大阪府の正社員・紹介予定派遣の薬剤師転職・求人情報一覧

＼完全週休2日制で2.5日休／（茨木市エリア担当より）
日祝休みに加えた週休2.5日制で、年間休日も120日以上と非常に多いため、正社員としてメリハリをつけて長く働きたい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の茨木駅から徒歩で5分ほどの好立地にあり、毎日の通勤アクセスが非常にスムーズで便利な調剤薬局です。
■門前に位置するクリニックより耳鼻科の処方箋をメインに受けており、多種多様な処方にじっくり触れられる環境です。
■1日あたりの処方箋枚数は40枚から70枚ほどですが、常時2名体制を維持し1,200品目以上の医薬品を備蓄しています。

【想定される業務内容】
■門前の耳鼻科クリニックから届く処方箋に基づき、正確な調剤業務やスピーディーな監査業務の全般を担当していただきます。
■お薬のプロフェッショナルとして、来局された地域の患者様の不安に寄り添うような丁寧な服薬指導を実践します。
■管理薬剤師として、店舗にある医薬品の在庫管理や国に対する申請手続きなどの基本的な薬局管理実務も行います。

【職場環境と雰囲気】
■現在は常勤薬剤師2名と多くのパートスタッフが在籍しており、人柄重視の採用によりギスギス感のない良好な雰囲気です。
■現場のフォロー体制がしっかりと構築されているため、何か困ったことが起きた際にも一人で抱え込まずに相談できます。
■小規模な薬局ならではの風通しの良さがあり、事務スタッフともチームワーク良く笑顔で協力し合えるアットホームな空間です。

＼在宅や多科目を学ぶ／（茨木市エリア担当より）
施設在宅30名ほどに対応し、外来も内科や産婦人科など幅広いため、これまでの調剤経験を活かして確実にスキルアップできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都本線の茨木市駅から徒歩で3分ほどの場所に位置しており、天候が悪い日でもストレスなく毎日の通勤が可能です。
■近隣の複数のクリニックより内科や産科および婦人科をはじめ、皮膚科や整形外科、外科など多岐にわたる科目を応需します。
■外来の処方箋枚数は1日あたり40枚から50枚となっており、それとは別に30名程度の施設在宅業務にも注力しています。

【想定される業務内容】
■多科目の面処方箋に基づく正確な調剤業務や監査業務をはじめ、来局された患者様への親切で丁寧な服薬指導を行います。
■高齢者施設へ入所されている約30名の患者様を対象とした、お薬のセットや訪問服薬管理といった在宅医療業務に携わります。
■管理薬剤師として、店舗にある医薬品の在庫管理のほか、本部と連携を取りながら日々の薬局運営に関する実務を行います。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常勤薬剤師4名とパート薬剤師2名が在籍しており、常時2名から4名の手厚い体制でゆとりを持って勤務できます。
■土曜日も薬剤師3名と事務スタッフ1名から2名体制で稼働しているため、一人薬剤師になる時間がなく質問しやすい環境です。
■会社の利益よりもまず患者様を第一に考える理念が浸透しており、スタッフ同士がボトムアップで意見を出し合える職場です。

＼在宅や多科目を学ぶ／（茨木市エリア担当より）
施設在宅30名ほどに対応し、外来も整形外科をはじめ内科や産婦人科など幅広いため、これまでの調剤経験を活かして確実にスキルアップできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都本線の茨木市駅から徒歩で3分ほどの場所に位置しており、天候が悪い日でもストレスなく毎日の通勤が可能です。
■近隣の複数のクリニックより内科や産科および婦人科をはじめ、皮膚科や整形外科、外科など多岐にわたる科目を応需します。
■外来の処方箋枚数は1日あたり40枚から50枚となっており、それとは別に30名程度の施設在宅業務にも注力しています。

【想定される業務内容】
■多科目の面処方箋に基づく正確な調剤業務や監査業務をはじめ、来局された患者様への親切で丁寧な服薬指導を行います。
■高齢者施設へ入所されている約30名の患者様を対象とした、お薬のセットや訪問服薬管理といった在宅医療業務に携わります。
■管理薬剤師として、店舗にある医薬品の在庫管理のほか、本部と連携を取りながら日々の薬局運営に関する実務を行います。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常勤薬剤師4名とパート薬剤師2名が在籍しており、常時2名から4名の手厚い体制でゆとりを持って勤務できます。
■土曜日も薬剤師3名と事務スタッフ1名から2名体制で稼働しているため、一人薬剤師になる時間がなく質問しやすい環境です。
■会社の利益よりもまず患者様を第一に考える理念が浸透しており、スタッフ同士がボトムアップで意見を出し合える職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の香里園駅から徒歩4分という、電車通勤に非常に便利な好立地にあります。
■応需処方箋の約6割が小児神経内科で、その他脳神経内科や心療内科にも対応します。
■1日の処方箋枚数は70枚から100枚で、常勤薬剤師3名体制でゆとりを持って働けます。

