入間市｜調剤薬局｜正社員｜の求人検索結果23件

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の入間市駅から車で8分に位置し、2025年に新規オープンしたばかりの非常に清潔感溢れる綺麗な店舗です。
■主な応需科目は精神科や心療内科、内科、小児科となっており、門前のクリニックと密に連携して地域医療を支えます。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の計2名体制で、医療事務も1名配置して円滑な店舗運営を目指します。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員による補充のため急募となっており、新しい環境で即戦力として店舗を盛り上げてくださる方を求めています。
■施設在宅への対応が可能な方を特にお人柄重視で採用しており、患者様に寄り添った丁寧な対応ができる方を歓迎します。
■在宅業務の経験がある方はもちろん、未経験から挑戦したい意欲的な方も大歓迎ですので、まずはお気軽にご相談ください。

【法人特徴について】
■社長がMR出身であるため現場の意見を非常に尊重しており、風通しの良い組織文化が醸成されているのが大きな特徴です。
■30代から60代まで幅広い年代の薬剤師が既存店で活躍しており、年齢を問わず安心して馴染める土壌が整っています。
■大手チェーンとは異なり、各店舗が地域に根ざした独自のサービスを展開できる柔軟性と機動力を持って運営されています。

【職場環境と雰囲気】
■新規オープン店舗のため設備が新しく清潔なのはもちろん、アットホームな雰囲気の中でストレスなく業務に励めます。
■現場の薬剤師が気軽に相談できる環境が整っており、社長自らが現場の声に耳を傾けてくれる風通しの良さが自慢です。
■近隣店舗とのスタッフ相互バックアップ体制があるため、急な欠員が発生した際も現場の負担が重くならない工夫があります。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の武蔵藤沢駅から徒歩10分圏内に位置しており、通勤しやすい立地です。
■主に整形外科と皮膚科を応需し、1日の処方箋枚数は約120枚から130枚です。
■在宅業務も担当しており、地域医療に深く貢献しています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に42店舗を展開し、フィットネスや介護事業も手掛ける安定企業です。
■薬を渡すだけでなく、健康相談などを通じて地域住民の健康づくりを支援しています。
■ケアマネジャーや看護師など、多くの専門職と連携して地域包括ケアを推進しています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と充実しており、夏季休暇や年末年始休暇も取得可能です。
■有給休暇の消化率は90%以上と非常に高く、会社全体で取得を推奨しています。
■月平均の残業時間は約7時間と少なく、プライベートの時間も大切にできます。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師の男女比がほぼ1対1で、幅広い年代のスタッフがバランス良く在籍しています。
■産休・育休の取得率は100%、復帰率も95%と高く、子育てに理解のある職場です。
■現場スタッフの声が評価に反映される風土があり、チームワークを大切にしています。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線「武蔵藤沢駅」から徒歩約13分ほどの場所に位置しており、車での通勤も可能です。
■応需科目は近隣の医療機関から内科と小児科をメインに受け付けております。
■1日の処方箋枚数は約60枚で、正社員1～2名とパート薬剤師数名、事務スタッフで対応しています。

【法人特徴について】
■埼玉県飯能市を中心に入間市や狭山市などへ10店舗の調剤薬局を展開している企業です。
■調剤薬局事業のほか、地域包括支援センターや障がい者支援、配食サービスなど多角的に事業を行っています。
■真の地域密着と地域貢献を目指しており、患者さまへの無料送迎サービスなども実施しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■一般薬剤師から薬局長、さらに複数店舗を統括するブロック長や事業部長へのキャリアパスが用意されています。
■向上心のある方にはビジネス研修のほか、大学の博士課程で研修を受ける機会も提供されます。
■在宅医療や漢方といった分野での専門性を高め、スペシャリストとして活躍する道も選べます。

【こんな取り組みをしています】
■山間部や交通が不便な地域の患者さまを対象に、2005年から無料送迎サービスを継続しています。
■地域包括支援センターの運営や配食サービスなど、医療・介護・福祉の連携を強める事業を展開中です。
■地区医師会や薬剤師会が主催する勉強会への参加を奨励しており、地域医療のレベルアップに貢献しています。

＜かかりつけのノルマはありません＞
ノルマなしでご勤務可能です。
会社の意向に左右されず、患者様のご要望に合わせて対応していきたい薬剤師さんにオススメです。
仕事へのやりがいとして認定資格はできるだけ取得するようにアナウンスしている程度です。

＜残業はほとんどなし＞
残業はほぼ全員9h以下／月です。
また年間休日は115日とお休みも
しっかりとれる環境です。
●夏季休暇： 4日間
● 年末年始： 4日間
また、生活スタイルに合わせて、
雇用形態（正社員・嘱託社員・パート）の変更も柔軟に対応しています。

＜こんな薬局です＞
ドラッグストアの調剤専門店です。
入間市駅より徒歩3分に位置しており、
車通勤が便利なエリアです。

＜うれしい住宅補助あり＞
県外からの転居者には住宅補助があります。（大学卒業から5年目までは5万円。
中途入社者も対象です。
また、中途入社の方も多くご入社されています。

＜車通勤ＯＫの会社です＞
車通勤は希望あれば相談可能です。
ただし繁華街など、車通勤に向かないエリアは
対象外です。

＜広々とした店舗が特徴的です＞
東京・神奈川・埼玉をメインに運営するドラッグストアです。
200坪前後の大型店を中心に運営しています。
OTC・サプリメントも豊富に取扱い、
来店されたお客様にご提案できるよう揃えています。
最新機器も積極的に導入している企業です！

