佐賀市｜未経験可｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（2ページ）

＼店舗情報／
■リニューアルしたばかりで小洒落たカフェ風の外観です。
■総合病院門前で、ご家族での受診も多く地域の皆さまに愛される薬局です。
■座ってしっかり服薬指導できる環境です。
■店舗同士が近いため、ヘルプ体制の充実はもちろんですが、様々な科目の経験を積むことが出来ます。

＼こんな会社です／
■創業100年以上と歴史があり、佐賀県に12店舗展開してしている薬局です。
■研修制度も整っており、未経験の方も歓迎ですのでスキルアップできます。
■産休・育休制度や時短勤務など、ライフバランスに合わせた働き方を選択できるので、ママ薬剤師さんも多数活躍しています。
■地元では比較的古い薬局ですが、幹部社員の年齢は若く風通しがいい会社です。
■店舗規模がありながらもアットホームな雰囲気があり各薬局長もフランクな方が多く雰囲気◎な薬局グループです。
■自動ピッキングロボットや錠剤完全自動分包機を導入している店舗もあり、業務の効率化を図っております。
■男性も育休取得実績があり働き方改革に積極的です。
■面の処方箋が増えており業績好調です。
■定着率が高いが故に社員の平均年齢(44歳前後)が上がってきております。
■産休・育休明けの復帰率がほぼ100%です。
■残業代は1分単位での支給です。

＼店舗情報／
■佐賀市営バス「尼寺」から徒歩5分です。
■一般用医薬品、健康食品類、健康お助けグッズも販売している店舗です。
■錠剤完全自動分包機を導入しているおり、業務の効率化を図っています。
■総合病院の門前で常勤薬剤師3名、パート薬剤師4名が活躍しています。

＼こんな会社です／
■創業100年以上と歴史があり、佐賀県に12店舗展開してしている薬局です。
■研修制度も整っており、未経験の方も歓迎ですのでスキルアップできます。
■産休・育休制度や時短勤務など、ライフバランスに合わせた働き方を選択できるので、ママ薬剤師さんも多数活躍しています。
■地元では比較的古い薬局ですが、幹部社員の年齢は若く風通しがいい会社です。
■店舗規模がありながらもアットホームな雰囲気があり各薬局長もフランクな方が多く雰囲気◎な薬局グループです。
■男性も育休取得実績があり働き方改革に積極的です。
■面の処方箋が増えており業績好調です。
■定着率が高いが故に社員の平均年齢(44歳前後)が上がってきております。
■産休・育休明けの復帰率がほぼ100%です。
■残業代は1分単位での支給です。

≪こんな病院です≫
■病床数200床未満の一般病院です。
■内科・リハビリテーション科・耳鼻咽喉科・整形外科などを診療科目として備え、主に急性期の患者様の治療がメインの病院です。
■育児休暇や24時間託児所があり、子育てとの両立が可能な働きやすい職場づくりに力を入れています。

≪業務について≫
■調剤・鑑査、注射製剤業務、病棟業務、服薬指導、入院時、持参薬の検薬、DI業務をお願いします。
■薬剤師は常勤3名、パート1名体制です。
■新卒や未経験者の方も歓迎です。
■電子カルテやその他の機器も導入していますので、働きやすい職場です。

<店舗情報>
■佐賀駅からお車で13分程です。駐車場もあり、車通勤が便利なエリアです。
■総合科目を応需しており、薬剤師4名が在籍しています。
■近くにはファーストフード店などの飲食店も多く、ランチには困りません。
■調剤・OTC・コスメ・漢方の全てを取り扱っている店舗です。

＜こんな会社です＞
■佐賀県を中心に、福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに80店舗以上展開している創業100年を超える老舗企業です。
■今後の業界の方向性を見据えた先進性のある企業です。「ダイレクトテレフォン」「トレーシングレポート」「24Hお薬電話相談」「過誤防止システム全店導入」「ローソンと併設した店舗作り」等対物から対人業務への移行、また処方箋だけに頼らない薬局作りを行っております。
■薬局としてだけでなく色んな角度から地域に貢献すべく、福祉事業や保育園などの事業も行っております。
■社員は約600名、うち薬剤師は約200名、平均年齢37～38歳で7割が女性です。女性の役職者が30%在籍しています。（2021年度実績）
■正社員の平均残業時間は月10時間程度で1日20～30分程度です。（2021年度実績）

＜長く働ける環境作り＞
■結婚・出産・育児において様々な休暇・祝金制度を設けております。
■全社員リフレッシュ休暇で年1回、連続5日間の休暇取得が可能です。
■年間休日は109日と多く、月の休みは9日ほどございます。
■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証でかつ継続的な促進をしている「プラチナくるみんマーク」の認定を受けております。
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプや異動の際も勤務しやすい環境です。
■パートの方も勤務実績に準じて法定通りの有給休暇がございます。

