大阪府の調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
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■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
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■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■玉造駅から徒歩2分という非常に便利な立地にある店舗で、心療内科や内科など複数科目に対応しています。
■1日の処方箋応需枚数は120枚程度となっており、薬剤師は常時3名から4名の体制に加えて事務員も配置しています。
■地域包括ケアシステムの一翼を担う地域連携薬局として、周辺地域に深く根差した丁寧な運営を行っています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルをしっかりと考慮した上で、年収430万円から550万円の範囲で交渉が可能です。
■独身や世帯主といった一定の規定を満たす単身者の方には、月額5万円の住宅手当が支給されるため大変お得です。
■年間休日は115日確保されており、夏季休暇や年末年始休暇もそれぞれ5日間取得できるなどお休みが充実しています。

【勤務実態について】
■勤怠管理などの労務系業務は別会社にアウトソーシングされているため、非常にクリーンな労務環境が保たれています。
■残業が発生した場合は15分単位でしっかりと残業代が支給されるため、サービス残業の心配は一切ありません。
■全店舗での月平均残業時間は男性が10.5時間、女性が8.5時間となっており、プライベートの時間を確保しやすいです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の寝屋川市駅から徒歩で約5分というアクセスの良い立地にあり、通勤に大変便利な調剤薬局の求人です。
■内科や整形外科など幅広い総合科目の処方箋を1日あたり約150枚応需しており、施設への在宅業務も担当します。
■勤務者数は常勤薬剤師が6名とパート薬剤師が4名在籍しており、事務員10名と協力して常時7名から8名体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在こちらの薬局では複数店舗をサポートするラウンダー職を急募しており、すぐにでも働ける方を求めていらっしゃいます。
■年齢や経験は問わず20代の若手薬剤師も歓迎しており、モチベーションとやる気を持ってお仕事に取り組める方を歓迎します。
■処方箋枚数も多く忙しい環境のため、メリハリをつけてテキパキと業務をこなしながら地域医療に貢献したい方に最適です。

【想定されるモデル年収】
■ご経験やスキルを考慮した上で決定されますが、週5日勤務の正社員の場合は年収550万円から600万円でのスタートとなります。
■複数店舗を巡回してサポート業務を行うラウンダー職として週6日勤務を選択した場合は、年収720万円を目指すことも可能です。
■収入をしっかりと得たいというご希望に対して柔軟に対応できる給与体系となっており、頑張りがしっかりと還元される職場です。

＼未経験から在宅のプロへ／（和泉市エリア担当より）
「在宅に興味はあるけど経験がない」という方も大歓迎。車の運転ができれば、先輩が丁寧に指導します。20代・30代の若手が主役の勢いある環境で、一から学びませんか。
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【店舗情報と応需状況について】
■和泉中央駅からお車で7分ほどの場所に位置し、広々とした清潔感のある店内で1000品目以上の医薬品を取り揃えています。
■耳鼻科が処方の7割を占めるため専門性を高めやすく、残り3割の内科や在宅業務を通じて幅広い知識を維持できる環境です。
■1日あたり100枚から120枚の処方箋を薬剤師3名体制で応需しており、一人ひとりの患者様に寄り添った丁寧な投薬が可能です。

【想定される業務内容】
■外来患者様への調剤や服薬指導に加え、施設在宅における往診同行や薬剤管理などの在宅業務全般に携わっていただきます。
■投薬時には患者様の待合室ソファまで出向いてお話しを聞くスタイルを徹底しており、深いコミュニケーションを実践できます。
■将来的に薬局運営やマネジメントに興味がある方には、早い段階から店舗管理や数値管理などの業務も積極的にお任せします。

【職場環境と雰囲気】
■平均年齢30代前半の若手が主役の職場であり、スタッフ同士が社長に信頼されていると実感しながら働けるポジティブな組織です。
■月1回のランチ会など店舗ごとの親睦を深める取り組みにより、チームワークが非常に良く、新入社員も馴染みやすい環境です。
■抗菌・抗ウイルススプレーの販売など新しい技術も積極的に取り入れる柔軟性があり、常に刺激を受けながら成長できる環境です。

