品川区（東京都）の調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■武蔵小山駅から徒歩2分の好立地にあり、通勤の利便性が非常に高い店舗です。
■小児科や内科をはじめとする複数の医療機関から、1日約200枚を応需しています。
■薬剤師は3名から4名体制で業務を行っており、一人ひとりの負担が分散されています。

【法人特徴について】
■関東を中心に東海、北陸、関西へと広域に店舗を展開している安定した薬局チェーンです。
■現場の意見を尊重するボトムアップ型の社風で、非常に風通しが良いのが大きな特徴です。
■個々の店舗に大きな裁量権があり、業務改善や新しい機器の導入もスピーディーに行われます。

【求人情報について】
■20代の方でも管理者で経験、スキル次第で650万円可！
■遠方からのご入社や地方への配属の場合は、住宅手当や借上げ社宅制度の適用があります。
■認定薬剤師の取得支援制度が整っており、専門性を高めたい方を積極的にサポートします。

【職場環境と雰囲気】
■従業員の定着率が高く、平均勤続年数も長いため安定してキャリアを築くことができます。
■正社員比率が高いため、急な休みにも対応しやすく、お互いに協力する風土です。
■産休育休の取得率はほぼ100%で、男性の育休取得実績もあり、子育てに理解があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの戸越公園駅から徒歩2分と、商店街の中にあり通勤に大変便利な立地です。
■内科や小児科を中心に面で応需しており、1日に80～100枚の処方箋を取り扱います。
■薬剤師は常時3～4名、事務スタッフも3名体制で、協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■関東から関西まで広域に店舗を展開する、安定した経営基盤を持つ調剤薬局チェーンです。
■現場の意見を経営に反映させるボトムアップ型の社風で、非常に風通しが良いのが魅力です。
■各店舗に大きな裁量権が与えられており、必要な設備の導入なども迅速に行われます。

【勤務実態について】
■全社平均の月間残業時間は8時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視できます。
■有給休暇の取得率は80%以上と非常に高く、気兼ねなくお休みが取れる職場です。
■本人の希望しない無理な異動は原則としてなく、一つの場所で腰を据えて働けます。

【こんな取り組みをしています】
■産休・育休の取得率はほぼ100%で、男性社員が最長6ヶ月の育休を取得した実績もあります。
■育児中はパート、お子様が大きくなったら正社員へ、と柔軟な雇用形態の変更が可能です。
■オンライン資格確認だけでなく、最新の服薬フォローアップシステムなども積極的に導入しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である武蔵小山駅から徒歩2分という、毎日の通勤に便利な場所にあります。
■小児科や内科、皮膚科など複数のクリニックから1日約200枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常に3名から4名体制を敷いており、一人当たりの業務負担が少ない環境です。

【法人特徴について】
■関東を中心に東海、北陸、関西へと広域に店舗を展開している安定した薬局チェーンです。
■現場の意見を尊重するボトムアップ型の社風で、非常に風通しが良いのが大きな特徴です。
■個々の店舗に大きな裁量権があり、業務改善や新しい機器の導入もスピーディーに行われます。

【求人情報について】
■30歳の方で年収500万円から530万円程度を想定しており、安定した収入が見込めます。
■遠方からのご入社や地方への配属の場合は、住宅手当や借上げ社宅制度の適用があります。
■認定薬剤師の取得支援制度が整っており、専門性を高めたい方を積極的にサポートします。

【職場環境と雰囲気】
■従業員の平均勤続年数が約6年と長く、定着率の高さが働きやすい環境を物語っています。
■正社員比率が70%以上と高いため、急な休みにも対応しやすく、お互いに協力する風土です。
■産休育休の取得率はほぼ100%で、男性の育休取得実績もあり、子育てに理解があります。

