品川区（東京都）の調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

＼新規立ち上げ／（エリア担当より）
来春の新規開局に向けたマニュアル作成や準備業務から携わることができます。0から薬局を作り上げる大変やりがいのあるお仕事です！
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【店舗情報について】
■最寄り駅から徒歩4分という好立地にあり、毎日の通勤も非常にスムーズでです。
■面対応で応需する予定であり、多岐にわたる科目の知識を活かすことができます。
■来春のオープンに向けて新規で開設される店舗で、綺麗な設備の中で気持ちよく業務をスタートできます。

【募集背景と求める人物像】
■大手食品スーパーが新規で薬局事業を立ち上げるための重要なオープニングスタッフとしての募集となっております。
■調剤薬局での実務経験が3年以上ある方を対象としており、即戦力として新店舗の立ち上げを牽引できる方を求めます。
■マニュアル作成や店舗準備などゼロから作り上げる過程を楽しめる、前向きにチャレンジできる方にオススメです。

【法人特徴について】
■全国に多数の店舗を展開する大手食品スーパーが母体となっており、安定した経営基盤の元で安心して働けます。
■薬剤師の専門性を高く評価しており、既存社員の枠組みを超えた特別な給与体系を用意しております。
■従業員割引があり、5％オフでお買い物が可能です。割引分は給与と合わせて支給される独自の仕組みを採用しています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や監査および服薬指導といった、業務全般を担当します。
■店舗内の医薬品コーナーにおける一般用医薬品の販売や品出しなど、お客様のセルフメディケーション支援も行います。
■開局までの期間は品川区内の本社に出勤し、土日祝日休みの環境下で店舗運営マニュアルの作成等の準備に携わっていただきます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■大手調剤薬局チェーンのグループ企業なので安定性・経営の透明性ともにあり安心して就業いただける環境です 。
■首都圏に80店舗展開で通勤時間は自宅から40分～60分圏内と、他の薬局と比較して自宅近くでの配属が可能です。
■在宅に力を入れており、実績は全国でトップクラス！
　①重症患者の受入れ②末期を含めた緩和ケアといった、これからの医療の目指す姿である質の高い在宅医療を提供しております。
　ガン終末期をカバーする麻薬を取り扱っており、どんながん患者様でも対応することが可能となります。
■無菌調剤室を完備している店舗もあります。麻薬の取扱数は都内でもトップレベルを誇っており、調剤プラスαのスキルも身につけることができます。
■社員の研修制度が充実しています。4ヶ月に1回程度、キャリア入社向けの研修もございます。
■遠隔地にて勤務する場合は、借上社宅制度があります。
■産休・育休の取得実績があり、女性の方が長く活躍できる環境を整えています。復職率も100％！

＼薬局長ポストを急募中／（品川区エリア担当より）
年間休日124日！扶養者で手当がつけば年収600万円程度も目指すことができます！
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩6分とアクセスが大変良く、医療モール内にあるため多彩な科目の処方箋を面で応需しています。
■特に耳鼻咽喉科や整形外科、内科からの応需が多く、近隣にある専門病院の高度な処方せんにも触れることができます。
■1日の処方せんは120枚から140枚ほどですが、常時複数の薬剤師と事務員による手厚い体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充に加えて薬局長ポストが不在となっており、店舗を牽引していただける薬局長候補を急募しています。
■患者様に対して親切かつ丁寧な対応を心がけ、向上心を持って日々の業務に真摯に取り組める方を歓迎しております。

【法人特徴について】
■調剤薬局の運営だけでなくクリニック経営やコンサルティングまで幅広く手掛けており、医療分野に特化しています。
■社長をはじめとして全社で薬剤師の教育に強い情熱を持っており、高いプライドと熱意を持って運営されています。
■利益を惜しみなく社員に還元する社風があり、正社員だけでなく準社員やパート社員にも賞与を支給しています。

