大阪府｜正社員, 紹介予定派遣｜高給与(600万円以上)の求人検索結果1,795件

【店舗情報と応需状況について】
■だいどう豊里駅から徒歩9分に位置し、整形外科と内科をメインに1日30枚から40枚を応需しています。
■常時2名の薬剤師体制で、外来業務とあわせて約70名分の施設在宅業務をバランスよく分担しています。
■2020年開局の比較的新しく綺麗な店舗で、近隣の広域病院からの処方箋も積極的に受け入れています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募案件であり、周囲と協力しながら能動的に店舗運営を支えてくださる方を求めています。
■在宅業務に注力しているため、車の運転が可能でフットワーク軽く業務に取り組める方を歓迎しています。
■入社半年以内の認定薬剤師取得が必須ですが、取得支援制度を活用して意欲的に学べる方を募集しています。

【法人特徴について】
■大阪を中心に34店舗を展開する成長企業で、女性社長ならではの視点で柔軟な働き方を追求しています。
■在宅医療のノウハウが全店で統一されており、事務センターの活用で薬剤師が業務に集中できる環境です。
■地域密着型の店舗展開を重視し、管理栄養士と連携した健康相談など予防医療にも力を入れています。

＼手厚い休暇と抜群の働きやすさ／（枚方市エリア担当より）
平均残業時間は月8.8時間と少なく、有給休暇の平均取得日数も13.6日です。ライフワークバランスを大切にしながら、無理なく正社員として働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■香里園駅から車で10分ほどの場所にある、閑静な住宅街の中心のショッピングモール内に位置する店舗でございます。
■モール内にある眼科クリニックからの処方箋が集中率8割強を占めており、眼科メインの調剤をじっくりと学べます。
■処方箋枚数は1日平均25枚ほどと非常に落ち着いており、水曜日は5枚から12枚程度とゆとりを持って勤務が可能です。

【想定される業務内容】
■モール内の眼科クリニックなどから応需する処方箋に基づき、正確な調剤業務や多角的な視点からの監査業務を行います。
■患者様一人ひとりに寄り添い、点眼薬の正しい使い方やセルフメディケーションに関する丁寧な服薬指導を実施します。
■1日平均25枚の落ち着いた環境を活かし、音声認識の薬歴作成支援システムを活用しながら迅速に薬歴を記録する業務です。

【職場環境と雰囲気】
■2022年2月に開局したばかりの非常に綺麗な店舗であり、明るく清潔感の溢れる快適な空間で業務に取り組めます。
■店舗は薬剤師1名、事務1名から2名の体制となっており、少人数だからこそアットホームで風通しの良い職場環境です。
■60代の女性薬局長は普通の世話焼きで非常に面倒見が良いお人柄のため、新規入社の方でもすぐに馴染める雰囲気です。

＼手厚い休暇と抜群の働きやすさ／（枚方市エリア担当より）
年間休日120日以上に加え、月平均の残業時間は8.8時間と非常に少ないです。有給休暇も平均13.6日取得されており、私生活を大切にしながら働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■香里園駅から徒歩で4分ほどのアクセスに便利な場所にあり、おしゃれな医療モールの1階に構える綺麗な薬局です。
■同じ建物内にある耳鼻科や脳神経外科、透析のクリニックをメインに、多種多様な処方箋をバランスよく応需しています。
■処方箋は1日あたり60枚から70枚ほどを安定して扱っており、約1,800品目の豊富な医薬品を採用している店舗です。

【想定される業務内容】
■医療モール内の各クリニックから応需する複数科目の処方箋に基づき、正確な調剤業務や多角的な監査業務を行います。
■患者様一人ひとりに寄り添い、お薬の正しい使い方や点鼻薬等の注意点について丁寧な服薬指導を実施する業務です。
■手書きで平均7分かかる薬歴入力を2分に短縮できる、音声認識の薬歴入力システムを活用して効率的に記録を行います。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常勤2名、パート4名の薬剤師が在籍しており、常時3名体制のゆとりある人員配置を行っている職場です。
■医療事務のスタッフも5名から6名在籍しており、薬剤師が調剤や服薬指導などの専門的な業務に集中できる環境です。
■投薬カウンターの天井には従業員を守るためのカメラが設置されており、トラブルを未然に防ぐ高い安心感がございます。