＼未経験・第2新卒も歓迎／（品川区エリア担当より）
100日間の新卒向け研修や階層別研修など教育制度が万全です。病院出身の方も多く活躍されており、丁寧にサポートする風土があるため安心して挑戦できる職場ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■不動前駅から徒歩1分の好立地にあり、内科や婦人科、産科、外科など幅広い科目の処方箋を近隣のクリニックから受け付けています。
■現在は常勤薬剤師1名と管理薬剤師が在籍しており、地域に根ざした医療モール型店舗として多くの患者様にご利用いただいています。
■近隣にはレディースクリニックもあり、女性特有の疾患に関する服薬指導や相談対応を通じて専門知識を深めることが可能な環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う定期採用として募集しており、管理薬剤師の経験がある方や在宅業務に意欲的に取り組んでいただける方を歓迎しております。
■店舗ごとに独立採算制を導入しているため、数字管理や経営的な視点を持ち、成果を正当に評価されたいという向上心のある方歓迎です。
■患者様とのコミュニケーションを大切にする企業理念に共感し、明るく丁寧な対応で店舗の活性化に貢献してくださる方を募集します。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師の約2倍の数の店舗スタッフを配置する手厚い体制を整えており、薬剤師が専門的な業務に集中できる環境を追求しています。
■経営陣のほとんどが薬剤師であるため現場の悩みに対する理解が深く、エリアごとのスペシャリストによるフォローも迅速に行われます。
■店舗は清潔感があり、お洒落なデザインが特徴で、社員一人ひとりにiPadを貸与するなどIT環境も非常に充実しており働きやすいです。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と確保されており、夏季休暇や冬期休暇に加えて最大7連休のサマーホリデーを取得できる制度も整っています。
■平均残業時間は月間約3.8時間と非常に少なく、テクニシャンの導入や監査システムの活用によって業務の効率化を推進しています。
■育児休業の取得を積極的に奨励しており、男性社員の育休取得率が81％に達するなど、男女共に長く働ける環境が魅力です。

■江東区中心に10店舗展開（江東区７、品川区１、埼玉県川口市１、横浜市１）
■iＰａｄ電子薬歴、全店導入予定（実施店舗、未実施店舗あり）
■ご納得いただけるサービスを患者様に提供できるよう日頃より医療機関と密に連携をとっております。
疑義照会をしやすい環境を会社全体で作り上げております。
■今活躍しているスタッフの中には製薬メーカー出身者や、別業種の企業で働いていたり
ダブルワークでアルバイトをしている方もおります。
色々なスタイルの人やパーソナリティが同じ職場にいる為、みなさん良い刺激を受け、広い視野で薬剤師として社会人として成長できる会社です。
■比較的穏やかで謙虚な方が多く、みなさまチームワーク良く業務に取り組まれております。
繁忙期に入るとより多忙な環境となりますが、忙しい時のピリピリ感はなく
全員で乗り切る為に協力しあう関係性が自然とできている薬局です。

＼メリハリ重視の方へ／（品川区エリア担当より）
年間休日120日以上で残業もほぼありません！有休消化率は80％と高くプライベートも充実できますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■品川シーサイド駅から徒歩3分で青物横丁駅からも徒歩圏内にある大変アクセスしやすい店舗です。
■内科や形成外科、皮膚科などの処方箋を1日平均100枚ほど応需しており、幅広い知識を習得しながらスキルアップを目指せます。
■薬剤師は常時3名体制を維持し、事務スタッフ2名と連携しながら、患者様一人ひとりに対して丁寧な服薬指導を行える環境です。

【法人特徴について】
■東京や神奈川、埼玉の1都2県に合計11店舗の調剤薬局を展開しており、地域医療に根ざした質の高いサービスを提供しております。
■医療機関との密な連携を重視しており、全社を挙げて疑義照会を行いやすい体制を整えるなど、現場の働きやすさを追求しています。
■「オンとオフの切り替えが大切」という社長の考えのもと、年間休日120日以上を確保しており、福利厚生が非常に充実した法人です。

