品川区（東京都）の年間休日120日以上の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅（大井町駅、JR京浜東北線・東急大井町線）から徒歩約5分と通勤に便利な立地です。
■応需科目は眼科、内科、皮膚科、在宅（施設）と多岐にわたり、幅広い処方を経験できます。
■処方箋枚数は1日平均50～60枚で、薬剤師5名、事務1名、管理栄養士1名が在籍しています。

【法人特徴について】
■大田区・品川区を中心に、杉並区や世田谷区、川崎市にも調剤薬局を展開している企業です。
■地域の方々から親しまれ、信頼される「コミュニティー薬局」づくりをビジョンとして掲げております。
■健康サポート薬局として認定されており、地域住民の健康相談にも積極的に対応しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上あり、日曜・祝日のほか、シフトによる休日が設定されています。
■早番・遅番のシフト制勤務を採用しており、残業時間は月平均5時間未満と非常に少なめです。
■有給休暇の取得率は8割程度と高く、協力しながらシフト調整を行い、連休取得も可能です。

【こんな取り組みをしています】
■全店舗で指紋認証式の電子薬歴や散剤監査システムを導入し、業務効率化を推進しています。
■薬剤師会（あゆみ会）に加盟しており、認定薬剤師取得のためのサポート制度を設けています。
■管理栄養士が在籍している店舗もあり、職種間でフォローし合える体制づくりを進めています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR京浜東北線の大井町駅などで、各店舗とも徒歩圏内に立地しています。
■内科や小児科、耳鼻科を中心に、在宅の処方箋も応需しており、1日の枚数は約60枚です。
■薬剤師は常時複数名体制の店舗になります。

【法人特徴について】
■品川区・大田区・目黒区に、地域住民の健康を支える調剤薬局をグループで5店舗展開しています。
■店舗間の距離が近いため、急な人員不足の際にも互いに協力し合える万全のヘルプ体制が魅力です。
■総合病院門前から面対応まで様々な店舗形態があり、ラウンダーとして幅広い経験を積むことができます。

【求人情報について】
■品川区と大田区にある担当店舗を巡回し、調剤・監査・服薬指導といった一連の業務を行います。
■外来業務だけではなく在宅医療にも対応いただきます
■居宅約70件、施設2件への在宅訪問業務もお任せするため、運転業務が発生します。
■3店舗のラウンダーのため、様々な処方の経験を積むことができます。

【職場環境と雰囲気】
■30代から60代まで幅広い世代が在籍しており、勤続10年以上のスタッフも多く定着率が抜群です。
■ノルマ等に追われることは一切なく、穏やかで腰の低い人柄のスタッフばかりで人間関係は良好です。
■お子様がいる方も多く在籍しており、「お互い様」の精神で協力し合える温かい風土が根付いています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である東急池上線の旗の台駅から、徒歩5分という通勤に便利な好立地です。
■近隣の大学病院からの処方箋を総合科目で、1日平均40枚から50枚程度応需しています。
■薬剤師は常時3名体制で業務にあたっており、一人ひとりの負担が少なく無理なく働けます。

【法人特徴について】
■全国に多数の店舗を展開しており、地域の医療に貢献しながら安定した経営基盤を築いています。
■社員一人ひとりの声を大切にする風通しの良い社風で、柔軟な考えを取り入れている企業です。
■調剤薬局事業だけでなく介護事業など医療業界全体への貢献を目指して多角的に活動しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
■月の平均残業時間は4時間から5時間程度と非常に少なく、定時後の時間を有効活用できます。
■有給休暇の消化を推奨しており、長期休暇の取得も可能なためリフレッシュしやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■風通しの良さを大切にしており、上司や同僚とコミュニケーションが取りやすい明るい職場です。
■無理な異動命令はなく、社員の希望や生活環境を考慮した上で相談ベースで決定しています。
■店舗内だけでなくエリア全体でのフォロー体制が整っており、安心して業務に取り組めます。

