大阪府の調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■御堂筋線江坂駅から徒歩すぐの好立地にあり、近隣の内科クリニックより糖尿病メインの処方箋を1日約90枚応需します。
■応需科目は内科のほかに外科や耳鼻科も含まれますが、常時2名から3名の薬剤師と事務員が配置されており体制は万全です。
■夜診の時間帯も複数名体制を維持しているため、一人ひとりの業務負担が抑えられ、落ち着いて調剤業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■結婚に伴う退職者の発生による欠員補充のため急募しており、周囲と協力しながら円滑な運営を支えてくださる方を求めています。
■病院での勤務経験のみの方や調剤未経験の方も相談可能で、新しい環境でスキルを磨きたいという前向きな姿勢を重視いたします。
■管理薬剤師を目指す方や1人での管理対応が可能な方を優遇しており、これまでのキャリアを活かして即戦力として活躍できる環境です。

【勤務実態について】
■各店舗のシフト作成や事務作業は本部が一括して担うため、現場の薬剤師は複雑な事務負担から解放され本来の業務に専念できます。
■残業代は1分単位で計算される仕組みが整っており、働いた分が適切に評価されることでモチベーションの維持につながる環境です。
■連続休暇制度の利用により1週間程度の長期休みを取得した実績もあり、プライベートの時間も大切にしながら無理なく継続できます。

【想定される業務内容】
■門前の内科クリニックからの処方箋を中心に、多岐にわたる疾患の調剤や鑑査および服薬指導の業務全般を幅広く担当します。
■患者様がリラックスできるオシャレな店舗内装の中で、一人ひとりの不安に寄り添いながら健康をサポートする役割を担っていただきます。
■月1回の在宅医療研修を通じて、今後需要が高まる居宅訪問や施設対応のノウハウを具体的な事例と共に学ぶことが可能な体制です。

＼マネジメントで高年収／（大阪市鶴見区エリア担当より）
これまでの管理経験を活かし、エリアマネージャー候補として年収700万円を目指せます。堅実な黒字経営を行う法人で、裁量を持って店舗運営のサポートが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■放出駅から徒歩3分の好立地にあり、内科や整形外科、眼科、皮膚科など多岐にわたる科目を1日150枚から180枚応需します。
■施設在宅の業務にも積極的に取り組んでおり、地域に密着した医療の拠点として患者様を多角的にサポートしている調剤薬局です。
■現在は常勤薬剤師4名とパート薬剤師4名が在籍し、事務スタッフと協力しながら日々の忙しい業務をスムーズに回しています。

【法人特徴について】
■既存のクリニックとの連携を深める堅実な出店戦略をとっており、現在運営するすべての店舗で黒字経営を達成している法人です。
■各店舗の特色や現場の状況を極力考慮する柔軟な社風であり、会社からの画一的な指示に縛られず個性を活かした運営が可能です。
■社長は税理士資格を保有しており、経営的リスクをしっかりと見極めた盤石な経営体制のもとで安定して働き続けることができます。

【想定される業務内容】
■エリアマネージャー候補として、各店舗の勤務薬剤師のフォローや店舗応援に入り、現場の円滑な運営を多角的にサポートします。
■医療機関との密な連携を図りながら、ドクターとの信頼関係を構築し、地域医療における調剤薬局の価値を高める役割を担います。
■現場での服薬指導や監査、調剤業務に加えて、施設在宅の業務にも携わり、幅広い知識を活かして患者様の健康を支える仕事です。

