所沢市（埼玉県）の年間休日120日以上の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線の所沢駅から徒歩約5分と、通勤に非常に便利な好立地です。
■近隣のクリニックから心療内科、精神科、透析の処方箋を中心に1日約50枚応需しています。
■薬剤師は正社員2名と嘱託社員1名、事務スタッフ2名が在籍し協力しています。

【法人特徴について】
■「店づくりは人づくり」という理念のもと、従業員の育成に非常に力を入れている法人です。
■関東エリアでのドミナント展開を行っているため、転居を伴う異動の心配はありません。
■経営陣との距離が近く、現場の意見を積極的に吸い上げるボトムアップが可能な環境です。

【求人情報について】
■ご経験や前職給与を考慮し、年収450万円から600万円の範囲で提示されます。
■賞与は年2回、計4ヶ月分の支給実績があり、毎年1回の人事考課による昇給があります。
■独身賃貸の方には月2万円上限の住宅手当があり、退職金制度も整備されています。

【勤務実態について】
■年間休日は121日と充実しており、完全週休2日制でプライベートも大切にできます。
■月火は忙しくなることもありますが、店舗の平均残業時間は月10時間未満と少なめです。
■育児休業の取得率は100%を達成しており、ライフイベントを経ても安心して働けます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼こんな薬局です／
■所沢駅から徒歩5分と通勤に大変便利な立地です。
■18時まで・週4日～ご相談できます♪
■急な休みにも柔軟に対応できるヘルプ体制が充実しており、安心して働けます。

＼こんな企業です／
■全国に759店舗運営しております。全国展開をする約1600名以上の薬剤師を誇るチェーン薬局です。
■総合病院門前・マンツーマン型・医療モール型・商業施設型とバランス良く、調剤薬局展開を進めており、薬局薬剤師としての経験値を広げ深めることが、出来る環境があります。
■在宅訪問指導、210店舗で実施されています。
■専門薬剤師様の育成にも力を入れており、研修費用等についてもバックアップされています。
■独自のレセコン・薬歴システムを導入しています。
　ほとんどの店舗で重量監査システムを導入しており、薬剤師様と機械で監査を行っております。
■ＯＴＣ、健康食品、サプリメント、化粧品、衛生材料なども従業員価格販売しております。
■時短制度もお子様が小学校1年生を終了するまで取得可能です。
■数店舗に1名エリアマネージャーを配置しており、急なお休みなどにも柔軟に対応頂けます。

＼こんな方にオススメ／
■最新の調剤システムや教育体制が整った環境で働きたい方
■子育てと両立しながら、キャリアを継続したい方
■駅チカでご検討中の方

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線の新所沢駅より徒歩10分と毎日の通勤も非常に便利な好立地に位置しています。
■近隣の総合病院から総合科目の処方箋を1日あたり平均70枚ほど幅広く応需しています。
■薬剤師は常勤が4名在籍しており事務スタッフも充実した手厚い人員体制を整えています。

【法人特徴について】
■全国に1000店舗以上を展開する大手グループの一員として経営基盤が非常に安定しています。
■業界でもトップクラスの店舗ネットワークを活かして地域医療へ多角的に貢献しています。
■最新の調剤システム導入による業務効率化やDXの推進に全社を挙げて注力しています。

【想定される業務内容】
■総合科目の処方箋に基づいた正確な調剤業務や監査業務を中心に日々の業務を担当します。
■患者様一人ひとりへの丁寧な服薬指導を通じて安心安全な薬物療法の提供をサポートします。
■在宅業務は現状ほとんどないため店舗での外来調剤業務に集中して取り組める環境です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が多く確保されているためプライベートの時間を重視したい方に最適な環境と言えます。
■総合科目を応需しておりスキルアップしたい方や勉強熱心な方に非常に適している職場環境です。
■経営基盤の安定した大手企業グループで長く腰を据えて安心して働きたい方に大変おすすめです。

