港区（東京都）の駅チカの薬剤師転職・求人情報一覧

≪店舗の特徴≫
■メインは近隣クリニックからとなりますが、面で様々な処方箋を受けております。
■OTCや化粧品なども販売しております。
■複数科目の取り扱いがございますので、スキルUPもできる環境です

≪数字でみる同企業≫
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の社員定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上の調剤薬局を展開しています。

■最先端の知識を学べる環境があります！
　同社がより力を入れているのが、高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに対する取り組みです。
　各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
　また、学び、得た知識・経験を資格（外部認定・専門薬剤師資格）取得に繋げた際にしっかりと評価！
　手当（月50,000円の支給）に反映をしていただけます♪

■安心して長く働ける福利厚生制度！
　働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
　ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、様々なサポートございます！
　結婚や出産などのライフステージに変化がある際など、安心して働き続けることが可能です。

■多彩なキャリアスタイルがあります！
　多角的に事業を展開する同社では、薬剤師としての働き方は決してひとつではありません。
　薬剤師としてのキャリアを積みながら、どんな夢に向かってもまっすぐに歩める道があります。
　調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師として、管理部門として、教育担当としてなどなど…活動領域は広がり続けています。
　薬剤師としての職能を存分に発揮できるフィールドで、あなたの思い描く未来を実現してください。

■研修カリキュラムや学習コンテンツが豊富にございます！
　入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
　大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり、医療人として成長ができます。
　全国どの薬局で働いても、患者さまに選ばれる薬剤師を目指すことができますよ。

≪店舗の特徴≫
■同じフロアにあるクリニック受けとなります。
■OTCや化粧品なども販売しております。
■複数科目の取り扱いがございますので、スキルUPもできる環境です

≪数字でみる同企業≫
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の社員定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上の調剤薬局を展開しています。

■最先端の知識を学べる環境があります！
　同社がより力を入れているのが、高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに対する取り組みです。
　各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
　また、学び、得た知識・経験を資格（外部認定・専門薬剤師資格）取得に繋げた際にしっかりと評価！
　手当（月50,000円の支給）に反映をしていただけます♪

■安心して長く働ける福利厚生制度！
　働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
　ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、様々なサポートございます！
　結婚や出産などのライフステージに変化がある際など、安心して働き続けることが可能です。

■多彩なキャリアスタイルがあります！
　多角的に事業を展開する同社では、薬剤師としての働き方は決してひとつではありません。
　薬剤師としてのキャリアを積みながら、どんな夢に向かってもまっすぐに歩める道があります。
　調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師として、管理部門として、教育担当としてなどなど…活動領域は広がり続けています。
　薬剤師としての職能を存分に発揮できるフィールドで、あなたの思い描く未来を実現してください。

■研修カリキュラムや学習コンテンツが豊富にございます！
　入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
　大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり、医療人として成長ができます。
　全国どの薬局で働いても、患者さまに選ばれる薬剤師を目指すことができますよ。

○こんな会社です○
■首都圏を中心に全国650店舗以上展開する大手調剤薬局。
■年間休日数125日以上♪1週間以上の長期休暇を取得する社員が多く、オンオフつけて働けます。
■産休育休取得率100％、復帰率98％！認可外保育園の優先入園枠や育児補助金、ベビーシッターサービスなど、子育てとの両立支援も豊富です。
■教育制度は業界随一。現場業務にすぐ活かせる5年間のEラーニングは業務時間内に受講可能。
■業界最多の外部認定資格取得者数！大学病院実務研修や病院勤務制度、在宅医療研修や認定取得強化チームなど、専門性を伸ばせる環境です。
■薬局業界で利益率No.1！グループ会社の経営やDIビジネスなど、先進的な取り組みを積極的に行い、売り上げ右肩上がりの将来性のある会社です。
■自動薬剤ピッキング装置の導入など、機械化に積極的な会社です。自社開発の調剤システムを全店舗で使用し、サービス残業や事務の調剤補助をシステム面から防いでいます。
■グループ薬局で調剤したお薬代は、扶養家族も含め全額会社負担♪会員制福利厚生クラブの利用や、団体保険の割引など、安心して働けます★

