更新日: 2026/01/30薬剤師求人ID: 190999
- 正社員
- 調剤薬局
【北葛飾郡杉戸町】東武伊勢崎沿線の店舗 関東で広く展開、異動は相談ベース 福利厚生も充実の薬局です
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
| 勤務地 |
埼玉県 北葛飾郡杉戸町
東武動物公園駅 (東武伊勢崎線)/東武動物公園駅 (東武日光線)
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| 給与 |
年収500万円~600万円
経験など考慮し決定 |
| 勤務時間 |
月火水木金 9:00~18:00
土 9:00~13:00 |
・・* 薬局の特徴 *・・
■関東を中心に100店舗を運営する企業です。
■未経験の方でもじっくり仕事が覚えていける様、研修制度が充実しています
■この求人はプレミア高収入求人特集に掲載中です■
更新日: 2026/01/30薬剤師求人ID: 623554
- 正社員
- 調剤薬局
急募【杉戸町/杉戸高野台駅】≪年間休日120日以上×年収600万円検討可!≫皮膚科・小児科メイン 大手グループ会社で福利厚生も充実♪ 駅徒歩5分の好立地☆
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- シフト制
- 大手チェーン
- 高収入
- 在宅
| 勤務地 |
埼玉県 北葛飾郡杉戸町
杉戸高野台駅 (東武日光線)
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| 給与 |
年収550万円~600万円
月給375,000円~542,000円 ※ご経験・スキルに応じ面接後に決定致します。 |
| 勤務時間 |
月水金 8:30~20:00(休憩60分)
火木 8:30~18:00(休憩60分) 土 8:30~16:00(休憩60分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制 |
<こんな薬局です>
■経験により年収600万円も検討可です!
■杉戸高野台駅より徒歩5分の好立地♪
■お車での通勤もご相談ください!
■皮膚科・小児科メインの薬局!1日70枚程度の処方箋を応需しています!
■年間休日127日!ワークライフバランスも充実時☆
<ヘルプ体制充実>
■全国各地にエリアマネージャーさんやラウンダー勤務の方がいますので、急なお休みやシフトのご要望などもご相談がしやすい環境です。
<福利厚生充実>
■産休・育休実績が多数あり、女性にとっても働きやすい環境です。
■慶弔特別休暇・慶弔見舞金や健康診断の費用負担、お薬代のサポート、e-ラーニングの無料受講、保養施設・ホテルの優待、時短制度、退職金制度など様々な福利厚生がございます。
<キャリアUPが可能>
■30代で取締役へご就任される方がいらっしゃる等、キャリアステップアップを目指す方には多くのチャンスがございますので、非常にやりがいがございます。
■多科目の経験をしたい!というご希望があれば複数店舗の掛け持ちも相談可能で、異動希望などの希望についても柔軟に対応頂けます。
■独立開業支援もあり、まずは店舗の管理薬剤師として勤務しながらノウハウを学び、フランチャイズ契約では無く、完全独立店舗での開業が可能です。
独立後も経営面でのご相談をはじめ、薬事情報の提供・グループ研修会への参加も可能です。
更新日: 2025/12/23薬剤師求人ID: 692083
- 正社員
- 調剤薬局
【北葛飾郡杉戸町/東武動物公園駅】高年収!年収700万円検討可!年間休日122日!賞与4.5ヶ月分と高待遇で耳鼻科メインの管理候補募集です☆
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 大手チェーン以外
- 高収入
- 在宅
| 勤務地 |
埼玉県 北葛飾郡杉戸町
東武動物公園駅 (東武伊勢崎線)/東武動物公園駅 (東武日光線)
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| 給与 |
年収432万円~751万円
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| 勤務時間 |
月火水金土 9:00-18:30(休憩90分)
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【店舗情報と応需状況について】
■東武動物公園駅より徒歩10分の好立地であり、マイカーでのラクラク通勤も可能です。
■1日平均70枚の処方箋を応需しており、主に耳鼻咽喉科の処方をメインで扱っています。
■薬剤師は常勤3名と非常勤1名が在籍し、医療事務も複数名配置されている安心の体制です。
【求人情報について】
■年収は経験や能力を考慮して決定されますが、最大で750万円の高年収も検討可能です。
■賞与は年2回支給され、合計で4.5ヶ月分の実績があるため高い年収水準が期待できます。
■日曜や祝日に加えて木曜日もお休みとなる週休2日制で、年間休日は122日あります。
【想定される業務内容】
■耳鼻咽喉科の処方箋に基づく調剤業務や監査、患者様への服薬指導が中心となる業務です。
■外来業務に加えて、居宅や施設への在宅訪問業務や配達業務にも対応していただきます。
■ゆくゆくは店舗の管理業務全般を任せる予定があり、マネジメント経験も積める環境です。
【こんな取り組みをしています】
■地域医療への貢献を目指し、外来だけでなく在宅医療や施設への訪問にも注力しています。
■薬剤師としての専門性を高めるため、社内での勉強会を通じて知識向上に取り組んでいます。
■従業員のワークライフバランスを重視し、年間休日120日以上を確保する取り組みがあります。
