大阪府の正社員・紹介予定派遣・高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

＼大手ならではの学びを！／（門真市エリア担当より）
豊富な研修プログラムに加え、機械化による効率化で服薬指導に集中できます。大手グループの強みを活かし、薬剤師としてのスキルを磨ける職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■古川橋駅から車で8分ほどの場所に位置し、地域の方々に親しまれる温かい雰囲気の薬局です。
■主に内科や整形外科、外科や皮膚科の処方箋を1日あたり約40枚ほど応需している店舗です。
■外来調剤だけでなく在宅業務にも対応しており、幅広い疾患の知識を身につけることができます。

【法人特徴について】
■大阪を中心に関西圏で約90店舗を展開し、クリニックの門前薬局を得意とする大手企業です。
■2025年より大手ホールディングスの一員となり、経営基盤の安定性と充実した福利厚生が強みです。
■大手企業のメリットを持ちながらも、地域密着型薬局ならではの温かさを大切にしている組織です。

【職場環境と雰囲気】
■機械化に積極的なため、各店舗には必要な調剤機器が一通り揃えられており効率的です。
■ITを活用して業務効率化を図ることで、薬剤師が患者様と向き合う時間をしっかりと確保できます。
■長くお勤めになるスタッフが多く離職率が低いため、安定して穏やかに働ける良好な人間関係です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線心斎橋駅から徒歩1分という非常に便利な好立地にある薬局で通勤にストレスがありません。
■眼科、広域の婦人科（40%）、眼科（20%）を中心に皮膚科や内科など多岐にわたる処方箋を面で応需しており様々な経験を積むことが可能です。
■1日70～80枚の処方箋を常勤3名、パート3名の計6名体制で対応しており、患者様一人ひとりに丁寧な服薬指導が行える余裕のある人員配置です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献と事業拡大を見据えた欠員補充のための増員募集で正社員として長くご活躍いただける方を求めています。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、地域に根ざした薬局で薬剤師としての専門性を発揮したい方を歓迎いたします。
■意欲を尊重する風土ですので、「積極的にやりたいことや店舗づくりの声をあげてほしい」という社長の考えに共感できる主体性のある薬剤師様を求めています。

【法人特徴について】
■心斎橋・なんばを中心に4店舗を展開し、90年の歴史を通して地域に深く根ざした医療を提供し続けている企業です。
■社長はかつて日本薬剤師会会長を務めた経験があり、業界に関する深い知識や豊富な経験を間近で学ぶことができます。
■特定の医療機関に依存せず、広域の処方箋を面で応需する店舗展開をしているため、幅広い処方内容に対応できる総合力を身につけることが可能です。

＼オンライン指導を習得／（大阪市中央区エリア担当より）
最新のシステムを活用したオンライン服薬指導など、今後の薬剤師に必須のスキルが磨けます。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロの複数駅から徒歩9分圏内とアクセスが良く、毎日の通勤が非常に便利な好立地にある薬局です。
■全国にある150以上の医療機関から月間1万枚の処方箋を応需する予定の、総合科目を扱う新店舗です。
■朝9時から夜22時まで開局しており、薬剤師10名以上の手厚い体制で幅広い患者様に対応する予定です。

【法人特徴について】
■大手医療系IT企業からの出資を受けており、非常に安定した事業基盤と経営状態を誇る信頼できる会社です。
■オンライン服薬指導に特化しており、独自のシステム開発により患者様の利便性を高める工夫をしています。
■2026年2月に大阪エリアでの新規出店を予定しており、今後もさらなる店舗展開と成長が見込まれる企業です。

【求人情報について】
■勤務薬剤師として、主に調剤業務、監査業務、および服薬指導といった薬局内での一連の業務を担当します。
■年収はこれまでの経験や年齢を考慮して450万円から550万円の範囲で決定され、やりがいを感じられます。
■昇給が年1回、賞与が年2回支給されるほか、週休2.5日以上で残業もほぼない非常に恵まれた待遇条件です。

【こんな方が活躍中】
■調剤薬局での実務経験をしっかりと活かしながら、新しいシステムやツールにも柔軟に適応できる方が活躍中です。
■ワークライフバランスを大切にし、週休2.5日の制度を利用して趣味や家庭との両立を図っているスタッフが多いです。
■患者様との対話を重視し、オンライン越しでも温かみのある服薬指導を提供できるコミュニケーション力の高い方です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR阪和線の下松駅が最寄りですが、距離があるためマイカー通勤が推奨されており、駐車場も完備されているので日々の通勤も快適です。
■門前の精神科病院より9割以上の処方箋を応需しており、1日の枚数は20枚から70枚程度で推移している落ち着いた環境の職場です。
■常勤薬剤師2名に加えてパート薬剤師1名が在籍しており、事務スタッフも常時2名体制で業務を円滑にサポートする体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の求人は欠員補充を目的とした急募であり、周囲の意見を尊重しつつ素直な姿勢で業務に取り組める方を優先的に採用する方針です。
■病院側との連携が非常に密に取れているため、円滑なコミュニケーションを大切にしながら地域医療に貢献したい方を強く求めています。
■自身の考えに固執しすぎず、職場のルールや仲間の意見を大切にできる柔軟な対応力を持った薬剤師の方を理想の人物像としています。