【店舗情報と応需状況について】
■東急目黒線の武蔵小山駅から徒歩約8分、東急池上線の荏原中延駅から徒歩13分
　商店街近くにある薬局です。
■内科を中心に、外科、皮膚科など多岐にわたる処方箋を1日平均で約30枚応需します。
■正社員1名、パート1名＋事務が在籍しています。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補として、年収550万円から600万円の好待遇でお迎えします。
■残業は繁忙期でも月2時間程度と少なく、プライベートを大切にできます。
■住宅手当や家族手当も用意されており、安定した生活基盤を築くことができます。

【勤務実態について】
■完全週休2日制で日曜と祝日は固定休となり、メリハリをつけて働けます。
■ラウンダー薬剤師がいるため、有給休暇や急な休みも気兼ねなく取得可能です。
■定年が70歳で定着率も高く、安心して長くキャリアを築いていける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線などが利用できる五反田駅から徒歩約7分と、通勤に便利な立地にあります。
■2025年6月に新規開局予定の薬局で、主に内科と精神科の処方箋を応需します。

【募集背景と求める人物像について】
■2025年6月の新規オープンに伴い、オープニングスタッフとして活躍できる方を募集します。
■研修制度が充実しているため、調剤経験の浅い方やブランクのある方でも大歓迎です。
■患者様や地域、そして仲間との関係を大切にし、主体的に行動できる方を求めています。

【勤務実態について】
■全社の月間平均残業は10時間以下で、ワークライフバランスを重視して働けます。
■産休育休の取得実績も豊富にあり、復帰後は小学校就学まで時短勤務が可能です。
■年間休日120日以上に加え、夏季や年末年始休暇などもしっかり取得できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■東急大井町線の荏原町駅から徒歩3分、活気ある商店街の中に位置する薬局です。
■内科や小児科に加え、面で広く処方箋を応需し、1日平均で約40枚対応します。
■薬剤師は常時2～3名体制で、地域の皆様の健康をサポートしている薬局です。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大と店舗の体制強化を見据えた、増員でのスタッフ募集となっております。
■チームで協力し、地域医療に貢献したいという意欲のある方を歓迎いたします。
■今後在宅医療にも取り組むため、新しいことへ前向きに挑戦できる方におすすめです。

【こんな取り組みをしています】
■地域支援体制加算2を算定しており、地域住民への貢献を大切にしています。
■LINEで処方箋を受け付けるシステムを導入し、患者様の利便性を高めています。
■薬剤師会に加入しており、勉強会などを通じてスキルアップできる機会があります。

【こんな方が活躍中】
■30～40代の子育て世代が中心となり、仕事と家庭を両立させて活躍中です。
■患者様との何気ない会話を大切にし、地域の方々との信頼関係を築いています。
■幅広い診療科目の処方箋に対応し、日々スキルを磨いている方ばかりです。

≪こんな薬局です≫
■品川区に5店舗展開している地域に根付いた企業です
■こちらの店舗は2025年2月に開局しました
■外来は門前のクリニックが50％を占めており、在宅医療にも対応しています
■薬局は休憩室も完備されており、ゆっくり休むことが出来ます

≪オススメポイント≫
■新しい店舗でキレイな環境で働けます
■個人在宅を数件対応しておりますが、外来メインでの業務になります
■パート採用の実績があるため安心してスタートすることが出来ます

≪こんな薬局です≫
■新馬場駅から徒歩4分
　商店街を通った先にあり、周辺に飲食店も多くあります
■薬局の隣にある皮膚科・消化器内科クリニックから処方箋を受けています
■薬剤師は正社員2名、パート4名
　その他に事務の方もいらっしゃいます

