大阪府｜正社員, 紹介予定派遣｜高給与(600万円以上)｜の求人検索結果858件

≪　こんな薬局です　≫
■各線梅田駅より徒歩2分。茶屋町にありますので、もちろんJR大阪駅や大阪メトロ中崎町からも徒歩圏内です。
■入り口手前と２階はお花屋さんになりますので、出勤するたびに緑に囲まれた空間を味わえます。
■梅田駅も中崎町もすぐですので、休憩の時間やお仕事の前後も有効活用できるのは好立地ならではですね♪

≪　業務内容　≫
■1日の平均処方箋枚数は60～100枚と日によってばらつきがございます。
■薬剤師の方は常時2～3名が在籍している為、一人薬剤師の心配もございません。
■主に耳鼻科, 内科, 婦人科, 皮膚科をメインに対応されています。


≪　こんな会社です　≫
■クリニック運営支援事業から調剤薬局運営の医療事業、託児施設・保育園の子育て支援事業の２本の柱を軸に運営されています。
■調剤薬局事業では、良好な関係を築け、かつ流行る医師を中心に誘致されており、メインとなる大阪市北区の数店舗では幅広い科目、多くの枚数を抱えております。
■医薬品販売・クリニック支援・調剤薬局の事業の繋がりも強く、幅広いキャリア形成が可能です。
■独立希望者も大歓迎、既存店舗の継承・新規案件の情報提供、幅広く方法を検討可能。
■調剤業務の効率化の為、全店共通の薬歴システムMusubiを導入しています。また、共同購入に加盟し、発注システムも全店統一しています。今後全店へ監査システムの導入を検討しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の天神橋筋六丁目駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■近隣の総合病院を主に応需しており、1日平均50枚の処方箋で多彩な科目に触れることができます。
■薬剤師は常時2～3名体制を整えているため、一人で業務を背負うことなく安心して働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の体制強化を見据えた欠員補充となり、即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。
■患者様一人ひとりに親身に寄り添い、丁寧なコミュニケーションを大切にできる方を求めています。
■責任感と向上心をお持ちで、チームの一員として積極的に業務に取り組んでくださる方を歓迎します。

【想定されるモデル年収】
■調剤薬局での勤務経験が豊富な40代の方であれば、年収600万円以上での採用も可能です。
■30代で管理薬剤師のご経験をお持ちの方は、年収650万円を目指せる可能性がございます。
■調剤経験5年程度の30代の方であれば、年収500万円前後からのスタートが想定されます。

≪　こんな店舗です　≫
天神橋筋六丁目駅より徒歩１分の好立地！病院グループ経営の薬局で１店舗のみの為、店舗異動の心配がございません。近くにはパスタ屋さんや餃子屋さんがあり、コンビニ・スパーもございますので休憩時間や通勤時も充実しそうですね♪

≪　業務内容　≫
１日の平均処方箋枚数は100～120枚/日で、薬剤師の方は常勤２名、パート４名の在籍になっております。主に総合科目を対応しており、同一法人の総合病院がメインになります。

≪　こんな会社です　≫
■大阪市北区に1店舗のみの調剤薬局です。
■加納総合病院様と同一法人先での就業ですので、疑義紹介など含めてやりやすい環境です。
■1店舗のみの経営の為、異動などはございません。
■基本的に午前集中の店舗の為、夜は広域の処方がメインとなります。
■4階建てのビルとなり、1Fが受付、2Fが調剤室となります。1Fと2Fでベルトコンベアで薬と処方箋を行き来させております。
■薬の種類も1,300品目近くあり、漢方なども置いているため勉強になる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪モノレール少路駅から徒歩10分の好立地にあり、内科と小児科をメインに1日平均70枚から80枚を応需しています。
■薬剤師は常勤1名とパート2名の体制で、ピッキング業務は5名在籍する調剤補助スタッフが迅速にサポートを行っています。
■門前の小児科クリニックと非常に良好な関係を築いており、ドクターと同じ目線で地域に根ざした運営を継続しております。

【募集背景と求める人物像について】
■組織のさらなる拡大に伴う急募案件であり、1人薬剤師として店舗運営を自律的にコントロールできる責任感ある方を求めます。
■単なる調剤業務に留まらず収益意識を持ち、ドクターと対等な立場で連携しながら患者数増加に貢献できる方を歓迎いたします。
■ベンチャー気質の社風に柔軟に対応し、現状に満足することなく常に高みを目指してバリバリ働きたいという意欲を重視します。

