品川区｜調剤薬局｜の求人検索結果226件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR京浜東北線の大井町駅などで、各店舗とも徒歩圏内に立地しています。
■内科や小児科、耳鼻科を中心に、在宅の処方箋も応需しており、1日の枚数は約60枚です。
■薬剤師は常時複数名体制の店舗になります。

【法人特徴について】
■品川区・大田区・目黒区に、地域住民の健康を支える調剤薬局をグループで5店舗展開しています。
■店舗間の距離が近いため、急な人員不足の際にも互いに協力し合える万全のヘルプ体制が魅力です。
■総合病院門前から面対応まで様々な店舗形態があり、ラウンダーとして幅広い経験を積むことができます。

【求人情報について】
■品川区と大田区にある担当店舗を巡回し、調剤・監査・服薬指導といった一連の業務を行います。
■外来業務だけではなく在宅医療にも対応いただきます
■居宅約70件、施設2件への在宅訪問業務もお任せするため、運転業務が発生します。
■3店舗のラウンダーのため、様々な処方の経験を積むことができます。

【職場環境と雰囲気】
■30代から60代まで幅広い世代が在籍しており、勤続10年以上のスタッフも多く定着率が抜群です。
■ノルマ等に追われることは一切なく、穏やかで腰の低い人柄のスタッフばかりで人間関係は良好です。
■お子様がいる方も多く在籍しており、「お互い様」の精神で協力し合える温かい風土が根付いています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの青物横丁駅から徒歩4分という、通勤に大変便利な立地に店舗があります。
■様々な医療機関からの処方箋に対応する面応需で、1日あたり約10枚を取り扱います。
■現在は薬剤師1名体制で運営しており、ご自身のペースで業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■全国に2,500店舗以上を展開しており、業界内でトップクラスの売上を誇る企業です。
■調剤併設ドラッグストアを主力事業としており、安定した経営基盤を確立しています。
■国内だけでなくアジア圏へも積極的に海外進出し、グローバルな成長を続けています。

【勤務実態について】
■時間外手当は1分単位で支給されるため、サービス残業の心配なく働ける環境です。
■有給休暇は初年度10日付与され、30分単位での取得も可能で柔軟に利用できます。
■育児短時間勤務制度は子供が小学校3年生修了まで利用でき、多くの利用実績があります。

【こんな方にオススメ】
■業界トップクラスの安定した経営基盤を持つ企業で、安心して長く働きたい方におすすめです。
■独自の所得補償制度など、ご自身のライフプランを支える手厚い福利厚生を求める方に最適です。
■豊富な研修制度と明確なキャリアパスで、自身の市場価値を高めていきたい方におすすめです。
■万が一の病気や怪我の際も、60歳まで給与が保障されるLTD制度は大きな安心材料です。

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】武蔵小山駅 (東急目黒線)から徒歩3分
【契約期間】2025/12/01～期間応相談　※更新の可能性有
【想定時給】3,000～3,300円
【勤務時間】
月・火・木・金　10:00～19:00 （休憩60分）　
土　10:00～14:00（休憩なし）　
※週5日シフト制
【応需科目】耳鼻科,皮膚科,内科,眼科
【応需枚数】約85枚/日
【人員体制】
薬剤師　常勤3名
事務　1名
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■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

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【店舗情報と応需状況について】
■店舗は都営浅草線「戸越駅」から徒歩3分、東急池上線「戸越銀座駅」から徒歩5分と通勤に便利な立地です。
■応需科目は主に脳神経外科と小児科が中心で、個人在宅も1件対応しており、地域医療に貢献しています。
■処方箋枚数は1日あたり30枚から40枚程度で、薬剤師は常時2名体制、事務スタッフ1名で運営しています。

【法人特徴について】
■都内で合計6店舗の調剤薬局を展開しており、無理な転居を伴う異動はなく腰を据えて働ける環境です。
■調剤業務だけでなくアロマオイルやジュエリーの開発販売も手掛けており、多角的な事業展開を行っています。
■どの店舗もオフィスのように清潔感あふれる綺麗な内装で統一されており、働く環境の整備に注力しています。

【職場環境と雰囲気】
■代表や採用担当者を含めて穏やかな人柄のスタッフが多く、社内全体が非常に良好で温かい雰囲気に包まれています。
■現場からの意見や提案が通りやすい風通しの良い風土があり、社員同士の距離も近く安心して働ける職場です。
■休憩室は広々としておりテレビも設置されているため、業務の合間にしっかりとリフレッシュできる環境です。

