大田区（東京都）の住宅補助(手当)ありの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線の大森町駅から徒歩1分という好立地にあり、駅前店舗として利便性が高く多様な処方箋を応需している環境です。
■処方箋は1日平均200枚ほどで、耳鼻科や皮膚科、内科、小児科、眼科など多科目を扱い、幅広い知識を習得できる職場です。
■薬剤師10名と事務2名の体制で運営されており、複数の薬剤師と協力しながら、患者様一人ひとりに丁寧な対応が可能です。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する大手チェーンであり、医療モールの開発においては30年以上の実績を持つ業界のパイオニアです。
■社長自身が薬剤師として育休取得を推奨しており、女性が長く働き続けられる環境づくりを経営の主軸に置いている法人です。
■ノルマを設けず、現場の薬剤師がのびのびと成長できる社風を大切にしており、医療業界でも高い定着率を維持しています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と業界トップクラスの多さを誇り、有給休暇の消化率も84パーセント以上と非常に高い水準を維持しています。
■残業代は1分単位で計算して支給される仕組みとなっており、月平均の残業時間も11時間程度と少なめで負担が抑えられています。
■月平均の所定労働時間は161時間と設定されており、法定労働時間を下回る水準で、メリハリのある働き方が実現可能です。

【こんな方が活躍中】
■調剤未経験からスタートした若手から、病院やドラッグストア出身の経験者まで、多様なバックグラウンドを持つ方が活躍しています。
■仕事と家庭の両立を大切にするパパ・ママ薬剤師も多く、育休復帰率98パーセントという数字がその働きやすさを物語っています。
■マネジメントに興味がある20代や30代の層が、店長候補として早期に責任あるポジションを任され、やりがいを感じています。

・・＊ 薬局の雰囲気 ＊・・
■池上駅 (東急池上線)より徒歩10分・バス4分の場所にある調剤薬局です。
■近隣病院の処方箋を応需していますので、様々な科目のご経験が積めます。
■青い看板が目印！第二京浜から1本入ったところにあります。

・・＊ 安心できる就業環境 ＊・・
■ミスのない調剤業務を徹底しており、「調剤ミス防止システム」を完備。
　薬剤師も患者様も安心できるよう設備投資もしっかり行っている薬局です。
■機材環境、福利厚生が整っている環境を希望の方や
　研修制度の充実さをポイントとしている方へおすすめの薬局です♪

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国に722店舗を経営している中心部や駅構内にも出店している調剤薬局様となります。
■残業時間の平均は10時間程度となります。
　残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります。
　疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。
　そういった研修も全て会社負担で実施をしていただけます。
■年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、子育て中の薬剤師様には非常に働きやすい職場です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

■入社社員導入研修や半年間のOJT研修など手厚い教育制度あり。
■大手チェーン薬局

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■京急空港線の大鳥居駅から徒歩5分の大通り沿いにあり、毎日の通勤アクセスが大変便利な店舗です。
■周辺にある医療機関から処方箋を面受けで応需しており、1日あたり20枚から30枚程を扱っています。
■約1,500品目の医薬品を採用しており、調剤併設店として様々な処方箋に柔軟に対応を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■大手チェーンとしての安定した薬局運営と、さらなる対人サービス向上を見据えて正社員を増員募集します。
■調剤業務に加えてOTC販売にも関心があり、一人の企業人として意欲的に能力を発揮したい方を求めます。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師としてお迎えし、個人のご経験や年齢、能力を考慮した上で社内規定により決定します。
■想定年収は505万円から700万円と高水準であり、大手チェーンならではの手厚い待遇が用意されています。
■転居を伴う異動が発生した場合には、借上げ社宅や寮などの各種住宅補助制度が完備されているため安心です。

■東証プライム上場の企業です、人事や就業規則がしっかりしています。
■研修システムも整備され、経験の少ない方も安心です。
■キャリアパス豊富です、専門職と総合職の道を選ぶことが可能です。
　・専門職：薬局長・調剤エリアMgr.・教育・学術・バイヤー・薬務・調剤推進
　・総合職：店長・調剤エリアMgr.・その他本部内全部署