＼充実の研修でスキルアップ／（所沢市エリア担当より）
3年間で18単位を取得できる基礎医学講座など、中堅チェーンならではの教育体制が整っています。学び続けたい方を全力でバックアップします。
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【店舗情報と応需状況について】
■小手指駅から徒歩で8分の好立地に位置する、新しく開局する綺麗な調剤薬局での募集となります。
■応需科目は内科や循環器科、脳神経外科、糖尿病内科となっており、様々な処方を学べます。
■処方箋応需枚数や日々の勤務者数は未定ですが、人員体制をしっかり整えていく予定です。

【法人特徴について】
■西埼玉エリアを中心に約30店舗を展開しており、地域に密着した運営を続けています。
■ほとんどの店舗が西武線や東武東上線の沿線にあり、ドミナント展開の強みを活かしています。
■近慢で在庫を共有して効率化を図るほか、ラウンダーを配置したヘルプ体制も充実しています。

【職場環境と雰囲気】
■社内レクリエーションが活発で、食事会やクラブ活動を通じて他店舗とも交流が図れます。
■各店舗の集合写真を社内で共有するなど、お互いの顔が見えるアットホームな雰囲気です。
■イベントの参加は強制ではないため、自身のペースを守りながら心地よく勤務が可能です。

【こんな方にオススメ】
■自宅の近隣で勤務しながらも、充実した教育システムで勉強熱心に励みたい方に最適です。
■年間休日130日をしっかり確保し、プライベートの時間も妥協したくない方にオススメです。
■ドミナント展開で遠方への異動がないため、1つの地域で長く安定して働きたい方にピッタリです。

≪こんな病院です≫
・病床数51床の療養型病院
・狭山ヶ丘駅から徒歩5分
・療養型の病院としては珍しく、駅から非常に近い場所に位置しています
・急性期治療を終え、引き続き医療的なケアや介護、リハビリが必要な寝たきりの患者様や高齢者を中心に受け入れています。
≪おすすめポイント≫
・土日休み希望の方必見の病院求人
・年間休日127日★
・～17時まで！療養型病院で無理なくご勤務いただけます
・入院患者様への調剤業務がメインです。
事務アシスタントがつきますので、パソコンや事務業務はありません

＼週休2.5日で私生活も充実／（所沢市エリア担当より）
年間休日120日以上に加え週休2.5日制が基本なので、プライベートの時間をしっかり確保しながら無理なく長く働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■埼玉県所沢市・狭山市・入間市エリアに密着した店舗展開を行っており、地域の患者様に寄り添った丁寧なサービスを提供しています。
■応需科目や具体的な処方箋枚数は各配属店舗により異なりますが、それぞれの地域特性に合わせた柔軟な運営をしています。
■こちらの求人では在宅対応を行う可能性が比較的少ないため、店舗内での業務を中心に集中して取り組める環境です。

【法人特徴について】
■西埼玉エリアを中心に約30店舗をドミナント展開しているため、店舗間の在庫共有や急なヘルプ対応の体制が整っています。
■近隣の同規模薬局と比較しても働きやすさはピカイチであり、社員が安心して長期就業できる環境作りを行っています。
■全店舗に電子薬歴を完備しており、業務の効率化と患者様への迅速な対応を両立できる最新のシステムを導入しています。

【求人情報について】
■正社員としてお迎えし、これまでのご経験や前職での実績、能力などを最大限に考慮した上で適正に給与を決定いたします。
■昇給は年1回4月に実施され、賞与は年2回6月と12月に基本給の4ヶ月分を基準として手厚く支給される仕組みです。
■薬剤師手当30,000円や世帯主への住宅手当25,000円など、生活を支える各種手当が非常に充実しています。

【勤務実態について】
■週休2.5日制をデフォルトとして導入しており、週の中に全日休みが2日と半日休みが1日あるためリフレッシュできます。
■残業が発生した場合の支給単位は1分単位で計算されるため、働いた分の時間が無駄にならず納得して勤務いただけます。
■お住まいの地域や通勤ルートを考慮した配属を行うため、ほとんどの社員が通勤時間30分以内の近隣で就業しています。

