大阪府の正社員・紹介予定派遣の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの京阪本線枚方市駅から徒歩圏内にあり、通勤にも便利な立地にございます。
■300床以上の総合病院門前に位置し、幅広い診療科目の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約110枚で、常に複数名の薬剤師が連携して対応しています。

【法人特徴について】
■東証プライム上場の臨床検査会社が母体のため、非常に安定した経営基盤が魅力です。
■京都・大阪を中心に約50店舗を展開し、地域医療への深い貢献を目指しています。
■ライフステージが変化しても、安心して長く働き続けられる職場環境を大切にしています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収450万円から600万円の範囲で優遇いたします。
■週の所定労働時間は38時間45分と短めに設定されており、無理なく働けます。
■規定に該当する方には月3万円の住宅手当を支給するなど、福利厚生が充実しています。

【勤務実態について】
■平日の閉局時間は18時と早いため、終業後のプライベートな時間も確保しやすいです。
■年間休日は120日以上あり、年に1回は5日間の連続休暇が取れる制度もあります。
■全店舗の平均残業時間は月7時間程度と、ワークライフバランスを重視しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの京阪交野線星ヶ丘駅からは徒歩5分と、毎日の通勤に負担が少ない好立地です。
■処方箋は近隣の医療機関より内科をメインに応需しており、1日約20枚を受け付けています。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の配置であり、時間帯によっては一人薬剤師での対応となります。

【勤務実態について】
■有給休暇の消化率はほぼ100％を誇り、プライベートの時間もしっかりと確保できます。
■店舗の人員配置にゆとりを持たせているため、残業は基本的にほとんど発生しない環境です。
■週休2日制を採用しており、日曜日に加えて他1日がお休みとなるシフト制で勤務します。

【想定されるキャリアイメージ】
■若手のうちから管理薬剤師やエリアマネージャーなどの責任あるポストを目指すことが可能です。
■専門薬剤師の資格取得支援制度が充実しており、専門性を高めてスキルアップが目指せます。
■様々なプロジェクトチームに参加することで、調剤以外のマネジメント能力なども養えます。

≪　店舗について　≫
■京阪「郡津駅」から歩いて10分！電車でのご通勤も可能ですし、マイカー通勤も可能です♪
　地元の方であれば、「赤いドラッグストア」といえばピンとくる方も多いのではないでしょうか。
■ドラッグストアですが19：30迄の営業ですので、夜遅くなる心配もございません。
■近隣の病院から内科をメインに応需しています。

≪　おすすめポイント　≫
■有給消化率は100％！ゆとりをもった人材配置を徹底している為、残業は基本的にほぼございません。
■女性の産育休は勿論のこと男性にも育休取得を推進しています。実際に1年間の育休を取得した男性薬剤師も在籍しています。
■保育園の事業も行っており、京橋に1件、四条畷に2件運営しています。社員は無料で使えます。
■実習生を年間50名程受け入れており、且つ新卒や未経験者の受入れも多くされているため、ご経験のない方や浅い方も安心してご入社いただけます。
■新卒採用は毎年続けており直近3年間の退職率はわずか2.8%と定着率が高く居心地の良い職場です。

≪　こんな会社です　≫
■大阪奈良にドラッグストア・調剤薬局のドミナント展開をしており、約90店舗うち現在25％程が調剤併設店・調剤専門店となります。
■創業から60年以上経っておりますが、今なお成長を続けている法人で、大阪府下500店舗の展開を目指しておられます。　
■社長は3代目で薬剤師の男性です。社員のことをとても大切にされており現場への理解が大変ある方です。
■地域に密着したお店にしたいという想いから、半径500ｍ以内に1店舗（端から端の店舗まで1時間圏内）あり、ご高齢の方が歩いても10分でいける距離感に店舗を作っています。
■地域へのアンテナを張ることを目的として、宅配専門配食サービス、からあげ屋さん、飲食店等地域の方に親しみをもってもらえる事業もされています。
■自由な社風がポイントで、社員が手を挙げ、具体的なプランがあれば実現できるよう協力して下さります。
　実際に社員の要望で漢方相談所を設立されたこともございます！
■在宅については、1店舗平均50人前後対応をしており、調剤・OTC・在宅と様々な分野を経験出来るためスキルアップできる環境です。