≪こんな薬局です≫
■池上線　久が原駅、池上駅、浅草線　西馬込駅から徒歩15分程のなります。
■OTCのみの店舗です。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

【店舗情報と応需状況について】
■蒲田駅から徒歩3分という好立地に位置しており、毎日の通勤が非常に便利な環境です。
■歯科や内科や耳鼻科をメインに応需しており、1日約100枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤4名とパート2名の計6名体制で、事務スタッフも4名在籍しています。

【法人特徴について】
■全国に680店舗以上を展開する大手企業で、安定した経営基盤のもとで働けます。
■医療機関との連携を重視した医薬連携の取り組みを積極的に行っているのが特徴です。
■子育てサポート企業としてプラチナくるみん認定を取得しており、働きやすさは抜群です。

【職場環境と雰囲気】
■1店舗あたりのスタッフ数を確保し、安全対策と過誤防止への環境作りを進めています。
■チームワークを重視する風土があり、ブラザー＆シスター制度での指導体制も整っています。
■駅から近く綺麗な店舗で働けるほか、休憩もしっかり取れる働きやすい環境が自慢です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が多く残業も少なめなため、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。
■充実した研修制度のもとで着実にスキルアップしたい方や専門性を磨きたい方にお勧めです。
■大手企業ならではの充実した福利厚生と安定基盤のもとで、長く安心して働きたい方に向いています。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■
■関東・東海エリアに展開する大手企業ですが半数は都内にあります。
■配属店はご経験などにより決定いたします。お気軽にご相談ください。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線の大森駅から徒歩3分という便利な立地にあり、地域のランドマークである商業施設内に位置する薬局です。
■処方箋は1日あたり平均70枚から80枚を応需しており、眼科の専門性をはじめ様々な科目の処方に対応しております。
■医薬品の採用品目数は約1,299品目と豊富であり、医療機関と連携しながら多種多様な処方せんに触れることが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなるサービス向上と店舗体制強化を見据えて、正社員として活躍していただける勤務薬剤師を新たに募集いたします。
■新卒や未経験の方はもちろん、調剤経験を活かして即戦力として周囲と協力しながらステップアップしたい方を歓迎します。
■患者様への服薬指導や情報提供に意欲的にチャレンジし、地域の健康を支える医療人として自発的に行動できる方を求めます。

【こんな方が活躍中】
■認定薬剤師の資格取得はもちろん、店舗メンバーは健康サポート薬局の研修を修了するなど、自らチャンスを掴み活躍しています。
■社内公募制度を活用し、リクルーターや商品開発、新規プロジェクトなど自らの意思でフィールドを広げた薬剤師が在籍します。
■定年は60歳と定められていますがその後も再雇用制度があり、長くご活躍することが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■東急池上線の洗足池駅から徒歩12分ほどの場所に位置しており、周辺からのバス利用による通勤も大変便利です。
■急性期病院である荏原病院の門前に構えており、1日あたり50枚から60枚の処方箋を応需している店舗です。
■内科や耳鼻科をはじめとして眼科や小児科まで網羅しており、総合科目のスキルをバランスよく磨けます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の患者様へのさらなるサービス向上と体制強化を目指して、正社員として活躍できる方を定期募集しています。
■入社時点で研修認定薬剤師の資格が未取得であっても、入社後に確実に取得を目指せる熱意のある方を求めます。
■調剤未経験の若手から豊富な経験を持つベテランまで、周囲と円滑な連携を取りながら働ける方を歓迎します。

