大阪府｜正社員｜の求人検索結果2,851件

＜こんな病院です＞
■南海本線「住之江駅」から徒歩7で国道26号線沿いの白いタイルをい基調としたキレイな病院です。
■一般病床と回復期リハビリテーション病棟を持つ170床の病院です。
■脳神経外科、整形外科の救急や急性期の患者様をしっかり対応しています。
■薬剤科は薬剤師の体制は常勤9名にて入院患者様に適切な医療を提供しています。
■外来は院外処方で門前の調剤薬局でとなっており、入院患者様に集中できる環境です。
■院内保育もあり、お子さんのいらっしゃる方も安心してご勤務していただけます。

＜業務内容＞
■業務としては院内調剤や病棟業務の他にも、無菌調剤室での調製業務（抗がん剤の混合調製あり）や薬物血中濃度解析（TDM）なども行っています。
■調剤支援システムも充実しており、円滑に業務を進めていただける環境が整っています。
■院内医療チームにも積極的に参加できる病院です。

＜こんな医療法人です＞
■大阪市住之江・住吉・堺をはじめとする南大阪地域の拠点病院として、
脳神経外科・整形外科・内科疾患の24時間救急対応のほか、各種疾患の入院・外来治療、
人間ドック・健診などの疾病予防、訪問看護など、さまざまな医療活動に取組んでいます。

＜こんな方にオススメ！＞
■病院薬剤師として臨床の場でしっかりと知識や経験を積みたいとお考えの方
■他部署と連携しながらチーム医療に向き合いたい方
■育児と薬剤師業務の両立を図りたい方

【店舗情報と応需状況について】
■南海本線粉浜駅から徒歩4分、大阪メトロ玉出駅からも徒歩圏内の好立地にあり、通勤利便性が非常に高いスタイリッシュな店舗です。
■処方箋は1日150枚で内科や小児科のほか透析も応需しており、常時4名から5名の薬剤師体制で丁寧な対応を実践しています。
■備蓄薬品数は約2800品目と非常に豊富であり、最新の全自動払出分包機などの設備も充実しているため効率的に業務へ取り組めます。

【法人特徴について】
■2006年に設立され大阪市を中心に14店舗を展開しており、病院理事長を経験した代表による経営者目線の安定した運営が特徴です。
■現場の意見を最大限に尊重する社風が根付いており、利益の追求よりも患者様一人ひとりに寄り添う対応を最優先に考える企業文化です。
■離職率が低く勤続10年以上の従業員が3割を超えるなど、全社員が「いい会社だ」と思える環境作りを真摯に追求し続けています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で4時間から5時間程度と非常に少なく、仕事が終わった後のプライベートな時間も大切にしながら勤務が可能です。
■シフト制による週5日勤務が基本となっており、15分単位で支給される時間外手当など労務管理が徹底されているため安心できます。
■調剤室は比較的広めに設計されており、常時複数名の薬剤師と事務員が在籍しているため一人きりでの対応にならず業務に集中できます。

【こんな取り組みをしています】
■全従業員の誕生日には代表から直接お祝いの電話が入るほか、お年玉や誕生日手当として各1万円が支給されるユニークな制度があります。
■自由参加形式での慰安旅行や親睦会などのイベントを実施し、店舗の垣根を越えた交流を通じて結束力を高める取り組みを行っています。
■患者様がお帰りになるまで丁寧にお見送りを行うなど、薬の提供だけでなく心の通ったサービスを提供するための接遇向上に励んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ四つ橋線の北加賀屋駅から徒歩で8分ほどの距離にあり、駅周辺の利便性を享受しつつ通勤できる立地です。
■南大阪付属病院の処方箋を中心に1日平均50枚から60枚を応需しており、内科や整形外科、透析など幅広く扱います。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の計3名が在籍しており、複数名体制を維持することで安全な調剤環境を確保しています。

