大阪府の調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

＼在宅や店舗運営スキルを習得／（大阪市住吉区エリア担当より）
内科を中心とした多彩な外来処方箋に加え、40件程の居宅在宅にも注力しています。役職のないフラットな組織で、ボトムアップの意見を大切にしながらキャリアを築けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■阪堺線の我孫子道駅から徒歩2分の好立地で、あびこ道商店街を通り抜けて安全に通勤ができる地域密着型の調剤薬局です。
■門前医院より内科、外科、消化器科、肛門外科、リハビリテーション科の処方箋を1日あたり20枚程度応需しています。
■外来業務だけでなく地域ニーズに応えて居宅在宅を40件程任されており、紙薬歴を採用している落ち着いた店舗です。

【想定される業務内容】
■店舗責任者としての管理業務をはじめ、正確な調剤、監査、および来局された患者様に対する親切で丁寧な服薬指導を行います。
■内科や消化器科などの多科目に触れるほか、居宅在宅医療における調剤や服薬管理のサポートといった重要な役割も担当します。
■会社の中に役職を設けないフラットな組織であるため、日々の業務効率化や店舗づくりのアイデアなどを自発的に提案できます。

【職場環境と雰囲気】
■現場は薬剤師が常時2名から3名体制、医療事務が常時1名在籍しており、ゆとりを持った安心のチーム体制で運営しています。
■患者様がお薬を待つ時間をストレスなく過ごせるよう、内外装共に海外雑貨を飾るなどオシャレで楽しい雰囲気が自慢です。
■代表が「楽しく幸せに仕事をしてほしい」という想いを掲げているため、現場は和気あいあいとした温かい空気に満ちています。

＼若手から高年収や管理職へ挑戦／（大阪市住吉区エリア担当より）
やる気があれば早期の管理薬剤師登用も可能で、その場合は年収750万円以上の提示も目指せます。将来的な独立開業を志す方向けの手厚い支援制度も積極的に推進しています。
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【店舗情報と応需状況について】
■阪堺電軌阪堺線の我孫子道駅から徒歩1分とアクセスが非常に優れており、毎日の通勤が大変便利な調剤薬局です。
■近隣の中川クリニックより内科や小児科の処方箋をメインに応需しており、1日あたりの受付枚数は68枚ほどでございます。
■ドクターからの誘致によるクリニックマンツーマン店舗ですが、駅チカの好立地を活かして広域の面処方箋も多く扱っています。

【想定される業務内容】
■店舗における外来処方箋に基づく正確な調剤、監査、および患者様に対する親切で丁寧な服薬指導全般を担当いただきます。
■内科や小児科の多科目に触れるほか、正社員の必須業務としてお薬の配達やドクターへの往診同行といった在宅医療も担います。
■土曜日に関しては店舗間での当番制を導入しており、携帯当番や休日対応については基本的に店舗責任者が対応する流れです。

【職場環境と雰囲気】
■現在は常勤薬剤師1名とパート薬剤師1名、さらに事務スタッフ数名が在籍しており、アットホームな雰囲気で運営しています。
■社長自ら薬剤師であり現場に顔を出すこともあるため距離が近く、現場の意見や細かな要望が経営陣へ届きやすい風土です。
■有志によるバーベキューやスポーツ大会、ゴルフなどが開催されており、スタッフ間の仲の良さが大きな自慢の職場です。

＼有休100％消化で残業なし／（羽曳野市エリア担当より）
開局時間が18時までに短縮され、残業はほぼありません。当年の有休は100％消化できる環境なので、ワークライフバランスを重視して働きたい正社員希望の方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■恵我ノ荘駅からお車で7分ほどの外環状線沿いに位置しており、奥に専用駐車場を完備したマイカー通勤が大変便利な薬局です。
■門前クリニックより内科をメインに応需しており、現在の外来処方箋は1日あたり10枚程度と非常に落ち着いています。
■現在は特別養護老人ホームや有料老人ホームに対応しており、今後は計4施設の在宅を請け負うサテライト店舗を目指します。