≪店舗の特徴≫
■赤羽橋駅徒歩3分、総合病院門前薬局です。
■250～300枚/日の大型店舗、幅広い経験を積むことができます！

≪数字でみる同企業≫
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の社員定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上の調剤薬局を展開しています。

■最先端の知識を学べる環境があります！
　同社がより力を入れているのが、高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに対する取り組みです。
　各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
　また、学び、得た知識・経験を資格（外部認定・専門薬剤師資格）取得に繋げた際にしっかりと評価！
　手当（月50,000円の支給）に反映をしていただけます♪

■安心して長く働ける福利厚生制度！
　働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
　ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、様々なサポートございます！
　結婚や出産などのライフステージに変化がある際など、安心して働き続けることが可能です。

■多彩なキャリアスタイルがあります！
　多角的に事業を展開する同社では、薬剤師としての働き方は決してひとつではありません。
　薬剤師としてのキャリアを積みながら、どんな夢に向かってもまっすぐに歩める道があります。
　調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師として、管理部門として、教育担当としてなどなど…活動領域は広がり続けています。
　薬剤師としての職能を存分に発揮できるフィールドで、あなたの思い描く未来を実現してください。

■研修カリキュラムや学習コンテンツが豊富にございます！
　入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
　大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり、医療人として成長ができます。
　全国どの薬局で働いても、患者さまに選ばれる薬剤師を目指すことができますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ南北線および都営三田線の白金台駅から徒歩2分という、通勤に非常に便利なアクセスの良い立地にあります。
■処方箋は総合科目を面で1日平均115枚ほど応需しており、幅広い知識を習得しながら臨床経験を積める環境が整っています。
■薬剤師8名と事務員3名の体制で業務にあたっており、チームワークを大切にしながら質の高い医療サービスの提供に努めています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療へのさらなる貢献と店舗体制の強化を目的とした増員募集であり、素直な姿勢で業務に取り組める方を求めています。
■将来のキャリアアップを目指して意欲的に挑戦し続けたいという方を積極的に採用中です。
■転職回数が少なく一つの職場で長く活躍したいと考えている方や、周囲との誠実なコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■離職率が低く定着率が非常に高いことが自慢で、新卒薬剤師の退職者が0名という実績もあるほど働きやすい環境が整備されています。
■女性薬剤師は私服での勤務が可能となっており、清潔感を保ちながら自分らしくリラックスして日々の業務に取り組むことができます。
■電子薬歴にはMusubiを導入しており、最新のITツールを活用することで業務の効率化と患者様への付加価値向上を両立させています。

【想定されるキャリアイメージ】
■新入社員研修から中堅、管理者研修に至るまで階層別の研修が充実しており、段階を追って確実にプロとして成長できる環境です。
■薬局長への昇進後は役職手当が支給されるだけでなく、さらに上のマネジメント職や本部スタッフなど多彩な道が用意されています。
■学術大会や学会発表への参加を積極的に推奨しているため、臨床知識を深めながら専門性を高めていきたい方には最適な環境です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

≪こんな病院です≫
■総病床数49床のケアミックス病院です。
■病院に併設した介護老人保健施設（100床）があります。
■健診センターも併設し地域医療をトータルサポートしている病院です。
■就業17:15まで、残業も少なく、働きやすい環境です！
■土曜日は交代勤務、勤務の際は平日振替休日の取得が可能です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、配薬
■老人保健施設の調剤、監査、配薬
■注射セットのみ（混注なし）
■病棟服薬指導、病棟業務
■薬品管理、医薬品情報管理
■薬局管理業務

≪おすすめポイント≫
■将来的に管理者として薬局長勤務を担っていただける人材を募集しています。
■主に高齢者を中心とした急性期と在宅復帰に向けた病床機能を持っています。老健も併設しており、外来から在宅まで一貫した医療と介護を行っています。
■残業もほぼ無く、年間休日120日以上とゆとりを持ったシフトです。
■定年65歳まで、再雇用制度で70歳までご勤務可能です。

