大阪府｜正社員｜の求人検索結果2,855件

≪　店舗について　≫
■JR「野崎駅」から歩いて3分！電車でのご通勤が便利で、マイカー通勤も可能です。
　地元の方であれば、「赤いドラッグストア」といえばピンとくる方も多いのではないでしょうか。
■ドラッグストアですが20：00迄の営業ですので、夜遅くなる心配もございません。
■近隣の病院から複数科目を応需しています。1日あたりの処方箋枚数100枚ほどで活気ある店舗です。

≪　おすすめポイント　≫
■有給消化率は100％！ゆとりをもった人材配置を徹底している為、残業は基本的にほぼございません。
■女性の産育休は勿論のこと男性にも育休取得を推進しています。実際に1年間の育休を取得した男性薬剤師も在籍しています。
■保育園の事業も行っており、京橋に1件、四条畷に2件運営しています。社員は無料で使えます。
■実習生を年間50名程受け入れており、且つ新卒や未経験者の受入れも多くされているため、ご経験のない方や浅い方も安心してご入社いただけます。
■新卒採用は毎年続けており直近3年間の退職率はわずか2.8%と定着率が高く居心地の良い職場です。

≪　こんな会社です　≫
■大阪奈良にドラッグストア・調剤薬局のドミナント展開をしており、約90店舗うち現在25％程が調剤併設店・調剤専門店となります。
■創業から60年以上経っておりますが、今なお成長を続けている法人で、大阪府下500店舗の展開を目指しておられます。　
■社長は3代目で薬剤師の男性です。社員のことをとても大切にされており現場への理解が大変ある方です。
■地域に密着したお店にしたいという想いから、半径500ｍ以内に1店舗（端から端の店舗まで1時間圏内）あり、ご高齢の方が歩いても10分でいける距離感に店舗を作っています。
■地域へのアンテナを張ることを目的として、宅配専門配食サービス、からあげ屋さん、飲食店等地域の方に親しみをもってもらえる事業もされています。
■自由な社風がポイントで、社員が手を挙げ、具体的なプランがあれば実現できるよう協力して下さります。
　実際に社員の要望で漢方相談所を設立されたこともございます！
■在宅については、1店舗平均50人前後対応をしており、調剤・OTC・在宅と様々な分野を経験出来るためスキルアップできる環境です。

≪　20～30代が活躍しています！　≫
■若手主体で様々なプロジェクトが行われており、【リクルート】【地域貢献】【マネジメント】【在宅業務】【セルフメディケーション】【健康セミナー】【在宅医療】等、様々なものがございます。
■若い方が多い社風で、30代でエリアマネージャーをされている方も多く、若くから裁量権のある職位が目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR学研都市線 住道駅から徒歩9分と、通勤に便利な立地にあります。
■主な応需科目は内科・小児科（6割）、整形外科（3割）で、多科目を経験できます。
■1日200枚超の処方箋を、薬剤師5名・事務員4名の手厚い体制で対応します。

【法人特徴について】
■全国に43店舗を展開し、年間100店舗の拡大も行うなど急成長中の企業です。
■30代の若手経営陣が率い、役職関係なくフラットに意見交換ができる社風です。
■「ホワイト企業認定」や「健康経営優良法人」にも認定され、働きやすさは折り紙付きです。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収450万円から600万円をご提示します。
■年間休日は123日と非常に多く、有給休暇の取得率も85%以上と高水準です。
■月額3,600円で利用できる企業内保育園を3園開設しており、子育て世代も安心です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

≪こんな病院です≫
■JR下松駅最寄り・駅からは距離があるのでお車通勤が便利です♪公共交通機関でのご通勤の場合、JR「下松」駅・JR「久米田」駅・南海本線「和泉大宮」駅から送迎バスが出ています。
■約500床ほどの精神科病院です。主に統合失調症、認知症の患者様が多くなっています。
■特定の精神疾患に特化していないため、幅広い症例を診ることができます。
■ご高齢の患者様にも安心して過ごしていただけるよう全室バリアフリー化を実現し、ゆったりした病室になっています。
■法人で看護学校も運営しているため、他職種も人員体制がしっかりと整っています。

≪業務内容等≫
■幅広い業務！調剤＋薬剤管理指導・院内製剤（ＩＶＨなど）も経験できます。
■ベテランの薬剤師の方が多い職場になりますので、丁寧に指導いただけます。
■30～60代と幅広い年代の薬剤師様がご活躍中！常勤3名・非常勤3名の計6名が在籍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の千里丘駅から徒歩12分の場所に位置しており、内科クリニックの処方箋をメインに1日約60枚応需しています。
■内科のほか、今後は在宅業務にも注力していく方針であり、薬剤師は常勤2名とパート2名の合計4名体制で運営されています。
■住宅街にある地域密着型の店舗であり、落ち着いた環境の中で近隣住民の方お一人おひとりに寄り添った服薬指導が実践可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的な在宅医療への注力と組織の若返りを目指しており、特に経験5年以上で在宅業務に抵抗のない方を急募しております。
■管理薬剤師として店舗を牽引してくださる方を求めており、周囲と協力しながら主体的に動ける若手や中堅層を歓迎いたします。
■地域体制加算の取得や在宅対応の強化に向けたテコ入れができる、バイタリティのある薬剤師の方からのご応募をお待ちしています。

