港区（東京都）の認定薬剤師取得支援ありの薬剤師転職・求人情報一覧

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼プライベートも大切にできます／（港区エリア担当より）
年間休日120日以上に加え有給も取得しやすく、残業もほぼありません。自分の時間をしっかり確保して、心にゆとりを持って働きたい方に最適な環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ銀座線の虎ノ門駅から徒歩2分と非常に近く、日々の通勤が大変快適な調剤薬局です。
■土地柄から会社員の患者様が多く、ご高名な先生の医療機関が近隣にあるため遠方からの来客もございます。
■処方箋は1日あたり平均80枚を応需しており、現在は薬剤師6名体制で迅速かつ丁寧に業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回はさらなるサービス向上と体制強化に向けた欠員補充のため、新しい仲間を募集しております。
■周囲のスタッフと円滑に連携が取れる、協調性のある穏やかなお人柄の方を求めています。
■お人柄を重視した採用を行っており、患者様に寄り添った対応ができる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■平成4年に設立されて以来、1都3県を中心に100店舗以上を展開している安定したチェーン薬局です。
■かかりつけのノルマなどは一切なく、患者様第一の医療を提供するという理念を大切にしています。
■全店舗の8割以上で在宅医療を実施しており、地域体制加算の取得率は7割を超えています。

【職場環境と雰囲気】
■経営層と現場の距離が近く、現場からの意見や提案が上に通りやすい風通しの良い社風が特徴です。
■スタッフ同士のコミュニケーションが非常に良好で、穏やかな人が多く定着率が高い職場です。
■薬局見学で職場の雰囲気の良さを実際に体感し、それが決め手となって入社された方が多くいます。

＼安心のフォロー体制／（港区エリア担当より）
丁寧なマニュアルやｅラーニングなどの教育制度が充実しているため、管理薬剤師の経験が浅い方でも安心して着実に業務を覚えられます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りである大門駅から徒歩5分と近く、複数路線からアクセスできる大変利便性の高い好立地にある薬局です。
■内科や睡眠に関わるクリニックから、1日あたり平均30枚ほどの処方箋を落ち着いて応需している店舗です。
■平日は長くても19時までの開局となっており、土曜日も13時までなので夜遅くまでの勤務はございません。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は前任者の欠員補充による募集となっており、店舗の運営を円滑に引っ張ってくれる方を求めています。
■1名体制が基本となるため、主体性を持って前向きに日々の調剤業務へ取り組んでいただける方が対象です。
■会社の新しいチャレンジや成長の黎明期に共感し、一緒に店舗を盛り上げてくれる前向きな人材を歓迎します。

【法人特徴について】
■関西や中部だけでなく関東エリアへも調剤薬局を積極的に展開しており、着実に成長を遂げている企業です。
■薬局運営だけでなく訪問看護事業や医薬品のECサイト運営など、多角的な事業展開を構想し実施しています。
■社長自らが現場に入って運営を行っているため、従業員との距離が近く風通しが良い社風が特徴の法人です。

【こんな取り組みをしています】
■調剤業務のほかにも、訪問看護事業との連携やデータ収集などを通じて他事業への横展開を模索しています。
■未経験からでも安心して業務をスタートできるよう、勉強会の開催やｅラーニングなどの教育制度があります。
■産休や育休の取得実績をしっかりと作っており、ライフステージが変わっても働き続けられる仕組みです。

＼仕事も私生活も妥協しない！／（港区エリア担当より）
年間休日122日でお仕事帰りのお買い物にも便利な商業施設内です。座りカウンターの導入やLTD制度など、長く安心して働ける環境を重視したい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■浜松町駅から徒歩5分の商業施設内にあり、お仕事帰りのお買い物にも非常に便利な好立地の店舗です。
■同じ建物内にあるクリニックから内科と皮膚科の処方箋をメインに応需しており、安心して業務に集中できます。
■現在の処方箋枚数は1日10枚ですが、今後は調剤併設店を増やすフェーズとして枚数の増加を予定しています。