≪　20～30代が活躍しています！　≫
■若手主体で様々なプロジェクトが行われており、【リクルート】【地域貢献】【マネジメント】【在宅業務】【セルフメディケーション】【健康セミナー】【在宅医療】等、様々なものがございます。
■若い方が多い社風で、30代でエリアマネージャーをされている方も多く、若くから裁量権のある職位が目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの光善寺駅からはバスで15分ほどの距離ですが、職員用の無料送迎バスが利用可能です。
■内科やリハビリテーション科を中心に、複数の診療科からの処方箋を応需しております。
■薬剤師は常勤4名、パート5名が在籍し、常時6～7名体制で業務を行っています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収400万円から550万円の範囲で給与を決定いたします。
■賞与は年2回、計3.6ヶ月分の支給実績があり、安定した収入を見込むことができます。
■退職金制度や産休・育休の取得実績も豊富で、安心して長く働ける環境が整っています。

【勤務実態について】
■勤務時間は9時から17時までで、月の残業は1時間程度とほとんど発生しません。
■お休みは基本的に土日休みとなっており、週末のプライベートな時間も確保しやすいです。
■年間休日114日に加え、年2回のリフレッシュ休暇があり、オンオフのメリハリをつけられます。

＜　こんな病院です　＞
■精神科・心療内科・内科を診療科とし、精神病棟・一般病棟のある261床の精神科病院です。
■多職種医療チームによる治療を実施し、各分野の専門家（医師・看護師・コメディカル）が治療のためにひとつとなって患者様“１対多”の治療を行っています。また患者様の早期退院を目指しており、必要以上に出助けを行わず根気よく見守ること、観察して必要な時に必要な手をさしのべること、これを実践しています。
■閉鎖的な精神科病院をより街に近いところで開業する事により、ご家族の方も面会に訪れやすく、患者様も気軽に駅前の商店街に行くことができるとの想いで設立されました。
■入院患者様の疾患割合は、統合失調症63％、認知症17％、気分障害13％、その他7％となっております。
■院内におしゃれなカフェ食堂があり、勤務日の休憩も快適に過ごして頂けます。
■京阪電車「樟葉駅」「枚方市駅」からバス10分！マイカー通勤も可能です。

＜　業務内容　＞
■病院内での調剤業務、入院患者様への服薬指導をお任せいたします。
■入院患者様には定期的に、“なぜこの薬を飲むのか、この薬はどんな副作用があるのか”などを丁寧に説明していただきます。
また、患者様の状態に変化があれば速やかに主治医に報告して、処方の変更を検討してもらい、より効果的な薬物療法につなげています。

＜　働き方について　＞
■当直はなく、日勤のみとなります。終業が早いので、仕事とプライベートの両方を充実させることが可能です。
■4週8休（シフト制）！年間休日は111日ございます。

＜　採用に関して　＞
■令和２年に「認知症治療病棟」を開設し、スタート！更なる診療内容の充実のために募集されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線の藤阪駅から徒歩約8分、閑静な住宅街に位置する薬局です。
■門前の皮膚科クリニックをメインに、1日120枚から130枚の処方箋を応需しています。
■常勤4名、パート6名が在籍し、常時3名から5名体制で協力し合える環境です。

【法人特徴について】
■大阪・京都の京阪沿線に25店舗を集中展開し、地域に深く根差している会社です。
■現役薬剤師の女性社長が経営しており、子育てや家庭への深い理解があるのが特徴です。
■新卒3年以内の離職率5%未満という実績が、職場の雰囲気の良さを証明しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮し、年収450万円から550万円の範囲で優遇いたします。
■実質年間休日は121日と充実しており、リフレッシュ休暇で長期休暇も取得可能です。
■手厚い住宅手当や育児手当など、ライフプランを支える福利厚生が整っています。

≪　店舗について　≫
■京阪「枚方市駅」から歩いて8分！電車でのご通勤が便利です♪
　地元の方であれば、「赤いドラッグストア」といえばピンとくる方も多いのではないでしょうか。
■近隣の病院より内科・小児科をメインに応需しています。
　診察時間に合わせて20時半までの開局になり、夜ご対応いただける方を歓迎します。

≪　おすすめポイント　≫
■有給消化率は100％！ゆとりをもった人材配置を徹底している為、残業は基本的にほぼございません。
■女性の産育休は勿論のこと男性にも育休取得を推進しています。実際に1年間の育休を取得した男性薬剤師も在籍しています。
■保育園の事業も行っており、京橋に1件、四条畷に2件運営しています。社員は無料で使えます。
■実習生を年間50名程受け入れており、且つ新卒や未経験者の受入れも多くされているため、ご経験のない方や浅い方も安心してご入社いただけます。
■新卒採用は毎年続けており直近3年間の退職率はわずか2.8%と定着率が高く居心地の良い職場です。

