所沢市｜かかりつけ薬剤師｜の求人検索結果21件

＼こんな店舗です／
■ドラッグストア調剤併設！
　始業時間は10時★朝はゆったり過ごしたい方におすすめです。
■時短もOK！
　17:15まで・18:15まで等…
　1日6時間以上・週3日～ご相談できます♪

＼こんな企業です／
■埼玉県をメインに、関東エリアにて180店舗以上のドラッグストアと調剤薬局を展開している企業です。
■社長含む経営陣内に薬剤師がおり、経営的な視点だけでなく薬剤師としての視点も大事にされています。
■薬剤師の専門性を高めるため、教育に力を入れています（新入社員研修、各種セミナー、通信教育、月1回の薬剤メーカーによる新薬の勉強会など）
■有給消化率は70％を超え、6連休などの長期休暇の取得も可能です。

＼こんな方におすすめ／
■時短勤務をご希望の方
■ドラッグストアでのお仕事をご希望の方

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線と新宿線が乗り入れる所沢駅から徒歩3分と通勤に非常に便利な好立地です。
■総合科目をメインに1日平均120枚ほどの処方箋を応需しており幅広い経験が積めます。
■常時4名の薬剤師体制を敷いており多忙な時間帯でも協力して業務を進められる環境です。
■年中無休の店舗ですがスタッフ間で連携し無理なく働ける勤務体制を整えている環境です。

【やりがい/おすすめポイント】
■総合科目の処方箋を扱うことで幅広い薬学知識を習得しスキルアップできる点が魅力です。
■地域医療に深く貢献できる在宅業務を通じて薬剤師としての大きなやりがいを感じられます。

＼こんな薬局です／
■新所沢駅から徒歩12分！車通勤のご相談もOK♪
■週3日～・ラストまで入れる方歓迎！
　ブランクのある方や業務に少し自信のない方もご相談できます★
■時給は経験により最大2,300円まで検討可☆
■社会保険加入は都度ご相談できます◎
■近隣にいくつか店舗があるためヘルプ体制も充実！
■ママさん薬剤師も多く、お互い助け合いながらご就業されています♪

＼こんな企業です／
■埼玉県を中心に11店舗展開をしている企業です。
■地域に根ざして、患者さまから愛される「かかりつけ薬局」であること目指しています。
■関連会社にて医薬品の専門卸売業を営んでおります。そちらで形成したネットワークを生かし、クリニック門前への出店を強化しています。
■店舗は落ち着いたリラックスできる雰囲気が特徴です。
■有給休暇を推奨しており、各社員同士で協力し、定期的な有給休暇の取得をしています。
■各店舗で電子薬歴の導入済み！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の西武池袋線「小手指駅」からはバスで15分ほどの立地にある落ち着いた環境の調剤薬局です。
■門前の医療機関から精神科と心療内科の処方箋を主に応需しており、専門性を高めることができる環境です。
■処方箋は1日に40枚から50枚程度で、現在2名の正社員薬剤師が在籍し、協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■主に東京エリアと埼玉エリアを中心に、地域に根差した医療を提供する調剤薬局を複数店舗展開しています。
■大手チェーンとは異なり、各店舗の裁量を尊重する運営方針で、きめ細やかなサービスを提供しています。
■新入社員研修やOJT研修、e-Learningなど、個々のレベルに合わせた教育制度が充実している法人です。

【勤務実態について】
■月曜日から金曜日は18時までの勤務となっており、終業後のプライベートな時間も大切にできます。
■お休みは日曜と祝日に加えて、他に1日取得できる完全週休2日制を採用しており、しっかり休めます。
■転勤の心配がございませんので、ひとつの場所で腰を据えて、長く安定して勤務を続けることが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■2022年1月に開局したばかりの非常に綺麗な店舗で、気持ちよく業務に取り組むことができる環境です。
■店舗内の環境も良好で働きやすいと評判で、法人内のヘルプ体制も整っているため安心して勤務できます。
■マイカーでの通勤が認められており、ご自身のライフスタイルに合わせて快適に通勤することが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線の東所沢駅から徒歩2分という好立地にあり、駅前のバスロータリーに面しているため通勤は非常に便利です。
■主な応需科目は皮膚科と内科で1日あたり50枚から60枚を受け付けており、地域の幅広い疾患に対応可能な体制です。
■薬剤師は常勤2名と非常勤2名の計4名体制で運営されており、法人内で最も広い待合室を完備したゆとりある空間です。