【こんな取り組みをしています】
■調剤ミスを未然に防止するため、全店舗に高度な薬剤鑑査システムである鑑査レンジをいち早く導入しています。
■水剤自動調剤機や軟膏練機などの最新鋭の機器を完備し、調剤業務の効率化と精度の向上を常に追求しています。
■地域の災害対策にも力を入れており、約30名が3日間生活できる非常食や衛生用品などの備蓄を常備しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの荏原町駅と旗の台駅からは、いずれも徒歩5分圏内というアクセス抜群の好立地にあります。
■主な応需科目は皮膚科と漢方です。
■1日の処方箋応需枚数は約80枚で、現在は3名から4名の薬剤師が協力して業務を行っています。

【法人特徴について】
■創業から40年以上にわたり、地域に深く根差し住民の皆様の健康を支えてきた歴史ある薬局です。
■大手チェーン薬局とは異なり、現場の薬剤師一人ひとりの意見やアイデアを尊重する風通しの良い企業風土です。
■保険調剤に加え、漢方相談や薬局製剤といった特色あるサービスを展開し、他にはない専門性を有しています。

【勤務実態について】
■20時まで勤務可能な方を募集しております。
■残業はほとんど発生しない勤務体制ですので、プライベートな時間を大切にできます。
■バランスの取れた働き方が可能です。

■大田区と品川区に2店舗展開の薬局
■薬剤師会の方がいらっしゃるので中途入社の方でも研修や勉強会のサポートもしっかりございます！
■品川区の店舗は2018年に開局。広く綺麗な環境。薬剤師の方々も優しく馴染みやすい雰囲気がございます。

＼ワークライフバランス充実／（品川区エリア担当より）
月間の総労働時間が法定より100時間ほど短く設定されています。残業時間も月10時間以内と少なく、プライベートを大切にしたい方に最適です！
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの大井町駅や下神明駅から徒歩約5分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■1日の処方箋枚数は約80枚で、皮膚科41%、内科30%を中心に多科目を応需しています。
■常勤薬剤師1名とパート薬剤師3名、医療事務3名が在籍し、協力して業務を進めています。

【法人特徴について】
■関西や四国を中心に店舗を展開し、都内にも10店舗ほど出店している創業60年以上の安定企業です。
■地域の医療機関との信頼関係を大切にしており、急な店舗展開よりも着実な出店を心掛けています。
■売上全体の20%を調剤でカバーする経営方針を掲げ、今後も調剤薬局を積極的に増やしていく予定です。

【勤務実態について】
■月間の総労働時間は法定労働時間よりも年間で100時間以上短くなるよう設定されています。
■サービス残業の撲滅を会社全体で推進しており、残業代は1分単位でしっかりと支給されます。
■年間休日に加え、自己学習を目的とした薬剤師職能拡大休暇が別途7日間付与される制度です。

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線の新馬場駅から徒歩約3分という、毎日の通勤に非常に便利な好立地が魅力の薬局です。
■近隣の皮膚科や内科クリニックを中心に、小児科からも処方箋を応需し、1日平均80～100枚に対応します。
■薬剤師は常時3名から4名体制で、事務スタッフも複数名在籍しており、連携を取りながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■大阪に本社を構え、調剤事業に特に力を入れており、調剤専門薬局も多数展開している企業です。
■患者様とのコミュニケーションを重視したカウンセリングに力を入れており、地域から信頼されています。
■応援薬剤師制度やレセプト業務のセンター化により、店舗の業務負担を軽減し働きやすい環境を整えています。

【職場環境と雰囲気】
■建物は昔ながらの温かみがあり、アットホームで落ち着いた雰囲気が特徴の職場環境となっています。
■M&Aによってグループに加わった店舗のため、勤続年数の長いベテランスタッフが多く在籍しています。
■ピークの時間帯でも過度に慌ただしくなることはなく、比較的ゆとりを持って業務に取り組めます。

【想定されるキャリアイメージ】
■2022年9月から新人事評価制度が導入され、年齢に関わらず実力でキャリアアップが可能です。
■ご自身の意欲と実績次第で、調剤経験が浅い段階からでも管理薬剤師のポストに挑戦できます。
■定期的に開催される疾患別勉強会への参加も可能で、継続的なスキルアップを会社が支援します。