≪　こんな会社です　≫
■大阪奈良にドラッグストア・調剤薬局のドミナント展開をしており、約90店舗うち現在25％程が調剤併設店・調剤専門店となります。
■創業から60年以上経っておりますが、今なお成長を続けている法人で、大阪府下500店舗の展開を目指しておられます。　
■社長は3代目で薬剤師の男性です。社員のことをとても大切にされており現場への理解が大変ある方です。
■地域に密着したお店にしたいという想いから、半径500ｍ以内に1店舗（端から端の店舗まで1時間圏内）あり、ご高齢の方が歩いても10分でいける距離感に店舗を作っています。
■地域へのアンテナを張ることを目的として、宅配専門配食サービス、からあげ屋さん、飲食店等地域の方に親しみをもってもらえる事業もされています。
■自由な社風がポイントで、社員が手を挙げ、具体的なプランがあれば実現できるよう協力して下さります。
　実際に社員の要望で漢方相談所を設立されたこともございます！
■在宅については、1店舗平均50人前後対応をしており、調剤・OTC・在宅と様々な分野を経験出来るためスキルアップできる環境です。

≪　20～30代が活躍しています！　≫
■若手主体で様々なプロジェクトが行われており、【リクルート】【地域貢献】【マネジメント】【在宅業務】【セルフメディケーション】【健康セミナー】【在宅医療】等、様々なものがございます。
■若い方が多い社風で、30代でエリアマネージャーをされている方も多く、若くから裁量権のある職位が目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の光善寺駅から徒歩2分という非常にアクセスしやすい立地にあり、ピンクの看板が目印の調剤薬局です。
■隣接する皮膚科の処方箋をメイン（集中率47パーセント）に、内科や小児科など1日平均100枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は午前3名、午後2名体制で、事務スタッフも常時2名が勤務しており、協力して店舗運営を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■パート薬剤師さんの退職に伴い、店舗の体制を安定させ、地域医療への貢献を続けるための正社員の欠員補充募集です。
■これまでの調剤薬局でのご経験を活かし、即戦力として店舗の業務をサポートしていただける方を希望しています。
■スタッフ全員が女性の職場であるため、協調性を持ち、明るく円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方。

【法人特徴について】
■枚方市と京都市伏見区の2箇所で保険調剤薬局を運営しており、開設から20年の歴史を持つ地域密着型の企業です。
■社長ご自身がクリニックの開業コンサルタントをされていた経験があり、門前のドクターとの関係性が非常に良好です。
■「みな仲良く・清潔に」をポリシーに掲げており、社員同士が大変仲が良く、社長との距離も近い風通しの良い会社です。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の枚方市駅から徒歩4分ほどの好立地にあり、毎日の通勤が非常に便利な環境です。
■近隣の医療機関から内科や心療内科の処方箋をメインに、広域からも幅広く応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート4名が在籍しており、常に複数名体制で協力して業務を行っています。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、経験やスキルを考慮して年収420万円から550万円をご提示します。
■週40時間の変形労働制を採用しており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能な職場です。
■調剤業務の未経験者やブランクがある方も歓迎しており、安心して業務をスタートできます。

【勤務実態について】
■残業は月平均1時間から2時間程度と非常に少なく、定時での帰宅が基本となっている職場です。
■1日通し勤務を週3回、半日勤務を週2回組み合わせるなど、メリハリのあるシフトが可能です。
■有給休暇の取得を推奨しており、ワークライフバランスを重視した働き方を実現しています。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ千日前線「北巽」駅から徒歩1分という抜群の立地にあり、近隣の診療所から処方箋をメインに受けております。
■1日あたりの処方箋枚数は施設対応分を含めて約80～100枚程度となっており、薬剤師常時3～4名が在籍している職場です。
■一人ひとりの患者様に対してじっくりと丁寧な対応ができる環境です。

【法人特徴について】
■大阪市内に10店舗、東大阪市と茨木市に各1店舗の計12店舗を展開しており、地域に密着した堅実な経営を続けている企業です。
■無理な店舗展開はせず、スタッフの成長に合わせて新規出店を計画しており、働く方々の成長を第一に考える社風が魅力です。
■ドクターとの関係性が非常に良好なクリニック門前の薬局が中心であり、現場では無理な要求もなく円滑な連携が取れています。