【想定される業務内容】
■店舗における外来処方箋に基づく正確な調剤、監査、服薬指導のほか、今後の主軸となる施設在宅業務全般を担当します。
■施設在宅においては一包化調剤や配薬のほか、ドクターへの往診同行といったより臨床に近い専門業務に携わることができます。
■在宅対応に伴うお車の運転ができない方であっても、近隣スタッフや事務員の運転で移動ができるため実務に支障はありません。

【職場環境と雰囲気】
■現在は薬剤師が常勤2名、パート事務員が1名在籍しており、3名が同時に勤務しても全く圧迫感のない広々とした調剤室です。
■幅広い年代のスタッフが活躍しており、お互いのライフイベントに対する理解や状況に合わせた配慮が行き届いた職場です。
■社長や店長が日頃から業務のフォローを行ってくれるため、疑問点があればすぐに解決できる風通しの良いアットホームさです。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線とJR阪和線の「長居駅」から徒歩2分という、通勤に非常に便利な立地です。
■業務は施設在宅に特化しており、現在は4施設、約160名の患者様を担当しております。
■2023年12月に開局したばかりの新しい薬局で、広々とした綺麗な空間で働くことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■担当施設の増加と事業拡大に伴い、共に地域医療を支えていただける薬剤師を増員募集します。
■医師や介護スタッフと円滑に連携できる、高いコミュニケーション能力をお持ちの方を求めています。
■調剤経験が1年以上あればご応募可能で、病院薬剤師のみのご経験の方も歓迎しております。

【法人特徴について】
■調剤薬局事業のほか、自社で複数の介護施設を運営し、包括的な医療ケアを提供しています。
■2025年には128床の大型施設を開設予定であり、安定した経営基盤を持つ成長企業です。
■自社が運営する施設への在宅業務が中心のため、関係性が良好でスムーズに業務を行えます。

【求人情報について】
■ご経験や能力を正当に評価する年俸制で、年収550万円から650万円を想定しています。
■年間休日は120日以上あり、プライベートを重視したい方向けに土日祝休みコースも選べます。
■勤務時間は18時までとなっており、仕事終わりのプライベートな時間も大切にできます。

＼若くから裁量権のある職位へ／（大阪市城東区エリア担当より）
意欲のある方を評価する社風で、若くから薬局長やエリアマネージャーへのステップアップが可能です。具体的なプランを提案すれば、新規事業も実現できる自由度があります。
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【店舗情報と応需状況について】
■学研都市線の放出駅から徒歩10分ほどの場所に位置しており、地域の方々に深く親しまれている綺麗な調剤併設型のドラッグストアです。
■ドラッグストアでありながら営業時間は19時30分までとなっており、夜遅い時間帯の勤務になる心配がなく安心して稼働できます。
■外来処方箋だけでなく1店舗あたり平均50人前後の在宅医療にも対応しており、地域に密着した手厚いサポートを提供しています。

【想定される業務内容】
■店舗における外来処方箋に基づく正確な調剤、監査、服薬指導のほか、第一類医薬品を含めたOTC医薬品のカウンセリングを行います。
■地域の方々の健康を支えるセルフメディケーションの推進や健康相談、さらに地域の高齢者宅などへの在宅訪問業務全般を担います。
■1人あたりの処方箋処理枚数は1日15枚から20枚程度と少なめに管理されており、患者様とじっくり向き合う実務に専念できます。