＼経験が浅い方も安心／（所沢市エリア担当より）
全額補助のeラーニングやOJT研修があり、未経験やブランクがある方も安心の環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線「東所沢駅」から徒歩3分ほどの場所に位置しており、通勤に大変便利な環境です。
■内科や整形外科、形成外科などをメインに、1日あたり90～100枚の処方箋を幅広く応需しています。
■正社員の薬剤師が4名、事務スタッフが2名在籍しており、チームワーク良く業務を行っています。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、医療モール開発のパイオニアとして業界をリードしています。
■営業利益率が高く安定した経営基盤を持っており、報酬改定の影響を受けにくい強固な体制です。
■地域密着型の店舗展開を推進しており、患者様との距離が近く信頼関係を築きやすい環境です。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、これまでの経験やスキルを考慮して年収400万円から600万円を提示します。
■年間休日は123日確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけて無理なく勤務できます。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が豊富にあり、ライフステージが変わっても働き続けられます。

【勤務実態について】
■残業時間は全社平均で月7.3時間程度と少なく、長時間労働にならないよう配慮されています。
■有給休暇の取得率は全社平均で90％を超えており、休みを取りやすい風土が定着しています。
■最新の調剤過誤防止システムや電子薬歴を導入し、業務効率化と安全性向上に努めています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの西武池袋線「小手指駅」から徒歩約10分と、通勤にも便利な好立地にあります。
■2024年10月に開局した、在宅訪問を専門とする新しい調剤薬局です。
■クリーンベンチを完備しており、現在は常勤薬剤師2名体制で運営しています。

【法人特徴について】
■「店づくりは人づくり」という理念に基づき、社員一人ひとりの成長を丁寧に支援する文化が根付いています。
■関東エリアに集中して店舗を展開しているため、転居を伴う異動の心配がなく、地域に貢献できます。
■安定した経営基盤を持ちながら、現場の意見を尊重するボトムアップの社風が特徴です。

【こんな取り組みをしています】
■患者様のフォローアップにはLINEを活用するなど、ICTツールを積極的に導入し業務を効率化しています。
■ピッキング過誤防止システムを導入し、薬剤師が安全に業務へ集中できる環境を整えています。
■災害時にも地域医療を支えるため、薬剤師会と連携した医薬品供給の体制を構築しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは管理薬剤師として、新規店舗の運営基盤を固め、地域からの信頼を築いていただきます。
■在宅医療のスペシャリストとして、地域の医療・介護チームの中心的な役割を担うことが期待されます。
■将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーなど、さらなるキャリアアップも目指せます。

＼ワークライフバランス／（所沢市エリア担当より）
育休復帰率が97.6%と高く、時短勤務も小学校卒業まで選択できるのでライフステージが変わっても安心です。年間休日はしっかり確保され、仕事と家庭の両立を応援する体制が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線の東所沢駅から徒歩7分という駅チカの好立地で、通勤の負担が少なく働きやすい環境です。
■整形外科をメインに応需しており、在宅業務にも注力しているため幅広い経験を積むことが可能です。
■1日あたり約80枚の処方箋を応需しており、薬剤師が複数名で協力しながら丁寧な対応を心がけています。

【法人特徴について】
■全国で1,300店舗以上を展開する業界最大手のチェーンであり、安定した経営基盤と充実した福利厚生が強みです。
■薬剤師の業務効率化を目指して最新システムを積極的に導入しており、過誤防止と安全な調剤に注力しています。
■地域密着型の店舗運営を推進しており、調剤から在宅、OTCまでヘルスケアに関わる幅広い事業を展開しています。

【求人情報について】
■経験や能力を考慮した上で年収430万円から550万円の給与を提示し、昇給や賞与も年1回と2回支給されます。
■入社後にはOJT研修や会社独自の教育プログラムが用意されており、未経験業務の習得をしっかりとサポートします。
■福利厚生として各種社会保険完備はもちろん、持株制度や社員割引など長く働くための制度が非常に充実しています。

【勤務実態について】
■週40時間の変形労働制を採用しており、シフト制で勤務しながら年間休日は113日をしっかりと確保しています。
■残業代は1分単位で計算・支給されるため、自身の業務実績が正確に給与へ反映される公平な環境で働けます。
■繁忙期には店舗間での協力体制を敷くことで残業時間の抑制に努めており、ワークライフバランスを重視しています。