＼高年収×残業少／（港区エリア担当より）
外来なしの施設在宅専門で残業は月10時間程度と少なく、プライベートも充実します！
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■溜池山王駅から徒歩5分圏内のオフィスビルに位置しており、外来対応は月に1枚程度とほぼ発生いたしません。
■対応エリアはグループ内の施設が中心で、1日あたり150から200枚ほどの施設処方に対応しております。
■常勤薬剤師8名やパート15名に加え、事務や介護補助など多数のスタッフが在籍し連携しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員に伴い、管理薬剤師候補を募集しております。
■スケジュール管理を行え、能動的かつチャレンジ精神を持って行動できる方を歓迎いたします。
■チームワークを大切にし、スタッフ同士でまめな報告や連絡や相談ができる方の応募をお待ちしています。

【法人特徴について】
■介護施設などを運営する大手グループの一員として、施設在宅に特化した調剤サービスを提供しています。
■グループ企業間の強力なノウハウ共有により、地域社会の医療と介護の双方に深く貢献しております。
■全国的に施設数を増やしており、安定した企業基盤のもとで今後も店舗展開を予定している法人です。

【想定される業務内容】
■調剤業務の多くが一包化メインであり、落ち着いた環境の中で黙々と業務へ集中できる職場です。
■担当制にて施設訪問を実施し、施設スタッフや看護師への服薬指導および薬歴管理業務を担当します。
■将来的な管理薬剤師登用を見据えて、店舗全体のマネジメント業務や指導も段階的にお任せします。

＼専門スキルを高める／（港区エリア担当より）
OTC医薬品から漢方や化粧品まで幅広い専門知識を身につけられる環境です。幅広い相談対応を通じて薬剤師としての対応力をさらに磨くことができます。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ表参道駅から徒歩2分に位置する好立地な店舗で毎日の通勤が非常に便利です。
■主な応需科目は内科や眼科や皮膚科など多岐にわたり1日200枚程度の処方箋に対応します。
■常勤8名とパート1名の薬剤師に加えて事務員5名が在籍し常時9名体制で業務を行います。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は事業体制の強化に伴う欠員補充としての募集です。
■周囲のスタッフと円滑に協力し合いながら業務を進めていける方を求めています。
■患者様に対して親身で温かい対応を心がけて接することができる方に最適です。

【法人特徴について】
■創業から100年以上の非常に長い歴史を誇る信頼ある企業として運営しています。
■厚生労働省の基準に適合した健康サポート薬局として地域に貢献しています。
■美容と健康に関する総合的な助言を行う専門的な相談体制を構築しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■店舗で扱う多種多様なOTC医薬品や健康食品の販売相談にも対応します。
■英語を使用する機会もありグローバルな接客スキルを磨くことができます。
■残業が月平均1〜5時間と非常に少なく終業後の時間を有効活用できます。

＼高年収と安定を両立可能／（港区エリア担当より）
年収500万円以上からのスタートが可能でご経験をしっかり反映します。1店舗経営のためじっくりキャリアを磨くことができますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■麻布十番駅から徒歩3分の好立地にある調剤薬局となります。
■耳鼻科や皮膚科を中心に内科や眼科など幅広く応需します。
■1日25枚ほどの処方箋を常勤2名と事務1名で対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴いお早目にご入社可能な方を募集中です。
■処方入力や保険の知識をお持ちで即戦力となる方を歓迎します。
■コミュニケーションを大切にして円滑に対応できる方を求めております。

【法人特徴について】
■患者様や従業員同士の対話を極めて重んじる企業文化となります。
■今後は都内を中心に新規店舗の展開を目指しております。
■自由な雰囲気のなかでお互いを助け合いながら成長を目指します。

【こんな取り組みをしています】
■夕方以降や土日の対応は社長が率先してカバーしています。
■患者様との温かい関係性を築くための対話を重視しております。
■規定の勤務時間より短い実働でも満額の給与を支給しています。

