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更新日: 2024/03/29薬剤師求人ID: 421060

  • 正社員
  • 調剤薬局

【杉戸町】≪新卒&第2新卒応相談≫ 年次ごとに手厚い研修あり!離職率低い地元の優良企業 

  • 年間休日120日以上
  • 新卒可
  • 未経験可
  • 住宅補助(手当)あり
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 教育制度あり
  • 大手チェーン以外
勤務地
埼玉県 北葛飾郡杉戸町 東武動物公園駅 (東武伊勢崎線)
給与
月給260,000円~320,000円
※新卒向けの年収です。
法人名
非公開
勤務時間
月~土 9:00~18:00(休憩60分)
※シフト制
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・・* 企業の特徴 *・・
■東京都に本社を置き、首都圏を中心に全97店舗を展開するチェーン薬局です。
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開を図っています。
■残業がほぼ「0時間」なので、ワーク・ライフ・バランスが整っています。
■年間休日120日(週休2日制)、平均有休取得日数10日程と年間130日程度の休暇取得が可能です。 
■研修制度が充実!年数に応じた研修の実施はもちろん、希望により受講できる研修プログラムも多数!
■懇親会、忘年会、新年会のほか、イベントも開催で他店舗との交流あり。
■エリア採用をしているため、各エリアにて就業可能!
■かかりつけ等のノルマは無く、患者様ファーストの対応をしているので
 ゆったりと服薬指導する事が可能(※一人あたりの処方処理間数は25枚)
■人間関係を重視しているため、離職率が非常に低い傾向です。
■正社員比率が高く(90%)従業員の負担を軽減しています。
■医療機関と連携がとれており、働きやすい環境があります。
■取得率100%の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など女性にとって働きやすい環境が整備されています。

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更新日: 2024/03/29薬剤師求人ID: 355897

  • 正社員
  • 調剤薬局

【北葛飾郡杉戸町】≪新卒&第2新卒≫ 福利厚生充実の薬局です 離職率の低さも安心です

  • 年間休日120日以上
  • 新卒可
  • 未経験可
  • 住宅補助(手当)あり
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 教育制度あり
  • シフト制
勤務地
埼玉県 北葛飾郡杉戸町 杉戸高野台駅 (東武日光線)
給与
月給260,000円~320,000円
※新卒向けの年収です。
法人名
非公開
勤務時間
月火木金 09:00~18:30
水 09:00~12:30
土 09:00~12:30
※実働週40時間の変形労働時間制
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・・* 企業の特徴 *・・
■東京都に本社を置き、首都圏を中心に全97店舗を展開するチェーン薬局です。
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開を図っています。
■残業がほぼ「0時間」なので、ワーク・ライフ・バランスが整っています。
■年間休日120日(週休2日制)、平均有休取得日数10日程と年間130日程度の休暇取得が可能です。 
■研修制度が充実!年数に応じた研修の実施はもちろん、希望により受講できる研修プログラムも多数!
■懇親会、忘年会、新年会のほか、イベントも開催で他店舗との交流あり。
■エリア採用をしているため、各エリアにて就業可能!
■かかりつけ等のノルマは無く、患者様ファーストの対応をしているので
 ゆったりと服薬指導する事が可能(※一人あたりの処方処理間数は25枚)
■人間関係を重視しているため、離職率が非常に低い傾向です。
■正社員比率が高く(90%)従業員の負担を軽減しています。
■医療機関と連携がとれており、働きやすい環境があります。
■取得率100%の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など女性にとって働きやすい環境が整備されています。

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更新日: 2024/03/29薬剤師求人ID: 18817

  • 正社員
  • 調剤薬局

【北葛飾郡杉戸町】≪駅チカ≫ 就業環境良好 安定してお仕事できる薬局グループです

  • 駅チカ
  • 新卒可
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 教育制度あり
勤務地
埼玉県 北葛飾郡杉戸町 東武動物公園駅 (東武伊勢崎線)
給与
年収500万円~500万円
(経験能力を考慮し決定)
昇給年1回 賞与年2回
法人名
非公開
勤務時間
月 10:00~18:00
火~金 09:00~18:00
土日 09:00~12:00
※上記のうち、勤務曜日・時間はご相談ください
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・・* 企業の特徴 *・・
■東京都に本社を置き、首都圏を中心に全97店舗を展開するチェーン薬局です。
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開を図っています。
■残業がほぼ「0時間」なので、ワーク・ライフ・バランスが整っています。
■年間休日120日(週休2日制)、平均有休取得日数10日程と年間130日程度の休暇取得が可能です。 
■研修制度が充実!年数に応じた研修の実施はもちろん、希望により受講できる研修プログラムも多数!
■懇親会、忘年会、新年会のほか、イベントも開催で他店舗との交流あり。
■エリア採用をしているため、各エリアにて就業可能!
■かかりつけ等のノルマは無く、患者様ファーストの対応をしているので
 ゆったりと服薬指導する事が可能(※一人あたりの処方処理間数は25枚)
■人間関係を重視しているため、離職率が非常に低い傾向です。
■正社員比率が高く(90%)従業員の負担を軽減しています。
■医療機関と連携がとれており、働きやすい環境があります。
■取得率100%の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など女性にとって働きやすい環境が整備されています。

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