【職場環境と雰囲気】
■若手薬剤師が主体となって活躍しており、リクルートや地域貢献、セルフメディケーションなど多彩なプロジェクトを行っています。
■社内結婚が非常に多い事実が証明している通り、店舗の枠を越えてスタッフ同士の横のつながりが強くアットホームな職場です。
■お休みの日に在宅の緊急配薬で急に出勤を求められることはなく、役職者による当番制がしっかりと確立されているため安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR阪和線の長居駅から徒歩7分、地下鉄御堂筋線の長居駅からも徒歩9分と複数路線が利用可能な好立地です。
■内科系処方箋に加え、20件以上の施設対応を行う在宅特化型店舗であり、外来枚数は1日10枚程度と落ち着いています。
■薬剤師は常勤7名、パート4名が在籍し、常時複数名体制を維持することで、安全かつ確実な調剤業務を徹底しています。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療の需要拡大に伴う体制強化のための増員募集であり、薬剤師として高い志を持つ方を急募しております。
■特に26年卒の新卒生や20代の若手層を求めており、在宅医療に対して強い興味と学習意欲がある方を歓迎します。
■採用基準は人柄を最重視しており、チームワークを大切にしながら周囲と円滑に連携できる素直な方を募集しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は在宅業務の基礎から学び、将来的にはクリーンベンチ等を用いた高度な在宅スキルのスペシャリストを目指せます。
■等級制度に基づき、一般薬剤師から管理薬剤師、さらには経営に近いポジションへのステップアップも意欲次第で可能です。
■独立支援制度も用意されており、将来的に自身の薬局を持つという夢を持つ方をノウハウ面からもサポートいたします。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ中央線の深江橋駅から徒歩2分という抜群の立地にあり、近隣の診療所から処方箋をメインに受けております。 ■1日あたりの処方箋枚数は施設対応分を含めて約30枚程度となっており、正社員1名とパート3名が在籍している職場です。 ■基本的には常時2名体制で業務を回しているため、一人ひとりの患者様に対してじっくりと丁寧な対応ができる環境です。

【法人特徴について】
■大阪市内に9店舗、東大阪市と茨木市に各1店舗の計11店舗を展開しており、地域に密着した堅実な経営を続けている企業です。
■無理な店舗展開はせず、スタッフの成長に合わせて新規出店を計画しており、働く方々の成長を第一に考える社風が魅力です。
■ドクターとの関係性が非常に良好なクリニック門前の薬局が中心であり、現場では無理な要求もなく円滑な連携が取れています。

【こんな取り組みをしています】
■新人研修やeラーニング、通信教育など多様な教育プログラムを用意し、専門知識の習得を法人全体で強力に支援しています。
■施設在宅における夜間の対応については専門の担当者が別に置かれており、現場スタッフの負担軽減に積極的に取り組んでいます。
■社内セミナーだけでなく外部セミナーへの参加も推奨しており、常に最新の医療知識をアップデートできる環境を整えています。

＼週休2日制で私生活と両立可能／（大阪市城東区エリア担当より）
週40時間勤務を選ぶことで、日祝＋曜日固定1日休みの週休2日制が叶います。ラウンダー薬剤師も在籍しており、有休を取得してしっかりと休みを確保できる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ中央線の深江橋駅から徒歩9分ほどの場所にあり、大阪中心部へのアクセスも大変優れている調剤薬局です。
■門前医療機関であるクリニックと良好な関係を構築しており、内科と外科の処方箋をメインに応需しております。
■処方箋枚数は1日あたり40枚から50枚となっており、常時2名体制を基本とした無理のない環境で調剤が行えます。

【想定される業務内容】
■店舗における外来処方箋に基づく正確な調剤、監査、および来局された患者様に対する親切で丁寧な服薬指導を行います。
■内科や外科といった主要な科目に深く触れることで、慢性期から急性期までバランスの良い薬学知識が維持できます。
■大阪府内での広範な施設在宅医療を担っており、入居者様へのお薬の準備やドクターとの連携といった服宅支援を行います。

【職場環境と雰囲気】
■従業員は全体で100名ほど在籍していますが、若い世代の薬剤師が多く活気にあふれた30代前半の平均年齢です。
■店舗のスタッフ同士は大変仲が良く、有志によるバーベキューやスポーツ大会などプライベートの交流も盛んな職場です。
■本社事務長を務める50代の女性役員をはじめ、就業に関する細かな悩みや働き方の相談をいつでも親身に聞いてくれます。

【店舗情報と応需状況について】
■店舗は大阪メトロ谷町線の関目高殿駅から徒歩1分と、通勤に非常に便利な立地です。
■2022年開局の医療ビル内薬局で、主に糖尿病内科、心療内科、精神科を応需しています。
■1日の処方箋枚数は80枚から100枚程度で、常時2名から3名の薬剤師体制で対応しています。