【勤務実態について】
■お昼休みには一度店舗を閉める運用を徹底しているため、業務のメリハリをつけやすく、近隣の方は一度帰宅することも可能となります。
■残業を抑制し有給休暇の取得を強く推奨する風土があり、実際に消化率は7割から8割と高く、プライベートを充実させられる環境です。
■産休や育児休暇の取得実績も全店で豊富にあり、育休から復帰した薬剤師が10名以上活躍しているなど、子育て世代に優しい職場です。

【こんな取り組みをしています】
■社内勉強会を定期的に開催し日本保険薬局協会の研修などへも積極的に参加しています。
■社員総会時には外部から講師を招いて接客マナーや対応力を高める講話を実施しています。
■全社を挙げて有休消化を推奨し社員がしっかりリフレッシュできる環境を整えています。

＜企業特徴＞
■全国に722店舗を経営している中心部や駅構内にも出店している調剤薬局様となります。
■95%がマンツーマンでの出店となります。
その為処方元との関係性がスムーズになることにより、
検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を行っております。
また患者様もマンツーマンで出店するからこそ、毎回薬局へ処方を持って来てくださる為、
より深い関係性を持って患者様へ対応する事を目的とされています。
■それ以外は、JR西日本やローソン・ビックカメラなどとコラボレーションをして、駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい薬剤師様にもピッタリな薬局です。
■残業時間の平均は10時間程度となります。
残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります。
疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。
そういった研修も全て会社負担で実施をして頂けます。
■未経験者の方には、新卒様と同様の研修を受けさせて頂いたり、入社後4日間を掛けて実務研修も可能です。
内容は処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などです。
希望者のみなので、この研修のみ受ける！というのも可能です。
e-ラーニングやOJT研修などもございます。
■年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、ママさん薬剤師様には非常に働きやすい職場です。
■持株制度や財形貯蓄制度・保養所利用や多様な健康診断など、福利厚生についても大変充実している調剤薬局様です。
■年1回面談もございますので、自分のキャリアなどについて相談できる機会もございます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線などが乗り入れる目黒駅から徒歩3分と、アクセス抜群で仕事後の予定も楽しめます。
■内科や精神科に加え100人規模の施設在宅にも対応し、若いうちから高度なスキルが身につきます。
■薬剤師は常時4名から6名体制で、同世代の仲間と協力しながら切磋琢琢できる環境です。

【法人特徴について】
■薬剤師である社長が現場目線を大切にし、若手の新しいアイデアを積極的に採用します。
■個人の裁量が大きく「やりたい」を実現できる自由な社風が、あなたの成長を後押しします。
■エリアを限定しているため転居を伴う異動は無く、腰を据えてキャリアプランを描けます。

【職場環境と雰囲気】
■20代から30代のスタッフが中心となって活躍しており、活気があり相談しやすい雰囲気です。
■職種の垣根なくフラットな関係で、チーム一丸となってより良い薬局作りを目指せます。
■人員に余裕をもたせた体制のため、焦らずにじっくりと患者さまと向き合うことができます。

【こんな取り組みをしています】
■社員同士の感謝を評価するサンクスカードなど、ポジティブな職場風土を大切にしています。
■外部研修への参加費用を法人が補助し、あなたの「学びたい」という意欲を応援します。
■個人の頑張りや素晴らしい行動を全社で称賛する「社長賞」というユニークな制度があります。

≪こんな薬局です≫
■JR京浜東北線「大井町駅」から徒歩4分
　東急大井町線「下明神駅」から徒歩12分
　京急本線「青物横丁駅」から徒歩12分
　3路線利用可能な便利な立地
■ドラッグストアの調剤店
■処方箋はビル内のクリニックから内科・皮膚科・眼科などの処方箋を応需しています
■電子薬歴はもちろん、分包機など各種機材は揃っているので過誤の心配せずに働ける環境です

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線「五反田駅」または「大崎駅」から徒歩圏内で、通勤しやすい立地です。
■近隣クリニックから内科・皮膚科を中心に、1日10～20枚の処方箋を応需します。
■処方箋枚数が少ないため患者様とじっくり向き合え、落ち着いた環境で業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■全国に280店舗以上を展開し、創業以来の無借金経営を続ける安定企業です。
■クリニックとのマンツーマンを基本とし、地域に深く根ざした薬局作りを推進しています。
■店舗の裁量が大きい自由な社風で、新規開局の際にはデザインに関われることもあります。

