品川区（東京都）の調剤薬局・正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼未経験・ブランク相談可／（品川区区エリア担当より）
経験が浅い方やブランクのある方もご相談ください。手厚い教育制度が整っているため安心してステップアップできます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR西大井駅から徒歩1分という、駅前のビル内で通勤に非常に便利な立地です。
■医療モール内の店舗として、内科や整形外科など5科目の処方箋を応需しています。
■1日平均230枚を、正社員9名を含む薬剤師11名体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■事業の安定的な成長とサービス拡充を見据えた、定期採用の一環での募集となります。
■チームワークを大切にし、患者様や医療機関と良好な関係を築ける方を求めています。
■向上心があり、豊富な研修制度を活用して自身のスキルアップを目指したい方です。

【職場環境と雰囲気】
■多くの社員が入社の決め手に挙げる、風通しが良く働きやすい雰囲気が最大の魅力です。
■現場を熟知する薬剤師が経営陣のため、スタッフが働きやすい環境作りを推進しています。
■人材定着率97%という高い水準が、人間関係の良さと働きやすさを証明しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■専門性を極めるスペシャリストや、薬局長などのマネジメント職を目指すことができます。
■本部にて採用・教育、医療モール開発など、多様なキャリアに挑戦することも可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の東急大井町線「戸越公園駅」から徒歩1分と、通勤アクセスが抜群の薬局です。
■内科や小児科、耳鼻科、歯科に加え居宅在宅も応需し、1日平均30枚から40枚を扱います。
■薬剤師は常に2名体制を確保しており、事務スタッフのサポートのもと業務に集中できます。

【法人特徴について】
■関東を中心に複数エリアでドミナント展開しており、安定した経営基盤が魅力です。
■現場の意見を尊重するボトムアップ型の社風で、風通しが良く働きやすい環境です。
■個人の希望を丁寧にヒアリングし、やりたいことが実現できる店舗への配属を考慮します。

【勤務実態について】
■年間休日は120日を確保、有給休暇の取得率も80%と高く、お休みを取りやすい環境です。
■全社での平均残業時間は月8時間程度と少なく、プライベートの時間も大切にできます。
■産休・育休の取得率はほぼ100%で、復職後もライフステージに合わせた働き方が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■正社員比率が70%以上と高く、急な休みにも幹部社員がヘルプに入る体制が整っています。
■一人あたりの処方箋枚数は約20枚と、余裕を持った人員配置で落ち着いて業務ができます。
■個人のノルマはなく、店舗ごとの目標をチーム全員で協力して達成していくという社風です。

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線の青物横丁駅から徒歩約7分という、毎日の通勤にも便利な立地にあります。
■様々な医療機関からの処方箋を応需する面対応のため、幅広い知識や経験を活かせます。
■処方箋は1日平均30～40枚を薬剤師2名体制で、ゆとりを持って対応しております。

【法人特徴について】
■事業展開は都内が中心のため、転居を伴う異動の心配なく安心して働くことができます。
■おもてなしの心と誠意ある行動をモットーに、地域に根差した薬局運営を行っています。
■セルフメディケーションを推進し、調剤から漢方、健康食品まで幅広く提案しています。

【勤務実態について】
■月の平均残業時間は10時間以内と非常に少なく、定時で退社しやすい環境です。
■有給休暇の消化率も高く設定されており、プライベートの予定に合わせて取得しやすいです。
■基本的に日曜と祝日は定休のため、週末はゆっくりとリフレッシュすることができます。

【職場環境と雰囲気】
■経営層と現場の距離が近く、意見や提案が通りやすい風通しの良い職場環境です。
■勤続約30年のベテラン薬剤師も在籍しており、定着率の高さが働きやすさの証です。
■個人に対する販売ノルマなどは一切なく、純粋に薬剤師業務に集中できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線などが利用できる大崎駅から徒歩約7分と、通勤に大変便利な立地にある薬局です。
■主に隣接するクリニックから小児科とアレルギー科の処方箋を1日平均80～90枚応需しています。
■薬剤師は常時2～3名体制で、事務スタッフも4名在籍しており、協力して業務を進めています。

【法人特徴について】
■関西を中心に全国で約19店舗の調剤薬局を展開しており、安定した経営基盤が魅力の法人です。
■患者様一人ひとりとじっくり向き合える、地域に密着したマンツーマン型の店舗を数多く出店しています。
■薬剤師でもある女性社長が経営しており、現場で働くスタッフの状況に深いご理解があるのが特徴です。