≪こんな企業です≫
・創業60年の安定企業です
・東京都23区内に10店舗(グループ含)展開していますが、急速な店舗展開行わず、
地域の病院、医院の先生方に信頼関係を作って初めて処方箋をお受けする方針をとっています
・働く薬剤師は日々医療業界のプロとして更に自分自身が学んでいく環境を大事にすること、
アットホームな温かい職場環境を作ることを意識しています
・薬歴管理・服薬指導などの医療行為や病院・医院の先生との疑義照会だけではなく、
コミュニケーションをしっかりと取りながら、思いやりのある質の高い医療を提供するよう日々努力しています
・お休みなども周囲と協力しながら、取得しやすい環境が根付いています
・すべての店舗が都心部にある為、通勤もしやすく、家事や子育てと仕事の両立も図りやすいです

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線の新馬場駅から徒歩約3分という、毎日の通勤に非常に便利な好立地が魅力の薬局です。
■近隣の皮膚科や内科クリニックを中心に、小児科からも処方箋を応需し、1日平均80～100枚に対応します。
■薬剤師は常時3名から4名体制で、事務スタッフも複数名在籍しており、連携を取りながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■大阪に本社を構え、調剤事業に特に力を入れており、調剤専門薬局も多数展開している企業です。
■患者様とのコミュニケーションを重視したカウンセリングに力を入れており、地域から信頼されています。
■応援薬剤師制度やレセプト業務のセンター化により、店舗の業務負担を軽減し働きやすい環境を整えています。

【職場環境と雰囲気】
■建物は昔ながらの温かみがあり、アットホームで落ち着いた雰囲気が特徴の職場環境となっています。
■M&Aによってグループに加わった店舗のため、勤続年数の長いベテランスタッフが多く在籍しています。
■ピークの時間帯でも過度に慌ただしくなることはなく、比較的ゆとりを持って業務に取り組めます。

【想定されるキャリアイメージ】
■2022年9月から新人事評価制度が導入され、年齢に関わらず実力でキャリアアップが可能です。
■ご自身の意欲と実績次第で、調剤経験が浅い段階からでも管理薬剤師のポストに挑戦できます。
■定期的に開催される疾患別勉強会への参加も可能で、継続的なスキルアップを会社が支援します。

【店舗情報と応需状況について】
■JR横須賀線の西大井駅から歩いて約5分という、通勤に非常に便利な立地です。
■近隣のクリニックから内科や循環器科を中心に、1日40枚から70枚の処方箋を応需します。
■現在は3名の薬剤師が在籍しており、約1,300品目の医薬品を取り扱っています。

【法人特徴について】
■都内でも人気の高い品川区に複数の店舗を展開し、地域に根差した薬局経営を行っています。
■処方箋調剤だけでなく、在宅医療や健康相談にも力を入れて地域医療に貢献しています。
■将来的なM&Aは考えず、社員の中から次期経営者を選任していく方針を掲げています。

【こんな取り組みをしています】
■社員同士で感謝を伝え合うサンクスカード制度があり、賞与の評価にも反映されます。
■年に一度、患者様への貢献度が高い社員を「社長賞」として表彰する制度があります。
■月に1回の社内勉強会や外部研修への参加費補助で、スキルアップを支援しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■勤務地から1.5km圏内に引っ越す場合、最大40万円の近距離奨励金が支給されます。
■勤務地から15km圏内で自転車通勤をする社員には、毎月1万円の特別な手当があります。
■かかりつけや在宅のノルマが少なく、患者様本位の業務に集中できる点が魅力です。
■手を挙げれば積極的に仕事を任せてもらえるため、大きなやりがいと成長を感じられます。

【店舗情報と応需状況について】
■武蔵小山駅など3駅から徒歩6分圏内で、通勤アクセスが非常に便利な立地です。
■処方箋は1日に20～30枚を応需しており、落ち着いた環境で丁寧な対応が可能です。
■薬剤師は3名体制で運営し、地域の方々の健康にじっくりと寄り添っていきます。

【法人特徴について】
■品川区内に複数の調剤薬局を展開し、地域に密着した医療サービスの提供が特徴です。
■処方箋調剤だけでなく、病気予防の健康相談や在宅医療にも注力している企業です。
■代表が薬剤師で現場の意見を尊重するため、風通しが良く自由度の高い社風が根付いています。