【こんな方が活躍中】
■過去の管理薬剤師やエリアマネージャーの経験を活かし、各店舗の問題解決やスタッフのフォローに尽力するベテランが活躍中です。
■現場の調剤業務からマネジメントまで幅広い視野を持ち、ドクターとの連携を深めることで店舗の価値を高めている方がいます。
■自身のキャリアアップとワークライフバランスの両立を目指し、与えられた裁量を活かして効率的に業務をこなす方が多いです。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ長堀鶴見緑地線の今福鶴見駅から徒歩1分と、通勤に非常に便利な好立地です。
■外来の処方箋枚数は月間約100枚程度で、眼科や皮膚科などの科目を応需しています。
■大阪エリアの在宅基幹店舗として、施設約500名分および居宅約40名分に対応しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域医療への貢献度が高く、患者様やご家族から直接感謝される機会が多い仕事です。
■駅チカの好立地でありながら、車通勤の相談も可能で通勤ストレスが軽減されます。
■経営基盤が安定しており、将来を見据えて長く安心してキャリアを築ける環境です。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師会の会費を会社が全額助成し、外部研修への参加を積極的に推奨しています。
■薬学生の実習受け入れを行うなど、後進の育成や教育活動にも力を入れています。
■企業内保育園を運営しており、子育て中の薬剤師が優先的に利用できる制度があります

【店舗情報と応需状況について】
■南海本線の北助松駅から徒歩7分という好立地にあり、マイカー通勤も可能なので日々の通いやすさが非常に大きな魅力となります。
■在宅専門薬局として15の施設と約530名の患者様を支えており、地域の在宅医療を支える重要な拠点としての役割を担っています。
■薬剤師は3名から4名の体制を整えており、一人ひとりの負担が重くなりすぎないようチームで協力して日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■近隣施設からの依頼増加に伴う増員募集となっており、これからの薬局を共に創り上げていける能動的な方を幅広く募集しております。
■運転免許をお持ちの方を求めており、50代半ばまでの方や認定薬剤師の取得に意欲的な方であれば未経験の方でも歓迎いたします。
■人情味あふれる社風のため人物重視の採用を行っており、患者様や多職種の方々と円滑にコミュニケーションが取れる方を募っています。

【法人特徴について】
■2004年の設立以来、大阪エリアを中心に34店舗を展開しており、現在も着実に出店を続けている非常に勢いのある企業様です。
■現役薬剤師である女性社長が運営しており、自身の育児経験を活かしてライフイベントに合わせた柔軟な働き方を追求しています。
■34店舗中32店舗が在宅医療に対応しており、全社で約200施設を受け入れるなど地域に根ざした在宅ノウハウが蓄積されています。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ長堀鶴見緑地線の横堤駅から徒歩10分ほどの立地にあり、近隣の眼科や内科を中心に1日50枚から60枚を応需します。
■薬剤師は常時4名体制に加え代表やラウンダーがバックアップしており、事務スタッフも6名在籍する非常に手厚い人員構成です。
■在宅医療は月に200枚から300枚ほど対応しており、徒歩圏内の施設3件や個人宅10名程度へ向けて積極的に提供しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗展開を見据えた体制強化および施設在宅の増加に伴う増員のため、やる気を持って取り組める方を急募で募集しております。
■管理薬剤師候補として現場をリードできる方はもちろん、未経験やブランクがある方でも素直に学ぶ姿勢がある方を歓迎いたします。
■代表自身が現役薬剤師として現場を理解しているため、周囲と協力しながらアットホームな雰囲気で働ける方を求めていらっしゃいます。

【法人特徴について】
■大阪市鶴見区を中心に地域密着型の店舗展開を行っており、移動を伴う転勤がないため、腰を据えて長く働くことが可能な法人です。
■最新の調剤機器や監査システムを積極的に導入することで、業務の効率化と従業員の精神的な負担軽減を同時に実現させております。
■独立支援制度を設けており、将来的に自分の店舗を持ちたいと考えている薬剤師の方を全面的にバックアップする体制が整っています。

【求人情報について】
■正社員の給与は450万円から700万円の幅で提示されており、これまでの経験や年齢、管理職への意欲を最大限に考慮いたします。
■資格取得補助金制度やeラーニングの受講費用負担など、働きながらスキルアップを目指す薬剤師を支援する福利厚生が充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ長堀鶴見緑地線の横堤駅から徒歩2分とアクセス抜群で、毎日の通勤ストレスが極めて少ない立地です。
■近隣のクリニックより内科や小児科など多科目を1日平均30枚ほど応需し、地域密着の医療を実践いたします。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の体制からスタートし、新規開設店舗を共に盛り上げていくやりがいがございます。