【勤務実態について】
■平日の終業時間は18時30分頃が目安で、残業がほとんど発生しないため、終業後も充実させられます。
■年間休日は120日以上と十分に確保されており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■門前のクリニックが長期休暇の場合は、それに合わせて9連休などの長期休暇も取得できる場合があります。

【店舗情報と応需状況について】
■東急大井町線の戸越公園駅から徒歩2分圏内と、通勤に非常に便利な駅前の好立地です。
■近隣クリニックから内科や耳鼻科、小児科、歯科など多彩な処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約30～40枚で、常時2名体制でゆとりを持って業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■関東を中心に東海、北陸、関西へと広がる約120店舗の調剤薬局ネットワークを持つ企業です。
■現場の意見を尊重するボトムアップ型の社風で、非常に風通しが良く働きやすい環境です。
■本人が合意しない限り無理な異動はなく、腰を据えてキャリアを築くことが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗ごとに裁量権が与えられており、現場のアイデアを活かした薬局運営ができます。
■従業員の平均年齢は34歳と若手も多く活躍しており、活気のある職場環境です。
■活気のある商店街の中に位置しており、休憩時間や仕事帰りの時間も楽しむことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線の大森駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な好立地にあります。
■クリニックモールから内科や泌尿器科など、複数科目の処方箋を1日平均200～300枚応需しています。
■薬剤師は常時6～7名体制と人員を厚く配置しており、安心して業務に集中できます。

【勤務実態について】
■土曜日は半日勤務のため、人気の週休2.5日制で週末のプライベートな時間も充実します。
■残業は月平均2～3時間程度とほとんどなく、定時で帰宅できる日がほとんどです。
■有給休暇の申請もしやすく、スタッフ同士で協力し合いながら休暇を取得できる環境です。

【法人特徴について】
■リネンサプライ事業を主軸とし、9つの事業を展開する総合医療商社が母体の安定企業です。
■ファーマシー事業部として、関東・東海エリアに地域密着型の調剤薬局を6店舗運営しています。
■全国各地の医療機関との取引で培った信頼と実績があり、非常に安定した経営基盤が魅力です。

【こんな取り組みをしています】
■メーカー主催のものも含め毎週ランチ付きの勉強会を開催し、知識の向上を支援しています。
■AIを活用した薬歴入力補助システムや自動水剤機など、最新のIT技術を積極的に導入しています。
■事務スタッフが調剤業務をサポートする体制を整え、薬剤師の負担軽減に取り組んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの戸越公園駅から徒歩2分と、商店街の中にあり通勤に大変便利な立地です。
■内科や小児科を中心に面で応需しており、1日に80～100枚の処方箋を取り扱います。
■薬剤師は常時3～4名、事務スタッフも3名体制で、協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■関東から関西まで広域に店舗を展開する、安定した経営基盤を持つ調剤薬局チェーンです。
■現場の意見を経営に反映させるボトムアップ型の社風で、非常に風通しが良いのが魅力です。
■各店舗に大きな裁量権が与えられており、必要な設備の導入なども迅速に行われます。

【勤務実態について】
■全社平均の月間残業時間は8時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視できます。
■有給休暇の取得率は80%以上と非常に高く、気兼ねなくお休みが取れる職場です。
■本人の希望しない無理な異動は原則としてなく、一つの場所で腰を据えて働けます。

【こんな取り組みをしています】
■産休・育休の取得率はほぼ100%で、男性社員が最長6ヶ月の育休を取得した実績もあります。
■育児中はパート、お子様が大きくなったら正社員へ、と柔軟な雇用形態の変更が可能です。
■オンライン資格確認だけでなく、最新の服薬フォローアップシステムなども積極的に導入しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である武蔵小山駅から徒歩2分という、毎日の通勤に便利な場所にあります。
■小児科や内科、皮膚科など複数のクリニックから1日約200枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常に3名から4名体制を敷いており、一人当たりの業務負担が少ない環境です。

【法人特徴について】
■関東を中心に東海、北陸、関西へと広域に店舗を展開している安定した薬局チェーンです。
■現場の意見を尊重するボトムアップ型の社風で、非常に風通しが良いのが大きな特徴です。
■個々の店舗に大きな裁量権があり、業務改善や新しい機器の導入もスピーディーに行われます。

【求人情報について】
■30歳の方で年収500万円から530万円程度を想定しており、安定した収入が見込めます。
■遠方からのご入社や地方への配属の場合は、住宅手当や借上げ社宅制度の適用があります。
■認定薬剤師の取得支援制度が整っており、専門性を高めたい方を積極的にサポートします。