【募集背景と求める人物像について】
■現職者の産休取得に伴う欠員補充のための急募であり、周囲と協力しながら円滑に業務を進められる方を求めています。
■専門スキル以上に「素直さ」や「前向きな姿勢」を重視しており、法人のさらなる発展に意欲的な方を歓迎いたします。
■中途採用においては50歳位までの方を幅広く募集しており、特に20代から30代の若手層には期待を寄せています。

【法人特徴について】
■大阪府下に12店舗を展開する地域密着型の法人で、調剤業務のみならず介護保険事業や保育事業も手広く行っています。
■西成区の住環境整備や融資による地域支援など、医療の枠を超えて地域社会のインフラを支える活動に尽力しています。
■実務実習の受入実績も豊富であり、次世代の薬剤師教育に責任を持つ場として、マナーや共感する心の育成に注力しています。

【勤務実態について】
■平日は18時までの開局となっており、残業は月平均10時間未満と極めて少ないため、定時での退勤が基本の生活です。
■土曜日は15時までの勤務となりますが、週休2日制を敷いているため、週末の時間を有効に活用して休息を確保できます。
■無理な店舗異動は一切なく、個人の希望を尊重する風土があるため、住み慣れた地域で腰を据えて勤務し続けることが可能です。

＼＼　こんな会社です　／／
■1935年創業、調剤薬局・調剤併設型ドラッグストア・ドラッグストアの３つの業態で店舗を展開しています。
■大手ならではの充実した福利厚生が魅力です♪
■大学病院、総合病院門前からクリニックモールや駅中店舗など、バリエーションのある店舗展開！
■調剤専門薬剤師、併設店勤務、ＯＴＣ販売専従と勤務先のご相談が可能で、入社後の変更も柔軟に対応頂けます◎
■1人当たりの処方箋枚数は平均20枚以下の店舗が多く、投薬にもしっかりと時間が掛けられる環境がございます。

～～～社風・教育体制～～～
■人事異動は無理な配置はなく、相談の中で決めれる社風がございます！
■年1回の上長との面談があり、相談しやすい環境です♪
■社内専門資格や薬剤師様向けe－ラーニングなどもある為、勉強のできる環境も整っています◎
■中途入社の方にはＯＪＴ研修が基本！社内資格を保有されている社員の方々を中心にしっかりと教育・研修を行って頂けます☆

＼＼　こんな薬局です　／／

■ベイエリアにある薬局！
■管理薬剤師は30代男性　人柄も非常に良く　店舗の雰囲気も◎
■未経験の方も多数ご在籍されていますが、教育体制・雰囲気により長期ご就業されています！


＼＼　こんな方にオススメです☆　／／
★安定した大手企業で働きたい方！
★患者様としっかり向き合い投薬をしたい方！
★未経験の方・ブランクのある方必見です！

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロニュートラムのポートタウン東駅から徒歩で3分という至近距離にあり、通勤の利便性が非常に高いショッピングモール内の店舗です。
■眼科や内科、皮膚科、整形外科といった幅広い科目の処方箋を1日あたり約80枚応需しており、地域住民の健康を支える重要な役割を担っています。
■薬剤師は常勤6名とパート1名の計7名が在籍しており、事務スタッフも5名配置されているため、調剤業務に専念できる体制が整っております。

【法人特徴について】
■1935年に創業された歴史ある法人で、調剤薬局やドラッグストアなど3つの業態を全国にバランス良く展開している安定した経営基盤が強みです。
■大学病院や総合病院の門前から駅ナカ店舗まで多様な出店形態を持ち、経営の安定性が非常に高く、安心して長期的に勤務できる組織体制です。
■調剤専門薬剤師やOTC販売専従など、個々の希望に合わせて勤務スタイルを柔軟に選択したり、入社後に変更したりできる仕組みが整っています。