＼理想の公私両立を実現／（高石市エリア担当より）
年間休日126日を確保できるワークライフバランス正社員の働き方も選べます。プライベートの時間もしっかりと満喫しながら、無理のないペースで長く安定して活躍できます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の寝屋川市駅から徒歩3分ほどの利便性に優れた好立地であり、毎日の電車通勤も大変スムーズです。
■主に内科と内視鏡内科の処方箋を応需する予定であり、1日の処方箋枚数は50枚から60枚ほどを想定しています。
■新規に開局を予定している綺麗な調剤薬局であるため、最新の充実した環境の中で気持ちよく業務を開始できます。

【想定される業務内容】
■近隣の医療機関から応需する内科や内視鏡内科の処方箋に基づき、正確な調剤業務や厳格な監査業務を担当します。
■新しい店舗に来局される地域住民の患者様に対し、お薬を安心して服用していただくための丁寧な服薬指導を行います。
■管理薬剤師のポジションとしてお薬の適切な在庫管理や、一緒に働く調剤事務スタッフへの業務指示などを担います。

【職場環境と雰囲気】
■新しくオープンする薬局であるため面倒な人間関係が一切なく、スタッフ全員がフラットな関係でスタートできます。
■代表取締役をはじめとする法人の運営陣は物物しくなく謙虚で柔らかい雰囲気であり、何でも気軽に相談できます。
■常時薬剤師1名と調剤事務2名の手厚い人員体制を維持する予定のため、1人きりで過度な負担を負う心配はありません。

【想定される業務内容】
■施設在宅の患者さまへの服薬指導や薬の配達、往診同行などが主な業務内容となります。
■外来の処方箋は1日数枚程度のため、在宅医療の専門スキルを集中的に高めることができます。
■患者さまやご家族、施設のスタッフと密に連携し、最適な薬物治療をサポートします。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う増員募集となり、共に会社を盛り上げてくれる新しい仲間を求めています。
■年齢や経験よりも、明るく前向きにコミュニケーションが取れる人柄を重視しています。
■在宅医療に意欲があり、車の運転ができる方であれば、未経験からの挑戦も大歓迎です。

【勤務実態について】
■残業時間を別日で調整できる「時間調整制度」があり、柔軟な働き方を実現できます。
■男性職員の育児休暇取得実績も複数あり、性別を問わず子育てへの理解が深い職場です。
■在宅医療に伴うオンコールは月ごとの当番制で、月15,000円の手当が支給されます。

≪こんな店舗です≫
本部付けラウンダーとして勤務し、応援のない時は本部での事務作業を行っていただきます！
本部は事務所のみで、薬局はございません。

≪業務内容≫
■応援先の薬局で基本的な薬剤師業務を行っていただきます。

≪研修制度≫
研修は、取引業者との勉強会のほか、グループで実施される研修（人事、コンプラ、接遇、等級・職種別など）にも参加することができます。

≪こんな会社です≫
■大阪・奈良・和歌山でグループ合わせて30店舗の調剤薬局を展開しております。
■社内を３つのエリアに分け、それぞれにエリア長を配置。その他、ラウンダー勤務の薬剤師も在籍しておりますので、応援体制が整っています。
■今後の薬局の生き残りを図るべく、「地域に求められる薬局」を目指し、かかりつけ薬局・薬剤師の積極的な推進や地域連携薬局への認定、在宅・施設調剤の促進など、社会ニーズに対応した薬局づくりを行っております。
■「基幹システム（在庫・経理）」、「監査及び過誤防止システム」なども導入され、安心して調剤業務ができる環境も整備しております。
■人事評価制度を導入（予定）し、評価に基づく公平・公正な昇降級・昇降格を行うほか、退職金（通算３年以上勤務）も、現状の積立方式から将来的には企業型確定拠出年金（企業型DC）への移行も予定しております。
■年間休日120日前後（年により異なる）、また年次有給休暇の取得率（実績：70％前後）も高く、プライベートの両立もとりやすい環境です。
■産休・育休制度を取得され復帰した従業員も多いほか、介護休業制度も整備され、どなたでも働きやすい環境が整っています。
■社員割引やレジャー施設の利用など、福利厚生も充実しております。