＼ゆとりある勤務体制／（港区エリア担当より）
週34.5時間勤務で残業もほぼないため、プライベートを大切にしながら働きたい方に最適な環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■赤坂見附駅から徒歩2分という好立地にあり、近隣の複数医療機関から多様な処方箋を面で応需している地域密着型の薬局です。
■主な応需科目は内科や心療内科、整形外科となっており、1日あたり90枚から130枚程度の処方箋を安定して受け付けています。
■在宅業務は現在1件のみで管理薬剤師が対応しているため、外来調剤と服薬指導の業務に専念して取り組むことが可能な環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う募集となっており、地域の方々に親しまれる薬局の一員として、長期的に活躍いただける方を求めています。
■幅広い年齢層のスタッフが在籍しているため、周囲と円滑なコミュニケーションを取り、協調性を持って働ける方を歓迎します。
■経験や前職の条件を考慮して給与を決定するため、これまでのキャリアを活かしつつ、心機一転して新しい環境で働きたい方です。

【法人特徴について】
■港区赤坂にて1店舗のみを運営している法人であり、経営基盤が安定しているため、腰を据えて長く働きたい方に最適な職場です。
■転居を伴う異動や他店舗への応援などが一切発生しないため、地域に根ざした医療提供に集中できる点が大きな特徴となります。
■毎年の昇給実績があり、頑張りがしっかりと評価される体制が整っているため、モチベーションを維持して勤務することが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師会への加入を推奨しており、最新の医療情報や知識をアップデートするための教育機会を法人としてサポートしています。
■夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇もしっかりと設定されており、年間を通じて安定したリズムで働けるよう配慮しています。
■地域に根ざした「かかりつけ薬局」としての機能を強化しており、患者様一人ひとりに寄り添った親切な対応を徹底しています。

＼高年収と休日数を両立／（港区エリア担当より）
年間休日125日で残業もほぼないためプライベート時間をしっかり確保できますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■麻布十番駅から徒歩5分の立地でアクセスが良く毎日の通勤が非常に快適です。
■内科面対応で1日あたり30枚ほどの処方箋に応需している店舗でございます。
■常勤2名とパート1名の薬剤師が在籍しており安心して勤務していただけます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴い新しい環境で活躍していただける管理薬剤師を募集しております。
■円滑なコミュニケーションを取ることができ人柄を重視した採用を行います。
■先進的なオンライン服薬指導や薬局DXに興味のある方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■東京と千葉に調剤薬局を4店舗展開し地域医療へ深く貢献しております。
■関わる全ての人に幸せを届けることを大切な理念として掲げております。
■転勤が原則として存在しないため腰を据えて長期的に働くことが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■オンライン服薬指導や抗原検査など先進的な取組を行っております。
■処方薬の配送サービスを展開し地域に根ざした医療を提供します。
■コンビニエンスストアとの連携など新しい医療ブースの設置を計画中です。

＼プライベート充実／（港区エリア担当より）
年間休日120日以上で残業は月10時間程度と少なく、お休みも柔軟に調整できるため無理なく長く働けますよ！
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ銀座線の外苑前駅から徒歩4分、青山一丁目駅からも徒歩6分とアクセスに非常に優れた立地です。
■内科や心療内科など複数科目の処方箋を1日100〜130枚応需し、緑に囲まれた明るい空間で勤務できます。
■スタッフは常勤4名、パート3名、事務2名が在籍しており、互いに協力し合いながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に向けた欠員補充のため、コミュニケーション能力が高く能動的に行動できる正社員を募集します。
■調剤業務にとどまらず、患者様の情報収集や在宅業務へ積極的に関わっていただける方を求めています。
■周囲とスムーズに対話し、患者様に寄り添った丁寧な対応を大切にできる20〜50代前半の方を歓迎します。

