大阪府｜正社員, 紹介予定派遣｜高給与(600万円以上)の求人検索結果1,671件

■関西エリアに6店舗展開する企業です。
■既存店舗を買い取る形で今の会社を設立されましたが、社員との関係性もしっかりと構築されており、風通しのよさが魅力の企業です。
■将来独立をお考えの方も歓迎！今後店舗を増やしていく予定ですので、のれん分けやＦＣも考えていらっしゃいます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの三国ケ丘駅からは徒歩わずか3分程度で、通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■応需科目は整形外科50%、内科20%、眼科20%、面応需10%で、幅広い処方箋に触れられます。
■処方箋は1日平均70～80枚で、常勤3名と非常勤1名体制にてゆとりを持って対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、長く安定して勤務いただける方を求めておられます。
■調剤経験よりもお人柄を最重要視しており、協調性を持って周囲と連携できる方を歓迎します。
■患者様の立場に立ったホスピタリティ精神を大切にしており、学ぶ姿勢がある方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■お人柄の良い方を採用基準としているため、離職率が非常に低く、職場の関係は大変良好です。
■代表が各店舗に出勤されるため、現場スタッフとの距離が近く、非常に風通しの良い環境です。
■お子様の急な発熱などにも対応されますが、日頃からの助け合いの精神を大切にしています。

【こんな方にオススメ】
■腰を据えて長くお勤めされたい方や、安定した経営基盤を持つ企業で働きたい方におすすめです。
■患者様のためにという強い思いを持ち、常に学ぶ姿勢や成長意欲を持ち続けられる方に最適です。
■事務スタッフも含め、一緒に働く仲間への思いやりや助け合いの精神を大切にできる方です。

■大阪府東部に本社を構え、北摂・堺エリアにも店舗展開しています。
■調剤薬局経営だけでなく、介護・福祉用品の販売・レンタル、医療ビルの企画開発などの事業も行っています。
■堅実経営で安心です。
■月1回の社内勉強会の他、外部の研修会やセミナー、学会への参加も推奨しており、あわせて有給取得をすることでリフレッシュ休暇を満喫するスタッフも多いです。
■年間休日119日！勉強熱心な方が多い企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急宝塚本線蛍池駅から徒歩5分とアクセスが良く、毎日の通勤が苦にならない好立地です。
■内科や外科の処方箋を1日平均35枚程度応需しており、一人ひとりの患者様と向き合えます。
■平日のみの開局で18時には閉まるため、無理なく落ち着いて業務に取り組むことができます。

【法人特徴について】
■建設業を母体とするグループ企業のため、デザイン性に優れたスタイリッシュな店舗展開が特徴です。
■無理な店舗拡大は行わず、地域に根差した堅実な経営方針で1店舗ごと大切に運営しています。
■社長は非薬剤師ですが、社員を「仲間」として尊重し、現場の声を大切にする温かい社風です。

【求人情報について】
■管理薬剤師としての採用で、年収は550万円から最大650万円の高水準で提示が可能です。
■昇給や賞与の制度もあり、日々の頑張りや店舗への貢献度がしっかりと評価される環境です。
■残業が発生した場合でも15分単位で手当が支給されるため、サービス残業の心配はありません。

【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線の河内磐船駅から徒歩圏内、閑静な住宅街に位置する薬局です。
■2025年2月に新規開局した店舗で、糖尿病内科や小児科、施設在宅を応需します。
■一戸建ての新築薬局のため、広々とした調剤室や休憩室など快適な環境です。

【法人特徴について】
■大阪府と京都府に10店舗以上を展開し、地域に根差した薬局運営を行っています。
■現場を大切にする社長のもと、10年20年と長く勤める方が多いのが特徴です。
■薬剤師が専門業務に専念できるよう、非薬剤師の店長が雑務などを担当します。

【求人情報について】
■ご経験とスキルを正当に評価し、年収420万円から最大650万円まで検討可能です。
■その年に付与された有給休暇は、100%消化できるという魅力的な労働環境です。
■2025年2月に開局したばかりの綺麗な職場で、オープニングスタッフとして働けます。

・・・こんな薬局です・・・
■大阪メトロ中央線「高井田」駅が最寄
■眼科, 内科, 外科, 循環器科を1日に100枚程度対応しています。

★今回の募集は掛け持ち勤務での募集
掛け持ち先はこんなところです。
■JR学研都市線「徳庵」駅最寄りの薬局です。
■内科、在宅をメインに対応しています。1日70～80枚程度です。
■門前クリニックは18：30までで、19時までのシフトでほぼピタリと終わります。