【法人特徴について】
■2019年設立の勢いある企業で、兵庫や大阪を中心に13店舗を展開しており、毎年複数の新規出店を計画する成長企業です。
■代表者は30代の若手薬剤師で、処方箋に依存しすぎずドクターを動かしながら収益を上げる独自のビジネスモデルを確立します。
■従業員の生活水準の向上を第一のビジョンに掲げており、高い生産性を追求することで利益を給与として還元する方針です。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補としての採用で、最低年収700万円から800万円という全国屈指の高水準な給与提示が可能な求人です。
■年俸制の12分割支給となっており、個人の頑張りや店舗の業績次第では2年目以降に大幅な昇給も十分に期待できる環境です。
■独立支援制度や住宅費が無料となる借上げ社宅制度も完備されており、将来を見据えてキャリアを築きたい方にも適しています。

≪こんな店舗です≫
■精神科領域を学べる、病院門前の調剤薬局です。
■１日35枚～40枚、薬剤師は常時2名～3名体制、事務さんは3名～4名体制で運営中！
■天井は青空の壁紙で解放感あふれる清潔感のある店舗です。

≪研修制度≫
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■新人社員研修、薬局OJT研修、在宅医療研修、認定薬剤師支援制度、月１回の定期全体研修会など一緒にスキルアップを考えております。

≪こんな会社です≫
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンとなります。
■代表は子育ても経験されており、女性の働き方に対して大変理解のある社長様です。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでもストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局様です。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこなう為、管理薬剤師の業務負担が軽く調剤業務に専念して頂ける環境作りを行うなど、薬剤師の方が薬剤師業務特化できるように、本部機能も協力する仕組み作りをされております。
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。

【店舗情報と応需状況について】
■南海本線・高野線および大阪メトロ堺筋線が乗り入れる天下茶屋駅から徒歩5分という、通勤に非常に便利な好立地にあります。
■主な応需科目は内科や循環器科、精神科および心療内科となっており、1日あたり60枚から70枚ほどの処方箋を取り扱います。
■薬剤師は常勤3名とパート1名の体制で、常時3名を配置しており、事務スタッフ2名と共に円滑な店舗運営を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は管理薬剤師を急募しており、新しい環境で自身の経験を活かし店舗を牽引してくださる方をすぐにでもお迎えしたい考えです。
■実績や経験も評価いたしますが何よりもお人柄を重視しており、周囲と協力しながら素直な気持ちで業務に励める方を歓迎します。
■35歳以下の若手や、未経験からスタートしたい30代前半までの方、さらには新卒や新婚の方も安心してご応募いただける環境です。

【想定されるモデル年収】
■管理薬剤師としてお迎えする場合、経験に応じて年収550万円から650万円の提示が可能であり、責任ある立場を給与で評価します。
■20代や30代の若手層でも、意欲と実績次第で高年収を目指すことができ、前職の給与水準についても柔軟に相談に応じる方針です。
■年俸制の12分割支給を採用しているため、月々の収入が安定しており、ご家族がいる方でも生活設計を立てやすいメリットがあります。

■1日40～50枚程度を2名体制で対応いたしますので、ゆったりと処方に専念していただけます。
■定期的に勉強会に参加する機会がございます。

＼＼こんな会社です／／
■IT・臨床検査・農業事業など約50社もの企業から成り立っている、大手企業のグループ会社です。

＜社風＞
■トップダウンの『縦の組織』ではなく、サークルの様な『横の組織』です。みんなで考え・行動する方針なのでやりがいをもって働く事が可能です。
■30代で役員という方も多数おり、中には30代半ばで子会社の社長として活躍している方もいます。若手社員も活躍できる環境です！年齢ではなく、自分から手を挙げれば色んな仕事へチャレンジする事ができる環境があるのでモチベーション･積極性のある方であれば、どの企業よりも最短で取締役になる事も夢ではありません。
■会社の利益に繋がる事をした社員には、会長よりインセンティブが支給される事がございます。

＼＼こんな薬局です／／
■南海高野線「滝谷駅」から徒歩5分と駅チカ。お車通勤もOKです。
■循環器科、糖尿病、眼科をメインで応需しており、薬剤師は基本1名で運営しています。

