大阪府｜調剤薬局の求人検索結果4,187件

【店舗情報と応需状況について】
■JR福島駅から徒歩7分に位置しており、通勤しやすい好立地な薬局です。
■内科の処方箋をメインに、1日あたり80枚を応需している店舗です。
■常勤薬剤師が3.5名と事務員が3.5名の体制で、業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗運営を担う正社員の管理薬剤師を増員募集しています。
■真面目すぎず積極的に意見を出せる、主体性のある方を求めています。
■4年以上の調剤経験があり、リーダーシップを発揮できる方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■創業から12年で約100店舗を展開する成長著しいグループ法人です。
■『笑顔創造カンパニー』を経営理念に掲げ、従業員の未来を大切にしています。
■平均年齢が35歳と若く、社員と共に会社も成長したいという考えです。

【想定される業務内容】
■服薬指導や調剤、監査業務に加え在宅業務もご担当いただきます。
■外来業務と並行して、居宅や施設の在宅業務も経験できる環境です。
■独立支援制度も充実しており、将来的に独立を検討している方も安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の高槻駅からバスで10分ほどの距離にあり、自家用車でのご通勤も便利で通いやすい立地です。
■近隣のクリニックから内科や呼吸器科、整形外科などの処方箋を1日平均50枚から60枚ほど応需しております。
■常勤とパートの薬剤師が常時2名体制で勤務しており、事務スタッフとともに協力して日々の業務を行っています。

【法人特徴について】
■大阪府高槻市に本社を構え、市内を中心に3店舗の調剤薬局を展開し、地域に深く根差した運営を行っています。
■近隣の医療機関や福祉施設とも広い繋がりを持ち、地域の患者様から厚い信頼を得ている地元密着型の企業です。
■経営者との距離が非常に近く、風通しの良い社風であるため、何でも気軽に相談することができるアットホームな会社です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やご年齢、前職の給与などをしっかりと考慮した上で、年収420万円から550万円の範囲で決定します。
■日々の業務への取り組みを評価する年1回の昇給と、年2回の賞与支給が用意されており、モチベーションを保てます。
■初年度から10日間の有給休暇が付与されるなど、働きやすさを支える基本的な待遇がしっかりと整っております。

【店舗情報と応需状況について】
■南海高野線の浅香山駅から徒歩約7分と、通勤しやすい立地にある薬局です。
■総合病院門前のため総合科目を応需し、1日あたり約120枚の処方箋を扱います。
■薬剤師は常勤4名とパート1名に加え、管理栄養士や事務スタッフも在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の体制強化を見据えた増員募集となり、長く活躍いただける方を求めています。
■総合病院門前でスキルアップしたいため、未経験やブランクがある方でも歓迎します。
■向上心が高く、施設在宅業務や新しい知識の習得に意欲的な方を歓迎しています。

【こんな方にオススメ】
■総合病院門前で多様な処方箋を経験し、薬剤師としてのスキルを高めたい方におすすめです。
■施設在宅業務や往診同行など、本格的な在宅医療の経験を積みたい方に最適です。
■平日18時まで、残業なしの勤務体制で、プライベートの時間も大切にしたい方に向いています。

【店舗情報と応需状況について】
■南海高野線の堺東駅周辺に位置しており、マイカーでの通勤も可能でアクセスに便利な店舗です。
■近隣の整形外科や皮膚科のクリニック、総合病院から1日平均150枚から200枚の処方箋を応需しています。
■透析患者様の処方箋も取り扱っており、幅広い疾患に対応しながら地域医療を支える重要な拠点となっています。

【法人特徴について】
■堺市を中心にグループ会社を含めて7店舗を展開する個人経営の調剤薬局で、地域密着型の堅実な運営を行っています。
■社長は元MRであり、気さくで話しやすい人柄のため、社内はアットホームで風通しの良い雰囲気に包まれています。
■患者様からの信頼が非常に厚く、地元に愛される薬局として、安定した経営基盤を築き上げています。

【求人情報について】
■ご経験や前職の給与などをしっかりと考慮した上で、年収400万円から最大600万円の範囲で条件を提示いたします。
■年に1回の昇給と年2回の賞与支給があり、日々の業務への取り組みや店舗の業績がしっかりと評価される仕組みです。
■時間外手当は1分単位で計算して支給されるため、万が一残業が発生した場合でも納得して働くことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR学研都市線河内磐船駅から徒歩3分と、通勤に非常に便利な好立地です。
■耳鼻科、眼科、皮膚科、心療内科、整形外科、歯科、内科など多科目を応需しています。
■1日約200枚の処方箋を応需し、薬剤師は常勤2名・パート7名の体制で対応しています。