【職場環境と雰囲気】
■代表自らが現場に立ち、スタッフの悩み解決に尽力する風通しの良い環境で、笑い声の絶えない明るい職場です。
■30歳代の若手薬剤師が中心となって活躍しており、柔軟な発想で会社を動かしていける活気溢れる雰囲気です。
■お互いを尊重し助け合う「友達になれる人」が集まっているため、人間関係のストレスが少なく勤務いただけます。

【こんな取り組みをしています】
■「在宅医療全力サポート」を掲げ、薬剤師が主体的に処方提案を行えるよう教育体制を強化しております。
■服薬支援機の自社開発など、最新テクノロジーを駆使して患者様のコンプライアンス向上に寄与しています。
■カンボジアの病院との提携を通じた国際的な医療支援など、薬剤師としての視野を広げる機会が豊富にあります。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ長堀鶴見緑地線の横堤駅から徒歩15分ほどの住宅街に位置しており、静かな環境の中でじっくりと業務に励むことが可能です。
■外来処方は1日2枚から3枚程度と非常に少なく、メインは施設5件と居宅10件の在宅業務が中心となる在宅特化型の店舗です。
■常勤薬剤師2名とパート薬剤師1名、さらに事務スタッフが在籍しており、少人数ながら非常にチームワークの良い体制を築いています。

【法人特徴について】
■大阪市鶴見区を拠点として地域に根ざした運営を行っており、在宅医療を通じて社会に貢献することを目指している成長中の法人です。
■社長自らが管理薬剤師として現場の最前線で活躍されているため、現場の課題やスタッフの意見が経営に届きやすい特徴があります。
■労務管理を社会保険労務士が担当しているため、労働時間や休日などの労働環境が適正に整備されており安心して長く勤務できます。

【求人情報について】
■正社員でありながら週休3日のシフト制、週32時間勤務という非常に珍しい条件で、仕事と私生活を高い次元で両立いただけます。
■給与はこれまでの経験やスキルを考慮し年収400万円から500万円の間で決定され、頑張り次第ではさらなる高収益も狙えます。
■インフルエンザ予防接種の補助や最寄り駅までの自転車貸出など、個人薬局ならではの細やかな福利厚生が用意されている職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線および、おおさか東線の放出駅から徒歩8分という非常にアクセスしやすい便利な立地に店舗を構えております。
■内科や小児科をはじめ循環器科や脳神経内科など、複数科目の処方箋を1日に50枚から60枚程度応需している状況です。
■薬剤師の勤務体制は常時2名以上を維持しており、スタッフ同士で協力し合いながらゆとりを持って業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■大阪市内および堺市を中心に調剤薬局を4店舗展開しており、薬局運営の他に福祉用具のレンタル販売も手掛ける企業です。
■患者様へのホスピタリティを重視しており、全店舗で温かいお茶や冷たいお茶を常備するなど細やかな配慮を徹底しています。
■地域の健康を支える「かかりつけ薬局」を目指しており、外来対応だけでなく在宅業務にも積極的に注力しているのが特徴です。

【勤務実態について】
■週休2日制を採用しており、年間休日は120日以上と非常に多いため、趣味や家庭の時間もしっかり確保することが可能です。
■平日は遅めの時間帯まで開局しておりますが、シフト制の運用により無理のない勤務体系を実現できるよう配慮されています。
■日曜日と祝日が固定でお休みとなるため、週末の予定が立てやすく、生活のリズムを一定に保ちやすい点も大きな魅力です。