【職場環境と雰囲気】
■とにかく明るく元気な雰囲気が特徴で、多くのスタッフが「雰囲気の良さ」で入社を決めています。
■代表が週に1回は店舗へ顔を出すなど、経営層と現場の風通しが非常に良い環境です。
■ビル内の糖尿病内科クリニックとも同時期に開業しており、ドクターとの協力体制も良好です。

【勤務実態について】
■有給休暇の消化率は100%を誇り、ライフスタイルに合わせた休日取得も相談可能です。
■無理なヘルプ勤務はなく、店舗間の異動についても本人の希望や通勤圏を考慮します。
■正社員であっても、休日数や勤務時間については柔軟に相談できる体制が整っています。

＼子育てとの両立を応援／（羽曳野市エリア担当より）
スタッフ全員にお子様がおり、急用時も率先してシフトを交換し合うなど、助け合いの精神が根付いた温かい職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■近鉄南大阪線の藤井寺駅から車やバスで10分ほどの、大通り沿いにある綺麗な医療モール内に位置しています。
■内科をメインに受け付けながら、周辺にお住まいの車移動の方々から整形外科や泌尿器科などの処方箋を面で応需します。
■1日あたり平均100枚程度の処方箋を応需しており、時間帯を問わず多くの患者様が途切れなく来局される店舗です。

【想定される業務内容】
■来局された患者様への迅速で丁寧な調剤業務や監査業務のほか、一人ひとりに寄り添った服薬指導を担当します。
■現在約20名ほどの患者様をサポートしている個人宅への在宅医療業務に携わり、お薬のセットや管理を行います。
■処方箋枚数が多いため、事務スタッフと密に連携を取りながら効率よく安全にお薬を提供するスキルが身に付きます。

【職場環境と雰囲気】
■2018年10月に開局された比較的新しい店舗であるため、外観や内装が非常に綺麗で清潔感に溢れる職場環境です。
■管理薬剤師は40代後半の非常に気さくで話しやすい女性であり、職場の意見をしっかりと聞いてくれる方です。
■薬局内にはスタッフ専用の独立した休憩室が完備されているため、お昼休みなどの休憩時間を別室で過ごせます。

＼往診同行で在宅スキルを極める／（大阪市城東区エリア担当より）
施設在宅がメインの店舗で、ドクターへの往診同行まで深く学べます。薬剤師の増員後は事務員とのツーマンセル体制を予定しており、専門性を高めたい方にぴったりの職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■鴫野駅から徒歩5分ほどの主要地方道沿いに位置しており、外来が少なめで施設在宅業務に大きな比重を置いている薬局です。
■外来の処方箋は隣接するクリニックより整形外科と消化器内科をメインに受けており、1日あたり20枚程度と少なめです。
■在宅医療は施設6件と東大阪市の居宅数件を応需しており、施設在宅を含めて月間に900枚から1000枚を取り扱います。

【想定される業務内容】
■施設や居宅への訪問、お届けに伴うお薬の調剤や監査、患者様や施設スタッフの方々への服薬指導全般を担当いただきます。
■応需している施設のうち交野市と豊中市の施設へは2週間ごとに往診同行を行い、医師のサポートや処方提案を学びます。
■外来として来局される患者様への調剤や投薬、さらに電子薬歴の入力や薬局内の在庫管理などもあわせて行います。

【職場環境と雰囲気】
■社長が大変穏やかで優しいお人柄であり、社員ファーストで人間関係を大切にされるため薬局内の雰囲気は非常に良好です。
■現在は常勤薬剤師、夜間メインのパート、応援に入る社長のほか、常勤の事務員が5名在籍して手厚く支え合っています。
■臨時薬の配達などは事務スタッフも柔軟に対応してくれるなど、職種の垣根を越えて協調性に満ちた優しい職場です。

