所沢市｜調剤薬局｜の求人検索結果145件

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国的な店舗展開
　関東圏を中心に東北エリアから関西・近畿エリアまで幅広く展開。
　幅広い年齢層の方が活躍されています。
　定着率も高く、安定志向の方におすすめです。
■充実の研修制度
　基礎～キャリアアップにつながる知識研鑚まで、しっかり身につけられる体制です。
■キャリアアップ
　薬局長・エリアマネージャーを始め、その方の適性によっては医療モールの企画開発部門など、様々なジャンルへ挑戦できるフィールドがあります。
　自分のペースで、着実に成長していきたいと考える方に特にオススメの企業です。
■スキルアップ
　クリニック受けの店舗をメインに展開しており、ご自分のペースでスキルアップできる環境です。

≪こんな薬局です≫
・武蔵野線 東所沢駅近くの薬局です。
　白い建物が目印で同じ建物の中のクリニックの1Ｆで応需しています。
・1日あたり60枚程度を受け付けています。
　
≪段階的な研修など教育制度充実≫
調剤スキルや薬の知識に加え、社会人として必要なヒューマンスキルを身に付ける研修も用意されています！
「eラーニング?研修」が豊富に用意されており、
薬剤師?社会人としての知識を身に付ける事が可能です。
疾患別研修や漢方研修など、専門的な知識を習得することが可能です。
薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。

≪クリニック受けや医療モール型に強い店舗展開です≫
・幅広く店舗展開している調剤薬局です。
・特に医療モールとの連携に強みを持っています。
・薬局展開の他にも新規開業や、
　医療開業のサポート等のコンサルティングも行なっています。

入社年次ごとに段階にフィットした研修制度が整っていますので、自然に薬剤師としてステップアップしていける環境です。
実力に応じたキャリアパス（認定試験制度）を導入しており、薬剤師としてのスキルアップに最適な環境です。

　研修認定薬剤師保有率95.5％
・しっかりとスキルアップいただける環境です。
・育休復帰率94.9%！
　育休中もEラーニングで知識を
　アップデートいただけますので復帰がしやすい環境です♪

≪育児休業も最長3歳まで取得可能≫
試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が
　付与されるので病欠などでも安心です。

＼こんな方におすすめ！／
・福利厚生が充実した大手で長く働きたい
・幅広いキャリアを選択できる中で薬剤師として成長したい
・ワークライフバランスを取りながら働きたい
・ライフイベントに合わせて働きたい
・ノルマ追われることなく、患者様のために対応し、
　個人としても成長していきたい
・診療報酬改定などの影響に左右されず、
　安定的に長期で働きたい

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼こんな薬局です／
■所沢駅から徒歩5分と通勤に大変便利な立地です。
■18時まで・週4日～ご相談できます♪
■急な休みにも柔軟に対応できるヘルプ体制が充実しており、安心して働けます。

＼こんな企業です／
■全国に759店舗運営しております。全国展開をする約1600名以上の薬剤師を誇るチェーン薬局です。
■総合病院門前・マンツーマン型・医療モール型・商業施設型とバランス良く、調剤薬局展開を進めており、薬局薬剤師としての経験値を広げ深めることが、出来る環境があります。
■在宅訪問指導、210店舗で実施されています。
■専門薬剤師様の育成にも力を入れており、研修費用等についてもバックアップされています。
■独自のレセコン・薬歴システムを導入しています。
　ほとんどの店舗で重量監査システムを導入しており、薬剤師様と機械で監査を行っております。
■ＯＴＣ、健康食品、サプリメント、化粧品、衛生材料なども従業員価格販売しております。
■時短制度もお子様が小学校1年生を終了するまで取得可能です。
■数店舗に1名エリアマネージャーを配置しており、急なお休みなどにも柔軟に対応頂けます。

＼こんな方にオススメ／
■最新の調剤システムや教育体制が整った環境で働きたい方
■子育てと両立しながら、キャリアを継続したい方
■駅チカでご検討中の方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの狭山ヶ丘駅から徒歩10分と、毎日の通勤に便利な駅チカの好立地です。
■地元で評判のクリニックから、整形外科や内科を中心に1日70枚から80枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常に2名から3名体制で業務にあたっており、安心して働くことができる環境です。

【法人特徴について】
■調剤薬局事業を核に介護施設運営や医薬品卸事業も展開し、安定した経営基盤を築いています。
■患者様の安全・安心を第一に考え、「医療は高度な接遇業」という考えのもとおもてなしを大切にしています。
■総合病院前からクリニック門前まで多様な店舗を展開しており、幅広い経験を積むことが可能です。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月10時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
■有給休暇の平均取得日数は10日程度となっており、お休みが取りやすい風土が根付いています。
■薬剤師を多めに配置しており、一人当たりの処方箋枚数が少なく、ゆとりを持って働けます。

