品川区｜調剤薬局｜正社員｜の求人検索結果140件

≪こんな薬局です≫
■五反田駅から徒歩6～7分程度の立地
■総合病院門前にあり、外来は総合科目の処方箋を受けています
　外来専任での募集も行っています
■大型の全自動ピッキング機が導入されており、効率的に仕事が出来る環境です
■薬局は待合・調剤室共に広々としており、前述のピッキング機をはじめ無菌調剤室など機材が整っております

≪こんな会社です≫
■品川区・練馬区に1店舗ずつ出店しております
■基本的に異動はありませんが、在宅専任から外来専任など働き方を変えることが可能です
■在籍する薬剤数を多く配置し、一人当たりの負担を減らすようにしています
　そのため無理なくライフワークバランス良く続けられる環境が整っています

≪こんな方にオススメ≫
■在宅専任で経験・スキルを身につけていきたい方
■調剤経験と運転免許があればＯＫ
■在籍人数が多いため、みんなと協力し合いながら地域医療に貢献していきたい方
■仕事だけではなく、ご家族やご友人とのプライベートの時間も大切にしたい方

< 長期で働きやすい環境 >
■年間休日は125日と業界トップクラスの日数を誇っています。
■有給取得率も高く、入社3ヵ月で付与されるので安心ですね。
■産休・育休の取得率が高く、時短制度の導入により9割近い社員が復職しています。

<自分にあった研修プログラムを見つけられます>
■様々な研修プログラムがあり、社内での研修は全て「自社」で企画しています。
■薬剤師としての成長をサポートする「学術研修」があり、階層別研修はもちろん、専門職研修など自身が学びたい、専門性を磨きたい！という思いに応える研修制度があります。

<会社特徴>
■東京、神奈川を中心に首都圏に限定してドミナント展開しています。
■25年以上も前から在宅業務に携わり業界のパイオニアとなっています。
■どんな将来にも必要とされる薬局を目指し健康サポート薬局なども多数展開。
■現場で働く社員の意見を重視し、会社は全従業員で創るという社員の想いが反映されています。
■自分で目標を設定する「目標管理評価」を導入し、透明性の高い評価制度を実現しています。
■幅広いキャリアプランがあり、社員一人ひとりのキャリアアップをサポート！

【店舗情報と応需状況について】
■勤務地は荏原町駅から徒歩3分というアクセス抜群の好立地にあります。
■主に外科、整形外科、皮膚科、内科の処方箋を1日平均50枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤2名体制で、医薬品は約1000品目を取り扱っています。

【法人特徴について】
■品川区に6店舗、大田区に1店舗の計7店舗を地域密着型で展開している薬局です。
■親族経営ならではの自由度の高さと、アットホームな雰囲気が最大の特徴です。
■在宅注力店舗や刻み漢方を扱う店舗もあり、法人内で幅広い経験を積むことが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■個人の意見を積極的に反映してくれる、風通しが良く自由度の高い環境が魅力です。
■アットホームな雰囲気を大切にしており、スタッフ同士が協力し合う風土が根付いています。
■どの店舗も駅から近い好立地にあり、通勤のストレスが少ない点も特徴です。

【こんな方にオススメ】
■残業のない職場で、終業後の時間や休日を大切にしたいと考える方にお勧めします。
■転居を伴う異動を避け、特定の地域で腰を据えて長期的に働きたい方に最適です。
■大手チェーンとは異なる、自由度が高く風通しの良いアットホームな環境を求める方。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の旗の台駅から徒歩約5分と、通勤にも大変便利な立地に店舗を構えています。
■大学病院の門前に位置し、内科や外科をはじめとした総合科目を1日平均110枚応需します。
■常勤薬剤師4名、パート薬剤師2名、事務員3名という人員体制で業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全国47都道府県に744店舗を展開しています。
■創業以来一貫して「真の医薬分業」を企業理念に掲げ、業界の先駆けとして発展してきました。
■調剤薬局業界でトップクラスの利益率を誇り、安定した経営基盤のもと新しい挑戦が可能です。

【勤務実態について】
■年間休日は125日（2019年実績）と豊富で、週休2日制でしっかり休めます。
■夏季休暇（2日）や年末年始休暇（4日）も整備されており、連休の取得も可能です。
■コンプライアンスを重視しており、サービス残業は一切なく、残業代は1分単位で支給されます。

