保したい方！

＼拘束時間の短さを重視する方へ／（河内長野市エリア担当より）
週38時間勤務に加え、休憩時間も勤務扱いに含まれるため、実質的な拘束時間は非常に短いです。仕事終わりの時間や休日を大切にしたい方に最適な、ゆとりある環境ですよ。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■三日市町駅から徒歩2分とアクセス抜群の立地で、駅前のロータリーに位置するため、毎日の通勤が非常にスムーズな店舗です。
■主な応需科目は眼科と小児科で、1日平均150枚から180枚の処方箋を受け付けており、地域の健康を支える役割を担います。
■眼科の処方がメインのため、内容は比較的定型化されており、枚数が多くても着実にスキルを磨きながら業務をこなせる環境です。

【想定される業務内容】
■眼科や小児科の処方箋に基づいた調剤業務・監査・服薬指導を中心に、AIピッキングシステムを活用した効率的な業務を担います。
■在宅業務にも積極的に取り組んでいるため、店舗内での外来対応だけでなく在宅訪問を通じて在宅医療のスキルも培われます。
■1200品目におよぶ医薬品の在庫管理や、キャッシュレス決済を導入したセルフレジでの患者様対応など幅広くお任せします。

【職場環境と雰囲気】
■三日市駅前店は事務スタッフを含め全員女性の構成となっており、仲が良く穏やかな雰囲気です。
■管理薬剤師は新卒から20年以上勤務している大ベテランで、話しやすく面倒見が良い方ですので安心して馴染める職場です。
■機械化が進んでいるため枚数が多い時間帯でも焦ることなく、スタッフ同士で世間話を交えながら協力して業務を行うことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である藤井寺駅から徒歩で12分の距離にあり、マイカーでの通勤も可能なため通いやすいアクセス環境です。
■内科や循環器科をはじめ、小児科や皮膚科など多岐にわたる科目の処方箋を1日に30枚から40枚ほど応需しております。
■現在の店舗には正社員の薬剤師が2名とパートスタッフが5名在籍しており、チームワーク良く日々の業務にあたっています。

【法人特徴について】
■地域に根ざした医療の提供を第一に掲げ、患者様の健康と安心を支える薬局づくりを藤井寺市を中心に展開している企業です。
■スタッフ一人ひとりがやりがいを持って働けるよう、ワークライフバランスを重視した職場環境の整備に積極的に努めています。
■地域住民の皆様にとって最も身近な健康相談の窓口となることを目指し、質の高い医療サービスの提供を全社的に推進しています。

【求人情報について】
■週3日の勤務となっており、水曜日と日曜日および祝日が固定のお休みなためスケジュール管理がしやすい環境です。
■時給は2,100円から2,500円の範囲で、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮した上で面接時に決定させていただきます。
■寸志程度ではありますが年2回の賞与支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと収入に還元されるためやりがいを感じられます。

【職場環境と雰囲気】
■正社員とパートスタッフの垣根がなく、お互いに助け合いながら和やかな雰囲気の中で業務に取り組めるアットホームな職場です。
■わからないことがあればすぐに質問できる風通しの良さがあり、中途入社の方でも短期間で職場に馴染むことができる環境です。
■清潔感のある白衣が貸与され、整理整頓された快適な店舗内で、日々の業務に集中して取り組むことができる空間が広がっています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である藤井寺駅から徒歩で4分という好立地にあり、毎日の通勤負担を大幅に軽減できる便利な環境です。
■皮膚科や精神科をはじめとする多岐にわたる科目の処方箋を、1日あたり40枚から50枚ほど応需しております。
■現在の店舗には正社員の薬剤師が2名とパートスタッフが5名在籍しており、協力し合いながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■地域に根ざした医療の提供を第一に掲げ、患者様の健康と安心を支える薬局づくりを積極的に推進している企業です。
■スタッフ一人ひとりがやりがいを持って働けるよう、ワークライフバランスを重視した職場環境の整備に努めています。
■最新の調剤設備を導入することで業務効率化を図り、安全かつ迅速な医療サービスの提供を全社的に目指しております。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生しない環境が整っており、終業後のプライベートな予定も計画通りに楽しむことが可能です。
■有給休暇の取得を会社全体で推奨しており、初年度には10日が付与されるため連休の取得も柔軟に相談できます。
■シフト制を採用しており、スタッフ同士で希望を調整し合いながら無理のない範囲で勤務を継続できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■正社員とパートスタッフの垣根がなく、お互いに助け合いながら和やかな雰囲気の中で業務に取り組める職場です。
■わからないことがあればすぐに質問できる風通しの良さがあり、中途入社の方でもすぐに馴染むことができる環境です。
■白衣の貸与があり、清潔で設備の整った快適な店舗内で、日々の業務に集中して取り組むことができる空間です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の藤井寺駅から徒歩10分の距離に位置しており、車通勤も可能なためライフスタイルに合わせた通勤方法を選べます。
■近隣医療機関から産科や内科をはじめ、婦人科や小児科などの処方箋を1日あたり30枚から40枚ほど応需している環境です。
■現在の店舗には正社員の薬剤師が2名在籍しており、少人数ながらも互いに協力し合いながら日々の調剤業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■地域に根ざした医療の提供を第一に掲げ、患者様の健康と安心を支える薬局づくりを藤井寺市を中心に展開している企業です。
■スタッフ一人ひとりがやりがいを持って働けるよう、ワークライフバランスを重視した職場環境の整備に積極的に努めています。
■地域住民の皆様にとって最も身近な健康相談の窓口となることを目指し、質の高い医療サービスの提供を全社的に推進しています。