【法人特徴について】
■神奈川県を中心に東京や埼玉で18店舗を展開しており、医療機関の開業コンサルティングを主軸としている安定企業です。
■代表の一級建築士としてのこだわりが反映された、青い看板と独特のフォントが特徴的な温かみのある薬局運営を行っています。
■門前ドクターとの信頼関係が非常に強く、医療機関の立ち上げから深く関わることで質の高い地域医療の提供を目指しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日が確保されており、有給休暇の取得率はほぼ100％に近く、プライベートとの両立がしやすい環境です。
■月単位の変形労働時間制を採用しており、残業が発生した場合には1分単位で手当が支給されるため、労務管理も適正です。
■夏季休暇3日や年末年始休暇4日などの季節休暇もしっかり取得可能で、心身ともにリフレッシュしながら継続して働けます。

【想定される業務内容】
■皮膚科や内科を中心とした調剤業務や監査、服薬指導に加えて、患者様へのきめ細やかな健康相談や薬歴管理を担当します。
■外来業務のみならず在宅医療にも積極的に取り組んでおり、多職種と連携しながら地域医療を支える役割を担っていただきます。
■オンライン資格確認や電子処方箋の活用など、医療DXを通じた質の高い医療サービスを提供するための各種業務を行います。

＼こんな薬局です／
■所沢駅から徒歩5分と通勤に大変便利な立地です。
■18時まで・週4日～ご相談できます♪
■急な休みにも柔軟に対応できるヘルプ体制が充実しており、安心して働けます。

＼こんな企業です／
■全国に759店舗運営しております。全国展開をする約1600名以上の薬剤師を誇るチェーン薬局です。
■総合病院門前・マンツーマン型・医療モール型・商業施設型とバランス良く、調剤薬局展開を進めており、薬局薬剤師としての経験値を広げ深めることが、出来る環境があります。
■在宅訪問指導、210店舗で実施されています。
■専門薬剤師様の育成にも力を入れており、研修費用等についてもバックアップされています。
■独自のレセコン・薬歴システムを導入しています。
　ほとんどの店舗で重量監査システムを導入しており、薬剤師様と機械で監査を行っております。
■ＯＴＣ、健康食品、サプリメント、化粧品、衛生材料なども従業員価格販売しております。
■時短制度もお子様が小学校1年生を終了するまで取得可能です。
■数店舗に1名エリアマネージャーを配置しており、急なお休みなどにも柔軟に対応頂けます。

＼こんな方にオススメ／
■最新の調剤システムや教育体制が整った環境で働きたい方
■子育てと両立しながら、キャリアを継続したい方
■駅チカでご検討中の方

≪こんな店舗です≫
■所沢駅から徒歩12分！好立地のドラッグストアです。
■近隣クリニックを中心に面で対応しています。
■機材面も整っており、安心してご就業いただけます。

≪こんな企業です≫
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

≪全国に展開している会社です≫
・全国展開しており、関西に多く店舗展開しています。
　総合病院前～漢方薬局まで幅広く展開をするグループです。
　60%は病院門前薬局で、クリニックモール、健康サポート薬局、
　在宅専門薬局、漢方専門薬局など幅広く展開中です。
・埼玉県内でも総合病院敷地内薬局への出店スタートしています。
・管理栄養士も全国70名配置。
　薬だけでなく総合的に患者様をサポートしていく考えです。

≪こんな薬局です≫
・新所沢駅から約3kmの距離にある病院前の薬局です。
・1にちあたり60-70枚の処方箋に加え、在宅にも取り組んでいます。健康サポート薬局の機能を有しており、地域の患者様からも頼りにされる存在です。
・残業は月9時間と少なめ！ライフワークバランスも◎

≪ライフワークバランス重視の方にオススメ≫
・2020年健康経営優良法人
　「ホワイト500大手企業部門認定法人」で社員の健康にも大事にされています。
・全社員の70%超がほぼ残業のない勤務をされています。
・年間休日は122日（2021年）、また1人当たりの処方箋枚数は20枚～25枚と余裕を持った人事配置が特徴です。
・小学校１年生の1学期が終わるまで取得が可能！(法律上は3歳まで)
　90％以上の社員が復帰されています。

≪研修制度・コンプライアンス遵守の会社です≫
・店舗ごとの調剤マニュアル・内規は整備されており、
　OTC研修はチェックリスト管理で、どの店舗でも共通の研修が可能。
・模擬調剤室もあり、未経験・ブランクのある方も安心できる環境です。
　病院出身者、未経験も多く現場受入体制も安心！
・調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。
・認定・専門資格保有者は別途手当支給有！
　（資格内容により手当金額が設定されています。最大5万円/月）
　　地域薬学ケア専門薬剤師(がん)、外来がん認定薬剤師：5万円/月　
　　緩和薬物療法認定薬剤師/3万円　等
・エリアマネージャーのヘルプ体制も整備されており、
　休暇が取得しやすい会社風土となっています。
・入社後は年二回の上長面談あり、その中で近況報告や今後のキャリア相談を実施。
　フォローの風土が根付いています。