【想定されるモデル年収】
■管理薬剤師未経験の方でも、年収720万円以上という高水準の給与が可能です。
■ご経験やスキル、応援勤務の可否などにより、さらなる年収アップも期待できます。
■執行役員クラスでは年収1,000万円近くを得ることも可能で、夢のあるキャリアを描けます。

【こんな方にオススメ】
■年収アップを目指したい方、特に未経験から管理薬剤師に挑戦したい方に最適です。
■全国転勤の可能性もありますが、様々なエリアで活躍するチャンスがあります。
■将来的に自分の薬局を持ちたいという夢があり、独立支援制度に魅力を感じる方にぴったりです。

■品川区に5店舗展開の地域密着薬局、異動はほぼありません。
■在宅も応需、これからの薬局には欠かせない業務です。経験を積みたい方必見！
■スキルアップ補助制度もあり、外部の研修にも参加いただけます。

≪こんな企業です≫
・グループ全体で品川区、大田区、目黒区で5店舗を展開しております(品川区3店舗・大田区1店舗、目黒区1店舗)
・店舗の形態は面対応～総合病院門前まで様々です。
・店舗が比較的近いため、ヘルプ体制が整っております。
・年齢層は30～60代まで幅広く、定着率がよく10年以上勤務していらっしゃる方も多い環境です。
・ノルマ等は一切なく、人員配置も比較的手厚いため無理なく働ける環境です。
・現在は居宅で70名、施設2件を対応しておりますが、
今後はより一層在宅に力をいれていこうという会社方針です。

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線の青物横丁駅から徒歩約7分という、毎日の通勤にも便利な立地にあります。
■様々な医療機関からの処方箋を応需する面対応のため、幅広い知識や経験を活かせます。
■処方箋は1日平均30～40枚を薬剤師2名体制で、ゆとりを持って対応しております。

【法人特徴について】
■事業展開は都内が中心のため、転居を伴う異動の心配なく安心して働くことができます。
■おもてなしの心と誠意ある行動をモットーに、地域に根差した薬局運営を行っています。
■セルフメディケーションを推進し、調剤から漢方、健康食品まで幅広く提案しています。

【勤務実態について】
■月の平均残業時間は10時間以内と非常に少なく、定時で退社しやすい環境です。
■有給休暇の消化率も高く設定されており、プライベートの予定に合わせて取得しやすいです。
■基本的に日曜と祝日は定休のため、週末はゆっくりとリフレッシュすることができます。

【職場環境と雰囲気】
■経営層と現場の距離が近く、意見や提案が通りやすい風通しの良い職場環境です。
■勤続約30年のベテラン薬剤師も在籍しており、定着率の高さが働きやすさの証です。
■個人に対する販売ノルマなどは一切なく、純粋に薬剤師業務に集中できる環境です。

≪こんな薬局です≫
■JR線、りんかい線、東急線の「大井町駅」から徒歩3分程度の立地にある薬局
■近くにある病院から多岐に渡る科目の処方箋を受けています
■外来の他に在宅医療にも対応しており、無菌調剤室も完備されています
■薬局は明るく清潔感があり、調剤室も広々としています