【法人特徴について】
■大正11年創業の歴史ある企業で、大阪市内に調剤薬局とドラッグストアを計6店舗展開しています。
■「ノルマなし・在宅なし・地域活動なし」の方針で、シンプルに調剤業務に集中できる環境です。
■年俸制を採用しており、入社初年度から満額の給与が支給されるため、収入計画が立てやすいです。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮し、年収420万円から550万円の範囲で給与を決定させていただきます。
■年俸制を導入しているため、賞与による年収の変動がなく、毎月安定した収入を得ることが可能です。
■残業代は別途支給され、家族手当や管理薬剤師手当などの各種手当もしっかりと整備されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東西線新福島駅から徒歩7分、JR福島駅からも徒歩圏内と好アクセスな立地です。
■30以上の診療科を持つ約500床の総合病院から、幅広い処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員2名、パート2名の計4名体制で、ゆとりを持って業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■ワタキューグループの一員として、医療・福祉事業を軸に安定した経営をしています。
■高齢者社会に対応するため、介護用品の販売や住宅改修なども手掛けています。
■現場の自由な発想を重視し、社員が自らサービスを生み出せる環境を整えています。

【求人情報について】
■年間休日120日、年末年始休暇もあり、しっかりと休める環境です。
■賞与は年2回、昇給も年1回あり、安定した収入が見込めます。
■育児休業取得率がほぼ100%で、女性が安心して長く働ける職場です。

【こんな取り組みをしています】
■バーコードによる過誤防止システムを全店に導入し、安心して働ける体制です。
■調剤補助の研修所を設立し、薬剤師が対人業務に集中できる環境を整備しています。
■会社指定の研修や勉強会は勤務日扱いとなり、積極的にスキルアップできます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR福島駅やJR新福島駅から徒歩3分とアクセスが大変便利な薬局です。
■総合科目を1日平均40枚の処方箋で応需しており、幅広い経験を積めます。
■常勤1名、パート4名体制で業務を行っており、安心して勤務いただけます。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業のグループ会社のため、経営基盤が安定しています。
■京都と大阪を中心に全国へ約50店舗を展開している調剤薬局です。
■臨床検査会社が母体であるため、ドクターとの連携もスムーズです。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上と非常に多く、プライベートも充実できます。
■有給休暇とは別に、リフレッシュ休暇として5日間の連続休暇を取得できます。
■残業時間は月平均7時間と非常に少なく、ワークライフバランスを重視しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■中途入社の方にも、キャリア採用者研修やフォローアップ研修を用意しています。
■在宅医療やセルフメディケーションといった幅広い分野に挑戦できます。
■学会への参加や発表など、個人のスキルアップを支援する制度があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の南海高野線「堺東駅」からは、徒歩で約20分の場所に位置しています。
■応需科目は内科が中心で、1日あたりの処方箋枚数は平均で約90枚となっています。
■薬剤師は常勤3名、非常勤2名が在籍しており、事務スタッフ4名と連携しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は組織体制の強化を目的とした、欠員補充のための正社員募集となります。
■周囲のスタッフと協力しながら業務に取り組める、協調性のある方を求めています。
■今後の在宅医療の拡大を見据え、自動車の運転が可能な方を歓迎しております。

【求人情報について】
■ご経験や前職給与を考慮し、年収450万円から600万円の範囲で給与を決定します。
■年間休日は107日以上を確保しており、日曜・祝日と他シフトでお休みとなります。
■福利厚生として企業型確定拠出年金制度を導入し、会社が一部掛金を負担します。

【勤務実態について】
■給与には20時間分の固定残業代が含まれており、計画的な業務遂行が求められます。
■夏季休暇や年末年始休暇もあり、男性社員の育児休暇取得実績もございます。
■月の総労働時間で管理するシフト制のため、プライベートとの両立がしやすいです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の南海本線「石津川駅」から、徒歩で約10分という通勤に便利な立地です。
■内科や小児科など多科目を応需しており、1日の処方箋枚数は平均で約50枚です。
■薬剤師は常勤2名、パート4名が在籍し、常時2～3名体制で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制をより強化していくため、欠員補充として正社員を募集しております。
■何よりもお人柄を重視しており、周囲と協力しながら業務に取り組める方を求めています。
■在宅医療にも積極的に取り組んでいるため、自動車の運転が可能な方は特に歓迎です。