【こんな取り組みをしています】
■かかりつけ薬剤師や在宅業務に関する過度なノルマは設けておらず、患者様一人ひとりと向き合える方針です。
■内装デザインにこだわりを持っており、患者様だけでなく働くスタッフにとっても快適な空間を提供しています。
■アロマオイルの販売や資格取得支援を通じて、医療と癒しを融合させた新しい薬局の形を追求しています。

≪こんな薬局です≫
■五反田駅から徒歩6～7分程度の立地
■薬局の上には泌尿器科と内科クリニックがあり、目の前には総合病院があります
■総合科目の処方箋を受けているのはもちろん、輸液や抗がん剤の対応も行っています
■外来以外に在宅医療にも対応しており、在宅専門の薬剤師さんも在籍しています（在宅専門での応募も可能）
■薬剤師15名体制と多めの体制
　急なお休みにも融通が利きやすい環境です
■20代～50代の在籍、男女比率3:7の人員構成です
■薬局内は広々としており、調剤室もしっかりスペースが確保されています
■機材面が整っているのはもちろん、大型の全自動ピッキング機があり調剤の負担を軽減してくれています

≪こんな会社です≫
■品川区・練馬区（関連会社にて運営）に展開している会社です
■基本的に異動はありませんので、定着率も高く久しぶりに出た求人です
■店舗に在籍する薬剤数を多く配置し、一人当たりの負担を減らすようにしています
　そのため無理なくライフワークバランス良く続けられる環境が整っています
■患者満足度調査を年１回行なっており、患者様にとってもより良い薬局を目指しております

≪こんな方にオススメ≫
■人数体制が整った環境で働きたい方
■総合病院からの処方箋で幅広い経験や知識を身につけたい方
■ノルマに縛られず、患者様とコミュニケーションやサポートに重きを置きたい方
■異動をせず、中長期で一つの環境で就業したい方
■仕事だけではなく、ご家族やご友人とのプライベートの時間も大切にしたい方

※同薬局にて在宅専門での募集も行っております

【店舗情報と応需状況について】
■東急目黒線の西小山駅から徒歩1分の好立地！
■併設された医療モールから、内科、眼科、皮膚科の処方箋を1日平均100枚応需します。
■20～40代の女性薬剤師6名と医療事務2名が協力し合いながら勤務しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は定期採用の一環として、組織体制を強化するための増員募集となります。
■地域に密着した医療モール型の店舗で、患者様と丁寧に関われる方を求めています。
■経験者はもちろん、ブランクのある方やスキルアップを目指す意欲的な方も歓迎します。

【求人情報について】
■ご自身の経験やスキルを考慮し、年収420万円から600万円の範囲で給与を決定します。
■年間休日は120日以上あり、完全週休2日制でプライベートも大切にできます。
■勤続年数に応じたリフレッシュ休暇制度や、条件を満たす方への住宅手当もあります。

【勤務実態について】
■正社員比率が約85%と非常に高く、一人に業務負荷が偏らないようシフトを組んでいます。
■産前産後休暇や育児休暇の取得・復帰実績が多数あり、安心して長期就業が可能です。
■原則として転居を伴う異動はなく、住み慣れた地域で長くキャリアを築いていけます。

＜こんな会社です＞
■東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の一都三県にてグループ全体で50店舗超を運営しています。
■一都三県のドミナント展開の為、転居を必要とする異動はありません。
■店舗展開としては地域密着のクリニック門前や医療モールを中心に出店しております。
■事業運営、就業規則、評価制度、教育制度などは大手企業並みの水準です。
■MR や企業出身者、ドラッグ、病院出身者も多く幅広い薬剤師が入社し活躍しています。
■在宅実施店舗では地域包括ケアチームとして「最後まで見守る」をコンセプトに、薬局診療圏にて居宅在宅をメインに実施。
■本社社員は薬局店舗業務の経験者ですので、現場理解がある運営を心がけておられます。
■管理栄養士・栄養士も40名程在籍。未病や予防から地域の方の健康を支えます

＜こんな就業環境です＞
■「トップダウン」ではなく、一定の指示のもとで店舗・社員のやる気や自発性を尊重した環境です。
■正社員比率が非常に高く、シフト調整もスムーズですので一人の薬剤師に負荷が掛かる事もありません。
■産育休の取得率ならびに復帰率は100%に近く、女性薬剤師が安心して長期就業できる環境があります。
■年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当が支給されます（3年在籍で3日間の休暇と3万円支給等）
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催しています。

