更新日: 2025/11/28薬剤師求人ID: 415817
- 正社員
- 調剤薬局
【加須市】≪離職率低い≫ 埼玉に25店舗展開 大手に負けない充実の教育体制・福利厚生!
- ブランク可
- 車通勤可
- 住宅補助(手当)あり
- 教育制度あり
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
埼玉県 加須市
南羽生駅 (東武伊勢崎線)
|
| 給与 |
年収480万円~550万円
※経験など考慮し決定 |
| 勤務時間 |
月火水金 9:00~18:00(休憩60分)
木 9:00~17:00(休憩60分) 土 9:00~14:00(休憩0分) ※週40時間シフト制 |
■クリニック受けの薬局です。嬉しい平日18時終業♪
■教育体制が整っており、薬剤師としての基礎をしっかり築くことができます。
■住宅手当をはじめ手当が豊富♪
・・* 企業の特徴 *・・
■埼玉県をメインに店舗展開する薬局グループです。埼玉県内では25店舗展開しています。
■各種研修制度が充実しています。医薬の専門知識から調剤業務・服薬指導などの実務的な内容、マネジメントに関する内容まで、OJT研修や全体研修といった各種研修を通してしっかり学ぶことができます。
■e‐ラーニングもあり、ご自身のペースで知識をブラッシュアップできます。
更新日: 2025/11/28薬剤師求人ID: 466465
- 正社員
- 調剤薬局
【加須市】«週休2.5日» 内科メイン 地域密着型薬局 人間関係良好
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
埼玉県 加須市
花崎駅 (東武伊勢崎線)/加須駅 (東武伊勢崎線)
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| 給与 |
年収450万円~550万円
月給375,000円~450,000円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
| 法人名 |
株式会社飛鳥薬局
飛鳥薬局 久下店
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| 勤務時間 |
月火水木金 09:00~18:00(休憩60分)
土 09:00~13:00(休憩60分) ※週40時間勤務のシフト制 |
■内科クリニック受けの調剤薬局★
■風通しのよい社風♪アットホームで、スタッフさん同士も和やかな雰囲気です。
■ご経験が少ない方やブランクのある方も安心です。一から丁寧に教えていただけます♪
■車通勤がおすすめです。貴重な週休2.5日の求人です。
・・* 企業の特徴 *・・
■埼玉県を中心に、東京都・千葉県・神奈川県・大阪府に店舗展開する薬局グループ。
埼玉県内では約20店舗展開しています。
■各種研修制度が充実。
医薬の専門知識から調剤業務・服薬指導などの実務的な内容、マネジメントに関する内容までOJT研修や全体研修といった各種研修を通して、しっかりと学ぶことができます。
■e‐ラーニングもあり、ご自身のペースで知識をブラッシュアップできます。
更新日: 2025/11/28薬剤師求人ID: 473227
- 正社員
- 病院・クリニック
【加須市】≪有休消化率100%!≫加須駅~車で10分♪早遅番のシフト制で残業ほぼなし!電子カルテ導入済み♪
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 住宅補助(手当)あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 総合科目
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
埼玉県 加須市
加須駅 (東武伊勢崎線)
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| 給与 |
年収360万円~530万円
※経験者例・スキル等考慮 |
| 勤務時間 |
月火水木金土
①8:30〜17:30(休憩60分) ②9:30〜18:30(休憩60分) □上記の中でシフト制勤務 |
<こんな病院です>
埼玉県加須市にある80床の病院です。
人工透析センターを併設しており、
透析を必要とする方に向けた夜間透析や
送迎のサービスも行なっております。
福利厚生も充実しておりますので、
安心して長期に活躍いただける環境です!
埼玉県の「多様な働き方実践企業」の認定も
取得されています!
<こんなお仕事です>
調剤業務(外来・院内・入院処方、注射調剤)
および病棟における服薬指導に従事頂きます。
ほぼ100%院内調剤ですので、
外来・入院様々な症例に触れることができ、
勉強できる環境なことが特徴です☆
薬剤師は5名在籍されております。
電子カルテ採用しているので、
スムーズに業務を進めることが出来ます♪
<働き易い環境>
年間休日は111日で有給消化率はほぼ100%♪
みんなで協力して休暇を取得できる環境!
残業も少なめでプライベートとの両立も可能です!
埼玉県の「多様な働き方実践企業」認定を取得!