＜学べる研修制度＞
■外来がん認定薬剤師や漢方専門薬剤師も在籍しています。
■外来がん認定、糖尿病や在宅をケアする専門薬剤師を育てるプロジェクトを開始し、勉強会や社内研修、学会参加、病院研修など、様々な活動を行っています。
■オンラインにて朝8:00～8:15から30分実施。家事や通勤中など「ながら研修」で参加が可能です。
■外来がん専門薬剤師2名による薬剤師を鍛える「マッスル研修」、専属薬剤師による「漢方研修」、各店舗持ち回りで実施する「専門科目研修」などがあります。

＜こんな会社です＞
■佐賀県を中心に、福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに80店舗以上展開している創業100年を超える老舗企業です。
■今後の業界の方向性を見据えた先進性のある企業です。「ダイレクトテレフォン」「トレーシングレポート」「24Hお薬電話相談」「過誤防止システム全店導入」「ローソンと併設した店舗作り」等対物から対人業務への移行、また処方箋だけに頼らない薬局作りを行っております。
■薬局としてだけでなく色んな角度から地域に貢献すべく、福祉事業や保育園などの事業も行っております。
■社員は約600名、うち薬剤師は約200名、平均年齢37～38歳で7割が女性です。女性の役職者が30%在籍しています。（2021年度実績）
■正社員の平均残業時間は月10時間程度で1日20～30分程度です。（2021年度実績）

＜店舗情報＞
■内科・循環器科・消化器科・整形外科の病院門前で基礎スキルを身に着ける事ができます。
■処方箋は1日30枚程度です。
■一人薬剤師の店舗ですが近隣に店舗があるので、お休みにも対応できます。

＜長く働ける環境作り＞
■結婚・出産・育児において様々な休暇・祝金制度を設けております。
■全社員リフレッシュ休暇で年1回、連続5日間の休暇取得が可能です。
■年間休日は109日と多く、月の休みは9日ほどございます。
■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証でかつ継続的な促進をしている「プラチナくるみんマーク」の認定を受けております。
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプや異動の際も勤務しやすい環境です。
■パートの方も勤務実績に準じて法定通りの有給休暇がございます。

＜学べる研修制度＞
■外来がん認定薬剤師や漢方専門薬剤師も在籍しています。
■外来がん認定、糖尿病や在宅をケアする専門薬剤師を育てるプロジェクトを開始し、勉強会や社内研修、学会参加、病院研修など、様々な活動を行っています。
■オンラインにて朝8:00～8:15から30分実施。家事や通勤中など「ながら研修」で参加が可能です。
■外来がん専門薬剤師2名による薬剤師を鍛える「マッスル研修」、専属薬剤師による「漢方研修」、各店舗持ち回りで実施する「専門科目研修」などがあります。

＜店舗情報＞
■在宅対応、医師との往診同行、施設対応があ
り、医師との連携が必要です。その為、車の運転が必要になります。
■往診に関しては、Drとは、別々の車で訪問し、患者様宅にて合流する形です。
■クリニック門前で消化器、内科の処方箋５割、その他面処方です。
■処方箋枚数40枚に対し薬剤師2名以上の厚めの人員配置をしています。

＜こんな会社です＞
■佐賀県を中心に、福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに80店舗以上展開している創業100年を超える老舗企業です。
■今後の業界の方向性を見据えた先進性のある企業です。「ダイレクトテレフォン」「トレーシングレポート」「24Hお薬電話相談」「過誤防止システム全店導入」「ローソンと併設した店舗作り」等対物から対人業務への移行、また処方箋だけに頼らない薬局作りを行っております。
■薬局としてだけでなく色んな角度から地域に貢献すべく、福祉事業や保育園などの事業も行っております。
■社員は約600名、うち薬剤師は約200名、平均年齢37～38歳で7割が女性です。女性の役職者が30%在籍しています。（2021年度実績）
■正社員の平均残業時間は月10時間程度で1日20～30分程度です。（2021年度実績）



＜長く働ける環境作り＞
■結婚・出産・育児において様々な休暇・祝金制度を設けております。
■全社員リフレッシュ休暇で年1回、連続5日間の休暇取得が可能です。
■年間休日は109日と多く、月の休みは9日ほどございます。
■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証でかつ継続的な促進をしている「プラチナくるみんマーク」の認定を受けております。
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプや異動の際も勤務しやすい環境です。
■パートの方も勤務実績に準じて法定通りの有給休暇がございます。