＼オンオフのメリハリ抜群！／（大阪市東成区エリア担当より）
日祝休み＋1日のシフト制で年間休日は118日、さらに18時終業という好条件です。プライベートと両立して働きたい方におすすめします。
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【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ千日前線の新深江駅から徒歩3分という駅チカの好立地にあり、通勤に大変便利な調剤薬局です。
■施設および居宅の在宅医療を専門として応需しており、外来対応はなく在宅業務に集中して取り組める環境です。
■施設への配達や往診同行などが発生するため、車の運転が必須となり、フットワークの軽い方が活躍できる店舗です。

【求人情報について】
■正社員の管理薬剤師として、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮し、年収550万円から650万円をご提示可能です。
■日祝と他1日のシフト制による週休2日制を採用しており、年間休日は118日とプライベートの時間もしっかりと確保できます。
■夏季休暇が4日、年末年始休暇が5日設定されているほか、年1回の昇給や年2回の賞与など待遇面も充実している求人です。

【勤務実態について】
■月曜日から土曜日の9時から18時までが就業時間となっており、夜遅くまでの勤務がないため生活リズムを整えやすいです。
■薬剤師は常時2名から3名の体制を確保する予定であり、一人に業務負担が偏ることなく協力し合いながら働ける環境です。
■公共交通機関での通勤に加えて、マイカーでの通勤についても相談が可能であり、ライフスタイルに合わせた通勤方法を選べます。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ千日前線の新深江駅から徒歩3分ほどの距離にあるアクセス抜群の好立地な店舗です。
■施設在宅を専門に応需しており、地域にお住まいの患者様へお薬をお届けする重要な役割を担います。
■薬剤師は常時2名から3名の体制で対応する予定であり、安心して業務に集中できる環境が整っています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを十分に考慮した上で、年収450万円から600万円の範囲で柔軟に交渉可能です。
■日祝日に加えてシフトで週に1日のお休みがあり、年間休日は118日としっかり確保されています。
■昇給は年に1回、賞与は年に2回の支給実績があり、安定した収入を得られる魅力的な就業環境です。

【勤務実態について】
■月曜日から土曜日の9時から18時までの就業時間となっており、生活リズムを整えやすい環境です。
■パートの方を含め、20代から30代の女性スタッフがメインとなって元気に活躍している職場です。
■施設や居宅への配達業務があるため、日常的に社用車を安全に運転していただく機会が多くあります。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の寝屋川市駅から徒歩で12分ほどの場所に位置しており、駅周辺の利便性を享受しながら公共交通機関で快適に通勤できます。
■応需科目は内科や整形外科をはじめ耳鼻科や眼科と非常に多岐にわたっており、幅広い知識を吸収してスキルアップを図れる環境です。
■薬剤師は常勤1名とパート2名に加え事務スタッフ数名が在籍しており、相互に連携を取りながら落ち着いて日々の業務に邁進しています。

【募集背景と求める人物像について】
■法人の事業拡大に伴う体制強化を目指した定期採用の急募案件であり、将来的に薬局長として店舗運営を担える意欲的な方を求めています。
■20代から40代までの幅広い層を募集対象としており、自宅を基点とした90分圏内での店舗配属に柔軟に対応できる方を歓迎いたします。
■これまでの転職回数や経験年数以上に退職理由の正当性を重視した選考を行うため、前向きな転職を希望される方は年齢不問で大歓迎です。

【法人特徴について】
■大阪と奈良を中心にドミナント展開を推進しており、約90店舗を運営しながら大阪府下500店舗の出店を目指している成長企業です。
■社長は薬剤師資格を持つ3代目で現場への理解が非常に深く、社員を大切にしながら自由なプランを実現できる風通しの良い社風です。
■地域密着を掲げて半径500m以内に1店舗を出店する戦略をとり、高齢者が徒歩10分で通える身近な医療提供体制を構築されています。