【こんな取り組みをしています】
■社員同士が感謝を伝え合う「サンクスカード」制度を導入し、賞与評価にも反映されます。
■年に一度、患者様に貢献した社員を選出する「社長賞」というユニークな表彰制度があります。
■外部研修への参加を支援するスキルアップ補助制度で、自己研鑽を積極的に後押しします。

【こんな方が活躍中】
■責任感を持ち、患者様ファーストで物事を考えられる方が中心となって活躍しています。
■チームワークを大切にし、周囲と積極的にコミュニケーションを取れる方が評価されています。
■チャレンジ精神旺盛で、新しい知識の習得や業務改善に前向きに取り組む方が多いです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線「大森駅」、京急本線「大森海岸駅」から徒歩約7～8分。
■クリニックから内科・小児科をメインに処方箋を応需しています
■薬剤師は常勤1名、事務スタッフ1名体制で、協力しながら業務を進めていただきます。

【法人特徴について】
■調剤薬局事業のほかに開業コンサルタント事業も手掛けており、安定した経営基盤があります。
■首都圏に4店舗の調剤薬局を展開し、地域に根差した医療サービスの提供を目指しています。
■「健康と笑顔を未来へつなぐ」を理念に掲げ、患者様本位の薬局作りに取り組んでいます。

【求人情報について】
■プライベートの時間も大切にできるよう、年間休日は120日以上を確保している点が大きな魅力となっています。
■これまでのご経験やスキル、年齢などを考慮し、年収は450万円から550万円の範囲で優遇いたします。
■認定薬剤師の資格取得支援制度が用意されており、継続的なスキルアップを目指せる環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフの平均年齢が30代後半と比較的若く、活気がありコミュニケーションが取りやすい職場環境です。
■薬剤師と事務スタッフが常に連携を取りながら業務を進めるため、互いに支え合う協力体制が根付いています。
■大手チェーンとは異なり、現場スタッフの意見やアイデアを店舗運営に反映させやすい風通しの良さがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR大井町駅から徒歩5分の新しい薬局でパート社員として働けます。
■主に耳鼻科の処方箋を応需しており、専門性を高めることが可能です。
■常勤薬剤師1名と事務員1名体制。＋で主に午前中の時間をお手伝いいただけるパート薬剤師の方を募集しています。

【募集背景と求める人物像について】
■2024年10月に新規オープンした薬局の体制強化のため、増員募集です。
■新しい環境で積極的に業務に取り組み、薬局を共に創っていく意欲のある方歓迎です。
■業務に慣れてきたら、午前中は1人体制での勤務をお願いする場合がございます。
■午前中は10枚に満たない処方枚数の為、事務さんと協力してご対応が可能です。
　慣れるまではしっかり研修をしてくれますので安心して働ける環境です。

【こんな取り組みをしています】
■効率化のため最新機器導入に積極的で、業務負担軽減を図っています。
■薬剤師会に加入し、学校薬剤師会など地域貢献にも取り組んでいます。
■電子薬歴を導入し、正確かつ迅速な薬歴管理を徹底しています。

【こんな方にオススメ】
■残業が少なく、仕事とプライベートを両立させたい方におすすめです。
■転勤がないため、腰を据えて長く働ける環境です。
■お子様が学校・幼稚園に通っている間に働きたいとい方にもおすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■武蔵小山駅から徒歩2分の好立地にあり、通勤の利便性が非常に高い店舗です。
■小児科や内科をはじめとする複数の医療機関から、1日約200枚を応需しています。
■薬剤師は3名から4名体制で業務を行っており、一人ひとりの負担が分散されています。

【法人特徴について】
■関東を中心に東海、北陸、関西へと広域に店舗を展開している安定した薬局チェーンです。
■現場の意見を尊重するボトムアップ型の社風で、非常に風通しが良いのが大きな特徴です。
■個々の店舗に大きな裁量権があり、業務改善や新しい機器の導入もスピーディーに行われます。