＼外来業務に専念できる環境／（大阪市鶴見区エリア担当より）
在宅業務やかかりつけノルマがないため、目の前の患者様への対応に集中できます。OTC薬の原価購入割引など、ドラッグストア併設ならではの嬉しい福利厚生も魅力ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ長堀鶴見緑地線の今福鶴見駅から徒歩3分という好立地にあり、通勤利便性が非常に高く通いやすい環境です。
■近隣の内科クリニックを中心に、消化器科や外科などの処方箋を1日平均80枚程度、薬剤師複数名体制で応需しています。
■在宅業務は一切行っていないため、店舗内での外来調剤や服薬指導、OTC販売業務に専念して取り組むことが可能です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤、監査、服薬指導に加え、医療事務不在のため受付業務やレセコンへの入力作業も薬剤師が担当します。
■豊富なラインナップを誇るOTC薬の販売や、お客様への健康相談対応、登録販売者と連携した店舗運営業務にも携わります。
■レセコン入力が未経験の方でも、教育担当が丁寧に指導する体制がありますので、短期間で一通りの業務を習得いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■各店に2名から5名の薬剤師が配置されており、常に協力し合いながら業務を進めることができる活気ある雰囲気の職場です。
■薬剤師の正社員比率が非常に高く、責任感を持ったプロ意識の高いスタッフが集まっているため、刺激を受けながら働けます。
■以前は家族同伴OKのハワイやアメリカへの社員旅行が実施されており、社員だけでなくその家族も大切にする温かい文化があります。

＼残業ほぼなし！メリハリ勤務／（大阪市鶴見区エリア担当より）
在宅特化型でスケジュールが組みやすいため、残業はほとんど発生しません。社労士さんが労務管理をしっかり行っているので、お休みも取りやすく、私生活を重視したい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ長堀鶴見緑地線の横堤駅から徒歩圏内に位置しており、外来は1日2〜3枚程度と非常に少なく、在宅に特化しています。
■施設5件、居宅10件の応需を行っており、近隣の特養施設を中心に地域に密着した多岐にわたる在宅支援を展開している薬局です。
■全自動錠剤分包機のリトリアがフル稼働しており、複雑な施設調剤もシステム化された環境で正確かつ円滑に行うことが可能です。

【法人特徴について】
■代表は40代の女性薬剤師であり、現場の管理薬剤師として最前線で勤務しているため、現場の課題や苦労を深く理解しています。
■社労士が労務関係を厳格に管理しているため、労働時間や福利厚生が遵守されており、クリーンで健全な就業環境が整っております。
■大阪市鶴見区を拠点に地域密着型の運営を続けており、少数精鋭だからこそ社員間の仲が非常に良く、風通しの良い社風が自慢です。

【職場環境と雰囲気】
■休憩中はお茶やコーヒー、お菓子が食べ放題となっており、スタッフ同士で和気あいあいと談笑できる温かい雰囲気がございます。
■社長は京都大学出身の非常に優秀な方ですが、性格はサバサバとしており、現場ではぶっちゃけトークも飛び出すほど気さくです。
■店舗は縦長の造りでアットホームなサイズ感であり、最新の調剤設備を機能的に配置することで作業効率が最大化されています。

＼家族のような温かい職場で働く／（泉大津市エリア担当より）
代表は社員を「家族」のように大切にする方で、人間関係の良さは抜群です。急なお休みも店舗間で協力し合える体制があり、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■南海本線の泉大津駅から徒歩3分という非常に便利な立地にあり、毎日の通勤ストレスを感じることなく通うことが可能な店舗です。
■門前のクリニックより心療内科をメインに応需しており、処方箋枚数は1日平均12枚から30枚程度とゆったり対応できる環境です。
■外来業務に加えて施設在宅の取り扱いもございますので、地域医療に深く貢献したいと考えている薬剤師の方には最適な職場といえます。

【想定される業務内容】
■心療内科の調剤・監査・服薬指導をメインに担当していただき、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対人業務を行っていただきます。
■施設在宅業務も積極的に展開しており、薬の調剤だけでなく施設への配達や多職種連携を通じた地域包括ケアへの参加も可能です。
■ドクターとの勉強会や食事会が定期的に開催されており、疑義照会がしやすい良好な関係性を活かして専門性を高めることができます。

【職場環境と雰囲気】
■代表が定期的に店舗を巡回して社員一人ひとりの状況に目配りをしており、現場の問題点にも迅速かつ直接的に対処してくれます。
■薬剤師と医療事務の連携がスムーズで、年齢層や職種を超えて助け合う文化が根付いているため、離職者が少なく定着率が高いです。
■社長にお子様がいらっしゃらないこともあり、若い社員を娘や息子のように温かく見守ってくれる家族のような雰囲気が自慢です。