＜学べる研修制度＞
■外来がん認定薬剤師や漢方専門薬剤師も在籍しています。
■外来がん認定、糖尿病や在宅をケアする専門薬剤師を育てるプロジェクトを開始し、勉強会や社内研修、学会参加、病院研修など、様々な活動を行っています。
■オンラインにて朝8:00～8:15から30分実施。家事や通勤中など「ながら研修」で参加が可能です。
■外来がん専門薬剤師2名による薬剤師を鍛える「マッスル研修」、専属薬剤師による「漢方研修」、各店舗持ち回りで実施する「専門科目研修」などがあります。

＜店舗情報＞
■耳鼻科、消化器科、こう門科、リウマチ科、アレルギー科、外科、漢方を応需しており、処方箋枚数は１日30枚程です。
■薬剤師1～2名体制で対応しており、処方箋枚数に対して厚めに人員を配置しています。
■薬局そばにはコンビニ、飲食店もありランチやお買い物にも困りません。
■オンラインにて朝から30分研修を実施しています。家事や通勤中など「ながら研修」で参加が可能で経験の少ない方も安心です。
■平均残業時間は月10時間程度で1日20～30分程度です。（2021年度実績）
■患者さんにきめ細かいカウンセリングを行い、漢方のアドバイスもしています！

＜こんな会社です＞
■佐賀県を中心に、福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに80店舗以上展開している創業100年を超える老舗企業です。
■今後の業界の方向性を見据えた先進性のある企業です。「ダイレクトテレフォン」「トレーシングレポート」「24Hお薬電話相談」「過誤防止システム全店導入」「コンビニと併設した店舗作り」等対物から対人業務への移行、また処方箋だけに頼らない薬局作りを行っております。
■薬局としてだけでなく色んな角度から地域に貢献すべく、福祉事業や保育園などの事業も行っております。
■社員は約600名、うち薬剤師は約200名、平均年齢37～38歳で7割が女性です。女性の役職者が30%在籍しています。（2021年度実績）

＜長く働ける環境作り＞
■結婚・出産・育児において様々な休暇・祝金制度を設けております。
■全社員リフレッシュ休暇で年1回、連続5日間の休暇取得が可能です。
■年間休日は109日と多く、月の休みは9日ほどございます。
■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証でかつ継続的な促進をしている「プラチナくるみんマーク」の認定を受けております。
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプや異動の際も勤務しやすい環境です。
■パートの方も勤務実績に準じて法定通りの有給休暇がございます。

＜学べる研修制度＞
■外来がん認定薬剤師や漢方専門薬剤師も在籍しています。
■外来がん認定、糖尿病や在宅をケアする専門薬剤師を育てるプロジェクトを開始し、勉強会や社内研修、学会参加、病院研修など、様々な活動を行っています。
■外来がん専門薬剤師2名による薬剤師を鍛える「マッスル研修」、専属薬剤師による「漢方研修」、各店舗持ち回りで実施する「専門科目研修」などがあります。

■佐賀県を中心に4店舗展開しております。
■応需元が営業時間通りなので、休憩はしっかり取得でき残業もありません。

＼店舗情報／
■耳鼻科、内科、胃腸科、産婦人科を応需しており、
月の処方箋枚数も3,500枚とやりがいのある店舗です。
■現在は常勤薬剤師4名、パート3名が活躍しています。
■メインの応需先の耳鼻咽喉科は佐賀市内でも非常に人気なクリニックです。
■地域体制加算1を取得しています。
■佐賀市の中心より、東北に位置する静かな住宅街にある店舗で近隣には大型商業施設もあります。
■印字機能付分包機・水剤定量分注機・薬袋発行機などの機材もあり、業務効率化を図っています。

＼こんな会社です／
■佐賀市内に11店舗薬局を展開しています。
■2022年6月で創業50周年を迎える佐賀でも指折りの薬局グループです。
■認定薬剤師資格の費用補助もあり、月1回社内勉強会を開催されております。(自由参加です)
■薬歴のメーカーはEMシステムズで統一されております。
■社長はサガン鳥栖の大ファンで社内抽選で観戦のペアチケットを配布されております。
■転居して就職する場合には引っ越し費用として10万円の支給もあります。

＼店舗情報／
■ケアミックス病院と皮膚科クリニックの門前店舗で複数科目を応需しています。
■薬剤師６名、医療事務３名総勢９名のスタッフが
活躍しています。
■処方箋枚数も1日120枚以上と多く忙しいですがスキルアップが出来る環境です。
■佐賀東部地域の他薬局の備蓄センター的な役割も担っています。


＼こんな会社です／
■佐賀市内に11店舗薬局を展開しています。
■2022年6月で創業50周年を迎える佐賀でも指折りの薬局グループです。
■認定薬剤師資格の費用補助もあり、月1回社内勉強会を開催されております。(自由参加です)
■薬歴のメーカーはEMシステムズで統一されております。
■社長はサガン鳥栖の大ファンで社内抽選で観戦のペアチケットを配布されております。
■転居して就職する場合には引っ越し費用として10万円の支給もあります。