【こんな取り組みをしています】
■新人研修やeラーニング、通信教育など多様な教育プログラムを用意し、専門知識の習得を法人全体で強力に支援しています。
■施設在宅における夜間の対応については専門の担当者が別に置かれており、現場スタッフの負担軽減に積極的に取り組んでいます。
■社内セミナーだけでなく外部セミナーへの参加も推奨しており、常に最新の医療知識をアップデートできる環境を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■枚方市内の最寄り駅から徒歩15分ほどの好立地にあり、近隣を中心とした複数店舗を巡回するラウンダーでの勤務となります。
■各店舗で応需する処方箋科目は多岐にわたり、地域にお住まいの幅広い年齢層の患者様が日常的に来局される地域密着型です。
■在宅業務にも注力しており、居宅や施設への訪問、お薬の配達なども担当するため、地域医療に深く貢献できる環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献と店舗運営の体制強化を目指し、複数店舗を巡回してサポートしていただけるラウンダー薬剤師の増員募集です。
■患者様の生活の質や日常生活動作を考慮した服薬指導を心掛け、コミュニケーションを大切にしながら業務に取り組める方を求めます。
■一人薬剤師の時間帯や在宅対応も発生するため、主体的に行動でき、臨機応変に各店舗の状況に合わせてサポートできる方です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業のグループに属し、東北から沖縄まで全国規模で在宅医療や地域に根ざした薬局運営を展開している法人です。
■対物業務から対人業務への移行を推進しており、薬剤師の負担軽減と業務効率化を目的とした機械化やシステム化に積極的です。
■地域の皆様に向けた予防医療講座の実施や、健康フェアの開催を通じて、地域社会との深いコミュニケーションを築いています。

＼在宅医療のスキルを習得／（枚方市エリア担当より）
約700名の施設在宅に対応する専門薬局なので、外来とは異なる寄り添った在宅医療の知識を深め、高い専門性を身に付けることが可能です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の御殿山駅から徒歩3分という、電車での通勤に非常に便利でアクセスが良好な好立地にある薬局です。
■施設在宅を中心に約700名の患者に対応し、処方箋は月に2,300枚から2,400枚ほどを応需しています。
■常勤とパートを合わせ薬剤師16名、事務23名が在籍し、常時4名から5名ほどの薬剤師が連携して働いています。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅対応数の増加や事業拡大による増員のため、店舗の体制をより強化すべく正社員の急募をおこなっています。
■施設への配達や往診同行がメインの業務となるため、自動車の運転業務に対応できる方を求めています。
■平均年齢が30代半ばの活気ある職場なので、周囲と協力しながら明るく闊達なコミュニケーションが取れる方が最適です。

【法人特徴について】
■大阪府を中心に10店舗以上の調剤薬局を展開しており、積極的に店舗数を増やしている急成長中の企業です。
■「共存共栄」という経営理念を掲げ、医療関係者や従業員など関わる全ての人との信頼関係を大切にしています。
■代表は40歳前後の薬剤師資格の保有者であり、現場の業務や課題に対する理解が非常に深いので安心して働けます。

＼多彩な処方箋を経験可能／（枚方市エリア担当より）
京阪エリアの複数店舗を巡回するラウンダーとして、幅広い科目の処方箋や在宅業務を経験できます。大手グループならではの充実した教育制度や勉強会も魅力です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■枚方市内の緑町周辺を中心に京阪エリアの3店舗ほどを巡回して勤務するラウンダーとしての配属となります。
■各店舗とも近隣の医療機関から多岐にわたる科目の処方箋を応需しており地域に密着した医療を提供しています。
■詳細な処方箋の応需枚数や具体的な勤務スタッフの人数については現在情報が公開されておりません。

【募集背景と求める人物像について】
■京阪エリアにおける店舗体制の強化と各店舗の円滑な運営をサポートするためのラウンダー職の増員募集です。
■複数の店舗を巡回するため環境の変化に柔軟に対応し各スタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方を求めます。
■最新のシステムや機器の導入に抵抗がなくそれらを積極的に活用して対人業務に注力したいという意欲が必要です。

