大阪府｜正社員｜の求人検索結果2,829件

・・・こんな病院です・・・
■大阪市の中心に構え、24時間対応の病院として貢献しています。
■地域に根ざした医療を実践するためには、あらゆる病期に応じた医療や介護が必要となりますが、
加納総合病院はオールラウンドに対応できる環境が整っています。
■最先端医療の技術と設備も兼ねそろえているだけでなく、患者様と医師とのかかわりも密になるよう心がけています。
■医療の必要性から在宅復帰が困難な患者様のための療養型病棟、在宅生活をサポートするためのデイケアも実施しています。
■内視鏡治療を中心とした消化器疾患に対応する消化器センターを有しています。
またこれらのセンター機能の活躍を支える最先端の医療機器を導入し、アメニティーを重視した快適な療養環境の整備も行いました。
■ドクターとのやりとりも密に行われているので、大変勉強になる環境です。
■当直は月3～4回あり一名体制で行っていますが、別途手当も支給がございます。（今後、薬剤師人数増加に伴い、2回前後に減る可能性もございます。）
■4週6休制となりますが月2回は土日連休が取得可能！有給休暇も当年付与90%取得していますので、しっかりとお休みできる環境がございます。
■女性の多い職場の為、産育休者の実績もございます。
■社員食堂もあり1回300円で利用可能！社員寮や24時間託児所等もございます。

＜＜こんな方にオススメです＞＞
■腰を据えて病院薬剤師として勤務をしたい方
■薬剤師として現場勤務がブランクのある方
■若い世代の方で、スキルを磨いていきたい方

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線の関目高殿駅から徒歩2分と、毎日の通勤に非常に便利な好立地です。
■耳鼻咽喉科や皮膚科、内科などを中心に、1日平均138枚の処方箋を応需しています。
■現在は常勤薬剤師2名、パート6名、事務4名の体制で、協力して業務を行っています。

【職場環境と雰囲気】
■店舗の向かいにあるマンションの一室を休憩室として借りており、しっかりと休憩が取れます。
■20代から40代の女性スタッフが中心となって活躍しており、明るく活気のある職場です♪
■調剤室と待合室のみのコンパクトな店舗ですが、動線が良く効率的に業務を行えます。

【想定されるモデル年収】
■経験や能力に応じて、年収410万円から600万円の高水準な給与を目指すことができます。
■昇給は年1回、賞与は年2回あり、日頃の頑張りがしっかりと収入に反映される環境です。
■役職手当や資格手当など、キャリアアップやスキルアップに応じた手当も充実しています。

＜　こんな店舗です　＞
■西九条駅から歩いてすぐ！小さめの店舗ですが、立地が良いため地域の方々からの認知度高めです♪
■近隣にある胃腸科内科・精神科のクリニックからの処方箋が多くを占めていますが、駅チカなので駅に向かう途中に処方箋をお持ちになられる患者様もいらっしゃいます。
■1日60～70枚ほどの処方箋を応需しています。外来の他、個人在宅も5件ほど担当しています。
■管理栄養士さんが在籍しており、在宅時には同行してもらえます。多角的な視点で患者様をサポートが出来、しっかり学べる環境です！
■患者様から「親切・丁寧な対応をしてくれる」と社員の雰囲気の良さをお褒めいただいている店舗です！