【想定されるキャリアイメージ】
■調剤薬局でのキャリア以外にも、在宅専門チームや教育部門、人事部など多様な道があります。
■医療連携推進部では、病院薬剤師として（常用型派遣）勤務するキャリアチェンジも可能です。
■外部認定専門薬剤師資格を取得すると、月額50,000円の手当が支給され専門性を評価されます。

【店舗情報と応需状況について】
■東急大井町線「戸越公園駅」から徒歩1分という、毎日の通勤に非常に便利な立地にございます。
■近隣のクリニックから内科や耳鼻科など複数科目を応需し、大学病院の処方箋にも対応しています。
■常時2～3名の薬剤師体制で、1日あたり50～60枚の処方箋に丁寧に対応できる環境です。

【法人特徴について】
■大学病院や総合病院の門前を中心に全国へ展開し、一貫して「真の医薬分業」を追求するリーディングカンパニーです。
■コンプライアンスを重視する姿勢を徹底しており、サービス残業を一切認めないクリーンな経営体制です。
■グループ会社を多数保有することで安定した経営基盤を確立し、常に新しい取り組みに挑戦しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■大学病院門前薬局が多く、最先端の医療に触れながら薬剤師としての専門性を高められる環境です。
■専門資格の取得などが明確な手当として評価されるため、知識習得へのモチベーションが維持できます。
■患者様本位の「真の医薬分業」という高い理念のもと、医療人として誇りを持って働くことができます。

【想定されるキャリアイメージ】
■現場で経験を積んだ後、在宅専門チームや教育、人事など本部 chứcへの多様なキャリアチェンジが可能です。
■外部認定・専門薬剤師の資格取得を奨励しており、専門性を高めてキャリアを築くことができます。
■医療連携推進部門に所属し、病院薬剤師として勤務（常用型派遣）するというキャリアパスもあります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの西大井駅から徒歩8分ほどの住宅街にあり、地域に根差した運営を行っています。
■近隣のクリニックより、内科・循環器科・整形外科の処方箋を主に応需しています。
■1日あたり50枚から60枚の処方箋を、常勤1名と非常勤2名の薬剤師で対応します。

【法人特徴について】
■都内の住宅街を中心に店舗展開し、地域の方々の健康を支える薬局を運営しています。
■2019年に創業した若い企業であり、今後も新規出店を積極的に計画しております。
■代表が30代と若く、風通しの良い組織風土の中でスピード感を持った経営が特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■頻繁な店舗異動がないため、一つの場所で患者様との信頼関係をじっくり築けます。
■顔なじみの患者様が多く訪れる、アットホームでコミュニケーションが活発な職場です。
■成長中の企業のため、新しい店舗づくりにスタートアップメンバーとして関わる機会があります。
■独自の薬代補助制度があり、ご自身やご家族の医療費負担を軽減できるのは嬉しい点です。

【こんな方にオススメ】
■地域に根差した店舗で、顔なじみの患者様とじっくりと向き合いたい方におすすめです。
■大手チェーンとは違う風通しの良い環境で、店舗運営に主体的に関わりたい方に最適です。
■年間休日120日以上という恵まれた環境で、ご自身の時間も大切にしたい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR横須賀線の西大井駅から歩いて約5分という、通勤に非常に便利な立地です。
■近隣のクリニックから内科や循環器科を中心に、1日40枚から70枚の処方箋を応需します。
■現在は3名の薬剤師が在籍しており、約1,300品目の医薬品を取り扱っています。

【法人特徴について】
■都内でも人気の高い品川区に複数の店舗を展開し、地域に根差した薬局経営を行っています。
■処方箋調剤だけでなく、在宅医療や健康相談にも力を入れて地域医療に貢献しています。
■将来的なM&Aは考えず、社員の中から次期経営者を選任していく方針を掲げています。

【こんな取り組みをしています】
■社員同士で感謝を伝え合うサンクスカード制度があり、賞与の評価にも反映されます。
■年に一度、患者様への貢献度が高い社員を「社長賞」として表彰する制度があります。
■月に1回の社内勉強会や外部研修への参加費補助で、スキルアップを支援しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■勤務地から1.5km圏内に引っ越す場合、最大40万円の近距離奨励金が支給されます。
■勤務地から15km圏内で自転車通勤をする社員には、毎月1万円の特別な手当があります。
■かかりつけや在宅のノルマが少なく、患者様本位の業務に集中できる点が魅力です。
■手を挙げれば積極的に仕事を任せてもらえるため、大きなやりがいと成長を感じられます。

