港区｜週32h以上｜の求人検索結果91件

≪こんな店舗です≫
■浜松町駅から徒歩2分と好立地の為、都心でアクセス面を重視される方にはお勧めです。
■内科・婦人科・整形外科中心に35枚/日の処方箋を受け付けております。
■薬剤師2名体制となります。（現在は30代女性2名）
■急なお休みが発生した場合は近隣店舗などからの応援でカバーしていますので、ご安心ください。
■残業時間は月平均5～10時間程度で、ワークライフバランスを重視している方にもおすすめです。
■1日8時間シフトで就業しております。
お昼休みや、午前・午後の1時間等、1人薬剤師でのご就業もございます。

《こんな薬局です》
■群馬県を中心に関東エリアに39店舗展開しているチェーン薬局です。
■調剤薬局以外にも、ゴルフ・不動産・ホテルを経営しており収益が安定しています。
■今後もM&Aにて店舗拡大を図っており、勢いのある企業です。
■全自動錠剤分包機・電子薬歴など、調剤システムの電子化を図っております。
調剤時間を短縮し、患者様の待ち時間を減らす取り組みを行なっています。
■平均年齢は30代になり、明るい雰囲気の薬局です。

≪こんな薬局です≫
・赤坂見附駅から徒歩2分、赤坂駅からも徒歩4分程の立地です。
・２Fにある内科・心療内科クリニックからの処方箋がメインですが、面で対応しております。
・20～50代の方が活躍している職場です。
・早番・遅番シフトで対応、週労働時間は34.5時間です。
早番時に残業はございません。
早番週3日、遅番週2日のシフトです。
・土曜日は月2～3回シフトです。
・在宅は1件のみで、管理薬剤師様が対応しております。

≪こんな企業です≫
・1店舗経営のため、異動はございません。
・日祝+他1日お休みがとれます。
・有給休暇も取りやすい環境です。
・昇給も毎年しており、経営も安定しております。

■調剤経験者のみの募集でございます。
■ご経験などにより他店舗などもご紹介可能です。
■関東圏内に展開する調剤薬局。福利厚生なども安心です。

≪こんな店舗です≫
・銀座線　外苑前駅から徒歩4分の好立地です。
青山一丁目からも徒歩6分程となります。
・緑に囲まれた、白を基調とした明るい清潔感のある薬局
・ビジネスマンから地域住民、様々な患者様がいらっしゃいます。
・医療ビル１Fにある薬局のため、様々な処方箋の取り扱いがございます。
・20～30代が活躍中！

≪こんな企業です≫
・店舗数は関東圏内に12店舗展開です。
（東京都8店舗、埼玉県2店舗、神奈川県1店舗、栃木県1店舗）
・マンツーマンよりも面受付の店舗が多く、枚数も少なめです。
・在籍は女性9割、男性1割で、20代～50代迄幅広い年齢層が在籍しております。
・温和な人柄の方が多く、人間関係で退職といったケースは限りなく少ない企業です。
・現場から本部機能へのキャリアパスもあり、実績もございます。
業務内容は多岐に渡り、新店開局時の調整やシステム関連の取りまとめなどです。
・休みも調整が比較的しやすい、有給取得率は高い。ライフワークバランス◎
・月平均残業時間は10時間程度で少なめです。
・大手企業が手掛ける調剤薬局のため、コンプライアンスも重視しております。
・事業部長含め、温和でコミュニケーションを取りやすい方が多く、風通しの良い社風です。
・産育休の取得実績も多数あり、女性も長く勤務できる環境がございます。

≪ こんな人におススメ ≫
・ただ処方箋を淡々と裁くなどの業務ではなく、患者様に寄り添って業務を行いたい方
・ノルマなどに縛られず、信頼関係の延長でかかりつけなどの対応をしていきたい方
・異動の頻度も少なく、都内で中長期的に勤務をしたい方
・大規模店舗より、最低限の人数の小規模店舗で勤務をしたい方
・ライフワークバランスも担保しながら業務を行いたい方
・薬局事業だけでなくバックオフィスでのキャリアも構築していきたい方

≪こんな企業です≫
■大手家電量販店でのパート募集。
■総合的にお客様をカウンセリング出来るので、コンサルティング力を身に着けることができます。
■「こだわりの専門店」を創り上げるために、職種や雇用形態に拘らず提案が出来る風通しの良さが魅力です。
■一般用医薬品（OTC医薬品）のほか、化粧品や日用品など幅広い商品を扱うことが出来、お客様への提案の幅が広がります。