【募集背景と求める人物像について】
■企業として調剤併設店を増やす積極的な事業展開に伴い、体制強化を目的とした定期採用の募集を実施しています。
■患者さま一人ひとりに丁寧に向き合えるような、かかりつけ意識の高い薬剤師の方を人物像として求めています。
■地域の皆さまの健康増進に貢献したいという、健康サポート意識をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。

【法人特徴について】
■全国に350店舗を展開している東証スタンダード上場企業であり、安定した経営基盤を誇る大手法人です。
■新規出店や調剤業界初のM&Aを継続的に推進しており、今後もさらなる成長が見込める最注目の企業です。
■ライフスタイルに合わせて「自宅通勤」「狭域」「広域」「全国」の4コースから選択して勤務が可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■個人の志向に合わせて「マネジメントキャリア」と「スペシャリストキャリア」の2コースから選択できます。
■マネジメントではエリア長やSVを経て、将来的に支店長や支社長といった役職へのステップアップが可能です。
■スペシャリストとして専門認定を極めていく道もあり、それぞれの希望に応じた理想のキャリアを描けます。

＼プライベート充実／（港区エリア担当より）
年間休日120日以上で残業は月10時間程度と少なく、お休みも柔軟に調整できるため無理なく長く働けますよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ銀座線の外苑前駅から徒歩4分、青山一丁目駅からも徒歩6分とアクセスに非常に優れた立地です。
■内科や心療内科など複数科目の処方箋を1日100〜130枚応需し、緑に囲まれた明るい空間で勤務できます。
■スタッフは常勤4名、パート3名、事務2名が在籍しており、互いに協力し合いながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に向けた欠員補充のため、コミュニケーション能力が高く能動的に行動できる正社員を募集します。
■調剤業務にとどまらず、患者様の情報収集や在宅業務へ積極的に関わっていただける方を求めています。
■周囲とスムーズに対話し、患者様に寄り添った丁寧な対応を大切にできる20〜50代前半の方を歓迎します。

【法人特徴について】
■主力事業でトップシェアを誇る企業が母体のため、経営基盤が極めて安定しており安心して長く働けます。
■都内近郊を中心に調剤薬局を展開しており、地域医療の拠点として患者様が寛げる空間作りを行っています。
■社員の働きやすさとコンプライアンスを重視し、風通しの良いアットホームな社風がしっかりと根付いています。

【こんな取り組みをしています】
■待合室に無料のドリンクサーバーを設置し、患者様がリラックスして待ち時間を過ごせる工夫を行っています。
■服薬支援システムを積極的に導入し、誤投薬や連絡漏れを防止する安全性の高い環境を整えています。
■社内コミュニケーション補助制度などを設け、部署や店舗を超えた円滑な人間関係作りを後押ししています。

■全国に薬局の展開を広げております！安定した薬局です。
■OJT研修・フォローアップ研修・薬局マネジメント研修などあり、会社でバックアップしてくれる体制が整っています。

＜こんな薬局です＞
■駅から徒歩圏内、移転したばかりの綺麗な薬局です
■認定薬剤師の取得も会社として応援しています
■同じビルの心療内科の処方箋がメインとなります。
その他、耳鼻科・内科の処方箋もございます。

＜こんな環境です＞
■残業は全社平均で月15分程度　残業が発生しないようなシフト組みをしております
■長期休暇も1週間以上 取得できています
■希望休が通りやすく、店舗の薬剤師人数が多いのでお互いにフォローし合える環境です
■かかりつけなどのノルマは一切なし！患者様目線を第一に対応できます
■有給消化率：100％
■離職率：2021年度の薬剤師は6.47％です

＜こんな人が働いています＞
■平均年齢：37.5歳(2021年12月時点)
新卒の入社でまた少し下がります。
年齢は20～50代まで様々です
■面接は人柄を重視！若くても高年収が相談できます