【求人情報について】
■20代の方でも管理者で経験、スキル次第で650万円可！
■遠方からのご入社や地方への配属の場合は、住宅手当や借上げ社宅制度の適用があります。
■認定薬剤師の取得支援制度が整っており、専門性を高めたい方を積極的にサポートします。

【職場環境と雰囲気】
■従業員の定着率が高く、平均勤続年数も長いため安定してキャリアを築くことができます。
■正社員比率が高いため、急な休みにも対応しやすく、お互いに協力する風土です。
■産休育休の取得率はほぼ100%で、男性の育休取得実績もあり、子育てに理解があります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線の大崎駅から徒歩で6分ほどと、毎日の通勤にも通いやすく非常に便利な立地にある店舗です。
■近隣の医療機関から面受けで処方箋を応需しており、1日に20名程度の患者様へ丁寧に対応しています。
■現在は薬剤師1名体制ですが、複数店舗展開による充実したヘルプ体制があるため安心してお仕事できます。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や監査業務、患者様への丁寧な服薬指導などを中心に責任を持って行っていただきます。
■施設の患者様や居宅の患者様に向けた在宅業務にも対応していただくため、幅広い臨床スキルが身につきます。
■一部の店舗ではOTC医薬品の販売対応も行うため、高い接客や接遇のスキルを現場で活かすことも可能です。

【職場環境と雰囲気】
■労働組合がしっかりと機能しており、従業員が安心して長く働けるような職場環境が常に守られています。
■産休や育児休暇の取得実績が多く、子育て中のスタッフに対する理解が深く温かい雰囲気の職場環境です。
■近隣に多くの店舗を展開しているため、店舗間の連携が取りやすくスタッフ同士で協力し合える体制です。

【想定されるキャリアイメージ】
■多岐にわたる科目の処方箋を応需する店舗を経験することで、薬剤師として幅広い専門知識を習得できます。
■調剤専門の店舗や併設型の店舗など、複数の異なる薬局形態を経験しながら着実にステップアップが可能です。
■学歴や年齢に関わらずやる気のある社員には責任あるポジションが与えられるため、キャリア形成を実現できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR横須賀線の西大井駅から歩いて約5分という、通勤に非常に便利な立地です。
■近隣のクリニックから内科や循環器科を中心に、1日40枚から70枚の処方箋を応需します。
■現在は3名の薬剤師が在籍しており、約1,300品目の医薬品を取り扱っています。

【法人特徴について】
■都内でも人気の高い品川区に複数の店舗を展開し、地域に根差した薬局経営を行っています。
■処方箋調剤だけでなく、在宅医療や健康相談にも力を入れて地域医療に貢献しています。
■将来的なM&Aは考えず、社員の中から次期経営者を選任していく方針を掲げています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線「大森駅」、京急本線「大森海岸駅」から徒歩約7～8分。
■クリニックから内科・小児科をメインに処方箋を応需しています
■薬剤師は常勤1名、事務スタッフ1名体制で、協力しながら業務を進めていただきます。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日以上という好条件を活かして、仕事だけでなくプライベートや趣味の時間もしっかり確保したい方に最適です。
■落ち着いた環境で一人ひとりの患者様とじっくり向き合いたい方や、地域医療に根差した貢献を実感したい薬剤師にオススメです。
■管理薬剤師として店舗運営に携わりたい方や、これまでの経験を活かしてキャリアアップを図りたいという意欲的な方に最適です。

【法人特徴について】
■調剤薬局事業のほかに開業コンサルタント事業も手掛けており、安定した経営基盤があります。
■首都圏に4店舗の調剤薬局を展開し、地域に根差した医療サービスの提供を目指しています。
■「健康と笑顔を未来へつなぐ」を理念に掲げ、患者様本位の薬局作りに取り組んでいます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？