所沢市｜未経験可｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

≪こんな薬局です≫
・武蔵野線 東所沢駅近くの薬局です。
　白い建物が目印で同じ建物の中のクリニックの1Ｆで応需しています。
・1日あたり60枚程度を受け付けています。
　
≪段階的な研修など教育制度充実≫
調剤スキルや薬の知識に加え、社会人として必要なヒューマンスキルを身に付ける研修も用意されています！
「eラーニング‣研修」が豊富に用意されており、
薬剤師‣社会人としての知識を身に付ける事が可能です。
疾患別研修や漢方研修など、専門的な知識を習得することが可能です。
薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。

≪クリニック受けや医療モール型に強い店舗展開です≫
・幅広く店舗展開している調剤薬局です。
・特に医療モールとの連携に強みを持っています。
・薬局展開の他にも新規開業や、
　医療開業のサポート等のコンサルティングも行なっています。

入社年次ごとに段階にフィットした研修制度が整っていますので、自然に薬剤師としてステップアップしていける環境です。
実力に応じたキャリアパス（認定試験制度）を導入しており、薬剤師としてのスキルアップに最適な環境です。

　研修認定薬剤師保有率95.5％
・しっかりとスキルアップいただける環境です。
・育休復帰率94.9%！
　育休中もEラーニングで知識を
　アップデートいただけますので復帰がしやすい環境です♪

≪育児休業も最長3歳まで取得可能≫
試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が
　付与されるので病欠などでも安心です。

＼こんな方におすすめ！／
・福利厚生が充実した大手で長く働きたい
・幅広いキャリアを選択できる中で薬剤師として成長したい
・ワークライフバランスを取りながら働きたい
・ライフイベントに合わせて働きたい
・ノルマ追われることなく、患者様のために対応し、
　個人としても成長していきたい
・診療報酬改定などの影響に左右されず、
　安定的に長期で働きたい

■三重県を中心に90店舗を展開するグループ店舗の一つです。
■介護付有料老人ホームの他、介護施設を運営するヘルスケア事業、
ジェネリック医薬品の卸売販売を行う医薬品卸事業を行い、医療・介護分野をサポートする企業として
市場ニーズに多角的に応える事業を推進されております。
■人物重視で採用し、真面目でやさしい社員が多く、1人ひとりを大切にする社風がございます。
■研修認定薬剤師の取得支援や社内の薬剤師教育セミナーを積極的に推進しています。
■産前産後休暇・育児休暇の取得率は高く、多くの方が復帰されています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国に1,000店舗と圧倒的な店舗数で業界を牽引する大手チェーン薬局
　長期的に安心して働ける企業です！
■ 1店舗あたり平均100枚（日）の処方箋がくるので多様な患者様の対応が出来る為、
　圧倒的なスピードで成長する事が出来ます。
■勉強会や教育研修によってスキルアップをサポートしてくれるので、常に学びが得られます
　スキルアップと共に、患者様に向き合い地域に根ざした経営方針です
■福利厚生面が手厚く「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」があります
　プライベートも充実できる様にワークライフバランスを推進しています
■社宅制度あります！(勤務地・社内規定により適用異なります)

＜かかりつけのノルマはありません＞
ノルマなしでご勤務可能です。薬剤師のやりがいとして認定もできるだけ取得するようにアナウンスしている程度です。

＜残業はほとんどなし＞
残業はほぼ全員9h以下／月です。また年間休日は115日とお休みもしっかりとれる環境です。
店舗は新所沢駅徒歩1分と駅前立地★
電車通勤の方は終業後すぐに電車に乗れる！など通勤には便利なエリアです。

＜うれしい住宅補助あり＞
◎県外からの転居者には住宅補助があります。（大学卒業から5年目までは5万円。中途入社者も対象です。

＜車通勤ＯＫです＞
車通勤は希望あれば相談可能です。ただし繁華街など、車通勤に向かないエリアは対象外です。

＜こんな会社です＞
東京・神奈川・埼玉を中心に運営する企業です。
200坪前後の大型店中心で広々としています。
OTC・サプリメントも豊富に取り扱っています。
最新機器も積極的に導入しており、薬剤師としての業務に集中できるよう配慮しています。

＜ライフスタイルの変化にも柔軟に対応♪＞
産育休の実績も多数あります。時短制度も小学校3年まで延長しています。
雇用形態を見直すことで長く働けるような仕組みも整えている会社です。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■関東を中心に12店舗経営
■充実した教育制度、未経験者歓迎！
■若い薬剤師も多く、活気ある会社です。