【求人情報について】
■週3日の勤務となっており、水曜日と日曜日および祝日が固定のお休みなためスケジュール管理がしやすい勤務体系です。
■時給は2,100円から2,500円の範囲で設定されており、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮した上で面接時に決定されます。
■寸志程度ではありますが年2回の賞与支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと収入に還元されるためやりがいを感じられます。

【こんな方が活躍中】
■これまでに多科目の処方箋を扱った経験があり、幅広い医療知識を活かして迅速かつ正確な調剤を行える方が第一線で活躍中です。
■患者様との日々のコミュニケーションを大切にし、親身になって健康相談に乗ることで地域の皆様から信頼を得ている方が多いです。
■ワークライフバランスを重視し、オンとオフのメリハリをつけて効率的に日々の業務を進めることができるスタッフが在籍中です。

■大阪南部に数店舗展開している調剤薬局です！地域密着型として、在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■急なお休みなど、お子様のいらっしゃる方も安心してご就業していただけます。
■最新の機器が多数導入されている為、業務効率が図れます。
■独立支援制度も行っておりますので、様々な経営ノウハウが学べます。

■既存店舗を買い取る形で今の会社を設立されましたが、社員との関係性もしっかりと構築されており、風通しのよさが魅力の企業です。
■将来独立をお考えの方も歓迎！今後店舗を増やしていく予定ですので、のれん分けやＦＣも考えていらっしゃいます。
■2018年3月に立ち上げた会社ですが、堅実な経営で店舗を増やしており関西エリアに8店舗で運営しております。
■ドクターとの関係も良好で常に新規出店のお話もあるので、法人の成長を感じることが出来ます。
■人事制度に人を当てはめていくのではなく、十人十色と平等を意識しているため、決まった給与テーブルはあえて設けておりません。1人ずつ能力に合わせて正当に評価をするため、頑張りを給与に反映していただけるシステムがございます。

■大阪府内に調剤薬局を数店舗展開していらっしゃいます。
■コンパクトな規模ながら、最新システムの導入にも積極的です。
■医師との合同勉強会を予定するなど、積極的にやり取りをして、円滑な関係を作り上げていらっしゃいます。
■定期的に社長様も店舗に来られ、非常に経営者との距離が近く、意見が通り易い風通しの良い職場環境です。
■外来の他に施設への在宅業務にも注力されており、各店舗ともに少なくとも1施設は対応されています。
■いずれの店舗も薬局長を中心に和やかな雰囲気で、スタッフ間同士のコミュニケーションも活発です。
■年齢・ご経験にもよりますが、希望年収（時給）を最大限考慮いただけるのも魅力です。

＼年収650万円も目指せる／（門真市エリア担当より）
最新鋭の全自動ピッキングロボを導入しており、最先端の設備に触れられます。業務量に応じた評価があり、将来的に管理薬剤師として活躍する道もあります。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の門真南駅から徒歩13分程の場所に位置しており、日々の通勤には便利なマイカーの利用も認められています。
■門前のクリニックから内科や整形外科を中心として、1日あたり約100枚から130枚の処方箋を応需しております。
■急募求人となっており、薬剤師は派遣を含めて常時3名から4名が活躍できる体制を目指しております。

【法人特徴について】
■2025年3月に設立されたばかりの新しい法人で、奈良県と大阪府に合わせて計4店舗の調剤薬局を運営しております。
■40代の代表自身が現役の薬剤師であるため、現場で働くスタッフの目線に立った円滑なコミュニケーションが可能です。
■最新鋭の調剤機器に対する設備投資を積極的に実施しており、大阪府内でのさらなる店舗展開を見据えている成長企業です。

【求人情報について】
■基本の理論年収は500万円から650万円ですが、ご経験や対応可能な業務量に応じて年収700万円も視野に入ります。
■年間休日は112日となっており、日曜日とシフトによる他1日がお休みとなるため、プライベートの時間も確保できます。
■転勤の心配は一切なく、ご自宅から通いやすいエリアで、地域医療に貢献しながら腰を据えて長く働き続けることが可能です。