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加須市|ブランク可|の求人検索結果28


並び順

更新日: 2026/01/30薬剤師求人ID: 370509

  • 正社員
  • 調剤薬局

【加須市】≪中堅規模≫ 福利厚生・教育体制しっかり♪ 嬉しい手当や資格支援も!

  • 駅チカ
  • 新卒可
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 車通勤可
  • 住宅補助(手当)あり
  • 教育制度あり
  • 大手チェーン以外
勤務地
埼玉県 加須市 加須駅 (東武伊勢崎線)
給与
年収450万円~550万円
月給375,000円~450,000円
経験など考慮し決定
法人名
株式会社飛鳥薬局 飛鳥薬局 富士見町店
勤務時間
月火木金 9:00~18:30
水 9:00~17:00
土 9:00~14:00
※週40時間シフト制
※休憩は法定通り
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<こんな方にオススメ!>
★福利厚生が充実している会社で安心して働きたい方!
★研修制度が整っている会社でスキルアップを目指していきたい方!
★埼玉県を中心に展開する会社をお探しの方!

<こんな会社です>
埼玉県に20店舗以上のの調剤薬局を運営している会社です。
「患者様を大切にする心」
「地域社会との関係を大切にする心」
「病院や取引先との関係を大切にする心」
「社員とその家族を大切にする心」
4つの心を企業理念とし、患者様と距離が近い
”かかりつけ薬局”を目指しています。
会社として仕事と家庭の両立を支援しており、
埼玉県の【多様な働き方実践企業】として認定を受けております。
育児時短勤務制度や奨学金返済サポートなど、
働く従業員を応援する制度が整っています!

<充実の福利厚生>
確定拠出年金制度やプライベートを充実させる「リロクラブ」、
10年・20年勤務の方を対象とした「勤続年数表彰」等、
福利厚生が充実しています!
その他にも、子どもが5歳になるまで利用可能な「育児時短勤務制度」や
20代の単身者の方向けの「住宅手当制度」、「奨学金サポート制度」など、
安心して長く勤めて頂くためのサポートが多数ございます♪

<研修制度>
年に数回実施される全体研修や店舗研修・外部研修など、
薬剤師の成長を支援する研修制度が整っています!
成長実感のための「フォローアップ研修」や
指導者育成のための「OJTトレーナー研修」、
管理職を育成する「マネジメント研修」など、
各自の成長に合わせた研修制度がございます♪
eラーニング研修費用補助に加え、
外部講習会への参加・薬剤師認定資格に関わる費用の補助など
薬剤師の成長を応援する会社です!

更新日: 2026/01/30薬剤師求人ID: 415817

  • 正社員
  • 調剤薬局

【加須市】≪離職率低い≫ 埼玉に25店舗展開 大手に負けない充実の教育体制・福利厚生!

  • ブランク可
  • 車通勤可
  • 住宅補助(手当)あり
  • 教育制度あり
  • 大手チェーン以外
勤務地
埼玉県 加須市 南羽生駅 (東武伊勢崎線)
給与
年収480万円~550万円
※経験など考慮し決定
法人名
非公開
勤務時間
月火水金 9:00~18:00(休憩60分)
木    9:00~17:00(休憩60分)
土    9:00~14:00(休憩0分)
※週40時間シフト制
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■クリニック受けの薬局です。嬉しい平日18時終業♪
■教育体制が整っており、薬剤師としての基礎をしっかり築くことができます。
■住宅手当をはじめ手当が豊富♪

・・* 企業の特徴 *・・
■埼玉県をメインに店舗展開する薬局グループです。埼玉県内では25店舗展開しています。
■各種研修制度が充実しています。医薬の専門知識から調剤業務・服薬指導などの実務的な内容、マネジメントに関する内容まで、OJT研修や全体研修といった各種研修を通してしっかり学ぶことができます。
■e‐ラーニングもあり、ご自身のペースで知識をブラッシュアップできます。

更新日: 2026/01/30薬剤師求人ID: 473227

  • 正社員
  • 病院・クリニック

【加須市】≪有休消化率100%!≫加須駅~車で10分♪早遅番のシフト制で残業ほぼなし!電子カルテ導入済み♪

  • 新卒可
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 転勤なし
  • 車通勤可
  • 住宅補助(手当)あり
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 総合科目
  • ~18時までの職場
勤務地
埼玉県 加須市 加須駅 (東武伊勢崎線)
給与
年収360万円~530万円
※経験者例・スキル等考慮
法人名
非公開
勤務時間
月火水木金土
①8:30〜17:30(休憩60分)
②9:30〜18:30(休憩60分)
□上記の中でシフト制勤務
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<こんな病院です>
埼玉県加須市にある80床の病院です。
人工透析センターを併設しており、
透析を必要とする方に向けた夜間透析や
送迎のサービスも行なっております。
福利厚生も充実しておりますので、
安心して長期に活躍いただける環境です!
埼玉県の「多様な働き方実践企業」の認定も
取得されています!