＜研修制度・キャリアアップについて＞
■外部研修も積極的に行っており、会社での費用負担制度もございます。（アロマ、スポーツファーマシスト研修等）
■社内研修は平日午後に本社で実施しますので、休日に研修で出勤することはありません。
■薬局長になると月額5万円、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の旗の台駅から徒歩約5分と、通勤にも大変便利な立地に店舗を構えています。
■大学病院の門前に位置し、内科や外科をはじめとした総合科目を1日平均110枚応需します。
■常勤薬剤師4名、パート薬剤師2名、事務員3名という人員体制で業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全国47都道府県に744店舗を展開しています。
■創業以来一貫して「真の医薬分業」を企業理念に掲げ、業界の先駆けとして発展してきました。
■調剤薬局業界でトップクラスの利益率を誇り、安定した経営基盤のもと新しい挑戦が可能です。

【勤務実態について】
■年間休日は125日（2019年実績）と豊富で、週休2日制でしっかり休めます。
■夏季休暇（2日）や年末年始休暇（4日）も整備されており、連休の取得も可能です。
■コンプライアンスを重視しており、サービス残業は一切なく、残業代は1分単位で支給されます。

【想定されるキャリアイメージ】
■調剤薬局でのキャリア以外にも、在宅専門チームや教育部門、人事部など多様な道があります。
■医療連携推進部では、病院薬剤師として（常用型派遣）勤務するキャリアチェンジも可能です。
■外部認定専門薬剤師資格を取得すると、月額50,000円の手当が支給され専門性を評価されます。

【店舗情報と応需状況について】
■東急大井町線「戸越公園駅」から徒歩1分という、毎日の通勤に非常に便利な立地にございます。
■近隣のクリニックから内科や耳鼻科など複数科目を応需し、大学病院の処方箋にも対応しています。
■常時2～3名の薬剤師体制で、1日あたり50～60枚の処方箋に丁寧に対応できる環境です。

【法人特徴について】
■大学病院や総合病院の門前を中心に全国へ展開し、一貫して「真の医薬分業」を追求するリーディングカンパニーです。
■コンプライアンスを重視する姿勢を徹底しており、サービス残業を一切認めないクリーンな経営体制です。
■グループ会社を多数保有することで安定した経営基盤を確立し、常に新しい取り組みに挑戦しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■大学病院門前薬局が多く、最先端の医療に触れながら薬剤師としての専門性を高められる環境です。
■専門資格の取得などが明確な手当として評価されるため、知識習得へのモチベーションが維持できます。
■患者様本位の「真の医薬分業」という高い理念のもと、医療人として誇りを持って働くことができます。

【想定されるキャリアイメージ】
■現場で経験を積んだ後、在宅専門チームや教育、人事など本部 chứcへの多様なキャリアチェンジが可能です。
■外部認定・専門薬剤師の資格取得を奨励しており、専門性を高めてキャリアを築くことができます。
■医療連携推進部門に所属し、病院薬剤師として勤務（常用型派遣）するというキャリアパスもあります。

【店舗情報と応需状況について】
■武蔵小山駅など3駅から徒歩6分圏内で、通勤アクセスが非常に便利な立地です。
■処方箋は1日に20～30枚を応需しており、落ち着いた環境で丁寧な対応が可能です。
■薬剤師は3名体制で運営し、地域の方々の健康にじっくりと寄り添っていきます。

【法人特徴について】
■品川区内に複数の調剤薬局を展開し、地域に密着した医療サービスの提供が特徴です。
■処方箋調剤だけでなく、病気予防の健康相談や在宅医療にも注力している企業です。
■代表が薬剤師で現場の意見を尊重するため、風通しが良く自由度の高い社風が根付いています。

【こんな取り組みをしています】
■社員同士が感謝を伝え合う「サンクスカード」制度を導入し、賞与評価にも反映されます。
■年に一度、患者様に貢献した社員を選出する「社長賞」というユニークな表彰制度があります。
■外部研修への参加を支援するスキルアップ補助制度で、自己研鑽を積極的に後押しします。

【こんな方が活躍中】
■責任感を持ち、患者様ファーストで物事を考えられる方が中心となって活躍しています。
■チームワークを大切にし、周囲と積極的にコミュニケーションを取れる方が評価されています。
■チャレンジ精神旺盛で、新しい知識の習得や業務改善に前向きに取り組む方が多いです。