＜　こんな企業です　＞
■全国展開(中でも関西では店舗数No.1！)総合病院前～漢方薬局まで展開をするグループです。
■展開の約6割は病院門前薬局で、クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局があります。
■2020年健康経営優良法人「ホワイト500大手企業部門認定法人」で社員の健康にも大事にされています。
■全社員の7割超がほぼ残業のない勤務をされておりライフワークバランスも充実しています。
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規は整備されており、OTC研修はチェックリスト管理で、どの店舗でも共通の研修が可能です◎本部には模擬調剤室もあり、未経験・ブランクのある方も安心できる環境です。中途入社の方も病院出身者、未経験も多く現場受入体制も安心です。
■入社後は年二回の上長面談あり、その中で近況報告や今後のキャリア相談を実施。フォローの風土が根付いています。
■調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。
■管理栄養士も全国70名配置し、薬だけでなく総合的に患者様をサポートしていく考えがございます。
■年間休日は122日（令和3年）、また1人当たりの処方箋枚数は20枚～25枚と余裕を持った人事配置が特徴です。
■エリアマネージャーのヘルプ体制も整備されており、休暇が取得しやすい会社風土です。
■法定では3歳までの時短勤務も、小学校1年生の1学期が終わるまで取得が可能！9割以上の社員が復帰されています。
■1年以内の管理薬剤師昇格実績有、管理を目指す方は平均2～3年で管理薬剤師への昇格をされています。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ今里筋線清水駅より徒歩5分の立地で、2024年8月にオープンしたばかりの新しい薬局です。
■主な応需科目は内科に加え居宅・施設の在宅業務が中心で、1日あたりの処方箋応需枚数は20枚程度です。
■現在の勤務体制は常勤薬剤師1名、パート1名、派遣1名に加え事務2名で、手厚い人員体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療に注力するための増員募集であり、在宅業務に積極的に関わりたい方を特に求めています。
■未経験者もOKで40代位までの方が対象であり、ご自身の仕事に対する価値観に合わせた就業プランを相談できます。
■車運転が必須となりますが、新しい店舗でチャレンジ精神を持って活躍したい意欲ある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■代表は28歳の若さで設立し、自ら現場に出て外来や在宅を受け持つなど現場を把握した堅実な経営を行っています。
■今後の店舗展開は無理せず着実に進めたいと考えており、堅実な経営を続けていることが特徴です。
■勤務時間数で雇用形態を固定せず、時短でも個々のやる気次第で様々なポストを任せてくれる柔軟性がある会社です。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

＊＊＊　こんな店舗です　＊＊＊
■JR城北公園通駅から徒歩6分と、同法人の中では比較的駅チカの店舗になります！
■某大手ファーストフード店が徒歩1分圏内にございます♩

＊＊＊　こんな会社です　＊＊＊
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

＊＊＊　こんな薬局です　＊＊＊
■大阪メトロ谷町線千林大宮駅から自転車4分。
　関目高殿駅・JR城北公園駅からですと自転車5分の立地です♩
■同じ敷地内に100円均一ショップやスーパー、フィットネスジムもあり、お仕事の合間やお仕事終わりの時間を有効活用できそうですね！

＊＊＊　こんな会社です　＊＊＊
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

【店舗情報と応需状況について】
■阪神なんば線「千鳥橋駅」から歩いて12分ほどの距離にある調剤薬局です。
■応需科目や1日の処方箋応需枚数、具体的な勤務者数の詳細情報については確認が必要です。
■ゆとりを持った人員配置を徹底しており、1人あたりの処方箋枚数は15～20枚程度です。

【職場環境と雰囲気】
■直近3年間の新卒者退職率はわずか2.8％と、定着率が非常に高く働きやすい職場です。
■若手社員が多く活躍しており、30代でエリアマネージャーを務める方もいる活気ある社風です。
■社員の意見を尊重する自由な雰囲気で、実際に社員の提案から漢方相談所が設立された実績があります。

【こんな方にオススメ】
■残業が少なく有給休暇をしっかり取得したい、ワークライフバランスを重視する方におすすめです。
■社員無料の保育園や育休制度が充実しており、子育てと仕事を両立させたい方に最適です。
■未経験から調剤スキルを学びたい方や、将来的に管理職や専門分野で活躍したい意欲ある方に適しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■残業がほぼなく有給消化率も100％のため、仕事と私生活のメリハリをつけて働けます。
■社員が無料で利用できる保育園を3ヶ所運営しており、子育て世代を手厚くサポートしています。
■調剤だけでなくOTCや在宅医療も経験でき、薬剤師として幅広くスキルアップが可能です。

≪　こんな薬局です　≫
■地下鉄谷町線「千林大宮」駅から徒歩8分です。商店街の中に位置していますので、地域の方に親しまれています。
■耳鼻科をメインに1日30～40枚程度応需しています。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に732店舗展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方