・・・こんな会社です・・・
■東大阪市を中心に4店舗の調剤薬局を展開する企業です。
■全店舗とても雰囲気が良く、定着率抜群♪長くお勤めの方が多いです。
■店舗間の連携が良いため、何かあった時もヘルプで協力されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR大阪環状線の福島駅から徒歩わずか1分という、通勤至便な商店街沿いに立地しています。
■応需科目は精神科・心療内科がメインで、その他、広域からの処方箋も面で応需しております。
■処方箋枚数は1日あたり20枚から30枚程度で、薬剤師常時1名から2名体制、事務員1名で運営しています。

【法人特徴について】
■「医療と介護の連携」を理念に2005年に設立され、薬局事業のほかにケアプランセンターも運営しています。
■大阪府・奈良県・京都府にグループで9店舗を展開し、地域医療への貢献を目指しています。
■年間休日122日～123日、残業代1分単位支給など、大手企業基準の雇用制度を整え働きやすさを追求しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを最大限考慮し、年収500万円から650万円の範囲で優遇いたします。
■賞与は年2回（7月・12月）、昇給は年1回（4月）あり、日々の頑張りを正当に評価します。
■薬剤師手当（月50,000円）や住宅手当（世帯主 月10,000円）、皆勤手当（月5,000円）も別途支給されます。

【職場環境と雰囲気】
■JR福島駅すぐの商店街にあり、地域に根差したこじんまりとしたアットホームな薬局です。
■監査システム（ユニコム）やユニバーサルカセット（Vマス）を導入し、業務効率化と安全性向上に努めています。
■休憩室は薬局内とは別の部屋に専用スペースを借りており、オンオフのメリハリをつけて休憩できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR大阪環状線の福島駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な駅チカの薬局です。
■クリニックビル1階に位置し、精神科・心療内科の処方箋をメインに、面でも広く応需しています。
■処方箋枚数は1日20枚から30枚程度で、薬剤師は常時1名から2名体制、事務員1名で運営しています。

【法人特徴について】
■「医療と介護の連携」を理念に掲げ、大阪・奈良・京都で薬局事業と介護事業を展開しています。
■年間休日122日～123日、残業代1分単位支給など、大手企業基準の雇用制度を整えています。
■本部には支援チームを設置し、各店舗のシフトや在宅業務をサポートする体制を構築中です。

【職場環境と雰囲気】
■駅前のクリニックビル1階にあるコンパクトな薬局ですが、整理整頓され、連携しやすい環境です。
■経験豊富なベテラン薬剤師が中心となって活躍しており、落ち着いた雰囲気の中で勤務できます。
■監査システムやユニバーサルカセット（Vマス）を導入し、安全かつ効率的に業務を行えます。

【店舗情報と応需状況について】
■ JR大阪環状線「福島駅」から徒歩1分という、非常にアクセスしやすい立地にあります。
■ 精神科、心療内科を中心に、広域からも処方箋を応需しており、1日の枚数は20～30枚程度です。
■ 薬剤師は常勤1名とパート1名の計2名、事務員1名が在籍し、常時1～2名体制で運営しています。

【法人特徴について】
■ 「医療と介護の連携」を掲げ2005年に設立され、薬局事業の他にケアプランセンターも運営しています。
■ 大阪府・奈良県・京都府にグループで9店舗を展開し、在宅注力店やクリニックモール型など多様な形態があります。
■ 大手調剤薬局グループの一員として、大手基準の雇用制度や福利厚生を整備し、働きやすさを追求しています。

【求人情報について】
■ 年収は550万円から650万円を想定しており、ご自身の経験やスキルに応じて交渉が可能です。
■ 夏季休暇3日、年末年始休暇5日を含め、年間休日は122日から123日（暦により変動）です。
■ 各種手当（住宅、皆勤等）のほか、退職金制度や充実した教育制度も整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR環状線福島駅から徒歩8分にあり、隣接する2つのクリニックから処方箋を応需しています。
■内科、外科、皮膚科に加えて施設在宅に対応しており、1日の平均枚数は60枚です。
■薬剤師は正社員3名、パート数名の体制で、30歳代の若手が多く活躍しています。

【法人特徴について】
■大阪府を中心に約10店舗を展開し、介護事業も手掛けている安定した法人です。
■社長は40代の薬剤師で、現場経験が豊富で応援勤務も行っているのが特徴です。
■創業当時から在宅業務に注力しており、往診同行などにも積極的です。

【求人情報について】
■年収はご経験により500万円以上も可能で、高収入を叶えることができます。
■年間休日120日以上で週休2.5日制なので、プライベートも充実できます。
■有給休暇の取得率も高く、長期の海外旅行に行く方もいるほどです。

【職場環境と雰囲気】
■比較的若い年齢層のスタッフが中心となり、活気のある職場です。
■分からないことがあれば社長やメンバーにすぐに相談できる風通しの良さがあります。
■年2回の食事会や忘年会があり、社員同士の交流も多くアットホームな雰囲気です。