【求人情報について】
■ラウンダーとしての幅広い活躍を期待しこれまでの経験を最大限に評価した上で年収は最高650万円まで相談可能です。
■昇給は年1回4月に実施され賞与は年2回7月と12月にそれぞれ支給される手厚い給与体系が整えられています。
■上限30,000円の住宅手当や家族手当のほか条件を満たすことで支給される夜診手当など各種手当が非常に充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の御殿山駅から徒歩3分という、毎日のご通勤に大変便利なマンション1階にある在宅専門の調剤薬局です。
■約1050名の施設在宅と約30名の居宅在宅を中心に請け負っており、外来の処方箋は月に20枚程度と少なめです。
■常勤とパートを合わせて常時4名から5名の薬剤師と、複数の事務スタッフが協力し合って店舗運営を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅対応数の増加や事業拡大による体制強化を目的とした、入社直後から利用できる時短正社員での増員募集です。
■在宅業務で社用車を運転するため、普通自動車の運転免許をお持ちで、明るく協調性のある方を求めております。
■小学4年生の3月まで時短勤務が可能なため、子育てと仕事を両立しながら長く働きたいとお考えの方を歓迎します。

【法人特徴について】
■大阪府を中心に10店舗以上を展開しており、設立から期間は浅いものの積極的に店舗を増やしている成長企業です。
■「共存共栄」を経営理念に掲げ、患者様や施設スタッフ様、そして従業員全員との関係性を非常に大切にしています。
■役員を含め従業員の平均年齢が30代と若く、風通しの良い闊達なコミュニケーションが取れる活気あふれる社風です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの御殿山駅から徒歩4分というアクセス抜群の立地で、毎日の通勤も非常に快適です。
■主に内科、外科、皮膚科の処方箋を応需しており、1日の応需枚数は平均で約80枚です。
■薬剤師は常勤2名体制で、約1,200品目以上の医薬品を取り扱い、幅広い知識が身につきます。

【求人情報について】
■ご経験や年齢をしっかりと考慮し、年収410万円から600万円の範囲で優遇いたします。
■薬剤師手当（月9万円）や住宅手当（上限3万円）、家族手当など各種手当が非常に充実しています。
■年間休日は約112日あり、完全週休2日制で夏季休暇や年末年始休暇も取得可能です。

【勤務実態について】
■全社での月平均残業時間は10時間程度となっており、仕事後のプライベートも大切にできます。
■スキルアップを目的として、入社後の数年間は転居を伴わない範囲での店舗異動があります。
■近隣に姉妹店があり応援体制が整っているため、急な休みなどにも柔軟に対応できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■2018年10月にオープンしたばかりで、新しく清潔感のある明るい薬局で気持ちよく働けます。
■薬剤師の男女比率がほぼ同じで、年齢や性別に関わらず誰もが意見を言いやすい職場です。
■エリアマネージャーが複数名在籍しており、業務上の悩みも気軽に相談できるサポート体制です。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の御殿山駅から徒歩5分と非常に好立地で、毎日の通勤がスムーズに行える環境です。
■近隣のクリニックから整形外科や内科、心療内科など多岐にわたる科目の処方箋を応需しています。
■1日平均60枚の処方箋に対して薬剤師は常時複数名体制をとっており、安心して業務に取り組めます。

【求人情報について】
■年収は経験や年齢を考慮して決定され、410万円から600万円と幅広い提示が可能となっています。
■調剤未経験やブランクがある方でも、充実した教育制度があるため安心してスタートできる求人です。
■転居を伴う異動はないため、住み慣れた地域で腰を据えて長く働き続けたい方に適しています。

【勤務実態について】
■完全週休2日制を採用しており、年間休日は112日程度とプライベートの時間もしっかり確保できます。
■残業時間は月平均10時間程度と少なめで、メリハリをつけて業務に取り組むことが可能です。
■20時までの勤務が一定回数を超えた場合には手当が支給されるなど、頑張りが還元される仕組みです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である京阪本線の光善寺駅から徒歩7分という、通勤にも便利な立地にあります。
■内科、泌尿器科、外科などを中心に広域の医療機関から応需しており、1日平均90枚を扱います。
■薬剤師は常時3名体制で、事務スタッフも3名から4名在籍し、しっかりと連携が取れています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキル、ご年齢などを十分に考慮し、年収410万円から600万円で決定します。
■完全週休2日制で年間休日は約112日を確保しており、夏季や年末年始には連休も取得できます。
■世帯主の方には家賃の半額（上限3万円）を補助する住宅手当など、各種手当が充実しています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師の男女比率のバランスが取れており、お互いに協力し合える調和のとれた職場です。
■何か困ったことや不安なことがあれば、担当のエリアマネージャーがすぐに相談に乗ってくれます。
■社員一人ひとりの「やってみたい」という自発的な意見を尊重し、挑戦を後押しする文化があります。