＼公休固定で予定が立てやすい！／（大阪市鶴見区エリア担当より）
年間休日は120日以上あり、公休日を固定の曜日に設定できるのが魅力です。プライベートの予定を優先させたい方や、オンオフを明確に分けたい方にぴったりの職場ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線の放出駅から徒歩3分という好立地にあり、近隣には飲食店やスーパーも多いため非常に利便性が高い環境です。
■内科や整形外科、小児科、皮膚科、眼科など多岐にわたる科目から1日150枚以上の処方箋を受け付けており、学びが多い店舗です。
■広々とした待合室や整理整頓された調剤室が完備されており、スタッフが快適に効率よく業務を遂行できる設備が整っております。

【想定される業務内容】
■主に外来患者様への調剤、監査、服薬指導を担当していただき、多科目の処方箋を通じて幅広い薬学的知識を習得することが可能です。
■放出店は処方箋枚数が多いため、正確かつ迅速な調剤業務が求められますが、常時4名から5名の薬剤師体制で業務を分担します。
■将来的には管理薬剤師として、在庫管理やスタッフの育成、店舗運営全般のマネジメント業務に携わっていただくことも期待されます。

【職場環境と雰囲気】
■常勤薬剤師4名に加えてパートスタッフも多く在籍しており、一人薬剤師になる時間帯を極力避けた安心のチーム体制で運営しています。
■スタッフ同士の仲が良く、忙しい時間帯も互いにフォローし合う文化が根付いているため、中途入社の方も馴染みやすい雰囲気です。
■現場の裁量が大きく、自分たちの店舗をより良くしようという前向きな意見が通りやすい、風通しの良い職場環境が維持されています。

【店舗情報と応需状況について】
■南海本線の泉大津駅から徒歩13分ほどの場所に位置しており、近隣の内科医院から1日40枚から50枚の処方箋を応需しています。
■外来業務に加えて在宅業務にも注力しており、施設3件約60名分の対応や居宅数件への訪問など、地域医療に深く貢献しています。
■薬剤師は常勤2名とパート3名の体制を整えており、常時2名から3名が勤務しているため、一人きりになることはなく安心です。

【法人特徴について】
■2001年の創業時から「真のニーズは在宅」と掲げ、国の方針に先駆けて20年以上前から個人宅への在宅サービスを提供しています。
■泉州エリアに6店舗をドミナント展開しており、各店舗が車で15分圏内にあるため、スタッフ間の応援体制が非常に強固な法人です。
■社長が「家庭を大切に」という考えを強く持っており、スタッフが私生活を犠牲にすることなく長く働ける環境作りを徹底しています。

【勤務実態について】
■週休2日制をベースとした年間休日120日の体制を整えており、プライベートの時間をしっかりと確保できるのが大きな魅力です。
■平日の開局時間は曜日により異なりますが、シフト制を導入することでスタッフ一人ひとりの労働時間が適切に管理されています。
■近隣店舗とのドミナント展開を活かし、急な欠員時や休暇取得の際にもお互いにヘルプを出し合える体制が構築されています。

【職場環境と雰囲気】
■30代の優しい男性管理薬剤師を中心に、40代から60代のベテラン女性薬剤師が多く在籍しており、非常に落ち着いた雰囲気です。
■待合室にはウォーターサーバーがあり、患者様だけでなくスタッフにとっても居心地の良いアットホームな空間作りがなされています。
■社長の家族が現場に携わることもあるなど、組織全体が大きな家族のような温かさに包まれており、中途入社でも馴染みやすいです。

【店舗情報と応需状況について】
■南海本線の泉大津駅から徒歩10分ほどの通りに面しており、クリニックに隣接する非常に綺麗な店舗です。
■処方箋は門前の脳外科から約8割を応需しており、残りは近隣の眼科や糖尿病内科等から1日40枚から50枚程度を受け付けます。
■薬剤師は常勤1名とパート3名の体制で常時2名以上が勤務しており、事務スタッフも2名体制のため安心して業務に励めます。