店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の寝屋川市駅から徒歩で8分ほどの場所に位置しており、駅周辺の利便性を享受しながら公共交通機関で快適に通勤できます。
■応需科目や処方箋枚数の詳細は、近隣の医療機関の状況に合わせて柔軟に対応しておりますので、面談時に改めて詳しくお伝えします。
■薬剤師は常勤1名とパート薬剤師数名に加え、事務スタッフも在籍しており、少人数ながらも非常にアットホームな環境で働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■法人のさらなる事業拡大を見据えた定期採用として正社員を急募しており、将来的に薬局長として店舗運営を担える意欲的な方を求めます。
■20代から40代までの幅広い層を募集対象としており、自宅を基点とした90分圏内での店舗配属に柔軟に対応できる方を歓迎いたします。
■これまでの転職回数や経験年数以上に、退職理由の正当性や仕事への姿勢を重視した選考を行うため、前向きな方は年齢不問で大歓迎です。

【法人特徴について】
■大阪と奈良を中心にドミナント展開を推進しており、約90店舗を運営しながら大阪府下500店舗の出店を目指している成長企業です。
■社長は薬剤師資格を持つ3代目で現場への理解が非常に深く、社員を大切にしながら自由なプランを実現できる風通しの良い社風です。
■地域密着を掲げて半径500m以内に1店舗を出店する戦略をとり、高齢者が徒歩10分で通える身近な医療提供体制を構築されています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の京阪本線「寝屋川市駅」から徒歩4分と、毎日の通勤に非常に便利な立地にあります。
■医療モール内にあり、眼科を中心に内科や小児科など複数科目の処方箋を1日に最大250枚応需します。
■常勤・パート合わせて薬剤師8名体制で、枚数に応じて人員を配置し、協力して業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■業績が好調であることから、より良い医療サービスを提供するための体制強化として増員募集を行います。
■2、3年以上の調剤経験をお持ちで、多くの処方箋にもスピード感を持って的確に対応できる方を求めています。
■患者様やスタッフと円滑なコミュニケーションを取りながら、前向きに業務に取り組める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■女性薬剤師である代表と、人事経験20年のご主人が二人三脚で運営する地域密着型の薬局です。
■現場を熟知した経営陣だからこそ、従業員の働きやすさを第一に考えた薬局づくりを実践しています。
■近隣での2店舗目展開も視野に入れており、企業としても成長途中であるため将来性が豊かです。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを最大限に評価し、年収450万円から600万円の範囲で優遇いたします。
■日曜・祝日のほか平日1日と土曜午後が休みとなる週休2.5日制で、プライベートも大切にできます。
■独自の奨学金返還制度や、従業員のお薬代を全額補助するなど、

【店舗情報と応需状況について】 ■京阪本線の寝屋川市駅から徒歩9分という好立地で、電車通勤をご希望の方にとって非常に便利な店舗でございます。
■応需科目は内科と小児科が中心となっており、1日あたり40枚から50枚程度の処方箋を応需するマンツーマン薬局です。
■正社員の薬剤師が2名、パート薬剤師が数名在籍しており、常時2名体制で業務を行っているアットホームな職場環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■当社の薬剤師の約38％が60代以上と高齢化が進んでいるため、組織の若返りを図るための増員を急募しております。
■若返りのため、主に20代後半から40代までの薬剤師の方を正社員としてお迎えしたいと考えている状況です。
■キャリアアップを目指す意欲的な方や、一人薬剤師として業務をこなせるスキルを持つ方は特に歓迎いたします。

【法人特徴について】
■大阪・奈良・和歌山エリアで約30店舗の調剤薬局を展開しており、地域に密着した薬局運営を行っております。
■大手ファーマライズホールディングスグループの一員であり、中小薬局のアットホームさと大手の安定性を兼ね備えるハイブリッドな法人です。
■地域に求められる薬局を目指し、かかりつけ薬剤師の積極的な推進や在宅・施設調剤の促進にも注力しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR阪和線 北信太駅から徒歩6分と、通勤に便利な立地にある薬局です。
■主な応需科目は内科・消化器科・消化器外科で、専門性を高められます。
■1日30～40枚の処方箋を、常時1～2名体制で落ち着いて対応しています。