【勤務実態について】
■年間休日は119日確保されており、各月に休日日数が割り振られるため、プライベートの時間も計画的に確保しながら無理なく勤務いただけます。
■薬剤師の有給休暇取得率は100％を誇っており、ワークライフバランスを重視して働きたい方には非常に魅力的な就業環境が整っております。
■残業代は1分単位で厳密に計算されて支給されるため、サービス残業の心配がなく、働いた分だけ正当な対価を受け取ることが可能な仕組みです。

【こんな取り組みをしています】
■認定薬剤師の取得や更新に関わるeラーニングの受講費用を会社が全額負担しており、常に最新の知識を学び続けたい薬剤師を応援しています。
■学術大会への参加や定期的な勉強会の開催を行っており、個々のスキルアップのみならず、組織全体の知識レベルの向上に注力している企業です。
■人事部長へ直接希望を提出できる制度を年に1回実施しており、社員の意向を汲み取った適正な配置やキャリア形成を支援する取り組みがあります。

＼ こんな薬局です　／
■茨木市駅からバスで15分ほどにある店舗です。
■店舗前の道を挟んですぐのところに法人契約している駐車場があり利用可能なので、お車通勤もOKです！
■同ビル2階に入居する2つのクリニックからの処方箋が多くを占めています。整形外科・内科・小児科と複数科目で学べる環境です♪
■個人在宅も数件対応しています。数は多くないので、基本的には外来対応がメインのお仕事です。

＼ 働きやすさを整備 ／
■年間休日120日以上！
　ワークライフバランスも大切にできます◎
■残業代は1分単位での支給！
■早朝残業も付きます！

＼ 他職種との連携 ／
■地域医療連携による、各職種同士での情報共有にも注力！
■看護師・保健師・管理栄養士・理学療法士・
　作業療法士・言語聴覚士・ケアマネージャーなどの連携の機会も多くあります♪

＼ こんな会社です ／
■和歌山県・大阪府にて7店舗を展開している、
　地域密着の調剤薬局！
■社員の平均勤続年数は約5年！
　業界では定着率が高く、長くお勤めいただけます。
■出店形態はマンツーマン型が多く、
　門前クリニックとの関係性に加え
　地域とのつながりを大切にしています。
■キャリア志向のある方には、
　相場以上の年収でお出迎えをする準備がございます！

＼ こんな方にオススメ ／
★地域貢献したい気持ちがある方
★意欲的に取り組み、
　スキルアップ・キャリアアップを目指したい方
★他職種の方と連携を取れる環境を希望している方

＜　こんな法人です！　＞
■高知県に本社をおき、香川・大阪・兵庫にて店舗展開がございます。
■お客様の最高の笑顔や感動を生み出す「心のこもったサービス」を追及することで、社員が成長し続けることをコンセプトに運営しています。
■医療モール＋調剤事業＋在宅事業で成り立っている法人です。クリニック承継や不動産活用等も行っています。

＜　こんな店舗です！　＞
■管理薬剤師さんは男性です。管理薬剤師さん以外にも男性が1名在籍しており、比較的男性比率が高めの店舗です！
■他薬剤師さん・事務さんは女性。30～50代と幅広い年代の方がご活躍中です♪穏やかで温かい雰囲気の方が多い職場！

＜　お仕事について　＞
■クリニックビル内にありますが、外来は混み過ぎることなく1日40～50枚ほどの応需。ほとんどがビル内のクリニックからの処方箋で、小児科が最も多いです。
■50名ほどの施設在宅も担当中！在宅業務は管理薬剤師が中心に対応していますが、興味のある方は是非一緒にチャレンジしましょう♪
■かかりつけ薬剤師のノルマはなく目標数値も設けていないため、プレッシャーを感じすぎることなく働けます！

＜　働きやすい社風　＞
■有給取得率80％！お休みしっかり取りながらキャリアアップも叶えられ、プライベートとお仕事の両立を目指す方におすすめ♪
■産育休取得率100％！復帰後、時短社員制度はお子様が小学校入学まで延長可能です。
■薬剤師会・e-ラーニング・健康診断・予防接種・研修に関わる費用は会社負担です！