<こんなお仕事です>
調剤業務(外来・院内・入院処方、注射調剤)
および病棟における服薬指導に従事頂きます。
ほぼ100%院内調剤ですので、
外来・入院様々な症例に触れることができ、
勉強できる環境なことが特徴です☆
薬剤師は5名在籍されております。
電子カルテ採用しているので、
スムーズに業務を進めることが出来ます♪


<働き易い環境>
年間休日は111日で有給消化率はほぼ100%♪
みんなで協力して休暇を取得できる環境!
残業も少なめでプライベートとの両立も可能です!
埼玉県の「多様な働き方実践企業」認定を取得!
長期にご活躍いただける環境です☆
病院へはマイカー通勤も可能です♪

  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 土日休み(相談可含む)
  • 週休2.5日以上
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 車通勤可
  • 寮・借上社宅あり
  • かかりつけ薬剤師
  • 大手チェーン
  • 総合科目
  • 在宅
  • ~18時までの職場
勤務地
埼玉県 加須市 加須駅 (東武伊勢崎線)
給与
年収460万円~550万円
※経験者例・スキル等考慮
法人名
非公開
勤務時間
月火水木金 9:00~18:00
※週40時間シフト制勤務
※憩 実働6時間超の場合45分、実働8時間超の場合60分
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≪こんな会社です≫
■充実の研修制度
「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
※中途薬剤師の入社時研修は4日間(調剤での採用の場合は+1日でレセコン研修)個別にフォローアップ面談も行っています。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし(最高位の3段階目)」認定を取得しています。
■自由度が高くチャレンジしやすい環境
チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々で、社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。
■福利厚生も大手ならではの充実度!!
・入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
・育児休業復帰率96% 育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
・再雇用ライセンス制度 (退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪こんな方におすすめ≫
■大手チェーンの安定性のもと勤務したい方
■自由度の高い職場で力を発揮していきたい方

  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 週32h以上
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 転勤なし
  • 車通勤可
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
勤務地
埼玉県 加須市 加須駅 (東武伊勢崎線)
給与
年収500万円~550万円
月給416,666円~458,333円
※経験など考慮し決定
法人名
非公開
勤務時間
月火水木金 9:00~18:30(休憩60分)
土 9:00~18:00(休憩60分)
※週40時間のシフト制
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【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の加須駅より徒歩10分と通勤しやすく、マイカー通勤も相談可能な立地となっています。
■内科や外科、泌尿器科などを中心に、1日平均40枚から60枚程度の処方箋を応需している店舗です。
■常勤薬剤師2名とパート1名の少人数体制で協力し合い、無理なく業務に取り組める環境を整えています。

【法人特徴について】
■関東エリアを中心にグループ全体で約10店舗を展開し、地域医療への貢献を目指して運営しています。
■地域の方々に愛される存在を目指しており、患者様一人ひとりへの丁寧な対応を心がけている法人です。
■医療チームの一員として専門性を発揮し、ドクターとの連携も大切にしている風通しの良い組織です。

【求人情報について】
■年収はこれまでの経験やスキルを十分に考慮した上で、500万円から550万円程度の提示が可能です。
■年間休日は120日以上確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける好条件です。
■正社員としての採用で、昇給制度や各種手当もしっかり整備されているため安心して長く勤務できます。

【やりがい/おすすめポイント】
■加須駅から徒歩圏内という好立地にありながら、マイカー通勤も可能で通勤ストレスが少ない環境です。
■内科や外科など複数の科目を応需するため、薬剤師として幅広い知識やスキルを習得することができます。
■残業が少なく休日もしっかり確保できるため、長く腰を据えて働きたい方にとって魅力的な求人です。