＼独立支援制度あり！／（羽曳野市エリア担当より）
将来的な開局を目指す方への支援が充実しており、ドクターとの連携を深めながらスキルアップが可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■恵我ノ荘駅から徒歩2分という立地にあり、内科や皮膚科など多岐にわたる処方箋を1日に約40から50枚応需しております。
■常勤薬剤師1名とパート3名が在籍し、常時2名から3名体制で協力しながら日々の調剤業務に取り組んでおります。
■地域密着の経営方針を掲げており、在宅業務はございませんが患者様との服薬指導の時間をしっかりと確保しております。

【法人特徴について】
■大阪市から大阪南部にかけて4店舗を展開しており、医療機器のレンタルや医師の開業支援から発展した歴史がございます。
■開業を支援したクリニックの近隣に出店しているため、医師との信頼関係が厚く疑義照会が非常にスムーズに行えます。
■地域に根ざした医療の提供を目指しており、患者様一人ひとりとのコミュニケーションを大切にする経営方針です。

【こんな取り組みをしています】
■近隣のクリニックとの強固な連携体制を構築しており、日々の業務を通じて医師との円滑なコミュニケーションを促進しております。
■従業員のワークライフバランスを重視し、有給休暇の取得推奨や長期休暇の確保など働きやすい環境づくりを推進しております。
■選考過程において有給の体験入店を実施しており、実際の職場の雰囲気や業務内容を事前に入念に確認していただいております。

＼ベテランからノウハウを学ぶ／（大阪市城東区エリア担当より）
在籍する薬剤師や事務員は10年以上勤務するベテランが多く、OJTで丁寧に指導します。資格取得費用やeラーニング、薬剤師会費の全額法人負担など支援も手厚いです。
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【店舗情報と応需状況について】
■放出駅から徒歩7分ほどの静かな住宅街に位置しており、地域に根差した綺麗で落ち着いた外観が特徴の調剤薬局です。
■門前にある医療機関より内科や循環器科をメインに応需しており、1日あたりの処方箋受付枚数は50枚程度でございます。
■小児科の応需は全体の1割から2割程度と少なめで、粉薬や水薬の採用品目も5品目程度と絞られているため安心です。

【想定される業務内容】
■店舗における外来処方箋に基づく正確な調剤、鑑査、および患者様に対する丁寧なかかりつけ服薬指導全般を行います。
■門前クリニックの医師が処方する、昔ながらの伝統的なお薬から最新の循環器系薬剤まで幅広い調剤スキルが磨けます。
■個人宅への在宅訪問業務が3件ほどございますが、基本的には管理薬剤師がメインで対応するため外来に集中できます。

【職場環境と雰囲気】
■現在は40代の非常に人柄が良い男性管理薬剤師のもと、正社員やパート、優秀な医療事務2名が協力して運営しています。
■スタッフの年齢層は40代から50代の女性が多く、職種の垣根がなくお互いを助け合う柔和な人間関係が自慢の職場です。
■現場サイドからの要望に対して社長がしっかりと耳を傾けてくれるため、機器類の購入や増員なども相談しやすいです。

＼将来の独立や経営を徹底支援／（大阪市城東区エリア担当より）
運営店舗を譲り受けて経営者になれる手厚い独立支援制度があります。独立後も経理面のサポートがあり、万が一の際は勤務薬剤師に戻れる仕組みなど安心のフォロー体制です。
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【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ中央線の緑橋駅から徒歩5分以内の場所に位置しており、アクセスが非常に良く毎日の通勤がスムーズな調剤薬局です。
■複数科目の入る医療ビルの1階にあり、2階の耳鼻咽喉科や3階の内科、4階の精神科をメインに多角的な処方箋を受け付けています。
■1日あたりの処方箋応需枚数は80枚から90枚となっており、適切な人員体制を整えることで手際よく調剤を行っています。

【想定される業務内容】
■店舗における外来処方箋に基づく正確な調剤、監査、および患者様に対する安心感を与える丁寧な服薬指導全般を担当いただきます。
■医療ビルから応需する内科、耳鼻咽喉科、精神科などの多種多様な処方箋に触れることで、幅広い薬学知識の維持や向上が図れます。
■外来対応に加えて施設在宅業務も1件対応しており、様々な処方や多面的な医療ニーズに対応する包括的なスキルが身につきます。