＼　店舗の特徴　／
■泉大津駅スグの商業施設内の店舗。
■医薬品・健康食品・化粧品・日用雑貨等も取り揃えております

＼　企業の特徴　／
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、
　様々な形態の薬局を全国に300店舗以上を展開する東証プライム上場企業です。
■今後も新規出店、M&Aの継続的推進によって今後もより成長が見込める企業の1つです。
■「調剤業界」で初めて「M&A」をスタートした会社なので非常に「M&A」を得意とする企業です。
■地域毎（店舗毎）に手当が支給されるので稼ぎたい方は、
　手当が厚い地域（北海道・沖縄県は特に高く設定されてます）を希望する事も可能です。
■25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、地域に毎に合わせた店舗デザイン、
　健康イベントの開催など「地域密着型」に力を入れている企業です。
■約25年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めています。
■在宅と聞くとどうしても大変という言葉を良く耳にしますが、
　同社では薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■健康サポート薬局を約1割の店舗で取得しており、大手の中でもトップクラスの取得率です。
■DI委員会への参加によって、現場の意見を反映させたジェネリックの選定等に関わる事ができます。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■大学病院敷地内へも薬局を出店しているので、病院と連携し病院研修を実施、
　「外来がん治療認定薬剤師」を始めとする資格・専門性を身につける事が出来る様サポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせた「マネジメントキャリア（エリア長⇒SV⇒支店長
　⇒支社長）」と「スペシャリストキャリア（専門認定を極めていく）」の2つコースが用意されています。
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給。（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）。

＼　働きやすさについて　／
■「自宅通勤」「狭域エリア」「広域エリア」「全国コース」と
　ライフスタイルに合わせて4つの勤務コースから選択する事が可能です。
■患者さま一人ひとりとしっかり向きあって服薬指導をしたいという現場の想いと
　立ち仕事が多い薬剤師の身体の負担を減らしたいという会社の想いから「座りカウンター」を積極的に導入しています。
■ほぼ全店が座っての服薬指導が中心の為、業務負担も軽減されています。
■最新の監査システムを導入しており、薬剤師の皆さんが安心して調剤が出来る環境が整っています。
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■「自宅通勤コース」且つ賃貸物件に居住されている方は、住宅手当「20,000～40,000円」を支給。
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績があり且つ、
　「復帰率96%（一般平均40％）」と福利厚生面が充実しており、子育て世代には非常に働きやすいです。

＼　店舗の特徴　／
■投薬台は2箇所ございます。
■同じ建物内にクリニックがございます。
■処方箋枚数は10枚ですが今後増加予定です。

＼　企業の特徴　／
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、
　様々な形態の薬局を全国に300店舗以上を展開する東証プライム上場企業です。
■今後も新規出店、M&Aの継続的推進によって今後もより成長が見込める企業の1つです。
■「調剤業界」で初めて「M&A」をスタートした会社なので非常に「M&A」を得意とする企業です。
■地域毎（店舗毎）に手当が支給されるので稼ぎたい方は、
　手当が厚い地域（北海道・沖縄県は特に高く設定されてます）を希望する事も可能です。
■25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、地域に毎に合わせた店舗デザイン、
　健康イベントの開催など「地域密着型」に力を入れている企業です。
■約25年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めています。
■在宅と聞くとどうしても大変という言葉を良く耳にしますが、
　同社では薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■健康サポート薬局を約1割の店舗で取得しており、大手の中でもトップクラスの取得率です。
■DI委員会への参加によって、現場の意見を反映させたジェネリックの選定等に関わる事ができます。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■大学病院敷地内へも薬局を出店しているので、病院と連携し病院研修を実施、
　「外来がん治療認定薬剤師」を始めとする資格・専門性を身につける事が出来る様サポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせた「マネジメントキャリア（エリア長⇒SV⇒支店長
　⇒支社長）」と「スペシャリストキャリア（専門認定を極めていく）」の2つコースが用意されています。
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給。（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）。