【こんな方にオススメ】
■大手グループならではの安定した経営基盤と、充実した福利厚生のもとで働きたい方。
■調剤未経験やブランクがある方でも、手厚い教育制度が整っているため安心してご応募ください。
■転居を伴う異動がないため、慣れ親しんだ地域で腰を据えて長くキャリアを築きたい方。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの京阪本線枚方公園駅から徒歩1分という、通勤に非常に便利な好立地にあります。
■主に整形外科や内科の処方箋を応需しており、1日の処方箋枚数は平均60枚ほどです。
■薬剤師は正社員とパート各1名に加え、近隣店舗からの応援もあり安心して働けます。

【勤務実態について】
■完全週休2日制で、夏季・年末年始休暇を合わせると年間休日は約112日と充実しています。
■産休・育休からの復帰率は100%を誇り、女性がキャリアを継続しやすい環境です。
■全社での月間平均残業時間は10時間程度と、プライベートの時間もしっかり確保できます。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師は常に複数名体制を基本としており、近隣店舗からの応援体制も整っています。
■全社的に薬剤師の男女比率がほぼ同じで、非常にバランスの取れた職場環境です。
■音声入力機能付きの電子薬歴など、業務効率を高めるための最新設備を導入しています。

【想定されるモデル年収】
■20代で調剤未経験の方であっても、年収410万円以上からのスタートが可能です。
■30代半ばで十分なご経験をお持ちの方であれば、年収500万円以上を十分に目指せます。
■40代の経験豊富な方に対しては、年収535万円といった支給実績もございます。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都線の上新庄駅より徒歩10分ほどの場所に位置し、通勤可能な立地環境です。
■内科や整形外科を中心に、1日平均140枚から160枚の処方箋を幅広く応需しています。
■薬剤師は常勤3名とパート4名の体制で、事務員も5名在籍し協力して業務を行っています。

【求人情報について】
■調剤経験3年程度で年収500万円以上が可能で、経験やスキルを高く評価する給与体系です。
■ラウンダー勤務が可能な場合は、年収600万円から700万円の高待遇も相談できます。
■正社員としての採用で、安定した収入と充実した福利厚生のもとで長く働くことができます。

【勤務実態について】
■変形労働時間制を採用しており、週40時間の勤務でメリハリをつけて業務に取り組めます。
■残業時間は店舗により異なりますが、平均して月10時間から20時間程度の実績です。
■年間休日は105日から110日程度ですが、高水準の給与で還元する方針をとっています。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪交野線の宮之阪駅から徒歩5分、枚方市駅からも徒歩11分の場所に位置する、通勤に非常に便利な好立地の薬局です。 ■2024年10月に新規オープンした在宅業務専門の店舗であり、現在は施設在宅への対応を中心とした運営を行っています。
■常勤薬剤師2名とパート薬剤師1名で構成される体制を予定しており、複数の専門スタッフが常時協力して業務に当たります。

【募集背景と求める人物像について】
■新店舗の体制強化に伴い薬剤師を急募しており、人柄を重視した選考を行っているため、まずは気軽にご相談ください。
■30歳代から40歳代の若手や中堅層を中心に広く募集しており、調剤未経験者やMR出身の方でも意欲があれば歓迎します。
■車の運転ができる方を強く求めており、地域医療に貢献したいという熱意を持つ、明るく協調性のある方を募集しています。

【法人特徴について】
■2014年設立以来、大阪府内を中心に店舗を展開し、医療と介護を密接に繋ぐ高品質なサービスの提供を目指す法人です。
■調剤薬局事業の他にも訪問看護や介護コンサルティングを手掛け、在宅医療を通じて社会に貢献することを理念としています。 ■現場の薬剤師が持つ意見を最大限に尊重する社風があり、自由度の高い環境で自身のアイデアを活かせるのが大きな特徴です。

【求人情報について】
■想定年収は500万円から600万円と高く、個人の経験やスキルを十分に考慮した上で納得のいく条件提示が行われます。
■年間休日は120日以上が確保されており、祝日を含む週休2日制が徹底されているため、心身ともに余裕を持って働けます。
■社会保険完備はもちろん、婦人科検診の補助や祝金制度といった福利厚生が充実しており、長く安心して勤務できる環境です。

【勤務実態について】
■営業時間は平日の18時までとなっており、終業後の時間を家族との団欒や趣味に充てることが可能なワークライフバランスです。
■グループ内の施設対応がメインであるため急な呼び出しが少なく、日々の業務スケジュールを計画的に進めることができます。 ■全従業員が業務の効率化を意識して取り組んでいるため、無駄な残業がほとんど発生しない点も現役職員から好評を得ています。