所沢市｜未経験可の求人検索結果52件

■年間休日122日以上と病院トップクラスの休日数
■貴重な土日祝休み
■平均残業時間　月0.5時間と残業もほとんどない環境です。

≪全国に展開している会社です≫
・全国展開しており、関西に多く店舗展開しています。
　総合病院前～漢方薬局まで幅広く展開をするグループです。
　60%は病院門前薬局で、クリニックモール、健康サポート薬局、
　在宅専門薬局、漢方専門薬局など幅広く展開中です。
・埼玉県内でも総合病院敷地内薬局への出店スタートしています。
・管理栄養士も全国70名配置。
　薬だけでなく総合的に患者様をサポートしていく考えです。

≪こんな薬局です≫
・新所沢駅から約3kmの距離にある病院前の薬局です。
・1にちあたり83枚の処方箋に加え、在宅にも取り組んでいます。健康サポート薬局の機能を有しており、地域の患者様からも頼りにされる存在です。
・残業は月5時間と少なめ！ライフワークバランスも◎

≪ライフワークバランス重視の方にオススメ≫
・2020年健康経営優良法人
　「ホワイト500大手企業部門認定法人」で社員の健康にも大事にされています。
・全社員の70%超がほぼ残業のない勤務をされています。
・年間休日は122日（2021年）、また1人当たりの処方箋枚数は20枚～25枚と余裕を持った人事配置が特徴です。
・小学校１年生の1学期が終わるまで取得が可能！(法律上は3歳まで)
　90％以上の社員が復帰されています。

≪研修制度・コンプライアンス遵守の会社です≫
・店舗ごとの調剤マニュアル・内規は整備されており、
　OTC研修はチェックリスト管理で、どの店舗でも共通の研修が可能。
・模擬調剤室もあり、未経験・ブランクのある方も安心できる環境です。
　病院出身者、未経験も多く現場受入体制も安心！
・調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。
・認定・専門資格保有者は別途手当支給有！
　（資格内容により手当金額が設定されています。最大5万円/月）
　　地域薬学ケア専門薬剤師(がん)、外来がん認定薬剤師：5万円/月　
　　緩和薬物療法認定薬剤師/3万円　等
・エリアマネージャーのヘルプ体制も整備されており、
　休暇が取得しやすい会社風土となっています。
・入社後は年二回の上長面談あり、その中で近況報告や今後のキャリア相談を実施。
　フォローの風土が根付いています。

≪キャリアＵＰの例≫
・マネジメント業務や本部業務、グループ会社（将来的にグループ法人代表も）、
　教育研修部門など様々なキャリアプランあり。
　例）一般職⇒副店長⇒管理薬剤師⇒店長⇒ブロック長⇒統括マネージャー⇒グループ会社の役員
・中途入社が50％を占めており、店長やブロック長といった管理職も同割合です。
・1年以内の管理薬剤師昇格実績有、
　管理を目指す方は平均2～3年で管理薬剤師へを目指してください。
・勤務コースの選択も可能で、ご自宅からの通勤範囲での配属店舗相談が可能です。
・全国型勤務コースは5万円の手当＋地域手当(～10万円)の支給有！
・60歳までしっかり昇給あり（年間7万円～12万円）
　社員に長期的に安定した生活をして頂くよう雇用制度を整えています。

≪こんな方にオススメ≫
・今後キャリアアップを視野にスキルを磨いていきたい方
・福利厚生や産育休制度が充実している会社で働きたい
・病院前、クリニック前、モール型など多彩な店舗展開をしている会社を希望したい
・資格に応じて手当もほしい方