【法人特徴について】
■京阪「香里園駅」周辺にグループ会社を含め2店舗の調剤薬局を運営している会社です。
■徒歩圏内にグループ店舗があり、医薬品の融通や人材の応援など連携体制が整っています。
■開局前から付き合いのある門前のドクターとは、非常に良好な関係性を築いています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを考慮し、年俸制で450万円から550万円を想定しています。
■木曜、日曜、祝日、土曜午後が定休日で、年間休日は120日以上を確保できます。
■ご希望に応じて週休3日制での勤務も相談可能で、柔軟な働き方ができる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■ 阪急京都本線茨木市駅から自転車で約9分ほどの場所に位置し内科・皮膚科・耳鼻科・小児科を応需しています。
■ 開局直後の処方箋応需枚数は1日30枚程度ですが、今後増加する見込みで常勤2名パート1名の体制です。
■ 応需科目が内科、皮膚科、耳鼻科、小児科と複数科目にわたるため幅広い知識と経験を積むことができます。

【法人特徴について】
■ 大阪府八尾市を中心に約44店舗を展開し平成元年より毎年増収増益を続ける勢いのある調剤薬局チェーンです。
■ 自社開発のクリニックモールを関西圏を中心に関東でも積極的に展開しており安定成長を続けている企業です。
■ 駅前やショッピングモール内など視認性の高い立地への出店戦略を採り地域医療への貢献に注力しています。

【こんな方が活躍中】
■ 大手ではないが安定した会社で働きたいという志向を持ち長く腰を据えて勤務したい方が活躍しています。
■ 多様な科目の処方箋を応需しているため幅広い調剤経験を積みたいという意欲的な薬剤師が多数在籍します。
■ 若い世代が中心となって活躍している企業で年代に関係なく成長意欲の高い方が力を発揮しています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の萱島駅から徒歩わずか1分という、通勤に大変便利な医療モール内に位置しています。
■現在は主に内科や小児科の処方箋を応需しており、落ち着いた環境で業務をスタートできます。
■経験豊富な管理薬剤師と常勤薬剤師の2名体制で、丁寧なサポートを受けながら働くことができます。

【法人特徴について】
■大阪府と京都府に10店舗以上を展開し、地域に密着したかかりつけ薬局を目指している法人です。
■社員を大切にする社風が根付いており、10年以上勤務するスタッフも多く定着率が大変良いです。
■薬剤師が調剤業務に専念できるよう、在宅関連の雑務などを非薬剤師の店長が担当しています。

【求人情報について】
■ご経験や能力を考慮させていただき、年収450万円から550万円の範囲で給与を決定いたします。
■お休みは日曜・祝日に加え、シフトで他1日を取得する週休2日制で、プライベートも充実します。
■ご本人が希望しない限り店舗異動はないため、一つの場所で腰を据えて長く働くことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■南茨木駅より徒歩24分の場所に位置しており、お車での通勤も可能で駐車場も完備されているため日々の通勤も非常に快適です。
■主な応需科目は耳鼻科と小児科が中心となっており、1日あたりの平均処方箋枚数は約150枚を近隣のクリニックから受けています。
■薬剤師は常勤2名とパート3名が在籍し、全時間帯に事務員を配置することで1人あたり約20枚のゆとりある体制を整えています。

【法人特徴について】
■兵庫や大阪、京都のエリアを中心に10店舗以上を展開しており、各地域に根ざしたドミナント戦略で安定した経営を続けています。
■国の方針に沿ったかかりつけ薬局の推進や在宅業務にも注力しており、時代のニーズに合わせた柔軟な店舗運営が大きな強みです。
■近年は新規出店を積極的に行うなど勢いがあり、大手チェーンにはない独自の付加価値を提供することを目指している法人です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均でも少なめに抑えられており、ワークライフバランスを重視して無理なく継続できる勤務環境が整っています。
■夏季休暇や年末年始の休暇は有給休暇を組み合わせて取得しており、スタッフ同士で調整しながら長期の連休を作ることも可能です。
■全店舗に共通してスタッフへのお弁当支給制度があり、現場の薬剤師からも非常に好評で日々の食事の心配がない点も魅力です。