【店舗情報と応需状況について】
■武蔵小山駅など3駅から徒歩6分圏内で、通勤アクセスが非常に便利な立地です。
■処方箋は1日に20～30枚を応需しており、落ち着いた環境で丁寧な対応が可能です。
■薬剤師は3名体制で運営し、地域の方々の健康にじっくりと寄り添っていきます。

【法人特徴について】
■品川区内に複数の調剤薬局を展開し、地域に密着した医療サービスの提供が特徴です。
■処方箋調剤だけでなく、病気予防の健康相談や在宅医療にも注力している企業です。
■代表が薬剤師で現場の意見を尊重するため、風通しが良く自由度の高い社風が根付いています。

【こんな取り組みをしています】
■社員同士が感謝を伝え合う「サンクスカード」制度を導入し、賞与評価にも反映されます。
■年に一度、患者様に貢献した社員を選出する「社長賞」というユニークな表彰制度があります。
■外部研修への参加を支援するスキルアップ補助制度で、自己研鑽を積極的に後押しします。

【こんな方が活躍中】
■責任感を持ち、患者様ファーストで物事を考えられる方が中心となって活躍しています。
■チームワークを大切にし、周囲と積極的にコミュニケーションを取れる方が評価されています。
■チャレンジ精神旺盛で、新しい知識の習得や業務改善に前向きに取り組む方が多いです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線「大森駅」、京急本線「大森海岸駅」から徒歩約7～8分。
■クリニックから内科・小児科をメインに処方箋を応需しています
■薬剤師は常勤1名、事務スタッフ1名体制で、協力しながら業務を進めていただきます。

【法人特徴について】
■調剤薬局事業のほかに開業コンサルタント事業も手掛けており、安定した経営基盤があります。
■首都圏に4店舗の調剤薬局を展開し、地域に根差した医療サービスの提供を目指しています。
■「健康と笑顔を未来へつなぐ」を理念に掲げ、患者様本位の薬局作りに取り組んでいます。

【求人情報について】
■プライベートの時間も大切にできるよう、年間休日は120日以上を確保している点が大きな魅力となっています。
■これまでのご経験やスキル、年齢などを考慮し、年収は450万円から550万円の範囲で優遇いたします。
■認定薬剤師の資格取得支援制度が用意されており、継続的なスキルアップを目指せる環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフの平均年齢が30代後半と比較的若く、活気がありコミュニケーションが取りやすい職場環境です。
■薬剤師と事務スタッフが常に連携を取りながら業務を進めるため、互いに支え合う協力体制が根付いています。
■大手チェーンとは異なり、現場スタッフの意見やアイデアを店舗運営に反映させやすい風通しの良さがあります。

【募集背景と求める人物像について】
■薬局長候補として、店舗運営に携わりたい方
■地域医療に貢献したいという熱意のある方
■患者様一人ひとりに寄り添った服薬指導ができる方
■大学病院門前で様々な処方箋や専門知識を身につけて薬剤師として成長したい方

【求人情報について】
■週休2.5日で、プライベートも充実させることができます。
■年間休日は118日、年末年始休暇もあります。

【店舗情報と応需状況について】
■東京都品川区、東急大井町線・東急池上線「旗の台駅」から徒歩5分圏内です。
■総合科目を応需しており、1日35枚の処方箋を扱います。
■薬剤師3名体制で、在宅医療にも対応しています。

【勤務実態について】
■平日は18時まで、土曜日は13時半までの勤務です。
■残業はほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。
■有給消化率向上のため、ラウンダー制度を導入しています。

【想定される業務内容】
■近隣の医療機関との連携を取りながら、地域医療に貢献できます。
■服薬指導、調剤、監査業務に加え、在宅医療にも携われます。
■患者様一人ひとりと向き合い、丁寧な服薬指導を実践できます。

【職場環境と雰囲気】
■風通しの良い職場で、社員の意見を尊重する社風です。
■社員の笑顔を大切に、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
■チームワークを重視し、助け合いながら業務に取り組んでいます。

【想定されるモデル年収】
■経験や能力に応じて、年収520万円～630万円が想定されます。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。
■通勤手当、時間外手当、その他手当も支給されます。