＼　企業の特徴　／
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、
　様々な形態の薬局を全国に300店舗以上を展開する東証プライム上場企業です。
■今後も新規出店、M&Aの継続的推進によって今後もより成長が見込める企業の1つです。
■「調剤業界」で初めて「M&A」をスタートした会社なので非常に「M&A」を得意とする企業です。
■地域毎（店舗毎）に手当が支給されるので稼ぎたい方は、
　手当が厚い地域（北海道・沖縄県は特に高く設定されてます）を希望する事も可能です。
■25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、地域に毎に合わせた店舗デザイン、
　健康イベントの開催など「地域密着型」に力を入れている企業です。
■約25年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めています。
■在宅と聞くとどうしても大変という言葉を良く耳にしますが、
　同社では薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■健康サポート薬局を約1割の店舗で取得しており、大手の中でもトップクラスの取得率です。
■DI委員会への参加によって、現場の意見を反映させたジェネリックの選定等に関わる事ができます。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■大学病院敷地内へも薬局を出店しているので、病院と連携し病院研修を実施、
　「外来がん治療認定薬剤師」を始めとする資格・専門性を身につける事が出来る様サポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせた「マネジメントキャリア（エリア長⇒SV⇒支店長
　⇒支社長）」と「スペシャリストキャリア（専門認定を極めていく）」の2つコースが用意されています。
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給。（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）。

＼　働きやすさについて　／
■「自宅通勤」「狭域エリア」「広域エリア」「全国コース」と
　ライフスタイルに合わせて4つの勤務コースから選択する事が可能です。
■患者さま一人ひとりとしっかり向きあって服薬指導をしたいという現場の想いと
　立ち仕事が多い薬剤師の身体の負担を減らしたいという会社の想いから「座りカウンター」を積極的に導入しています。
■ほぼ全店が座っての服薬指導が中心の為、業務負担も軽減されています。
■最新の監査システムを導入しており、薬剤師の皆さんが安心して調剤が出来る環境が整っています。
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■「自宅通勤コース」且つ賃貸物件に居住されている方は、住宅手当「20,000～40,000円」を支給。
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績があり且つ、
　「復帰率96%（一般平均40％）」と福利厚生面が充実しており、子育て世代には非常に働きやすいです。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の狭山ヶ丘駅から徒歩5分と通勤に便利な立地で、マイカー通勤も相談可能です。
■1日約100枚の処方箋を応需しており、呼吸器科や循環器科に加え在宅業務にも注力しています。
■常勤薬剤師が4名とパート2名が在籍しており、事務員と連携して業務を行う体制があります。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師と事務員の業務分担が明確化されており、専門性を活かして業務に専念できる環境です。
■店舗あたりの人員配置が手厚く、急な休みや有給休暇の取得もしやすい協力体制があります。
■電子薬歴やチャットワークなどのＩＴツールを導入し、円滑な情報共有と業務効率化を図っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■在宅医療のプロフェッショナルとして、医師への処方提案を行うなど高い専門性を磨けます。
■意欲次第で管理薬剤師やエリアマネージャーなど、責任あるポジションへの昇進も可能です。
■学術研修部による座学やＯＪＴ研修があり、未経験からでも着実にスキルアップを目指せます。

【こんな方にオススメ】
■在宅医療に強い関心があり、車の運転が可能でフットワーク軽く業務に取り組める方
■高年収を目指しながらも、年間休日120日以上とプライベートの時間も大切にしたい方
■医師や看護師、介護職など他職種と連携し、チーム医療の一員として活躍したい方

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線所沢駅から徒歩4分の好立地で、皮膚科や歯科、整形外科を中心に1日平均20枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤2名体制で運営されており、2023年6月にオープンしたばかりの非常に綺麗で清潔感あふれる店舗環境です。
■近隣の複数のクリニックが入る医療モール内に位置しており、幅広い科目の処方箋に触れることでスキルアップが可能です。

【法人特徴について】
■1990年に全国初の医療モールを誕生させた実績を持ち、現在は全店直営で全国に120店舗以上を展開している優良企業です。
■愛をもって医療に貢献するという理念を掲げ、未病や予防医療に注力した健康機器の設置など患者様に寄り添う姿勢を貫きます。
■自己資本比率60％かつ無借金経営を継続しており、営業利益率10％という極めて高い安定性と収益性を誇るのが特徴です。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と多く設定されており、日曜日と他1日の週休2日制を基本としたゆとりある勤務シフトを組んでいます。
■2020年度の実績では平均残業時間が月3.8時間と極めて少なく、15分単位での残業代支給により適正な労務管理を徹底します。
■サマーホリデーとして最大7連休の取得が推奨されており、有給休暇取得推進制度の利用率は91％と非常に高い水準です。