【職場環境と雰囲気】
■現在は30代の女性薬剤師2名を中心に、パート薬剤師や30代から40代の優秀な女性事務員4名が元気に活躍している職場です。
■スタッフ同士の仲が非常に良く、手作りの梅酒作りやクリスマスプレゼントの交換を行うなど和気あいあいとした抜群の雰囲気です。
■本部スタッフが定期的に店舗へ顔を出して各スタッフの状況を丁寧に確認してくれるため、困ったことも気軽に発信しやすいです。

＼在宅スキルを磨ける環境／（羽曳野市エリア担当より）
施設在宅25件の対応実績があり、未経験からでも専門性を高めて将来の管理薬剤師を目指せる魅力的な求人です。
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【店舗情報と応需状況について】
■高鷲駅から車で6分の立地にあり、外来処方箋を1日30から40枚程度、さらに施設在宅を25件応需しています。
■総合科目を応需しており、薬剤師6名と事務員17名が在籍し、在宅業務をメインに協力しながら業務を行っています。
■調剤室は4名程度が動き回れる十分な広さが確保されており、最新の機器も多数導入されている働きやすい環境です。

【法人特徴について】
■祖父の代から続く歴史ある企業であり、現在は大阪府と奈良県に合わせて6店舗を展開し安定した経営を続けています。
■地元に必要とされる薬局を目指し、「助け合い」と「自由な風土」をモットーに従業員想いの運営を行っております。
■将来的には10店舗までの拡大を視野に入れており、地域医療への貢献と企業の成長を両立させている安定法人です。

【やりがい/おすすめポイント】
■個人のがんばりやスキルアップがしっかりと給与に反映されるため、モチベーションを高く維持しながら業務に取り組めます。
■患者様のご自宅や施設に直接訪問し、地域に密着した医療サービスを提供することで、大きなやりがいと達成感を得られます。
■従業員想いの社長のもと、明確な役割分担と助け合いの精神が根付いているため、安心して長期的なキャリアを築ける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ中央線の緑橋駅から徒歩5分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高い調剤薬局でございます。
■応需科目は内科や耳鼻科、精神科を中心に面対応を行っており、1日あたりの処方箋枚数は100枚から120枚です。
■薬剤師は常勤3名とパート1名が在籍しており、事務スタッフ4名と共にチームワークを大切に運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による急募案件となっており、即戦力として店舗運営を支えていただける方を求めております。
■将来的に独立を志向している方や、複数の店舗を柔軟にサポートできるラウンダー志向の方を歓迎しています。
■30歳代までの実務未経験者から管理薬剤師候補まで、幅広い層の方々からの積極的なご応募をお待ちしています。

【法人特徴について】
■調剤薬局のボランタリーチェーン事業を主軸としつつ、地域に根差した「街のおくすり屋さん」を具現化しています。
■後継者問題に悩む店舗の継承や独立支援に注力しており、薬剤師が経営者として羽ばたく環境を整備しています。
■大阪エリアでのドミナント展開を目指しており、地域医療の拠点として新しいスタイルの薬局作りを進めています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均5時間程度と非常に少なく、仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけて働くことができます。
■シフト調整による早上がりや出勤時間の調整が可能であり、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。
■ヘルプ体制が整っているため有給休暇や希望休も取得しやすく、リフレッシュしながら長く勤めることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ今里筋線やJR学研都市線の鴫野駅から徒歩5分の距離にあり、毎日の通勤が非常に便利な立地です。
■近隣のクリニックから内科の処方箋をメインに1日平均40枚ほど応需し、施設在宅にも対応している店舗です。
■薬剤師は常勤スタッフが3名、事務スタッフが2名在籍しており、少人数で連携を取りながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■大阪府を中心に関西や北陸エリアで計34店舗の調剤薬局を展開し、今後も新規出店を計画している勢いのある企業です。
■60代の女性薬剤師が社長を務めており、ご自身の子育て経験を活かした女性が働きやすい環境づくりに注力しています。
■患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局づくりを推進しており、地域社会に深く貢献しています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルをしっかりと考慮した上で、年収450万円から540万円の範囲で給与条件を決定いたします。
■年俸制を採用しているため賞与の支給はございませんが、毎月安定した水準の給与を受け取ることができ生活設計が容易です。
■年に1回の昇給制度が設けられており、日々の業務に対する頑張りや店舗への貢献度がしっかりと給与に反映される仕組みです。