  • 年間休日120日以上
  • 週32h以上
  • ブランク可
  • 転勤なし
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • 住宅補助(手当)あり
  • 管理薬剤師
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • かかりつけ薬剤師
  • 大手チェーン以外
  • ヘルプ体制充実
  • 在宅
勤務地
埼玉県 加須市 鷺沼駅 (東急田園都市線)
給与
年収480万円~600万円
※経験者例・スキル等考慮
法人名
非公開
勤務時間
月火水木金 8:30~18:30(休憩60分)
土     8:30~16:00(休憩60分)
■1ヶ月の変形労働時間制(週40h)
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【店舗情報と応需状況について】
■埼玉県加須市に位置しており、最寄りの東武伊勢崎線鷲宮駅からは車で約5分ほどの立地です。
■処方箋は眼科の科目を90%メインに応需しており、1日平均で約120枚を取り扱っています。
■常時薬剤師3名体制を敷いており、外来対応に加えて施設在宅業務も1件担当しています。

【想定される業務内容】
■主に調剤、監査、服薬指導を担当し、眼科領域の専門知識を深めながら患者様に対応します。
■外来業務だけでなく施設在宅も1件担当しているため、地域医療の一端を担う経験が積めます。
■基本的な薬剤師業務に加えて、意欲があれば店舗運営や管理業務にも携わることが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■利益追求だけでなく、医療過疎地への出店を通じて地域社会に貢献する姿勢を貫いています。
■正しい知識と高い見識を養うための研修を行い、薬剤師としての質向上に取り組んでいます。
■ラウンダーや地方勤務を選択した場合は、会社が住居費用を全額負担する制度を導入しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■1日約120枚の処方箋を3名体制で対応するため、忙しすぎず一人ひとりの患者様に向き合えます。
■眼科領域に特化しながらも在宅業務にも携われるため、幅広い薬剤師スキルを習得できます。
■地域密着型の店舗で顔なじみの患者様も多く、感謝の言葉を直接いただけるやりがいがあります。

  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • ブランク可
  • 車通勤可
  • 積雪なし
  • 管理薬剤師
  • 大手チェーン以外
  • ~18時までの職場
勤務地
埼玉県 加須市 花崎駅 (東武伊勢崎線)
給与
年収400万円~560万円
月給250,000円~350,000円
※ご経験・スキル等を考慮の上決定
法人名
非公開
勤務時間
月火水木金 9:00~17:00(休憩60分)
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■創業100年以上、国内外にグループ会社約20社を展開している上場企業です。
■北は北海道から南は九州、海外では中国をはじめとした多数の国々にも事業展開をしています。
■国内での物流に留まらず海外も含めて幅広く事業を展開しております。
■平均勤続年数は約14年、有給休暇取得平均日数も高水準でワークライフバランスを重視しております。
■研修制度も充実しており、新入社員・中堅社員・管理職まで全社員のための研修がございます。
社内PC教室、営業力強化、女性活躍推進、短期海外研修など多数の研修制度が整っています。
■経営戦略のもとに積極的なDX化やSDGsにも取り組んでいます。
■既存の事業に満足せずに常に挑戦をする気持ちを掲げており、付加価値を提供してこそ顧客満足の向上が実現できると考えています。

  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • ブランク可
  • 車通勤可
  • 積雪なし
  • 管理薬剤師
  • 大手チェーン以外
  • ~18時までの職場
勤務地
埼玉県 加須市 花崎駅 (東武伊勢崎線)
給与
年収400万円~560万円
月給250,000円~350,000円
※ご経験・スキル等を考慮の上決定
法人名
非公開
勤務時間
月火水木金 9:00~17:00(休憩60分)
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■創業100年以上、国内外にグループ会社約20社を展開している上場企業です。
■北は北海道から南は九州、海外では中国をはじめとした多数の国々にも事業展開をしています。
■国内での物流に留まらず海外も含めて幅広く事業を展開しております。
■平均勤続年数は約14年、有給休暇取得平均日数も高水準でワークライフバランスを重視しております。
■研修制度も充実しており、新入社員・中堅社員・管理職まで全社員のための研修がございます。
社内PC教室、営業力強化、女性活躍推進、短期海外研修など多数の研修制度が整っています。
■経営戦略のもとに積極的なDX化やSDGsにも取り組んでいます。
■既存の事業に満足せずに常に挑戦をする気持ちを掲げており、付加価値を提供してこそ顧客満足の向上が実現できると考えています。

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