【こんな取り組みをしています】
■最新の調剤機器や鑑査システムを導入し、組織的なルールを設けて安全性を徹底的に追求しています。
■中途入社の方にも2ヶ月間のOJT研修があり、専属の教育担当が丁寧に指導するので安心です。
■地域の健康を支える健康サポート薬局としての機能強化にも、法人として積極的に取り組んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線の所沢駅から徒歩2分半という好立地に位置し、通勤やお買い物にも大変便利な環境でございます。
■内科、呼吸器科、小児科、心療内科、精神科、泌尿器科、循環器科など多岐にわたる処方箋を1日約140枚応需しています。
■薬剤師の正社員が8名、事務員が4名在籍しており、1人あたりの処方箋枚数は25枚程度と無理のない業務体制です。

【法人特徴について】
■創業30年を迎え、東京都を中心に1都3県で100店舗以上を展開し、全国売上ランキングでも上位に位置する安定企業です。
■患者様のニーズを第一に考える企業理念のもと、全店舗の8割以上で在宅医療を実施するなど地域医療への貢献度が高いです。
■現場の意見を尊重する風通しの良い社風であり、新卒3年定着率95％という極めて高い定着率を誇っております。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上あり、有給休暇の平均取得日数も10日程度と多いため、年間で130日程度のお休みが確保可能です。
■残業時間は全社平均で月1時間程度と非常に少なく、1分単位で管理されており、プライベートの時間を大切にできます。
■有給休暇は9月までに必ず5日間取得するよう推奨されており、周囲のサポート体制も整っているため長期休暇も取得しやすいです。

【こんな方にオススメ】
■残業がほとんどなく年間休日も多いため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方に最適な環境です。
■住宅手当や退職金制度などの福利厚生が整った安定企業で、腰を据えて長く勤務したいとお考えの方におすすめです。
■ノルマに追われることなく、患者様との対話を大切にした質の高い医療サービスを提供したい方に強くおすすめします。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■長年、在宅業務に携わっていることもあり、連携・コミュニケーションに富んだアットホームな企業です。
■クリニック受けほか、近隣の大学病院、在宅、混注とさまざまな経験が積めます。
■人間関係も良好で、離職率が低く、安定した環境でお仕事できます。
　長期的にお仕事をしたい方、必見です！！
■クリーンベンチ完備！混注作業も経験出来ます。

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線および池袋線「所沢駅」から徒歩約3分と、通勤に非常に便利な立地です。
■応需科目は呼吸器科、心療内科、精神科、泌尿器科が中心で、1日平均90枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は正社員7名、パート1名の体制で、5名の事務スタッフが業務をサポートしています。

【法人特徴について】
■首都圏（1都3県）を中心に100店舗以上を展開し、全国売上ランキングでも上位に入る安定企業です。
■「患者さま第一」を理念に掲げ、かかりつけ薬剤師のノルマなどを設けていない点が特徴です。
■全店舗の9割近くで在宅医療を実施しており、地域包括ケアシステムへ積極的に貢献しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上が確保されており、しっかりとお休みが取れる週休2日制を採用しています。
■有給休暇の平均取得日数は10日程あり、公休と合わせて実質130日程度の休暇が可能です。
■産前産後休暇・育児休暇の取得率は100%を誇り、復職後の時短勤務制度も整備されています。

【職場環境と雰囲気】
■新卒入社3年後の定着率が95%という数字が示す通り、非常に働きやすい穏やかな職場環境です。
■正社員比率が80%以上と高く、スタッフ一人ひとりへの業務負担が偏らないよう配慮されています。
■アットホームな社風で、薬局見学時の雰囲気の良さが決め手となって入社を決める方も多いです。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
○介護関連の知識も業務を通じて自然と身について行きます。
○在宅専門店だから計画的に仕事ができる定時上りが可能になっています
○入社される方のほとんどが、在宅経験がない方です。在宅医療に取り組みたい！挑戦したい！というお気持ちがある方歓迎です。

・・＊ 店舗について ＊・・
○非薬剤師の方を多く配属しており、サポート体制が整っています！対人業務に注力できる環境が整っています。
○無菌調剤施設もありより専門的な経験を積んでいくことが出来ます。

・・＊ 教育制度 ＊・・
○入社6ヶ月を目安として、訪問服薬指導・往診同行ができるようにプログラムがしっかり組まれています！
調剤経験に自信がない方も安心して就業可能です。