【勤務実態について】
■閉局時間が18時と早めに設定されているため残業はほとんど発生せず、夕方以降の時間を有意義に活用することが可能です。
■年間休日は120日確保されており、日祝休みに加えて他1日のシフト制を導入しているため、心身ともにリフレッシュできます。
■近隣店舗とのドミナント展開を活かし、急なお休みや冠婚葬祭の際にもスタッフ間で助け合える強固な応援体制が構築されています。

【想定される業務内容】
■脳外科を中心とした外来調剤や服薬指導、監査業務をメインとし、患者様が安心して薬を服用できるようサポートするお仕事です。
■数は多くありませんが居宅在宅業務も数件担当しており、ご自宅で療養中の方への薬剤管理や健康相談などの在宅業務も行います。
■門前クリニックの医師との信頼関係が非常に厚いため、疑義照会や処方提案などの連携がスムーズに行えるのも大きな魅力です。

【職場環境と雰囲気】
■50代後半から60代前半のベテラン女性管理薬剤師が在籍しており、穏やかで笑顔の絶えない非常に優しい雰囲気の職場です。
■2016年に開設された店舗は明るく清潔感に溢れており、真ん中に分包機を配したシンプルなレイアウトで作業動線も良好です。
■忘年会にはスタッフの家族を招待し、食事代を会社が負担するなど、社員だけでなくその家族も大切にする文化が浸透しています。

＼在宅スキルもしっかり磨けます／（泉大津市エリア担当より）
外来だけでなく施設や居宅の在宅業務にも取り組んでいるため、専門性を広げたい方に最適です。経験豊富な方なら年収600万円以上も狙える、やりがい十分の職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■南海本線の泉大津駅から徒歩2分という非常に便利な場所に位置しており、雨の日でも通勤のストレスを最小限に抑えられます。
■同じ建物内にある小児科クリニックからの処方をメインに応需しており、1日の平均処方箋枚数は70枚程度となっております。
■小児科ドクターとの関係性は極めて良好であり、日常的な疑義照会や情報共有も非常にスムーズに行えるストレスフリーな環境です。

【想定される業務内容】
■小児科クリニックの処方箋に基づいた調剤・監査・服薬指導を中心に、適切な薬物治療をサポートする薬剤師業務全般を担います。
■外来業務だけでなく施設や個人宅への在宅訪問業務も積極的に行っており、配達や薬剤管理指導を通じて地域医療に貢献します。
■電子薬歴や水剤自動分注機などの設備を順次導入しており、正確かつ迅速な調剤業務を支えるためのIT化も進められています。

【職場環境と雰囲気】
■常勤薬剤師2名とパート薬剤師、事務スタッフが協力し合う体制で、常時2名以上の薬剤師を配置して安全な調剤を徹底しています。
■産休・育休の取得実績はもちろん、復帰後の時短勤務を活用して活躍しているママさん薬剤師も在籍しており、理解のある職場です。
■創業以来の和やかな人間関係が特徴であり、スタッフ一人ひとりの生活背景を尊重し合う温かい社風が根付いているのが特徴です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急千里線の南千里駅から徒歩約25分、または桃山台駅やJR岸辺駅からバスで10分ほどの住宅街に位置しています。
■近隣の内科や消化器科のクリニックから処方箋をメインに受け付けており、1日あたりの平均応需枚数は50枚です。
■常時薬剤師3名と事務2名の体制で運営しており、一人ひとりの業務負担が少なくゆとりを持って患者様と向き合えます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の皆様へのサービス向上を目指した体制強化のための急募であり、30代までの若手や未経験の方も歓迎しています。
■安定した大手グループの一員として長期的に就業したい方や、子育てなどライフステージの変化に備えたい方に最適です。
■門前のクリニックとの良好な関係を築きながら、丁寧な服薬指導を通じて地域医療に貢献したい意欲的な人を募ります。