＜こんな薬局です＞
整形外科メインの薬局！
ラウンダー薬剤師さんがいるためお休み等の調整も可能です。

＜こんな会社です＞
西埼玉を中心に約30店舗展開で地域に密接したあたたかい雰囲気が自慢の薬局です。
社長も薬剤師様なので、現場第一主義の考えで社員の意見を尊重頂ける社風です。
社員が作成した無料の小冊子は患者様から好評頂いております。店舗ごとに特色のあることも魅力の1つです。
このように会社ではなく社員が率先してアイディアを出しており「やりたい事」を応援して頂ける薬局です。
どのようにしたら、患者様からご満足頂けるか、信頼頂けるかを常に考え、在宅やターミナルケアのための訪問薬剤師やドライブスルーサービスなど、新たな挑戦を続けている薬局です。
知識や経験よりも大切ですが、それ以上に患者様に寄り添い、薬剤師として何ができるのか考えていきたい方向けの会社です。

＜教育システムも充実しています＞
新入社員教育制度・基礎医学講座(3年間で18単位)・社内通常勉強会(年3回各店舗)
その他メーカー勉強会、薬剤師会などもあります。会社が様々な学べる機会を用意して頂き、社員の成長を願っております。

＜情報システム充実＞
新薬情報・ビタミン剤虎の巻、AX管理、SNETQD、書籍など環境が整っています。
薬剤師業務の際に手助けになる情報がこの薬局にはございます！

＜安心で嬉しい福利厚生＞
ご家族、ご友人と利用できる会員制リゾートホテルがあります。
チームワーク強化のため、社内親睦会、社内レクリエーション、クラブ活動があります。
お仕事だけではなくプライベートも充実させましょう！

★こんなお仕事です★
放射性薬剤（PET薬剤）の製造と品質管理が中心です。診療前から仕事をするため、5：30始業と早朝スタートとなります。
1日の仕事の流れ
・薬剤製造準備
　事前に試薬を調整するため、必要量の試薬を計り溶解します。
・薬剤製造～品質検定
　試薬の充填、試薬のセッティング、機械の操作
・放射線管理業務
　他部署へのスタッフの教育、放射線設備の点検、帳簿の作成
未経験スタートの方を想定しているため、研修や教育はイチからしっかり教えていただけます。40代男性の方が教育者となります。

★所沢駅近くのクリニックです★
・転居が必要な方は引っ越し手当で20万円支給！
・早朝からの勤務、車通勤不可のため、お近くにお住まいの方にオススメです。
・非常にきれいな施設で、雰囲気の良い職場環境です。
・医師、看護師の方々との連携にも力を入れています。
・クリニック内には託児所の用意はありませんが、グループ病院の施設内にて託児所がございます。
・福利厚生にてベネフィットワンやシダックス会員の利用可能です。月1回のリフレッシュ休暇もあり、福利厚生は充実しています。

★未経験歓迎の募集です★
・PET検査のためのFDG合成業務の経験のない方応募可能です。
　放射線業務に関心のある方
・検査を滞りなく実施するためには薬剤の合成が要となります。そのため、時間やルールを守り、順序正しく作業を進められる方を歓迎しています。
・自己研鑽や知識習得のため努力ができる方。
・多職種や内部連携・調整におけるコミュニケーションをとっていきたい方。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■在宅患者さんへの薬剤提供（医師の指示により）各医療機関と連携を図り、安全で適正な薬剤を提供することを目的とした調剤薬局業務の展開を目指しております。
■地域に根ざした薬局経営で着実に店舗を増やしております。
■医師へのフィードバックができる環境の整備や現場で安心して働けるよう研修体制を整えています。
■子育て経験者も多く、子育てと仕事の両立ができる支援体制も整えています。

※こちらのエリア以外にも新卒＆第2新卒向け求人はございますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都、埼玉県、千葉県、三重県、熊本県、宮崎県に45店舗を展開。
■定着率の高い企業です。
■社員の働きやすさを重視し、有給休暇消化率100%を目指しています。
■各店舗の配属人数にもゆとりがあり、お休みなどの調整が可能です。
■本社にフリーの薬剤師を複数名配置しているため、社員の休暇時や新規出店などの際に対応が可能です。
■異動は相談ベース。本人希望等以外ではあまり積極的にいたしません。
■海外研修制度もあり（勤続10年以上の社員が対象）。

※こちらのエリア以外にも新卒＆第2新卒向け求人はございますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都、埼玉県、千葉県、三重県、熊本県、宮崎県に45店舗を展開。
■定着率の高い企業です。
■社員の働きやすさを重視し、有給休暇消化率100%を目指しています。
■各店舗の配属人数にもゆとりがあり、お休みなどの調整が可能です。
■本社にフリーの薬剤師を複数名配置しているため、社員の休暇時や新規出店などの際に対応が可能です。
■異動は相談ベース。本人希望等以外ではあまり積極的にいたしません。
■海外研修制度もあり（勤続10年以上の社員が対象）。