【法人特徴について】
■東北を中心に全国200店舗以上を展開する安定企業であり、調剤薬局事業のほか介護事業や保育園運営など多角的に経営しています。
■「よろこばれて、よろこぶ」という理念を大切にしており、患者様の喜びを自らの喜びと感じられる豊かな人間力を重視しています。
■大手チェーンの規模でありながらトップダウンではなく、各エリアの采配を尊重した地域密着型の店舗運営を行っているのが特徴です。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補として年収500万円から650万円の提示が可能であり、これまでのご経験や年齢を考慮して柔軟に決定いたします。
■住宅手当や借上社宅制度などの福利厚生が充実しており、実家や自宅からの通勤が困難な場合には月額最大6万円が補助されます。
■正社員としての採用を基本としておりますが、状況により契約社員やパートなど一人ひとりのライフスタイルに合わせた相談も可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の吹田駅から徒歩10分ほどの場所に位置しており、内科メインの処方箋応需に加えて在宅業務にも注力しております。
■薬剤師は常時4名から5名体制で運営されており、1200品目の医薬品を取り揃え、地域医療のインフラとして機能しています。
■在宅医療では居宅120名や施設20件（約800名）に対応しており、地域連携が非常に円滑におこなわれているのが特徴です。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅業務の拡充に伴う体制強化のため、多職種連携において的確な意見や提案ができる拡散的思考を持つ薬剤師を急募しております。
■未経験であっても柔軟性を持って業務に励める方を歓迎しており、これまでの薬局の概念に捉われない新しい視点を求めています。
■医師や看護師、ケアマネジャーに対して臆せず専門知識をアウトプットし、地域医療の質向上に貢献したい意欲的な方を募ります。

【法人特徴について】
■豊中市を中心に展開しており、無印良品とコラボレーションした店舗デザインやオーダーメイドの設備など、独自性が非常に強い法人です。
■「地域の薬物治療のインフラ」を目指し、自家製剤や零売、生活提案を軸としたカウンセリング機能の充実に力を注いでいます。
■調剤業務の枠を超え、サプリメントやカフェ事業、非接触型受取ボックスの導入など、次世代の薬局スタイルを追求し続けています。

【求人情報について】
■正社員の想定年収は480万円から600万円となっており、個人の能力や習得したスキルに応じて正当に評価される仕組みです。
■一人暮らしの方には月額30,000円の住宅手当が支給されるなど、福利厚生面でも生活をサポートする体制が整っております。
■週休2日制と週休3日制から働き方を選択することが可能であり、どちらを選んでも週40時間勤務であれば年収は維持されます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の千里丘駅、または大阪モノレールの宇野辺駅から徒歩20分の場所にあり、車やバイクでの通勤も可能な便利な立地です。
■近接する耳鼻科、内科、整形外科のクリニックから1日平均110枚の処方箋を応需しており、幅広い科目の経験を積むことができます。
■常勤薬剤師2名とパート薬剤師2名の計4名体制で運営されており、事務員も3名在籍しているため、調剤に専念できる環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に向けた管理薬剤師候補の増員募集であり、入社1年後に現在の管理薬剤師から業務を引き継いでいただける方を急募しています。
■将来的に責任ある立場を目指したいという意欲をお持ちで、薬局実務経験が4年以上ある30代から40代の方を特に求めております。
■地域密着の医療に貢献したいというお考えがあり、周囲のスタッフと協力しながら円滑なコミュニケーションを図れる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■1982年の創業以来「患者様を大切にすること」を理念に掲げ、吹田市を中心とした北摂エリアで安定した経営基盤を築いている企業です。
■役員の多くが薬剤師資格を保有しているため現場への理解が非常に深く、定期的な合同勉強会を通じて最新の知識を共有し合っています。
■管理薬剤師とは別に店舗マネジメントを担う店長が配置されており、薬剤師が専門業務の研鑽に集中できる独自の体制が特徴的です。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補として年収450万円から600万円の提示が可能であり、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮して決定いたします。
■入社後1年間は勤務薬剤師として業務に慣れていただき、1年後を目安に管理薬剤師へ昇格していただく明確なキャリアパスがございます。
■住宅手当や認定薬剤師手当など諸手当が充実しており、大手チェーンに引けを取らない福利厚生が整っている点が大きな魅力でございます。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線および北大阪急行の江坂駅から徒歩5分という、通勤に非常に便利な駅チカの好立地にて運営されています。
■井上病院の門前として内科や人工透析など幅広い科目を1日平均100枚応需しており、薬剤師として高い経験値を積める環境です。
■常勤7名を含む総勢11名の薬剤師が在籍しており、夜間や祝日の開局にもチーム体制で柔軟に対応できる活気ある職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■近年の開局に伴う体制強化と欠員補充のため、総合病院門前での高度な薬学管理に意欲的に取り組める正社員を急募しております。
■大手グループの安定感を求めつつ、現場の意見が尊重される風通しの良い環境で長く活躍したいと考える方を求めています。
■病院での勤務経験をお持ちの方はもちろん、調剤未経験の方でも段階的な研修制度があるため意欲があれば積極的に採用します。

【法人特徴について】
■大阪を拠点に関西圏で23店舗を展開しており、東証プライム上場企業のグループとして強固で安定した経営基盤を誇っています。
■全店舗の約9割が総合病院門前という特徴を持ち、地域医療の基幹を担う薬局として高度な医療サービスの提供に努めています。
■元医療機器メーカーの子会社であった背景から、最新鋭の設備導入と徹底したインシデント防止体制が整っているのが強みです。

【求人情報について】
■想定年収は経験に応じて450万円から600万円の提示が可能であり、頑張り次第で賞与が5ヶ月分以上支給される仕組みです。
■本人の同意がない無理な店舗異動は一切行わない方針を貫いているため、一つの地域に腰を据えて長く勤務することが可能です。
■住宅手当は世帯状況や実家の場所に応じて最大50,000円まで支給されるなど、大手チェーンに引けを取らない福利厚生です。