長期にご活躍いただける環境です☆
病院へはマイカー通勤も可能です♪
更新日: 2025/11/28薬剤師求人ID: 518222
- 正社員
- 調剤薬局
【加須市/加須駅】≪レア★週休3日可能店舗≫車通勤OK♪総合病院門前の薬局にて平日のみ開局店舗!福利厚生や資格手当など手厚い環境♪年間休日は嬉しい166日☆
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 土日休み(相談可含む)
- 週休2.5日以上
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 寮・借上社宅あり
- かかりつけ薬剤師
- 大手チェーン
- 総合科目
- 在宅
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
埼玉県 加須市
加須駅 (東武伊勢崎線)
|
| 給与 |
年収460万円~550万円
※経験者例・スキル等考慮 |
| 勤務時間 |
月火水木金 9:00~18:00
※週40時間シフト制勤務 ※憩 実働6時間超の場合45分、実働8時間超の場合60分 |
≪こんな会社です≫
■充実の研修制度
「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
※中途薬剤師の入社時研修は4日間(調剤での採用の場合は+1日でレセコン研修)個別にフォローアップ面談も行っています。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし(最高位の3段階目)」認定を取得しています。
■自由度が高くチャレンジしやすい環境
チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々で、社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。
■福利厚生も大手ならではの充実度!!
・入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
・育児休業復帰率96% 育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
・再雇用ライセンス制度 (退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)
≪こんな方におすすめ≫
■大手チェーンの安定性のもと勤務したい方
■自由度の高い職場で力を発揮していきたい方
更新日: 2025/11/25薬剤師求人ID: 690468
- 正社員
- 企業
【加須市/花崎駅】≪倉庫内管理薬剤師≫\ 経験者募集!! /正社員求人で土日休み&17:00までの貴重な求人です!
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 積雪なし
- 管理薬剤師
- 大手チェーン以外
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
埼玉県 加須市
花崎駅 (東武伊勢崎線)
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| 給与 |
年収400万円~560万円
月給250,000円~350,000円 ※ご経験・スキル等を考慮の上決定 |
| 勤務時間 |
月火水木金 9:00~17:00(休憩60分)
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■創業100年以上、国内外にグループ会社約20社を展開している上場企業です。
■北は北海道から南は九州、海外では中国をはじめとした多数の国々にも事業展開をしています。
■国内での物流に留まらず海外も含めて幅広く事業を展開しております。
■平均勤続年数は約14年、有給休暇取得平均日数も高水準でワークライフバランスを重視しております。
■研修制度も充実しており、新入社員・中堅社員・管理職まで全社員のための研修がございます。
社内PC教室、営業力強化、女性活躍推進、短期海外研修など多数の研修制度が整っています。
■経営戦略のもとに積極的なDX化やSDGsにも取り組んでいます。
■既存の事業に満足せずに常に挑戦をする気持ちを掲げており、付加価値を提供してこそ顧客満足の向上が実現できると考えています。
更新日: 2025/11/04薬剤師求人ID: 556314
- 契約社員
- 企業
【加須市/花崎駅】≪倉庫内管理薬剤師≫\ 経験者募集!! /契約社員求人で土日休み&17:00までの貴重な求人です!
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 積雪なし
- 管理薬剤師
- 大手チェーン以外
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
埼玉県 加須市
花崎駅 (東武伊勢崎線)
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| 給与 |
年収400万円~560万円
月給250,000円~350,000円 ※ご経験・スキル等を考慮の上決定 |
| 勤務時間 |
月火水木金 9:00~17:00(休憩60分)
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■創業100年以上、国内外にグループ会社約20社を展開している上場企業です。
■北は北海道から南は九州、海外では中国をはじめとした多数の国々にも事業展開をしています。
■国内での物流に留まらず海外も含めて幅広く事業を展開しております。
■平均勤続年数は約14年、有給休暇取得平均日数も高水準でワークライフバランスを重視しております。
■研修制度も充実しており、新入社員・中堅社員・管理職まで全社員のための研修がございます。
社内PC教室、営業力強化、女性活躍推進、短期海外研修など多数の研修制度が整っています。
■経営戦略のもとに積極的なDX化やSDGsにも取り組んでいます。
■既存の事業に満足せずに常に挑戦をする気持ちを掲げており、付加価値を提供してこそ顧客満足の向上が実現できると考えています。