【こんな取り組みをしています】
■近隣の医療機関と密接な情報交換を行っており、正確でスピーディーな調剤だけでなく付加価値の高い医療サービスの提供に努めています。
■薬剤師の負担を軽減するために1人あたりの処方箋枚数を約20枚に設定し、安全で質の高い医療を提供できる環境作りをしています。
■全店舗の全時間帯に事務スタッフを必ず配置しており、薬剤師が本来の専門業務に集中できるような体制を組織全体で支援しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの南茨木駅から徒歩5分とアクセスが良く、日々の通勤も大変便利です。
■内科、脳神経外科、眼科を主に応需しており、1日の処方箋枚数は約70枚です。
■薬剤師は常勤2名とパート2名の体制で、常時2名から3名で業務を行っています。

【法人特徴について】
■大阪府と滋賀県において、地域に根差した調剤薬局を合計7店舗展開しています。
■代表は従業員のことを第一に考える穏やかな人柄で、働きやすい環境作りに熱心です。
■患者様本位の運営を心がけており、販売ノルマなどを設けていないのが特徴です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを最大限に評価し、年収450万円から650万円の範囲で優遇します。
■将来に備えて安心して長く働けるよう、年2回の賞与や退職金制度を完備しています。
■管理薬剤師のポジションも目指すことができ、その際は別途役職手当が支給されます。

【職場環境と雰囲気】
■40代から60代の女性スタッフが多く活躍しており、家庭の事情にも理解がある職場です。
■管理薬剤師は親しみやすく優しい人柄の女性で、何でも相談しやすい雰囲気です。
■様々な経験を持つスタッフが在籍しており、互いに尊重し協力し合う風土があります。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都本線の茨木市駅から徒歩1分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く雨の日でもストレスなく通うことが可能です。
■主な応需科目は在宅業務の居宅および施設が中心であり、1日あたりの処方箋応需枚数は平均して20枚程度とゆとりがございます。
■勤務スタッフは正社員3名にパート1名、事務員3名が在籍しており、少人数ながらもお互いに協力し合える体制が整っております。

【募集背景と求める人物像について】
■社内での在宅チーム設立に伴う大規模な人員異動が発生したため、欠員を補充し体制を強化するための急募による募集となります。
■地域医療に貢献したいという強い想いを持ち、患者様一人ひとりと丁寧に向き合いながら在宅業務に挑戦したい方を求めております。
■普通自動車免許をお持ちであれば調剤経験の有無は問いませんので、これから在宅のスキルを身につけたい未経験の方も大歓迎です。


【こんな方が活躍中】
■子育てをしながら働くパパ薬剤師やママ薬剤師が多数在籍しており、家庭の事情による急な休みなどもお互い様にフォローし合っています。
■病院や他業種から転職してきた未経験者も活躍しており、研修を通じて在宅医療の現場で自信を持って業務に当たれるようになっています。
■地域の患者様と深い信頼関係を築くことに喜びを感じる方が多く、コミュニケーションを大切にしながら働ける方が生き生きとしています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の千里丘駅から徒歩2分、阪急摂津市駅からも徒歩圏内でアクセス抜群の立地にございます。
■主に耳鼻咽喉科と小児科を応需し、1日あたり100枚から130枚ほどの処方箋に対応している活気ある店舗です。
■薬剤師3名と事務スタッフ2.5名体制で、チームワークを大切にしながら地域医療の提供に努めております。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う薬局長候補の急募であり、周囲と円滑に連携を取りながら店舗を牽引できる方を求めています。
■在宅業務にも積極的に取り組む意欲があり、患者様に寄り添った丁寧な服薬指導ができる方を歓迎いたします。
■現場の声を大切にする社風のため、より良い薬局作りに向けて主体的に提案や行動ができる方が活躍できる環境です。

【法人特徴について】
■創業12年で全国に110店舗以上を展開しており、笑顔創造カンパニーとして急速な成長を続けている企業です。
■平均年齢が35歳と若く、代表や本部スタッフとの距離が近いため風通しが良く意見を伝えやすいのが特徴です。
■介護施設の運営やドクターの開院サポートも手掛けており、地域包括ケアを自社内で完結できる強みがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR千里丘駅から徒歩5分と通勤に非常に便利で、隣接する内科と循環器内科のクリニックより処方箋をメインに受けております。
■処方箋枚数は1日平均40枚程度で、常時2名から3名の薬剤師体制を整えており、一人ひとりの患者様に丁寧に向き合える環境です。
■外来対応の他に3件の高齢者施設や約15名の個人宅への在宅業務を行っており、地域包括ケアの要として多職種と連携しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴い店舗運営を支える薬局長候補を急募しており、マネジメントに興味があり意欲的に取り組める方を求めております。
■調剤実務の経験が4年以上ある方を理想としており、周囲のスタッフと円滑に連携しながら明るく業務に励める方を歓迎いたします。
■在宅業務において車の運転が必須条件となるため、フットワークが軽く地域医療の最前線に立ちたいと考える方に最適な職場です。