■大阪府東部に本社を構え、北摂・堺エリアにも店舗展開しています。
■調剤薬局経営だけでなく、介護・福祉用品の販売・レンタル、医療ビルの企画開発など　　主な事業として行っています。
■月1回の社内勉強会の他、外部の研修会やセミナー、学会への参加も推奨しており、
　あわせて有給取得をすることでリフレッシュ休暇を満喫する方も多いそうです。
■年間休日119日、勉強熱心の方が多い企業様です。
　今なお成長し続ける企業様でスキルアップしていきませんか？？

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄大阪線の法善寺駅から徒歩7分という、非常に利便性の高い立地にありながら、緑豊かな周辺環境の中で気持ちよく勤務できます。
■市立柏原病院の門前に位置しており、ほぼ全科にわたる総合科目を1日あたり平均60枚ほど応需し、幅広い処方経験を積める環境です。
■薬剤師は常時3名から4名体制、事務スタッフも3名在籍しており、処方箋1枚1枚に対して丁寧に向き合える安心の人数体制です。

【勤務実態について】
■完全週休2日制を導入しており、年間休日は123日または124日と、業界内でもトップクラスの休日数でプライベートも充実可能です。
■シフトは店舗内のスタッフ同士で柔軟に調整しており、お互いに助け合う風土があるため、希望休や有給休暇の申請もしやすい環境です。
■産休・育休の取得実績や復帰実績が多数あり、育児短時間勤務制度も整っているため、ライフイベントを経ても長く働き続けられます。

【職場環境と雰囲気】
■社員の平均年齢が35歳と若く、30代の運営本部長やエリア長が活躍する、非常に活気にあふれたアットホームな雰囲気が最大の魅力です。
■中途入社の方に対しても店舗でのOJTを基本とし、全社研修やメーカー研修など、着実に実務に馴染めるバックアップ体制が整っています。
■大阪府内にありながら周辺には自然が多く、和やかなスタッフ同士の人間関係により、精神的なストレスを感じにくい心地よい職場環境です。

【こんな取り組みをしています】
■2019年に新設された教育研修部により、最新の医療情報の提供やマナー講座の実施など、薬剤師としての総合力を高める教育に注力しています。
■ノルマを課さない自発的な在宅医療への取り組みを推奨しており、多職種との連携を深めることで地域包括ケアシステムの構築に貢献しています。
■最新の監査システムや電子薬歴を積極的に導入することで、対物業務の効率化を図り、薬剤師が患者様との対話に専念できる環境を作っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR関西本線および大阪環状線の「今宮駅」より徒歩2分という、通勤に非常に便利な駅チカの好立地に店舗を構えています。
■処方箋は広域から1日平均50枚から60枚、最大で70枚程度を応需しており、面対応の薬局として幅広い処方に触れられます。
■薬剤師は常時2名体制を維持し、事務スタッフ1名と協力しながら、外来対応に加えて個人在宅20件程度にも対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗拡大を見据えた組織強化のための増員募集となっており、特に20代から30代の若手薬剤師を急募しています。
■将来的にエリアマネージャーやマネジメント業務、人材教育に興味があり、意欲的に取り組める30代半ばの方を求めています。
■元MRの代表が運営しているため、調剤未経験の方でもやる気があれば歓迎しており、柔軟な思考を持つ方を高く評価しています。

【法人特徴について】
■大阪市を中心に現在7店舗を運営しており、10年以内に10店舗展開と従業員100名規模を目指す勢いのある成長企業です。
■クリニックの開業支援や調剤薬局の独立支援も行っており、地域医療への貢献とビジネスとしての成長を両立させています。
■代表自身が30代後半と若く、薬剤師一人ひとりの自己成長と努力を重視し、その成果を給与へ還元する方針を貫いています。