【法人特徴について】
■大手ファーマライズグループの一員で、抜群の安定性と充実した福利厚生が魅力です。
■「地域に求められる薬局」を目指し、かかりつけ機能や在宅医療を積極的に推進しています。
■エリア長やラウンダーが在籍し、各店舗への手厚いサポート体制が整っています。

【求人情報について】
■管理薬剤師として、ご経験を評価し年収550万円～600万円を想定しています。
■年間休日は122日と非常に多く、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■家賃の7割を会社が補助する住宅手当（エリア限定）など、各種手当も充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線「寝屋川市駅」から徒歩5分、雨の日も商店街のアーケードを通って快適に通勤できます。
■在宅医療に特化しており、6施設と約110名の個人宅の処方箋を中心に月800枚ほど応需します。
■外来の処方箋は1日10枚程度のため、在宅業務に集中して専門性を高められる環境です。

【法人特徴について】
■2020年5月に開局した、地域に密着した在宅医療を専門とする新しい調剤薬局です。
■医師や看護師、ケアマネージャーといった多職種と密に連携し、地域包括ケアを支えています。
■医療用麻薬を用いたターミナルケアにも積極的に取り組み、患者様の生活の質向上に貢献します。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを最大限に考慮し、年収450万円から550万円以上のご提示も可能です。
■働き方に合わせて年俸制と月給制から選択でき、業績に応じて賞与が支給される場合もあります。
■オンコール待機手当（平日1,000円/回、土日祝3,000円/回）など各種手当も整備されています。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線香里園駅より徒歩4分という好立地ですが、マイカー通勤も可能で駐車場も無料で利用できます。
■応需処方箋は小児科が6割とメインで、その他心療内科・精神科、脳神経内科など特殊な専門科目に対応しています。
■1日あたりの処方箋応需枚数は70枚から100枚で、常勤薬剤師3名と事務3名体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の世代交代を見据えた管理薬剤師候補または欠員補充のための募集で、良い方を求めている状況です。
■小規模ながら地域に密着して長く勤務したいという意欲ある方を歓迎しています。
■患者さんや医療機関とも良好なコミュニケーションが取れる人当たりの良い雰囲気を持つ方を求めています。

【法人特徴について】
■京阪香里園駅周辺で2店舗（グループ会社含む）の調剤薬局を運営している地域密着型の法人です。
■薬局はまだ新しく、店舗内は大変綺麗で調剤室や待合室が広々とした快適な空間で勤務できます。
■グループ店舗が徒歩7分の距離にあり、医薬品だけでなく人材の貸し借りによる応援体制が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ千日前線の今里駅から徒歩1分という抜群のアクセスを誇り、通勤に非常に便利な立地です。
■広域の医療機関から1日平均100枚程度の処方箋を応需しており、幅広い知識を身につけることができます。
■外来対応は行わず、施設への在宅業務に特化した店舗であり、配薬業務などに集中して取り組める環境です。

【法人特徴について】
■大阪市西区の1号店を皮切りに、グループ全体で14店舗を展開しており、今後も成長が見込まれる勢いのある法人です。
■人間的価値を「尊重・コラボレーション・献身」と位置づけ、関わるすべての人々からの信頼獲得を目指しています。
■スタッフ同士の仲が非常に良く、登山や忘年会などの社内行事を通じて、強いチームワークを築き上げているのが特徴です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを最大限に考慮し、年収450万円から550万円の範囲でご納得いただける条件を提示いたします。
■年俸制を採用しているため賞与の支給はありませんが、毎月安定した収入を得ることができ、生活設計が立てやすいです。
■業績や個人の頑張りに応じた昇給制度が設けられており、モチベーションを維持しながら長く働き続けることができます。