＼自分のペースでゆったり勤務／（大阪市城東区エリア担当より）
基本は一人薬剤師の店舗なので、周囲に気を遣うことなくご自身のペースで落ち着いて実務に励めます。全国にラウンダーがいるため、急な休暇の相談もしやすい環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線および大阪メトロ今里筋線の鴫野駅から徒歩2分と、抜群のアクセスを誇る駅チカの調剤薬局でございます。
■近隣にある医療機関より眼科や耳鼻咽喉科、内科、外科、皮膚科をメインに応需しており、地域で深く頼られている店舗です。
■1日あたりの処方箋応需枚数は20枚程度と比較的少なめであり、ゆとりを持って丁寧な調剤や服薬指導を行える環境です。

【想定される業務内容】
■店舗における外来処方箋に基づいた正確な調剤、監査、および来局された患者様に対するきめ細やかな服薬指導全般を行います。
■眼科や内科を中心に多科目の処方を扱うため、1200品目におよぶ医薬品の適切な在庫管理や電子薬歴の入力等も担当します。
■地域密着型の店舗として、将来的には患者様のご自宅へお薬をお届けする個人在宅業務や施設在宅業務に携わる可能性もあります。

【職場環境と雰囲気】
■現在は常勤の薬剤師1名と優秀な医療事務スタッフが在籍しており、和気あいあいとしたアットホームな雰囲気が特徴です。
■本部と現場の風通しが非常に良く、上昇志向のない方であれば同じ店舗の管理薬剤師として長年落ち着いて勤務し続けられます。
■多科目の経験を積みたいという希望があれば、近隣の複数店舗を掛け持ちして学びのスピードを早めることも相談可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの古市駅からは距離があるため、マイカーでの通勤が便利な立地です。
■クリニックモール1階にあり、内科・皮膚科・整形外科・眼科を主に応需します。
■1日約70枚の処方箋を、常勤1名とパート6名の薬剤師で協力して対応しています。

【法人特徴について】
■大阪府八尾市を中心に約44店舗を展開し、毎年増収増益を続ける成長企業です。
■自社で医療モールを開発し、「医療のない所に医療を提供する」を理念に掲げています。
■医師からの信頼が厚く、ドクター主導の勉強会が開催されるなど良好な関係を築いています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収450万円から600万円をご提示します。
■賞与は年に2回、合計で約4.5ヶ月分という高い水準の支給実績があります。
■年間休日は121日と充実しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR阪和線の我孫子町駅から徒歩5分という好立地にあり、マイカー通勤も相談可能なアクセス良好な薬局です。
■門前のクリニックから内科、小児科、循環器科、皮膚科の処方箋を1日平均80枚ほどコンスタントに応需しています。
■施設在宅の対応も行っており、外来業務と並行して地域医療に多角的に貢献している店舗となります。

【法人特徴について】
■大阪市住吉区を中心として4店舗の調剤薬局を展開しており、地域に深く根差した経営を続けている法人です。
■どの店舗も駅から近くアクセスの良い場所にあり、患者様にとっても従業員にとっても利便性の高い環境です。
■各店舗の距離が近いため協力体制がしっかりと整っており、お互いに助け合いながら業務を進める社風があります。

【求人情報について】
■これまでのご経験や前職の給与をしっかりと考慮した上で、年収450万円から550万円の範囲で決定いたします。
■年に1回の昇給制度が設けられており、日々の業務への取り組みや店舗への貢献度が給与に反映される仕組みです。
■賞与は年2回（計3ヶ月分）の支給実績があり、安定した収入を得ながらモチベーションを高く保って働けます。