＼ワークライフバランス／（所沢市エリア担当より）
大手ならではの充実した福利厚生が魅力です。年間休日122日以上で、育児時短勤務は小学校6年生まで可能など、ライフステージが変わっても安心して長く働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である西所沢駅から徒歩6分とアクセスが良好で、通勤に便利な立地環境です。
■月曜日から日曜日まで開局しており、地域の健康ニーズに応える幅広いサービスを提供しています。
■処方箋は面対応で1日平均40枚を応需しており、地域に密着した薬局運営を行っております。

【法人特徴について】
■健康寿命を延ばす次世代ヘルスケア店舗を展開し、地域で最も信頼される薬局を目指しています。
■女性活躍推進法に基づくえるぼし認定を受けており、多様な社員が活躍できる社風があります。
■社内公募制度が充実しており、自ら望むキャリアや活躍のフィールドを掴める環境があります。

【求人情報について】
■経験や能力を考慮し、年収505万円から700万円の間で決定される給与体系となっています。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給され、頑張りがしっかりと評価される体制が確立しています。
■大手グループの充実した福利厚生として、各種手当や割引制度などが幅広く完備されています。

【勤務実態について】
■正社員として勤務していただきますが、勤務地は店舗異動が発生する可能性がございます。
■店舗指定や勤務曜日、時間の指定はできませんので、あらかじめご了承をお願いいたします。
■ダブルワークは不可となっており、薬剤師業務に専念できる環境を大切にしております。

◇◆様々なキャリアパス◆◇
＊がんや糖尿病など疾患別の専門性を高めた専門薬剤師(社内認定制度)としてのキャリア
＊薬局運営や薬局経営といったマネージャーとしてのキャリア
＊薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に携わっている人もいます！
　→このように様々な職種・キャリアにチャレンジできます！

◇◆研修制度も充実◆◇
＊独自の研修システム【GOES】を活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています
＊大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師として成長できます。
＊自己啓発の一環として、約130種類の中から自分にあった講座を選択できる通信教育「for」があります！

◇◆企業の特徴◆◇
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。　全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■勤務地や転勤の有無など、希望により働き方を選択できます。
　転勤のない働き方も可能です。
　入社後に「転勤あり」から「転勤なし」へ
　働き方を変更することもできます。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。
　全店舗にて統一されています。
■糖尿病や在宅、がんといった領域などで
　「社内認定専門薬剤師」の育成に力を入れており薬剤師さんの専門性を高めています。
■育休復帰率は100％！
　育児休業は、最大3歳に達した月の末日まで延長可能です。
　「短時間勤務制度」もあり、子育てと両立しながら勤務できる環境です。
　その他、介護休暇への「短時間勤務制度」があり、サポートが充実しております。
■「くるみんマーク」を取得しています。

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線の所沢駅から徒歩2分半という好立地に位置し、通勤やお買い物にも大変便利な環境でございます。
■内科、呼吸器科、小児科、心療内科、精神科、泌尿器科、循環器科など多岐にわたる処方箋を1日約140枚応需しています。
■薬剤師の正社員が8名、事務員が4名在籍しており、1人あたりの処方箋枚数は25枚程度と無理のない業務体制です。

【法人特徴について】
■創業30年を迎え、東京都を中心に1都3県で100店舗以上を展開し、全国売上ランキングでも上位に位置する安定企業です。
■患者様のニーズを第一に考える企業理念のもと、全店舗の8割以上で在宅医療を実施するなど地域医療への貢献度が高いです。
■現場の意見を尊重する風通しの良い社風であり、新卒3年定着率95％という極めて高い定着率を誇っております。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上あり、有給休暇の平均取得日数も10日程度と多いため、年間で130日程度のお休みが確保可能です。
■残業時間は全社平均で月1時間程度と非常に少なく、1分単位で管理されており、プライベートの時間を大切にできます。
■有給休暇は9月までに必ず5日間取得するよう推奨されており、周囲のサポート体制も整っているため長期休暇も取得しやすいです。

【こんな方にオススメ】
■残業がほとんどなく年間休日も多いため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方に最適な環境です。
■住宅手当や退職金制度などの福利厚生が整った安定企業で、腰を据えて長く勤務したいとお考えの方におすすめです。
■ノルマに追われることなく、患者様との対話を大切にした質の高い医療サービスを提供したい方に強くおすすめします。