【法人特徴について】
■関東から四国まで全国に100店舗以上を展開するグループの一員として、創業以来12年間で急速な成長を遂げている安定企業です。
■笑顔創造カンパニーという経営理念のもと、薬剤師が働く未来のビジョンを明確に描けるような組織作りを大切にされています。
■介護施設の運営やドクターの開院支援も自社で手掛けており、薬局の枠を超えてトータルで地域医療を支える領域まで網羅しています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■各線の鶴橋駅から徒歩2分というアクセス抜群の立地にある、地域密着型の調剤薬局です。
■内科、循環器科、消化器科の処方箋をメインに、1日平均25枚から35枚程度を応需しています。
■月曜から金曜は薬剤師1名から2名体制、土曜は1名体制となり、事務員は常時1名体制です。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補としての採用となり、年俸制の導入により年収500万円から600万円が可能です。
■年俸制は12分割または16分割から選択することができ、ご自身のライフスタイルに合わせられます。
■これまでのご経験や前職での給与水準をしっかりと考慮した上で、最終的な給与条件が決定されます。

【勤務実態について】
■年間休日は118日確保されており、日曜日ともう1日が休みとなる完全週休2日制に近いシフトです。
■有給休暇の取得が推奨されており、業務調整により1週間程度の連続休暇を取得することも可能です。
■シフト作成などの事務作業は本部が一括して行うため、現場での残業時間や業務負担は少なめです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR千里丘駅から徒歩3分という抜群の立地にあり、通勤の負担が少なく毎日の勤務が快適に行えます。
■1日あたり100枚から130枚程度の処方箋を応需しており、忙しすぎず丁寧な対応が可能です。
■薬剤師は3名体制、事務スタッフも2名配置しており、お互いにフォローし合える環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■平均年齢は35歳と若手からベテランまで幅広い世代が在籍し、和気あいあいとした雰囲気が魅力です。
■運営本部長やエリア長など30代の若手がリーダーとして活躍しており、風通しの良さが自慢の職場です。
■スタッフ同士のコミュニケーションを大切にする企業文化があり、安心して相談できる環境が整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師からエリア長へのステップアップはもちろん、本部でのジョブチェンジの道も開かれています。
■教育研修部や人事部など、店舗以外でも活躍できるキャリアパスがあり、多様なキャリアを追求可能です。
■独立支援制度を活用した開業サポートの実績もあり、将来の独立を目標に経験を積むことも可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の寝屋川市駅から自転車で7分ほどの場所にあり、地域住民から赤いドラッグストアとして親しまれている店舗です。
■主な応需科目は内科に加えて小児科も応需しており、近隣のクリニック開院に伴い処方箋枚数が着実に増加しています。
■現在は薬剤師2名と事務3名体制で運営しておりますが、業務量増加に伴い正社員を増員募集している非常に活気ある職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■近隣の医療機関開院に伴う処方箋増加への対応と体制強化を目的としており、即戦力として活躍できる正社員を急募しています。
■自宅から90分圏内での勤務が可能な方を求めており、特に管理薬剤師や薬局長を目指したい成長意欲のある方を歓迎します。
■未経験やブランクがある方も相談可能で、これまでの経験以上に人柄や仕事に対する前向きな姿勢を重視して選考を行います。

【法人特徴について】
■大阪と奈良を中心にドミナント展開を推進しており、約90店舗を運営しながら大阪府下500店舗の出店を目指す成長企業です。
■社長は薬剤師資格を持つ3代目であり、現場の苦労ややりがいを深く理解しているため社員一人ひとりを非常に大切にしています。
■地域密着を掲げて半径500m以内に1店舗を出店する戦略をとり、高齢者が徒歩10分で通える身近な医療提供を実現しています。

≪こんな病院です≫
■一般病床、回復期リハビリテーション病床を持つケアミックス型の病院です。
■急性期の治療から、その後のリハビリまで一貫した医療を提供しています。
■2027年に全館リニューアル予定の病院です。
■グループ内の病院、介護施設と連携し急性期、回復期、慢性期、在宅と切れ目のない医療介護サービスを提供しています。

≪業務内容≫
■内服薬・注射剤調剤業務
■病棟薬剤業務、薬剤管理指導業務
■医薬品情報管理業務
■各種委員会への参加（感染対策委員会、褥瘡委員会等）
■抗がん剤・高カロリー輸液の混注

≪おすすめポイント≫
■2027年に全館リニューアル予定です。
■JR・阪急の2WAYアクセス可能です。
■当直業務はありません。日勤のみでご勤務出来ます。
■外部研修の補助制度などしっかり学びたい方にもおすすめです。
■職員寮、職員食堂、院内託児所などの福利厚生施設が充実しています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です