【法人特徴について】
■主力事業でトップシェアを誇る企業が母体のため、経営基盤が極めて安定しており安心して長く働けます。
■都内近郊を中心に調剤薬局を展開しており、地域医療の拠点として患者様が寛げる空間作りを行っています。
■社員の働きやすさとコンプライアンスを重視し、風通しの良いアットホームな社風がしっかりと根付いています。

【こんな取り組みをしています】
■待合室に無料のドリンクサーバーを設置し、患者様がリラックスして待ち時間を過ごせる工夫を行っています。
■服薬支援システムを積極的に導入し、誤投薬や連絡漏れを防止する安全性の高い環境を整えています。
■社内コミュニケーション補助制度などを設け、部署や店舗を超えた円滑な人間関係作りを後押ししています。

＜こんな薬局です＞
■駅から徒歩圏内、移転したばかりの綺麗な薬局です
■認定薬剤師の取得も会社として応援しています
■同じビルの心療内科の処方箋がメインとなります。
その他、耳鼻科・内科の処方箋もございます。

＜こんな環境です＞
■残業は全社平均で月15分程度　残業が発生しないようなシフト組みをしております
■長期休暇も1週間以上 取得できています
■希望休が通りやすく、店舗の薬剤師人数が多いのでお互いにフォローし合える環境です
■かかりつけなどのノルマは一切なし！患者様目線を第一に対応できます
■有給消化率：100％
■離職率：2021年度の薬剤師は6.47％です

＜こんな人が働いています＞
■平均年齢：37.5歳(2021年12月時点)
新卒の入社でまた少し下がります。
年齢は20～50代まで様々です
■面接は人柄を重視！若くても高年収が相談できます

＼残業月平均3時間／（港区エリア担当より）
年間休日120日以上に加え残業もほとんどありません。仕事帰りに六本木周辺でのショッピングや食事も十分に楽しめますよ。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の六本木駅から徒歩7分と通勤に大変便利な好立地にある調剤薬局でございます。
■循環器科や内科、消化器科などを中心に、1日に約80枚から100枚の処方箋を応需しております。
■店舗には薬剤師3名と事務員2名が在籍しており、複数名で協力しながら業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の店舗展開や体制強化を見据えた欠員補充のための募集となっており、意欲ある方を歓迎いたします。
■コミュニケーションを大切にしながら、周囲のスタッフと協力して前向きに業務に臨める方を求めております。
■キャリア志向の高い方や経験の幅を広げたい方のご応募をお待ちしております。

【法人特徴について】
■全国に約280店舗の薬局を展開しており、調剤のみならず医薬品や介護用品の販売など幅広く手掛けております。
■無理に店舗名を変えないM＆Aを行い、それぞれの地域に根付いた薬局経営を大切にされている企業です。
■定着率が高く働きやすい環境作りに力を入れており、今後も全九州を視野に入れた出店を計画しております。

【こんな取り組みをしています】
■調剤報酬改定の際の勉強会をはじめ、不定期での社内学術研修などを通して最新情報を学んでおります。
■店舗ごとにメーカーを招いた新薬勉強会を定期的に開催し、薬剤師としての知見を広げる機会を設けています。
■接遇マナー研修制度が導入されており、患者様対応の質を向上させるためのスキルアップに取り組めます。

≪こんな店舗です≫
・管理薬剤師：社長（50代男性）
常勤8名（20～50代）、パート1名、事務3名おります。
・主な処方箋科目は内科,眼科,皮膚科,心療内科,小児科、1日200枚です。
・患者様の層はお子様からお年寄りまで幅広い方がいらっしゃいます。
・正社員でも残業時間は月平均1～5時間と少なく、個人プレーだけでなく、周囲と協力しながら働く風土が根付いています。

≪こんな薬局です≫
・創業100年以上の歴史ある薬局です
・OTC併設店のため、薬、健康食品、化粧品など皆様の美容と健康に関する相談に、様々な見地から総合的にアドバイスできる薬局を目指している企業です
・厚生労働省基準適合　《健康サポート薬局》にも認定されています。
・表参道という土地柄、外国人のお客様も多くいらっしゃいます（英語の問診票あり）