※こちらのエリア以外にも新卒＆第2新卒向け求人はございますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都、埼玉県、千葉県、三重県、熊本県、宮崎県に45店舗を展開。
■定着率の高い企業です。
■社員の働きやすさを重視し、有給休暇消化率100%を目指しています。
■各店舗の配属人数にもゆとりがあり、お休みなどの調整が可能です。
■本社にフリーの薬剤師を複数名配置しているため、社員の休暇時や新規出店などの際に対応が可能です。
■異動は相談ベース。本人希望等以外ではあまり積極的にいたしません。
■海外研修制度もあり（勤続10年以上の社員が対象）。

＼未経験・第二新卒も歓迎です／（所沢市エリア担当より）
20代の方なら未経験からでも年収500万円以上のスタートが相談可能です。手厚い研修と最新の監査システムがあるため、安心して現場デビューができるよう支えます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線の東所沢駅から車で10分ほどの距離に位置しており、マイカーで快適に通勤することが可能な店舗となっております。
■1日あたりの処方箋枚数は約30枚程度で推移しており、地域の方々の面応需を中心にゆとりを持って患者様と向き合える環境です。
■常勤薬剤師2名と複数の非常勤スタッフで運営されており、少人数のチームで協力しながらアットホームな雰囲気で勤務できます。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に地域密着型の店舗展開を続けて45年になり、売上高も右肩上がりで推移している非常に安定した優良企業です。
■社長をはじめとする経営陣が薬剤師資格を保有しているため、現場スタッフの苦労や気持ちを汲み取った経営が行われています。
■社員同士の交流を深めるための部活動や保養所などの福利厚生が充実しており、長く安心して活躍できる土壌が整っています。

【求人情報について】
■経験や能力を正当に評価する給与体系を整えており、20代の方であっても年収500万円以上の高待遇を得られるチャンスです。
■30代で管理職経験がある方などは年収600万円付近の提示も期待でき、転職による確実な年収アップを目指すことが可能です。
■正社員には一律で住宅手当が支給されるほか、マイカー通勤者には別途10,000円の手当が付与されるなど諸手当が手厚いです。

【職場環境と雰囲気】
■最新の自動監査システム「ATTELNO2」を導入しており、1人薬剤師の時間帯でも調剤過誤を防ぐ安心の設備が整っています。
■音声薬歴入力システムの導入により、服薬指導後の事務作業に掛かる時間を大幅に短縮し、患者様との対話に集中できる環境です。
■店舗は新しく清潔感に溢れており、明るい色調の待合室や整理整頓された調剤室で、気持ちよく日々の業務に取り組むことができます。

＼将来の薬局長候補として成長可能／（所沢市エリア担当より）
新規出店が続く成長企業なので、若手からでも管理職へのステップアップが可能です。役職手当も手厚く、キャリアを積みながら着実に年収を上げていける魅力があります。

【店舗情報と応需状況について】
■航空公園駅から徒歩10分の好立地にあり、内科や循環器科など1日50枚程度の処方箋を応需している地域密着型の店舗です。
■常勤薬剤師3名体制に加え複数の事務スタッフが在籍しており、互いに協力し合いながらゆとりを持って日々の業務に取り組めます。
■最新の音声薬歴システムや自動監査システムを完備しているため、正確かつ迅速な調剤業務が可能で過誤防止体制も万全な職場です。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に250店舗以上を展開する安定企業であり、社長自身が薬剤師のため現場の意見が経営に反映されやすい風通しの良さです。
■売上高は右肩上がりで推移しており、新規出店も加速しているため、将来的なポストやキャリアアップのチャンスが豊富に存在します。
■「街の薬局」として地域住民の健康を支えることを使命とし、最新設備の導入による業務効率化と顧客満足度の向上を両立しています。

【求人情報について】
■正社員は実働9時間と8時間のコースから選択可能で、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を検討できる点が大きな特徴です。
■業界内でも高水準な給与体系を誇り、20代の若手層でも年収500万円以上、30代であれば600万円近い提示も相談いただけます。
■各種社会保険への加入はもちろんのこと、退職金制度や従業員割引制度などの福利厚生が非常に充実しており長く安心して働けます。