【職場環境と雰囲気】
■従業員の平均勤続年数が約6年と長く、定着率の高さが働きやすい環境を物語っています。
■正社員比率が70%以上と高いため、急な休みにも対応しやすく、お互いに協力する風土です。
■産休育休の取得率はほぼ100%で、男性の育休取得実績もあり、子育てに理解があります。

＼専門性を磨ける研修／（品川区エリア担当より）
充実の階層別研修や専門性を追求できるカリキュラムがあり、将来的な本部でのキャリアアップも自ら掴み取れます。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は東京モノレール「天王洲アイル駅」で、駅に直結する商業施設内にあり、徒歩1分で大変便利に通勤可能です。
■主な応需科目は内科と消化器科で、上の階にあるクリニックからメインで処方箋を応需しており、地域に密着しています。
■処方箋は1日あたり平均30枚応需しており、薬剤師1～2名体制・事務無しの体制で、近隣の総合病院等の重たい処方にも丁寧に対応しています。

【法人特徴について】
■お客様が健康で美しくあり続けるため、信頼される店舗を目指す大手企業です。
■「1st for you. ～あなたにとっての、いちばんへ。」を経営理念に掲げています。
■次世代ヘルスケア店舗の構築を目指し、健康サポート薬局を積極的に拡大中です。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で集計し支給されるため、サービス残業は一切ありません。
■入社2年目からは7日間の連続休暇取得が可能で、ほぼ全員が取得しています。
■育児休業からの復帰率は96%で、時短勤務は小学校6年生まで利用可能です。

【職場環境と雰囲気】
■AI音声入力薬歴や各種監査システム等といった最先端機器の導入により、薬剤師の本質である対人業務に専念できます。
■薬局長をはじめ、スタッフ全員がさん付けで呼び合う明るい文化があり、自由度が高く風通しの良い職場環境です。
■東京モノレール天王洲アイル駅直結の便利な商業施設内にあり、ランチや買い出しなど周辺の飲食店環境も充実しています

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの五反田駅から徒歩3分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■内科や精神科などを中心に、1日あたり約80枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は7名在籍しており、常時3～4名体制で業務に取り組んでいます。

【職場環境と雰囲気】
■若手からベテランまで穏やかな人柄のスタッフが多く、人間関係は非常に良好です。
■薬剤師と事務員の関係もフラットで、患者様のために活発な意見交換が行われています。
■処方箋枚数に対して人員を多めに配置しているため、余裕を持って業務に取り組めます。

【想定されるキャリアイメージ】
■外来業務に加え在宅医療の経験も積めるため、薬剤師として着実にスキルアップできます。
■認定実務実習指導薬剤師の資格取得支援があり、後進の育成に携わる機会も得られます。
■本人が希望しない限り異動はないため、一つの店舗で腰を据えて地域医療に貢献できます。

【法人特徴について】
■品川区に集中して複数の薬局を展開しており、地域に根差した医療サービスを提供しています。
■経営者も薬剤師で現場の声を重視するため、風通しが良く、自由度の高い企業風土が特徴です。
■M&Aはせず社員から次期経営者を選ぶ方針のため、安定した環境で長期的な就業が可能です。

＼仕事も私生活も妥協したくない方へ／（品川区エリア担当より）
年間休日が125日あり、残業も月平均10時間程度と少なめです。駅チカの便利な環境で、オンオフのメリハリをしっかりつけて長く働き続けたい方にぴったりの職場ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■品川シーサイド駅から徒歩3分の好立地にある店舗で、コンビニエンスストアと一体化した利便性の高い運営形態が大きな特徴です。
■主な応需科目は近隣クリニックの小児科ですが、広域の面処方箋や居宅への在宅業務にも取り組んでおり幅広い経験を積むことができます。
■処方箋は遠隔にある入力センターで事務が入力しますが、店舗で入力する場合もあります。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に向けた増員募集を行っており、周囲と協力しながら円滑なコミュニケーションを築ける方。
■患者様との深い関係性を重視する企業方針のため、一人ひとりに寄り添った丁寧な対応を心がけることができる方。
■将来的に薬局運営だけでなく、本部での教育や採用など幅広いフィールドで活躍したいという意欲をお持ちの方。

【法人特徴について】
■全国に700店舗以上を展開する業界大手チェーンであり、コンビニや鉄道会社とのコラボレーションなど革新的な事業を展開しています。
■95％がマンツーマン出店のため、処方元の医師とスムーズな連携が取れており、検査値データの共有など高度な業務提携が可能です。
■「教育の会社」と評されるほど充実した研修制度を誇り、5年後や10年後を見据えて成長し続けられる環境が整備されています。