≪キャリアＵＰの例≫
・マネジメント業務や本部業務、グループ会社（将来的にグループ法人代表も）、
　教育研修部門など様々なキャリアプランあり。
　例）一般職⇒副店長⇒管理薬剤師⇒店長⇒ブロック長⇒統括マネージャー⇒グループ会社の役員
・中途入社が50％を占めており、店長やブロック長といった管理職も同割合です。
・1年以内の管理薬剤師昇格実績有、
　管理を目指す方は平均2～3年で管理薬剤師へを目指してください。
・勤務コースの選択も可能で、ご自宅からの通勤範囲での配属店舗相談が可能です。
・全国型勤務コースは5万円の手当＋地域手当(～10万円)の支給有！
・60歳までしっかり昇給あり（年間7万円～12万円）
　社員に長期的に安定した生活をして頂くよう雇用制度を整えています。

≪こんな方にオススメ≫
・今後キャリアアップを視野にスキルを磨いていきたい方
・福利厚生や産育休制度が充実している会社で働きたい
・病院前、クリニック前、モール型など多彩な店舗展開をしている会社を希望したい
・資格に応じて手当もほしい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの西武池袋線「小手指駅」から徒歩約10分と、通勤にも便利な好立地にあります。
■2024年10月に開局した、在宅訪問を専門とする新しい調剤薬局です。
■クリーンベンチを完備しており、現在は常勤薬剤師2名体制で運営しています。

【法人特徴について】
■「店づくりは人づくり」という理念に基づき、社員一人ひとりの成長を丁寧に支援する文化が根付いています。
■関東エリアに集中して店舗を展開しているため、転居を伴う異動の心配がなく、地域に貢献できます。
■安定した経営基盤を持ちながら、現場の意見を尊重するボトムアップの社風が特徴です。

【こんな取り組みをしています】
■患者様のフォローアップにはLINEを活用するなど、ICTツールを積極的に導入し業務を効率化しています。
■ピッキング過誤防止システムを導入し、薬剤師が安全に業務へ集中できる環境を整えています。
■災害時にも地域医療を支えるため、薬剤師会と連携した医薬品供給の体制を構築しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは管理薬剤師として、新規店舗の運営基盤を固め、地域からの信頼を築いていただきます。
■在宅医療のスペシャリストとして、地域の医療・介護チームの中心的な役割を担うことが期待されます。
■将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーなど、さらなるキャリアアップも目指せます。

＼　企業の特徴　／
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、
　様々な形態の薬局を全国に300店舗以上を展開する東証プライム上場企業です。
■今後も新規出店、M&Aの継続的推進によって今後もより成長が見込める企業の1つです。
■「調剤業界」で初めて「M&A」をスタートした会社なので非常に「M&A」を得意とする企業です。
■地域毎（店舗毎）に手当が支給されるので稼ぎたい方は、
　手当が厚い地域（北海道・沖縄県は特に高く設定されてます）を希望する事も可能です。
■25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、地域に毎に合わせた店舗デザイン、
　健康イベントの開催など「地域密着型」に力を入れている企業です。
■約25年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めています。
■在宅と聞くとどうしても大変という言葉を良く耳にしますが、
　同社では薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■健康サポート薬局を約1割の店舗で取得しており、大手の中でもトップクラスの取得率です。
■DI委員会への参加によって、現場の意見を反映させたジェネリックの選定等に関わる事ができます。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■大学病院敷地内へも薬局を出店しているので、病院と連携し病院研修を実施、
　「外来がん治療認定薬剤師」を始めとする資格・専門性を身につける事が出来る様サポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせた「マネジメントキャリア（エリア長⇒SV⇒支店長
　⇒支社長）」と「スペシャリストキャリア（専門認定を極めていく）」の2つコースが用意されています。
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給。（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）。

＼　働きやすさについて　／
■「自宅通勤」「狭域エリア」「広域エリア」「全国コース」と
　ライフスタイルに合わせて4つの勤務コースから選択する事が可能です。
■患者さま一人ひとりとしっかり向きあって服薬指導をしたいという現場の想いと
　立ち仕事が多い薬剤師の身体の負担を減らしたいという会社の想いから「座りカウンター」を積極的に導入しています。
■ほぼ全店が座っての服薬指導が中心の為、業務負担も軽減されています。
■最新の監査システムを導入しており、薬剤師の皆さんが安心して調剤が出来る環境が整っています。
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■「自宅通勤コース」且つ賃貸物件に居住されている方は、住宅手当「20,000～40,000円」を支給。
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績があり且つ、
　「復帰率96%（一般平均40％）」と福利厚生面が充実しており、子育て世代には非常に働きやすいです。