【勤務実態について】
■駅から徒歩圏内というアクセスの良さに加え、マイカーでの通勤も可能となっています。
■残業代は1分単位で計算して支給されるため、頑張った分はしっかりと還元されます。
■プライベートを大切にしてほしいという想いから、お休みは取得しやすい人員体制です。

【想定されるモデル年収】
■調剤未経験で入社された30代のMR出身者で、年収550万円を得ている実績があります。
■ご自身の頑張りが昇給に直結し、年間で84万円の給与アップを実現した方もいます。
■経験や能力によっては年収600万円以上も可能で、貢献度はしっかりと評価されます。

＜こんな企業です＞
■大阪奈良にドラッグストア・調剤薬局のドミナント展開をしており、約90店舗うち現在25％程が調剤併設店・調剤専門店となります。
創業から60年以上経っておりますが、今なお成長を続けている法人で、大阪府下500店舗の展開を目指しておられます。　
■社長は3代目で薬剤師の男性です。社員のことをとても大切にされており現場への理解が大変ある方です。
■地域に密着したお店にしたいという想いから、半径500ｍ以内に1店舗（端から端の店舗まで1時間圏内）あり、ご高齢の方が歩いても10分でいける距離感に店舗を作っています。
■調剤部とドラッグ事業部がそれぞれあり、分離申請をしているところが多いのも特徴です。
■地域へのアンテナを張ることを目的として、宅配専門配食サービス、からあげ屋さん、飲食店等地域の方に親しみをもってもらえる事業もされています。
■自由な社風がポイントで、社員が手を挙げ、具体的なプランがあれば実現できるよう協力して下さります。
　実際に社員の要望で漢方相談所を設立されたこともございます！
■若手主体で様々なプロジェクトが行われており、【リクルート】【地域貢献】【マネジメント】【在宅業務】【セルフメディケーション】【健康セミナー】【在宅医療】等、様々なものがございます。
■若い方が多い社風で、30代でエリアマネージャーをされている方も多く、若くから裁量権のある職位が目指せます。
■在宅については、1店舗平均50人前後対応をしており、調剤・OTC・在宅と様々な分野を経験出来るためスキルアップできる環境です。
■有給消化率は100％！ゆとりをもった人材配置を徹底している為、残業は基本的にほぼございません。
■女性の産育休は勿論のこと男性にも育休取得を推進しています。実際に1年間の育休を取得した男性薬剤師も在籍しています。
■保育園の事業も行っており、京橋に1件、四条畷に2件運営しています。社員は無料で使えます。
■実習生を年間50名程受け入れており、且つ新卒や未経験者の受入れも多くされているため、ご経験のない方や浅い方も安心してご入社いただけます。
■新卒採用は毎年続けており直近3年間の退職率はわずか2.8%と定着率が高く居心地の良い職場です。

＜手厚い福利厚生＞
各種社会保険完備、退職金制度（3年以上勤務者対象）、育児短時間勤務制度、永年勤続表彰制度、
従業員割引制度、企業主導型保育園、研修施設、eラーニング受講、研修認定薬剤師等資格取得支援制度、
契約スポーツクラブ、契約リゾートホテル、社員旅行、クラブ活動

＜充実の研修・教育制度＞
■研修制度
新人社員研修、集合研修、OJT研修、ステップアップ研修、フォローアップ研修、薬局長研修、外部研修
■専門薬剤師育成バックアップ制度
研修認定薬剤師、認定実務実習指導薬剤師、漢方薬・生薬認定薬剤師、
緩和薬物療法認定薬剤師、災害医療支援薬剤師、スポーツファーマシスト、介護支援専門員、大学非常勤講師、
キャラバン・メイト、メディカルアロマセラピスト
■プロジェクトチーム制度
安全管理、学術大会参加、リクルート、教育、セルフメディケーション、地域貢献、
地域医療連携・在宅、接遇・患者満足度・生産性向上、マネジメント

＜多彩なキャリアプラン＞
■一般勤務薬剤師 ⇒ 薬局長 ⇒ サブスーパーバイザー ⇒ スーパーバイザー ⇒ マネージャー
■一般勤務薬剤師 ⇒ プロジェクトメンバー ⇒ プロジェクトリーダー ⇒ マネージャー
■一般勤務薬剤師 ⇒ 専門薬剤師 ⇒ マネージャー