【勤務実態について】
■正社員3名とパート2名の薬剤師が在籍しており、困った時には互いにフォローし合える協力体制が構築されている温かい職場です。
■年間休日は125日と業界トップクラスの水準であり、夏季休暇や冬季休暇を組み合わせてリフレッシュすることが可能な職場環境です。
■産休・育休の取得実績が豊富にあるだけでなく、育児短時間勤務は小学校1年生を修了するまで適用されるため子育て世代も安心です。

＼キャリアアップ／（品川区エリア担当より）
社内試験で等級が上がる仕組みがあり、最短3ヶ月で管理薬剤師へ就任した中途入社の実績もございます。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■品川区に位置する当薬局は、京急本線の鮫洲駅および東急大井町線の大井町駅から徒歩5分の駅チカな立地です。
■応需科目は主に内科と小児科で、近隣にある内科・小児科クリニックからの処方箋を応需しております。
■医薬品の採用品目数は1000品目におよび、安定した処方内容のもとで地域密着のかかりつけ薬局を目指します。

【募集背景と求める人物像について】
■現場からのリクルーター引き上げや退職者の補充、さらには新規出店や調剤併設店の増加に伴う増員募集です。
■未経験の方のお受入れ相談も可能なため、一からしっかり学んでいただける環境です。
■マニュアルに沿った業務に対応でき、患者様の多様な健康ニーズに丁寧に応対できる方を求めています。

【法人特徴について】
■医薬品の開発や製造からドラッグストアおよび調剤薬局の運営までをトータルで行う複合型医薬品企業です。
■埼玉県に新薬の研究開発施設を構えるほか、富山県には高品質な医薬品をお届けする自社工場を設けています。
■グループ全体で全国に1285店舗を展開し、地域の健康インフラとして機能する薬局運営を行っております。

【こんな取り組みをしています】
■薬歴の入力には最新の音声入力システムを導入しており、事務作業の効率化と残業の削減を図っています。
■店舗の需要や応需形態に合わせて、自動調剤分包機や無菌調剤室などの積極的な機械化を推し進めています。
■各自の学びを深めるためにeラーニングの受講補助を用意しており、働きながら専門知識のアップデートが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線「青物横丁駅」より徒歩2分、活気ある商店街の中に位置する便利な立地です。
■近隣の医療機関から内科・耳鼻科・皮膚科など、多様な科目の処方箋を面で応需しています。
■薬剤師11名と管理栄養士も在籍する手厚い体制で、1日150枚以上の処方箋に対応します。

【法人特徴について】
■品川区や大田区を中心に、地域の方々から信頼されるコミュニティー薬局を多店舗展開しています。
■健康サポート薬局の認定を受け、処方箋なしでも気軽に相談できる薬局づくりを目指しています。
■産休・育休の取得と復職の実績が豊富で、ライフステージが変わっても長く働ける環境です。

【勤務実態について】
■早番・遅番のシフト制を効率的に運用し、月の平均残業時間は3～5時間程度と非常に少ないです。
■有給休暇の取得率は約80%と高く、1時間単位での取得や長期連休の取得も可能です。
■日曜・祝日が定休の週休2日制で、夏季・年末年始休暇もあり、プライベートの予定も立てやすいです。

【職場環境と雰囲気】
■20代の若手から勤続30年以上のベテランまで、幅広い年代のスタッフが和やかに働いています。
■従業員同士の仲が良く、定着率が非常に高いことが働きやすい職場環境を物語っています。
■休憩室はマンションの一室を借り上げた広く綺麗な空間で、オンとオフの切り替えができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅（大井町駅、JR京浜東北線・東急大井町線）から徒歩約5分と通勤に便利な立地です。
■応需科目は眼科、内科、皮膚科、在宅（施設）と多岐にわたり、幅広い処方を経験できます。
■処方箋枚数は1日平均50～60枚で、薬剤師5名、事務1名、管理栄養士1名が在籍しています。

【法人特徴について】
■大田区・品川区を中心に、杉並区や世田谷区、川崎市にも調剤薬局を展開している企業です。
■地域の方々から親しまれ、信頼される「コミュニティー薬局」づくりをビジョンとして掲げております。
■健康サポート薬局として認定されており、地域住民の健康相談にも積極的に対応しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上あり、日曜・祝日のほか、シフトによる休日が設定されています。
■早番・遅番のシフト制勤務を採用しており、残業時間は月平均5時間未満と非常に少なめです。
■有給休暇の取得率は8割程度と高く、協力しながらシフト調整を行い、連休取得も可能です。