【職場環境と雰囲気】
■経営陣の多くが薬剤師免許を保有しているため現場への理解が深く、悩みや要望を相談しやすい風通しの良い組織文化です。
■薬剤師の約2倍の店舗スタッフを配置する体制を整えており、薬剤師が専門業務に集中できる理想的な環境を実現しています。
■全店に監査システムを導入しテクニシャンも活用することで、ミスを防ぎながら効率的に働ける安心のバックアップ体制です。

＜こんな店舗です＞
■50名のスタッフが在籍している大型店舗
■在宅医療未経験からスタートする方が多くいらっしゃいます
■薬剤師の約半数が主婦の方です

＜充実な設備＞
■全自動分包機も完備されており、過誤の心配なく、薬剤師としての業務に専念できます
■担当施設ごとに棚が分かれているため効率的に仕事が出来ます

＜1日の流れ＞
朝一：その日の往診同行の件数からどこまで薬を作るかなど目標設定
日中：中で薬を準備をする方（監査メイン）、外出する方（往診同行）に分かれて業務開始
※予製やピッキング、発注は非薬剤師のサポート部隊が対応してます
夕方：外出先からもどり本日中の対応と薬歴記載、明日の準備

＜こんな方にオススメ＞
■外来と在宅で煩雑になることがなく、在宅医療を極めることが出来ます
■新卒2年目で年収500万円の実績あり！しっかり稼ぎたい方

＜こんな企業です＞
■在宅訪問薬局のパイオニアとして、関東・関西エリアにて店舗展開
■今後も新店の開局を予定しているため将来性のある企業です
■年間休日120日以上！
有休とは別に年2回のリフレッシュ休暇もあります
■有休消化率80％以上！オンオフ切り替えて働くことが出来ますね

＜充実の研修制度＞
■OJT研修はもちろんのこと、フォローアップ研修、スキルアップ研修、管理者研修等、研修制度も充実しています
■独り立ちするまでしっかりサポートしてくれます！
入社2～3週間は中での業務を覚えていただき、その後先輩社員について往診同行へ
2～3ヶ月後に担当を持つ流れです。

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線の新所沢駅から徒歩8分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く、日々の通いやすさが大きな魅力です。
■主な応需科目は婦人科や内科、循環器科となっており、1日あたり約10枚の処方箋を丁寧かつ正確に受け付けています。
■現場では常勤薬剤師3名と非常勤1名が在籍しており、少人数のアットホームな環境で協力しながら業務に励んでいます。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に調剤薬局やドラッグストアを多角的に展開し、地域社会の健康を支えるための事業を追求し続けています。
■超高齢社会のニーズに応えるべく在宅専門薬局を開局しており、他職種とのネットワークを活用したチーム医療を実践します。
■フィットネス事業など予防医療にも注力しており、単なる薬の提供に留まらない包括的な健康増進事業を手掛けています。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は約5時間と非常に少なく、仕事とプライベートのメリハリをつけながら無理なく働き続けられます。
■年間休日は119日確保されており、夏季休暇3日や冬季休暇2日を利用して、心身ともにリフレッシュすることが可能です。
■転勤の心配がないため、埼玉県内で腰を据えて長く働きたい方にとって、将来の生活設計が立てやすい環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■平均勤続年数が14.5年と非常に長く、職員同士の定着率が高いことから、安定して長期的に活躍できる温かな職場です。
■大手チェーンにはない柔軟性と、充実した教育研修制度の両方を兼ね備えており、一人ひとりに寄り添った社風が魅力です。
■システム導入に積極的な姿勢を持っており、最新の設備を活用しながら効率的かつ安全に業務に取り組める環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの狭山ヶ丘駅から徒歩10分と、毎日の通勤に便利な駅チカの好立地です。
■地元で評判のクリニックから、整形外科や内科を中心に1日70枚から80枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常に2名から3名体制で業務にあたっており、安心して働くことができる環境です。