【こんな取り組みをしています】
■全店に自動監査システム「ATTELNO2」を導入することで、驚異の調剤過誤率0.03％という高い安全性と業務効率化を実現しています。
■音声入力による薬歴作成システム「ENIFvoice」の活用により、事務作業の時間を大幅に短縮して患者様との対話時間を創出しています。
■研修認定薬剤師の取得を全社的に推進しており、資格取得にかかる費用のサポートや毎月のインセンティブ支給で自己啓発を支援します。

【店舗情報と応需状況について】
■西武山口線の下山口駅から徒歩で2分ほどの場所に位置しており、現在は常勤1名と複数の非常勤薬剤師で運営しております。
■処方箋は面応需で1日平均30枚ほど受け付けており、医療事務も常勤1名が在籍しているため、業務を分担できる環境です。
■広域からの処方箋を受け付けているため、様々な処方内容を経験でき、地域の方々の健康を支える役割を担っています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心にドラッグストア196店舗と調剤薬局54店舗を展開し、45年にわたり地域密着の経営を続けております。
■社長をはじめ経営陣も薬剤師資格を保有しているため、現場で働くスタッフの気持ちを尊重する風土が根付いています。
■売上高は年々向上しており、経営状況が非常に安定しているため、将来にわたって安心して長くキャリアを築ける環境です。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と業界トップクラスの多さを誇り、有給休暇の平均取得日数も14日以上と休みが取りやすい環境です。
■残業は1分単位で計算され、月平均も11時間程度と抑制されているため、仕事の後はしっかりと体を休めることができます。
■6連休などの長期休暇の取得も推奨されており、趣味の時間や家族との時間を大切にしながらワークライフバランスを保てます。

【想定されるモデル年収】
■20代の方であれば年収500万円から550万円、30代の方であれば550万円から610万円の高年収を提示可能です。
■30歳で調剤経験と管理経験を兼ね備えている方の場合は、これまでの実績により年収約600万円の提示事例もございます。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されるため、日々の頑張りがしっかりと収入に直結し、高いモチベーションを維持できます。

＼高年収と休日数の両立を実現！／（所沢市エリア担当より）
年間休日122日と業界トップクラスの休日数ながら、若手でも年収500万円以上が狙えます。オンとオフをしっかり切り替えて、私生活を大切にしたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線の新所沢駅から徒歩圏内に位置しており、マンションが立ち並ぶ住宅街の中にある2021年オープンの綺麗な店舗です。
■処方箋枚数は1日平均60枚ほどで、面応需のスタイルをとっているため特定の科目に偏らず幅広い知識を習得できる環境が整っています。
■自動監査システムや音声薬歴入力システムを全店で導入しており、調剤過誤を防ぎながら業務効率を大幅に高める工夫がなされています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に地域密着型のドラッグストアを200店舗近く展開しており、右肩上がりの売上を記録している非常に安定した優良企業です。
■経営陣自らが薬剤師免許を保有しているため、現場で働くスタッフの負担軽減やシステム投資に対して非常に理解がある社風が特徴です。
■調剤併設型店舗の強みを活かし、セルフメディケーションから処方箋調剤まで一貫して関われるハイブリッドな薬剤師を目指せる環境です。

【求人情報について】
■正社員は1日9時間勤務が基本となりますが、その分年間休日は122日と多く設定されており、休みを重視する方に適した条件です。
■20代の未経験者でも年収500万円以上の提示が可能であり、他社と比較しても非常に高水準な給与体系が整っているのが大きな魅力です。
■住宅手当や家族手当、マイカー通勤手当など各種諸手当が充実しており、毎月の生活を安定して支える福利厚生が完備されています。

【想定されるモデル年収】
■20代の若手層であれば年収500万円から550万円、30代の経験者であれば年収550万円から610万円程度が見込まれます。
■30歳以上で調剤経験が2年以上あり、さらに管理職の経験がある場合には、初年度から550万円以上の高年収提示も十分に期待できます。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されるほか、対象資格の保有数に応じた月々のインセンティブもあり、継続的な収入向上が目指せます。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。