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ表参道駅から徒歩わずか3分という、通勤に非常に便利な好立地にあります。
■内科や婦人科、在宅、漢方を中心に、1日平均55枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤3名、事務スタッフ2名が在籍しており、互いに連携して業務にあたります。

【法人特徴について】
■栃木・埼玉・東京に21店舗を展開し、介護施設の運営など多角的な事業を行っています。
■薬学実務実習生の受け入れ実績も豊富で、後進の育成にも力を注ぐ教育体制が自慢です。
■最新の監査システムを全店に導入し、薬剤師が対人業務へ注力できる環境を整備しています。

【勤務実態について】
■3交代のシフト制を導入しているため、残業時間は少なく、効率的に働くことができます。
■平日は20時までの勤務日もありますが、シフトにより終業後の予定も立てやすいです。
■近隣エリアに複数店舗があるため、急な人員不足の際も万全なヘルプ体制が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの麻布十番駅からは徒歩3分と非常に近く、通勤の利便性が抜群の好立地にあります。
■処方箋は内科や心療内科に加え、皮膚科や婦人科など多岐にわたる科目を応需しています。
■1日の処方箋枚数は100枚から120枚程度で、薬剤師6名体制で手厚く対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充を目的とした募集を行っており、即戦力として活躍できる方を歓迎しています。
■チームワークを重視し、周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションが取れる方を求めます。
■患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧な服薬指導や健康サポートができる方が適任です。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約150店舗を展開し、地域密着型のドミナント戦略を推進している法人です。
■管理栄養士や理学療法士も在籍しており、多職種連携による健康サポートに注力しています。
■転居を伴う異動がなく、自宅から通える範囲での勤務が可能で長く安定して働ける環境です。

【こんな方にオススメ】
■大手チェーンの安定基盤のもと、転居を伴わずに首都圏で腰を据えて働きたい方におすすめです。
■ワークライフバランスを重視し、年間休日の多さや残業管理の徹底を求める方に最適です。
■調剤業務だけでなく、予防医療や健康サポートなど幅広い分野に関心がある方に合っています。

■調剤経験者のみの募集でございます。
■ご経験などにより他店舗などもご紹介可能です。
■関東圏内に展開する調剤薬局。福利厚生なども安心です。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

■青山・代官山などにも店舗あり！
　(ヘルプ対応ありますが23区内メインです)
■異動は相談ベースなので腰を据えて働きたい方におすすめです

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ南北線の白金高輪駅から徒歩わずか3分という、通勤に便利な好立地です。
■眼科、内科、小児科、心療内科など幅広い科目を応需し、1日平均70枚から80枚を対応します。
■正社員2名、パート2名の薬剤師と事務員2名が在籍し、協力し合える体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化と、より質の高い地域医療サービスを提供するための欠員補充となります。
■患者様やスタッフと円滑にコミュニケーションを取り、丁寧な対応ができる方を求めます。
■医療と介護の懸け橋となる在宅医療に興味があり、意欲的に学びたい方を歓迎します。

【求人情報について】
■業界トップクラスの年間休日124日から127日を確保しており、休みが非常に多いです。
■育児時短制度はお子様が小学校6年生まで利用可能で、子育てとの両立を支援します。
■毎月の食事代を会社が半額補助する制度など、ユニークな福利厚生が充実しています。

≪こんな企業です≫
■東京都城南地区に15店舗展開しております。
■総合病院門前薬局が多いため、残業は比較的少ない環境です。
■在宅医療に力を入れており、クリーンルームを設置している店舗もあります。
■外来～在宅まで幅広い経験を積むことが可能です！
■近隣に店舗展開をしているため、転居を伴う異動はございません。
■年間休日120日、有給休暇も取得しやすい環境です。

≪こんな店舗です≫
■眼科, 内科, 小児科, 心療内科と幅広く処方箋がきております。
■在宅にも特化しており、外来～在宅を幅広くご経験できます。
■健康サポート薬局として、月1回の健康相談会を実施しております。