≪店舗について≫
・日比谷線広尾駅から徒歩10分、三田線白金高輪駅からは徒歩15分程となります。
・同ビルにあるクリニックメイン、内科・循環器・婦人科・皮膚科、80枚/日の店舗です。
・在宅（個人宅10件、施設3施設）も対応しております。オンコールは薬局長が対応してくださいます。
・管理薬剤師の方は60代のベテランの方です。
30～50代の方が活躍中の店舗です。
・全自動散剤調剤ロボットも導入されており、効率よく働ける職場です。

≪こんな企業です≫
◇東京都・神奈川県を中心に展開している企業です
◇定着率が高く長期就業が可能な薬局！
◇3年勤続者対象に、海外研修制度を実施！毎年充実した医療・調剤研修のみならず名所観光付の為、参加者の満足度も高くなっております。
◇社員向けに「患者接遇マナー研修」をアメリカで実施した例もあり、会社全体で成長しチームワークを高める動きをしている会社です。
◇男性育休取得実績もあり！子育て世代に理解のある職場
◇年間休日は120日以上！有給消化率90～100%を維持
◇仕事もしっかり・お休みもしっかりが両立できる環境です。
◇福利厚生も充実！

≪こんな薬局です≫
・2023年1月OPENの薬局！店舗もお洒落で綺麗です！
・17半時以降や土日は社長がカバーするため、
土日祝休み、残業ほぼなしの環境となります。
・管理薬剤師は35歳男性、事務は20代の女性です。
・1日30～50枚/日、2名体制です。
・1店舗経営なので、異動はございません。

≪こんな方歓迎です≫
・即日～1ヶ月でご入社可能な方！
・入力、保険の知識がある方歓迎です！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は虎ノ門駅、虎ノ門ヒルズ駅から徒歩3分圏内というアクセス抜群の好立地です。
■呼吸器科や消化器科、循環器科など6科目の幅広い処方箋を1日に約60枚応需しています。

【募集背景と求める人物像について】
■近隣医療機関からの処方箋枚数が増加しているため、体制強化を目的とした増員募集です。
■調剤業務が未経験の方やブランクがある方も歓迎しており、丁寧に指導する環境が整っています。
■チームワークを大切にし、周囲のスタッフと協力しながら前向きに業務へ取り組める方を求めています。

【求人情報について】
■土日祝が完全に休みで年間休日は120日以上あり、プライベートの時間を十分に確保できます。
■都心に位置しながらも18時までの勤務で、残業もほとんど発生しない職場環境が魅力です。
■これまでのご経験やスキルを考慮し、420万円から450万円の年収を想定しております。

≪こんな企業です≫
店舗数は全国に1177店（2022年4月期）、売上高は3162億円と業界を牽引する企業です。
■かかりつけ薬剤師数1,750人以上　
■在宅医療実施店舗数は85％以上　
■社内集合研修60種類以上　
■学会発表223演題
■直近1年間の産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績となっています。
■昨今業界再編の激しい調剤薬局業界の中では圧倒的な地位を築いている為、
　長期的に安心して働ける企業です。
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■大学病院と連携することで疑義照会データベースの共同開発や、がん専門薬剤師取得に向けた
　病院での実習も行っています。
■個別の教育プログラム『AIN METHOD』によってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。
■海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等、プライベートも充実出来る様に
　ワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■ナショナル社員は帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施しています。
■育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。法律では3歳までですが、小学校就学時までの期間利用可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR新橋駅から徒歩1分と非常にアクセスしやすい好立地な店舗です。
■応需科目は主にビル内のクリニックから内科、皮膚科アレルギー科を応需しています。
■処方箋枚数は1日約40枚で、薬剤師は常勤1名・非常勤1名の体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の調剤部門強化に向けた体制強化のため、正社員薬剤師を増員募集しています。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、丁寧な服薬指導を実践できる方を求めています。
■安定した経営基盤を持つ大手企業で、長期的なキャリアを築きたい方に最適です。

【法人特徴について】
■近畿エリアを中心に350店舗以上を展開する大手調剤併設ドラッグストアチェーンです。
■調剤部門の売上強化を経営方針に掲げ、今後も調剤薬局の新規出店を加速させています。
■病院門前薬局20店舗を含む、40店舗以上の調剤専門店も運営しています。

【こんな取り組みをしています】
■レセコンセンターの設置により、店舗での入力業務を削減し、業務効率化を図っています。
■調剤薬局とOTC部門は分離申請されており、調剤薬局の開局時間内での勤務となります。
■育児時短勤務制度は、お子様が小学校3年生を終了するまで延長して利用可能です。