【法人特徴について】
■調剤薬局事業を核に介護施設運営や医薬品卸事業も展開し、安定した経営基盤を築いています。
■患者様の安全・安心を第一に考え、「医療は高度な接遇業」という考えのもとおもてなしを大切にしています。
■総合病院前からクリニック門前まで多様な店舗を展開しており、幅広い経験を積むことが可能です。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月10時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
■有給休暇の平均取得日数は10日程度となっており、お休みが取りやすい風土が根付いています。
■薬剤師を多めに配置しており、一人当たりの処方箋枚数が少なく、ゆとりを持って働けます。

【こんな取り組みをしています】
■最新の調剤機器や鑑査システムを導入し、組織的なルールを設けて安全性を徹底的に追求しています。
■中途入社の方にも2ヶ月間のOJT研修があり、専属の教育担当が丁寧に指導するので安心です。
■地域の健康を支える健康サポート薬局としての機能強化にも、法人として積極的に取り組んでいます。

<こんな病院です>
■埼玉県の所沢市ある急性期の一般病院です。
■2023年10月に新所沢駅前に移設予定！
■1日の外来患者様は150名程度です。
　入院調剤+外来調剤にも携わるため、テキパキお仕事したい方にオススメです。

＜薬剤師部のご紹介です♪＞
■患者様が安全かつ適切な薬物治療を受けられるように、日々薬の管理を行っています。
■他職種スタッフとの連携を取りやすくし、病棟業務も行っています。
■スペシャリストとしてチーム医療に参加していただける方をお待ちしています。

<こんな職場です>
■20代～50代の幅広い年齢層が男女ともに活躍中！
■院内処方97％の病院様です。
■院内イベントが豊富な職場です。(旅行・花見・誕生日会等)
■調剤業務、抗がん剤製剤業務、在庫管理や服薬指導業務などの業務を行っていただきます。
■医師や看護師などスタッフ間の距離が近く、チーム医療を実践しやすい環境です。
■夜勤のない病院様です。

<こんな方におススメです>
■組織内の課題に対して改善していきたい方にオススメ！
　ご面接時に今までのご経験含めてアピールしてください。
■チーム医療に携わりたい方。
■ライフワークに合わせて働いていきたい方。

＼　企業の特徴　／
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、
　様々な形態の薬局を全国に300店舗以上を展開する東証プライム上場企業です。
■今後も新規出店、M&Aの継続的推進によって今後もより成長が見込める企業の1つです。
■「調剤業界」で初めて「M&A」をスタートした会社なので非常に「M&A」を得意とする企業です。
■地域毎（店舗毎）に手当が支給されるので稼ぎたい方は、
　手当が厚い地域（北海道・沖縄県は特に高く設定されてます）を希望する事も可能です。
■25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、地域に毎に合わせた店舗デザイン、
　健康イベントの開催など「地域密着型」に力を入れている企業です。
■約25年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めています。
■在宅と聞くとどうしても大変という言葉を良く耳にしますが、
　同社では薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■健康サポート薬局を約1割の店舗で取得しており、大手の中でもトップクラスの取得率です。
■DI委員会への参加によって、現場の意見を反映させたジェネリックの選定等に関わる事ができます。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■大学病院敷地内へも薬局を出店しているので、病院と連携し病院研修を実施、
　「外来がん治療認定薬剤師」を始めとする資格・専門性を身につける事が出来る様サポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせた「マネジメントキャリア（エリア長⇒SV⇒支店長
　⇒支社長）」と「スペシャリストキャリア（専門認定を極めていく）」の2つコースが用意されています。
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給。（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）。