＼　働きやすさについて　／
■「自宅通勤」「狭域エリア」「広域エリア」「全国コース」と
　ライフスタイルに合わせて4つの勤務コースから選択する事が可能です。
■患者さま一人ひとりとしっかり向きあって服薬指導をしたいという現場の想いと
　立ち仕事が多い薬剤師の身体の負担を減らしたいという会社の想いから「座りカウンター」を積極的に導入しています。
■ほぼ全店が座っての服薬指導が中心の為、業務負担も軽減されています。
■最新の監査システムを導入しており、薬剤師の皆さんが安心して調剤が出来る環境が整っています。
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■「自宅通勤コース」且つ賃貸物件に居住されている方は、住宅手当「20,000～40,000円」を支給。
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績があり且つ、
　「復帰率96%（一般平均40％）」と福利厚生面が充実しており、子育て世代には非常に働きやすいです。

＼＼＼＼＼こんな求人です／／／／／
■大阪府内の店舗でのラウンダー求人です。
■大阪市を中心に展開しており、梅田や天王寺等アクセスし易い所に店舗があるのがお勧めです。

～企業の特徴～
■名古屋市中区に本社を構え関西、中部、関東を中心に調剤薬局を展開しています。
■グループ会社では様々なデータ収集を行い、
他事業への横展開も構想されています。
■代表者の方はまだお若く、従業員といい距離感を保ちながら意見を言い合う風通しの良い環境を整えており、若手薬剤師の方もご活躍いただける社風がございます。
■代表者の方は現場にも入っておられますので、現場目線で会社運営を行っています。
■2024年に株式上場を目指しており、同じ志を持ったメンバーを積極的に募集されています。
■新たなチャレンジに共感できる前向きな人材を積極的に募集！これから大きくなる会社の黎明期のため、今入社されて活躍をされた方は若くして重要なポジションを勝ち取る事も可能です。

＜こんな会社です＞
■東証プライム上場、全国に340店舗以上展開している大手チェーン薬局です。
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、様々な形態の薬局を全国に展開しております。
■年間休日120日以上!福利厚生も充実しているので、安心して働けます。
■ほぼ全店で「座り投薬」のためでしっかりと患者様に向き合って服薬指導ができます
■「地域密着」がキーワード。地域に毎に合わせた店舗デザイン、25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、健康イベントなどを行っています
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績かつ、「復帰率96%（一般平均40％）」
■段階的にスキルアップが図れる、充実の研修プログラム。
■症例検討会・服薬指導ロールプレイング・メーカー説明会・医療機関との合同勉強会など、各種勉強会も多数あります！

＜こんな方にオススメ！＞
★在宅の実施率は全店舗の内90%のため在宅医療に興味・熱意のある方！
★年間休日120日以上のためライフワークバランス重視の方！
★地域密着の薬局で働きたい方！

＜研修制度＞
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加のためスキルアップ可能です。
2年に1度、社員によって企画・運営される学術大会も実施しています。
■新入社員研修や中堅社員研修、管理者研修など、階層別での研修プログラムのほか、薬局内での勉強会、学術大会への参加など教育制度も充実しています


≪成長できる環境≫
■在宅の実施率は90%！
約26年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めてます。薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■より高度な知識を学びたい方という方には、大学病院の敷地内へも薬局を出店しており、病院と連携し病院研修を実施しており「外来がん治療認定薬剤師」をはじめとする資格・専門性を身につける事ができる様にサポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせて、マネジメントとスペシャリスト（専門性を極める）2つコースが用意されています。

≪手厚い福利厚生≫
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給しております（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■住宅手当20,000～40,000円あり（要件あり）
■産休･育休の取得率100%、復帰率96%と女性の方が安心して復帰出来る環境づくりに努めています。

＜長く働くことができる環境です！＞
■全国転勤可能・エリア限定・自宅から通えるコース、など転勤の範囲もご指定頂けますのでご自身のライフスタイルに合わせた配属地をご提案頂けます。
■地域手当がつくエリアもございます！ご勤務条件やご経験を考慮して高年収でご入社することも可能です。
■特徴のひとつとして、近隣に複数店舗を展開していることが挙げられます。
近隣店舗で相互扶助関係を保つことで、急なお休みや薬剤の管理、情報の共有などをスムーズに行うことができています。
■育休・育短の取得実績は100%！復帰率も96%と非常に高い水準がございます。子育て世代の方も活躍できる環境がございます。