＼＼働き方について／／
■店舗に人員を固定せず、流動的に入れ替えるシステムを導入しているため、仕事の仕方や人間関係が偏らず、円滑に業務が進みます。休みの調整もしやすいです。多数の社員との交流の機会が増え、コミュニケーション能力もアップ！
■正社員は『専門職』と『総合職』での採用
・専門職…ご自宅より通勤できる範囲で配属
・総合職…ヘルプ等で各地を回る可能性ある働き方です。店舗に縛られず、働けることも魅力です。（総合職は社宅もございます！）
■育休復帰率100％！お子様がいらっしゃる社員にとっても働きやすい環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■水間鉄道水間線の水間観音駅から徒歩10分に位置し、閑静な住宅街の中で地域に根ざした運営を行っている薬局です。
■主な応需科目は内科で、近隣クリニックや市民病院から1日平均40枚ほどの処方箋を受け付けており、比較的落ち着いています。
■勤務体制は薬剤師2名（正社員1名、パート1名）に事務3名を配置しており、ゆとりを持って患者様と向き合える環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなるサービス向上を目指した増員のため急募しており、周囲と協力して円滑に業務を進められる協調性のある方を求めます。
■技術やスピードよりも、柔和で優しい印象を持ち、患者様やスタッフと適切な「会話」ができる方を重視して採用しています。
■我が強いタイプよりも、チームワークを大切にし、周囲の状況を見ながら助け合いの精神で行動できる方が馴染みやすい職場です。

【職場環境と雰囲気】
■落ち着いた雰囲気のスタッフが多く、アットホームな中にも互いを尊重し合う適度な距離感と良好な人間関係が築かれています。
■社長の人柄を慕って集まったスタッフが多く、4割ほどが以前の職場から共に働いている方々という定着率の良さが自慢です。
■全店舗において最新の設備導入が進んでおり、調剤過誤を防止するシステムなど、薬剤師が安心して働ける環境が整備されています。

【法人特徴について】
■平成21年の設立以来、地元に密着したドミナント展開を行っており、店舗間の距離が近いため応援体制も非常に充実しています。
■代表自身も薬剤師として現場に立ち、模範を示しながら「自分ができないことは社員に求めない」という方針で運営されています。
■創業から離職者が非常に少なく、従業員満足度の向上を第一に考えた福利厚生や設備投資が積極的に行われている優良法人です。

【店舗情報と応需状況について】
■南海本線の吉見ノ里駅から徒歩3分の好立地にあり、内科や耳鼻科に加えて在宅業務を月間1,500枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤4名とフルタイムパート1名の体制で運営しており、外来は1日20枚から30枚程度とゆとりある環境です。
■在宅業務に非常に注力しており、居宅約200名と施設3件約100名を対象に、高度な無菌調剤を含む管理を行っています。

【法人特徴について】
■南大阪エリアを中心に3店舗を展開する地域密着型の法人で、近畿大学病院など基幹病院との強力な連携体制が特徴です。
■在宅医療において注射ポンプを10数台保有するなど、全国的にも稀な高度設備を備え、専門性の高い医療を提供しています。
■全店舗に無菌調剤室を完備しており、医療依存度の高い癌末期の患者様などへの緩和ケアを主軸に事業を展開しております。

【職場環境と雰囲気】
■ベテラン薬剤師が多数在籍しているため、ブランクがある方や経験が浅い方でも、日常業務を通じて高い技術を習得できます。
■代表と奥様が共に薬剤師として現場を深く理解しており、スタッフとのコミュニケーションを大切にする風通しの良い職場です。
■常時複数名体制で運営されているため、複雑な調剤や在宅業務においても相談しやすく、安心して業務に邁進できる環境です。

【こんな方が活躍中】
■病院薬剤師のような高度な臨床経験を薬局で積みたいと考えている若手薬剤師が、最先端の在宅医療の現場で活躍しています。
■多忙な環境を成長の機会と捉え、患者様お一人おひとりと真剣に向き合い、1枚の処方箋に時間をかけて対応する方々です。
■学会発表や勉強会に積極的に参加し、最新の知見を現場に還元することで、チーム全体のスキルアップに貢献する方が多いです。