【法人特徴について】
■2000年に設立された地域密着型の法人で、現場を熟知した女性代表が現在も薬剤師として勤務しており、風通しの良さと定着率が自慢です。
■現在は岸和田市内で2店舗を展開しており、いずれの店舗に配属された場合でも週35時間のシフト制勤務で残業はほとんどありません。
■機械化による業務効率化に積極的であり、クリーンベンチの設置など将来を見据えた設備投資を惜しまない先進的な個人経営の薬局です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR阪和線の久米田駅から徒歩で約6分という好立地にあり、門前にある診療所からの処方箋をメインに1日80枚程度応需しています。
■応需科目は内科と外科を中心として、面でも広域の処方箋を受けるため医薬品の備蓄品目数は約1,600品目と豊富に揃えています。
■人員体制は常時3名体制を維持しており、40代から60代のベテラン薬剤師がバランス良く配置されているため非常に安心感があります。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う急募案件となっており、周囲のスタッフと協調しながら素直な気持ちで業務に取り組める方を募集しています。
■自身のやり方に固執せず他人の意見を尊重できる方を求めており、特に30代までの若手の方であれば経験を問わず積極的に採用します。
■代表自身が現場を大切にしているため、地元の患者様との世間話を楽しみながら地域密着の医療に貢献したいと考える方を歓迎します。

【法人特徴について】
■2000年に設立された地域密着型の法人で、代表は現場を熟知した女性薬剤師であり、スタッフとの距離が近く定着率が非常に高いです。
■現在は岸和田市内で2店舗を展開しており、いずれの店舗も駅からのアクセスが良く、地域に根ざした経営を長年続けている安心感があります。
■今後は施設ではなく個人宅への在宅業務に注力する方針を掲げており、クリーンベンチの設置など最新の設備投資にも積極的な法人です。

＼完全週休2日制で休める／（大東市エリア担当より）
年間休日は120日以上で完全週休2日制が導入されており、1週間単位のシフト作成により急な予定にも対応しやすいためお休みを重視する方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線「野崎駅」が最寄り駅となり、長閑な住宅街に位置する薬局で、車通勤も可能です。
■門前のクリニックから内科・外科を応需するほか、約100件の居宅在宅を積極的に担当しています。
■人員体制は常勤薬剤師2名とパート薬剤師4名で、チームで協力しながら日々の業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■将来の組織体制を見据えた増員募集であり、これからの薬局を担っていただける方を求めています。
■無菌調剤をはじめとする高度な在宅医療に挑戦し、専門性を高めたいという意欲のある方を歓迎します。
■医師や他の医療スタッフと円滑なコミュニケーションを図り、チーム医療に貢献できる方です。

【法人特徴について】
■「医療と介護の連携」を基本理念に掲げ、調剤事業のほかに介護ケアプラン事業も運営しています。
■年間休日120日以上を確保し、大手法人に準じた雇用制度で働きやすい環境作りに注力しています。
■個々の社員の得意分野を尊重する社風で、一人ひとりが自分らしく活躍できるフィールドがあります。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを十分に考慮し、年収450万円から650万円に加えて年2回の賞与を支給します。
■完全週休2日制で年間休日は120日あり、夏季や年末年始にはまとまった休暇も取得可能です。
■退職金制度や住宅手当、e-Learningなど、安心して長くキャリアを築ける福利厚生が魅力です。

＼年間休日120日以上／（大東市エリア担当より）
年間休日は122日から123日と業界でも高水準で、1週間単位のシフト作成により急な予定にも対応しやすく、お休みを重視する正社員希望の方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR学研都市線「鴻池新田駅」から徒歩圏内にあり、車や自転車での通勤も便利な立地です。
■近隣のクリニックから内科、皮膚科、小児科をメインに1日50枚程度の処方箋を応需しています。
■常勤薬剤師1名とパート薬剤師が複数名在籍し、事務員と連携しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■「医療と介護の連携を作りたい」という強い想いのもと、薬局事業と介護事業を運営しています。
■大阪府、奈良県、京都府において、地域のニーズに合わせた多様な形態の店舗を展開しています。
■在宅医療に特に注力しており、輸液や無菌調剤に対応できる設備を整えた店舗も運営しています。

【勤務実態について】
■年間休日はカレンダーに応じて122日から123日と、業界内でも高水準の日数を確保しています。
■時間外手当は1分単位で計算して支給されるため、サービス残業なく安心して勤務できます。
■65歳定年制を導入しており、定年を迎えた後もパートタイマーとして継続勤務が可能です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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