★こんな方にオススメ★
・患者様や同僚とのコミュニケーションを大切にしている。
　周囲から人当たりがいいね、と言われたことがある。
　リーダーシップよりも協調性がある方だ。
・個人の実績よりチームワークを重視したい。
・勤務薬剤師として安定的に働きたい。
・キャリアアップより現場で長く経験を望みたい。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の西武池袋線「武蔵藤沢駅」から、徒歩12分ほどの場所に位置する調剤薬局です。
■主な応需科目は内科と消化器科で、1日に平均して60枚ほどの処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤と非常勤を合わせた複数名体制で、協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■西埼玉エリアを中心に、約30店舗の調剤薬局をドミナント展開している企業です。
■地域に根差した薬局運営を基本とし、患者様との信頼関係構築を大切にしています。
■社長も薬剤師で現場第一主義を掲げており、スタッフの意見が反映されやすい社風です。

【勤務実態について】
■前任者のシフトを引き継ぐため、土日祝が固定休となる大変希少な求人です。
■年間休日は120日以上と多く、週休2.5日制でプライベートを大切にできます。
■残業代は1分単位で支給されるため、サービス残業の心配なく働くことができます。

【こんな方にオススメ】
■仕事とプライベートのメリハリをつけ、充実した毎日を送りたい方におすすめです。
■安定した法人で、腰を据えて長期的にキャリアを築いていきたいとお考えの方に最適です。
■他の店舗のスタッフとも交流を深め、幅広い人脈を築きたい方にぴったりです。

・・・こんな企業/薬局です・・・
■新規店舗も計画中です
　在宅専門店を開局予定ですので、既存店舗でも募集しています

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■西埼玉を中心に27店舗展開で地域に密接したあたたかい雰囲気が自慢です。
■社長も薬剤師で、現場第一主義、近い存在です。
■教育システム充実
　新入社員教育制度・基礎医学講座(3年間で18単位)・社内通常勉強会(年3回各店舗)
　その他メーカー勉強会、薬剤師会などもあります。
■情報システム充実
　新薬情報・ビタミン剤虎の巻、AX管理、SNETQD、書籍など環境を整っています。
■福利厚生充実
　ご家族、ご友人と利用できる会員制リゾートホテルがあります。
■チームワーク強化のため、社内親睦会、社内レクリエーション、クラブ活動があります。
■「やりたい」と思ったことを柔軟にチャレンジできる社風があります。

■関東圏で40店舗以上の薬局を運営されている企業です。

<こんな店舗です>
■クリニックモール内に立地しており、様々な科目の処方箋に触れることができます。メインは消化器内科クリニック・小児科クリニックとなります。
■車通勤・電車通勤ともに可能な店舗となります。
■年齢層も幅広く在籍しております。

<こんな会社です>
■埼玉県・東京都で32店舗を展開！
　店舗展開は大規模ではありませんが、常に誠実に歩み続ける事を大切に考えています。
　また、店舗のほとんどがマンツーマン展開をしています。
■社員を大切にし、患者様も大切にする社風です。
　育児制度、研修制度が手厚く受けられますので、しっかりとした職場をご希望の方にオススメ
　案件です。
■正社員比率が90％以上のため、遅番等の社員負担は相対的に少なめです。
■足を運びやすい薬局づくりを目指している会社です。
　酸素カプセルや足湯、500円のマイボトルを購入すれば半永久的にご利用できるウォーターサ
　ービス等もあり「薬をもらいに薬局に行く」ではなくもっと気軽に来局できる環境づくりを行って
　います。地域の人々に愛される企業として根付く会社です。
■充実の研修制度！入社年数やレベル別に合わせて、基礎研修～マネージメント研修などを実施
　(海外研修有)
■希望者にはe-ラーニングも利用可能。ご自身のペースで薬剤師としての知識をブラッシュアップできます。
■薬剤師業務以外の負担を軽減するためシステム化など企業努力を続けていています。

<こんな方におススメです>
■通勤範囲は絞りたいけど大手薬局のような安定感が欲しい。
■研修制度も充実している薬局様を希望する。
■社員を大切にする会社で勤務したいという方。

＜こんな会社です☆＞
■1週間の所定労働時間が36時間で、週休2.5日制をとっており、会社としてワークライフバランスを提唱し、仕事とプライベートのメリハリつけることができます。
有休取得率も70%を超えております。
有休の他にもボランティア休暇や介護休暇、また産前産後休暇、育児休暇、時短勤務がございます。
また男性の方も育児休暇を取得している方もいらっしゃいます。

＜システム化で効率化と質のよい業務を目指しています＞
全店舗に最終調剤監査システムを導入し、処方箋データに基づいた薬品選択と重量で錠数まで
　正確に調剤することができるため、調剤過誤の防止と業務効率化に繋げております。
　また、散薬調剤ロボットを導入しており、RFIDの読み取りにより薬品の選択を行い、プログラミングに従って
　秤量作業を行いますので、作業ミスがなく、安心して調剤を行う事ができます。

＜キャリアプランについて＞
上長と面談を行いながらそれぞれのキャリアを検討することができ、各職位ごとにスキルアップのための充実した研修制度を導入しております。
　意欲と実績次第で経営幹部への昇格も可能です。
　例：管理薬剤師、エリアマネージャー、在宅担当、事業戦略企画担当、薬剤本部、経営幹部

＜福利厚生充実しております＞
　・全従業員の誕生日に洋菓子をプレゼント
　・全従業員にクリスマスにはホールケーキをプレゼント
→創業当初から続けている福利厚生で、「社員の方たちが喜んでいただけるなら」という想いから実施しています。
　その他にも従業員と家族が利用できる、スポーツクラブやレジャー施設、ホテルなどもあり、
　また保育施設とも連携しているので、育児支援も充実しております。