≪こんな企業です≫
■東京都を中心とする首都圏で調剤薬局40店舗を展開しています。
■総合病院のなかでも高度医療を行う大型病院門前の薬局が多く、
　ハイリスク薬から特殊薬まで幅広い処方が経験できます。
■全店舗にミスゼロ子を導入するなど、調剤過誤防止への取り組みが徹底されております。
■社員の定着率が高く、新卒から60代のベテランまで、幅広い年代の薬剤師が活躍しています。
■残業は店舗により、残業時間は月5～15時間程度となっています。
■育児休暇・産前産後休暇の取得実績が多数あり、取得・復職率は100％を誇っています。
■有給休暇取得率は8割程度消化でメリハリをつけた就業を推奨しており、
　長期旅行に出かける方が多くいます。
■キャリアに応じたスキルアップ研修、サプリメント研修、OTC勉強会、大学病院研修制等、
　スキルアップできる環境が用意されております。
■都内を中心に店舗を展開しているため、転居を伴う店舗異動はありません。
　地域に密着して勤務することができる環境です。
■介護事業や保育事業も行っており、収益が多角化されており経営が安定しております。

≪こんな薬局です≫
■JR駅、都営浅草線の2路線利用可能な立地
■総合病院門前に位置しており、幅広い薬はもちろん、麻薬の調剤も行っています
■30～40代の方が在籍している店舗です

≪こんな企業です≫
■東京都を中心とする首都圏で調剤薬局40店舗を展開しています。
■総合病院のなかでも高度医療を行う大型病院門前の薬局が多く、
　ハイリスク薬から特殊薬まで幅広い処方が経験できます。
■全店舗にミスゼロ子を導入するなど、調剤過誤防止への取り組みが徹底されております。
■社員の定着率が高く、新卒から60代のベテランまで、幅広い年代の薬剤師が活躍しています。
■残業は店舗により、残業時間は月5～15時間程度となっています。
■育児休暇・産前産後休暇の取得実績が多数あり、取得・復職率は100％を誇っています。
■有給休暇取得率は8割程度消化でメリハリをつけた就業を推奨しており、
　長期旅行に出かける方が多くいます。
■キャリアに応じたスキルアップ研修、サプリメント研修、OTC勉強会、大学病院研修制等、
　スキルアップできる環境が用意されております。
■都内を中心に店舗を展開しているため、転居を伴う店舗異動はありません。
　地域に密着して勤務することができる環境です。
■介護事業や保育事業も行っており、収益が多角化されており経営が安定しております。

■大田区と品川区に2店舗展開の薬局
■薬剤師会の方がいらっしゃるので中途入社の方でも研修や勉強会のサポートもしっかりございます！
■品川区の店舗は2018年に開局。広く綺麗な環境。薬剤師の方々も優しく馴染みやすい雰囲気がございます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの戸越銀座駅から徒歩1分という、雨の日でも通勤しやすい抜群の立地にあります。
■近隣の整形外科や皮膚科の処方箋を中心に、1日あたり約40枚を応需しています。
■薬剤師は常時1～2名体制で、落ち着いた環境の中、一人ひとりの患者様と向き合えます。

【職場環境と雰囲気】
■20代から30代の若手スタッフが中心となって活躍しており、活気に満ちた職場です。
■代表との距離が近く、現場の意見が経営に反映されやすいフラットな組織文化が根付いています。
■会社の創業メンバーとして、ルールや仕組みづくりにも関わることができるやりがいのある環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■会社の急成長に合わせて、若くして管理薬剤師など重要なポジションを担うことも可能です。
■保険調剤だけでなく、零売やデータ活用など、これからの薬剤師に求められるスキルが身につきます。
■会社の黎明期に参画することで、将来的には会社の経営を担う中心人物として活躍できます。

【法人特徴について】
■関東から関西にかけて約40店舗を展開し、急成長を遂げている勢いのある薬局です。
■30代の若い代表が自ら現場にも入り、従業員と近い距離で風通しの良い会社運営をしています。
■「薬剤師はかっこいい」と言われる未来を目指し、薬剤師の新たな価値創造に挑戦しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である武蔵小山駅から徒歩すぐという、毎日の通勤に便利な場所にあります。
■小児科や内科、皮膚科など複数のクリニックから1日約200枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常に3名から4名体制を敷いており、一人当たりの業務負担が少ない環境です。

【こんな方にオススメ】
■時間の融通が利きやすいので、扶養枠から夕方までの時短勤務はもちろん、Wワークとして夜間帯や土日祝に働くことも相談できます