【こんな取り組みをしています】
■全店舗で指紋認証式の電子薬歴や散剤監査システムを導入し、業務効率化を推進しています。
■薬剤師会（あゆみ会）に加盟しており、認定薬剤師取得のためのサポート制度を設けています。
■管理栄養士が在籍している店舗もあり、職種間でフォローし合える体制づくりを進めています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線「大井町駅」と東急大井町線「下神明駅」の2駅から徒歩5分ほどで通勤できます。
■同ビル内の皮膚科（約41%）、内科（約30%）を中心に、多様な処方箋を面で応需しています。
■1日の処方箋枚数は約80枚で、常勤・パート薬剤師と事務員が協力し、ゆとりを持って対応します。

【法人特徴について】
■全国に店舗を展開する創業60年以上の安定企業で、特に調剤事業の強化に力を入れています。
■急な拡大よりも、地域の医療機関との信頼関係を第一に考えた堅実な店舗展開を行っています。
■カウンセリングを重視しており、患者様とのコミュニケーションを大切にする社風が根付いています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキル、年齢を総合的に判断し、年収450万円から550万円で優遇します。
■社員持株会やレジャー施設の割引が受けられる「リロクラブ」など、大手ならではの福利厚生が充実しています。
■認定薬剤師の資格を取得した場合は月2,000円の手当があり、e-ラーニング費用も会社が負担します。

【こんな方にオススメ】
■安定した経営基盤を持つ大手企業で、充実した福利厚生のもと安心して長く働きたい方。
■流れ作業ではなく、患者様一人ひとりとじっくり向き合う丁寧な働き方を希望される方。
■仕事とプライベートを両立させながら、自身のペースでキャリアアップも目指したい方。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの旗の台駅からは徒歩わずか1分という、非常にアクセスしやすい好立地に位置しています。
■近隣の医療モールからの処方箋を中心に、幅広い科目を面で応需しているため、多くの症例に触れることができます。
■1日あたりの処方箋枚数は20枚から30枚程度で、患者様一人ひとりに丁寧に向き合うことが可能です。

【法人特徴について】
■地域にしっかりと根付き、お客様に豊かな暮らしを提供することを企業理念として掲げています。
■独自の小商圏ビジネスモデルを確立させ、27期連続で増収を達成している成長著しい大手企業です。
■お客様の満足度を第一に考えた店舗運営を徹底しており、10年連続で顧客満足度No.1を獲得しています。

【求人情報について】
■ご自身のこれまでの経験やスキルに応じて、年収600万円以上の高待遇もご相談可能な求人です。
■年間休日は120日と充実しており、年に1回6連休などが取得できるリフレッシュ休暇制度もございます。
■退職金制度や社員持株制度、住宅低金利ローンなど、大手ならではの充実した福利厚生が魅力です。

【想定されるキャリアイメージ】
■今後も続く店舗の拡大に伴い、管理薬剤師やエリアマネージャーなどへの昇格の機会が豊富にあります。
■マネージャー職では幅広い業務を経験できるため、スピード感を持って大きく成長することが見込めます。
■今後も全国的に店舗展開が続くため、キャリアアップのチャンスを掴みたいと考えている方に最適です。

≪店舗特徴≫
■駅近店舗の為、面での対応や在宅業務も行っております。
■まだ新しい店舗のため、これから枚数が増加する可能性が高いです。
※配属先は面接後に最終提示となります。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■中途薬剤師の入社時研修あり
┗店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方も尚安心ですね♪
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
　リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。

≪福利厚生は大手ならでは♪≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線などが乗り入れるターミナル駅、大井町駅から徒歩約8分の好立地です。
■現在は様々な医療機関からの処方箋を応需しており、1日の対応枚数は50～70枚です。
■20代から幅広い世代の薬剤師3名と事務員1名が在籍し、活気のある職場です。

【法人特徴について】
■2021年に東証グロース市場へ上場、ITを駆使し薬局業界をリードする成長企業です。
■福岡から関東まで45店舗を展開、今後も積極的な事業拡大を計画しています。
■在宅医療に特化した事業モデルを強みに、超高齢化社会の課題解決に貢献します。

【想定されるキャリアイメージ】
■在宅医療のスペシャリストとして、専門性を高めてキャリアを築くことができます。
■薬局長やエリアマネージャー、部長職など、多彩なキャリアパスが用意されています。
■薬剤師から営業職など、ライフステージに合わせたジョブチェンジも相談可能です。