【想定される業務内容】
■内科や消化器科を中心とした処方箋の調剤や監査、患者様の不安に寄り添う丁寧な服薬指導が日々の主な業務となります。
■在宅業務にも積極的に取り組んでおり、居宅を訪問してのお薬管理や服薬フォローを通じて深く地域医療に携わります。
■薬剤師本来の対人業務に専念できるよう、研修を受けた調剤事務が補助業務を積極的にサポートする環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師の平均年齢は40歳と比較的高く、経験豊富なスタッフが多いため未経験やブランクのある方も安心して学べます。
■常に複数名体制で業務を行っているため、分からないことがあればすぐに相談できる風通しの良い穏やかな雰囲気です。
■住宅街の中にある薬局として落ち着いた環境にあり、馴染みの患者様が多く温かいコミュニケーションが生まれる職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの南海本線 泉大津駅から徒歩12分ですが、マイカー通勤が可能で駐車場も完備です。
■内科クリニックと周産期小児医療センターの門前で、幅広い処方箋を1日約90枚応需しています。
■カフェのようなお洒落な内装で、広々とした快適な空間で調剤業務に取り組むことができます。

【法人特徴について】
■2000年創業の地域密着型薬局で、2016年に事業継承した現社長のもと活気ある運営を行っています。
■社長自身が薬剤師であり、現場への理解が深く、スタッフの意見を尊重する風通しの良い社風です。 ■地域のかかりつけ薬局として信頼されており、医師との関係も良好で働きやすい環境が整っています。

【求人情報について】
■年収はご経験やスキルを考慮し、500万円から600万円の高待遇をご提示させていただきます。 ■30代の方でも上限年収の提示が可能で、実力や意欲を正当に評価する給与体系です。
■入社1年後からは管理薬剤師として活躍いただき、更なるキャリアアップを目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線の放出駅から徒歩1分と、駅直結で雨の日も濡れずに通勤できる好立地です。
■内科、皮膚科、泌尿器科、歯科を中心に、1日平均135枚ほどの処方箋を応需しています。
■現在は常勤薬剤師4名とパート1名の体制で運営しており、欠員補充のための募集となります。

【勤務実態について】
■残業は月平均10時間前後と少なく、1分単位で残業代が支給されるため安心です。
■勤怠管理は外部委託されており、サービス残業が発生しないよう厳格に管理されています。
■シフト制により早番・遅番があり、毎日ラストまで勤務する負担がないよう配慮されています。

【職場環境と雰囲気】
■20代から30代の若手薬剤師が多く在籍しており、活気のある明るい職場環境です。
■スタッフ同士の仲が良く、互いに助け合いながら業務を進める風土が根付いています。
■駅直結の店舗で利便性が高く、また清潔感のある綺麗な店舗で気持ちよく働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■南海本線松ノ浜駅から徒歩で15分の場所に位置しており、車通勤も可能なので日々の通勤ストレスを軽減させることができます。
■応需科目は耳鼻科と内科が中心で、1日あたり50枚から60枚の処方箋を受け付けており、丁寧な対応が求められる環境です。
■薬剤師は常勤1名とパート3名が在籍し、事務員2名と協力しながら、非常にアットホームな雰囲気の中で業務に取り組んでいます。

【勤務実態について】
■平日は9時から19時までの開局となっており、土曜日は13時までの勤務となるため、週末の予定も立てやすい勤務体系です。
■最新の分包機や鑑査システム等の機器が積極的に導入されているため、薬剤師の負担が軽減され、効率的な働き方が実現できます。
■代表自身が現役の薬剤師として現場の苦労を熟知しているため、無理な勤務を強いることなく、働きやすい環境作りに注力しています。

【法人特徴について】
■和泉市と泉大津市に計3店舗を地域密着で展開しており、2003年の創業以来、地域住民の健康を支え続けている安定した法人です。
■「4つのS」をキーワードに掲げ、調剤過誤ゼロの安全性や快適な空間提供、笑顔と満足を追求する誠実な薬局経営を続けています。
■一度採用した社員は最後まで面倒を見るという温かい教育方針があり、社員同士の仲も良く、親睦を深める行事も行われています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？