＼オンオフを切り替えたい方へ／（港区エリア担当より）
年間休日は123日と業界トップクラス。残業も1分単位で支給されるので、サービス残業の心配もありません。仕事もプライベートも充実させたい方にぴったりの環境ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■JR田町駅から徒歩3分という抜群の立地にあり、通勤の利便性が非常に高く天候に左右されず通いやすい店舗です。
■主な応需科目は内科と消化器科であり、1日50枚から60枚程度の処方箋を安定して受け付けている活気ある職場です。
■薬剤師は3名から4名体制となっており、互いに協力しながら業務を進めるため、一人にかかる負担が少ない体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の安定化とサービス向上のための定期採用募集であり、周囲と円滑なコミュニケーションを図れる方を求めています。
■患者様一人ひとりと深く向き合いたいという意欲を持ち、かかりつけ薬剤師として信頼関係を築きたい方を歓迎いたします。
■大手の充実した基盤のもとで、5年先や10年先も見据えて薬剤師としての専門性を磨き続けたい方を募集しております。

【法人特徴について】
■全国に700店舗以上を展開する東証プライム上場の大手チェーンで、コンビニや鉄道との提携など革新的な事業を展開しています。
■研修制度に定評があり、薬剤師が将来にわたって活躍できるスキルを授けてくれます。
■店舗の95パーセントが処方元とのマンツーマン出店のため、医師との関係性が非常に良好で、スムーズな連携が可能な環境です。

【こんな取り組みをしています】
■疾患別のWEB研修やがん・緩和ケアなどの専門領域に特化した社内資格制度を設け、全額会社負担で教育を支援しています。
■コンビニや家電量販店などの異業種との提携店舗を展開し、OTC販売やセルフメディケーションの推進にも注力しています。
■駅ナカ店舗の開発など、患者様の利便性を追求した革新的な店舗展開を行っています。

＼未経験者歓迎／（港区エリア担当より）
新卒同様のカリキュラムや4日間の実務研修が用意されています。基礎から丁寧にレクチャーいたしますので、調剤経験のない方も安心して正社員としてスタートできます。

【店舗情報と応需状況について】
■高輪台駅から徒歩3分ほどの場所に位置しており、天候に左右されず毎日の通勤が非常にスムーズな調剤薬局です。
■近隣の総合病院から内科や外科など多岐にわたる科目の処方箋を1日に120枚から150枚ほど応需しています。
■医薬品の採用品目数は約2000品目と幅広く、処方箋に触れることで自然と多くの知識を蓄積できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の安定した店舗運営と体制強化を目指すための、正社員薬剤師の定期採用に伴う募集となっています。
■多様な科目の処方箋に対応するため、患者様へ誠実に向き合い丁寧なコミュニケーションが取れる方を求めます。
■未経験の方でも向上心を持って業務に取り組み、新しい知識を自発的に吸収しようとする方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■全国で722店舗の調剤薬局を運営する大手チェーンであり、安定した経営基盤と充実した組織力が強みです。
■大手の強みを活かした異業種とのコラボ店舗展開など、時代に合わせた戦略的な事業を積極的に行っています。
■教育の企業と呼ばれるほど、研修システムに定評があり、5年先や10年先を見据えて薬剤師を育成します。

【こんな取り組みをしています】
■95%がマンツーマン出店のため、医療機関と検査値データの共有など深い業務提携を行っています。
■疾患別のWEB研修のほか、がんや緩和ケアなどの専門資格取得にかかる費用を会社が全額負担しています。
■独自の内部資格制度を設けており、取得した資格のレベルに応じて薬剤師手当へダイレクトに反映されます。

【こんな方が活躍中】
■育児休暇が最大3歳まで取得できるため、ライフステージが変化した方も活躍できる環境です。
■小学校1年生の終了時まで適用できる時短勤務制度を活用し、子育てと仕事を両立している方が在籍中です。
■未経験からスタートした中途入社の薬剤師も、充実した初期実務研修を経て一線で活躍されています。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。