【想定されるキャリアイメージ】
■中途入社後には充実した研修や手厚いOJTがあり、現場の先輩薬剤師から日次や週次でフィードバックを受けられます。
■実力を評価する社内独自の自己応募型昇格試験があり、自ら手を挙げることで着実に上級等級へと進めます。
■将来はマネジメントコースのほか、高い専門性を究めるスペシャリストコースを選択して成長することも可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線梅屋敷駅から徒歩1分の好立地にあり、心療内科や精神科をメインに応需している落ち着いた雰囲気の店舗です。
■1日の処方箋枚数は30枚から40枚程度となっており、一人ひとりの患者様に対して丁寧な服薬指導が行える環境が整っています。
■近隣には系列店舗が複数展開されているため、急な欠員時やお休みを希望する際も、店舗間で協力し合える体制が構築されています。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数の回復に伴う人員体制の強化を目的としており、患者様とのコミュニケーションを大切にできる方を募集しています。
■未経験の方でも30代までであれば積極的に採用しており、物事を正確に進める誠実さと成長意欲のある方を求めています。
■認定薬剤師の資格を未取得であっても、入社後1年以内に取得する意欲がある方であれば、幅広くご相談を受け付けております。

【勤務実態について】
■年間休日は122日から124日と業界内でも高水準であり、日祝に加えて週にもう1日休める完全週休2日制を徹底しています。
■残業時間は月平均10時間から15時間程度と少なく、1分単位で手当が全額支給されます。
■有給休暇の取得率は70％を超えており、1時間単位での消化も可能なため、学校行事やプライベートの予定も柔軟に調整できます。

【こんな取り組みをしています】
■管理栄養士と連携して食事や運動の側面からも健康を支える「健康屋さん」としての取り組みを、地域密着で行っています。
■年間2000回以上の健康イベントを各店舗が自主企画で実施しており、処方箋がなくても地域住民が集まれる場所を提供しています。
■産前産後休暇の取得率は100％を誇り、出産後の就業継続率も99％と、女性が一生を通じて輝き続けられる環境を作っています。

【店舗情報と応需状況について】
■東急池上線の蓮沼駅から徒歩2分の好立地にあり、内科や整形外科、眼科など複数科目を応需しているバランスの良い薬局です。
■処方箋枚数は1日平均40枚から60枚程度となっており、薬剤師2名体制で一人ひとりの患者様とじっくり向き合える環境です。
■近隣の病院である本多病院からの処方箋を中心に受け付けており、地域に根差した「健康屋さん」としての役割を担っております。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数の回復に伴う体制強化のための増員募集であり、周囲と円滑に連携しながら正確に業務を遂行できる方を求めています。
■30代までの方であれば調剤未経験でも応募が可能であり、コミュニケーション能力を重視したポテンシャル採用を実施します。
■認定薬剤師の資格については、入社後1年以内に確実に取得できる意欲のある方であれば、選考時に未取得であっても問題ありません。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約150店舗を展開する大手チェーンであり、ドミナント展開を強みとしているため転居を伴う異動の心配がありません。
■薬剤師だけでなく管理栄養士や理学療法士も在籍しており、薬・栄養・運動の3点から地域住民の健康を支える独自の体制です。
■最新のIT化を推進しており、重量監査システムやバーコードピッキングの導入により、安全かつ効率的な業務環境を実現しています。

【勤務実態について】
■平日は18時までの営業となっているため、夜遅くまでの勤務にならず、お仕事帰りの時間も有効に活用することが可能な職場です。
■年間休日は122日から124日の実績があり、完全週休2日制が徹底されているため、心身ともにリフレッシュしながら働けます。
■有給休暇は1時間単位での取得が可能となっており、お子様の行事や急な用事などにも柔軟に対応できる環境が整っています。

■実務研修、知識研修、ビジネススキル研修があるので
　未経験の方も安心してご就業いただけます。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線の大森駅から徒歩6分という好立地にあり、内科や婦人科、循環器科をメインに1日70枚から90枚を応需しています。
■薬剤師2名と事務1名の体制で運営されており、近隣のクリニックや皮膚科からの処方箋を中心に地域医療を支えている調剤薬局です。
■在宅業務については居宅2件に対応しており、自転車での配達を含め、地域に根ざしたかかりつけ薬局としての役割を担っています。

【法人特徴について】
■神奈川県を拠点として東京を含め約15店舗を展開しており、安心と誠意をモットーに患者様の健康と安らぎを追求している法人です。
■アイビスグループとして「患者様の立場にたって行動する」という理念を掲げ、一人ひとりに寄り添った質の高い医療を提供しています。
■調剤業務の効率化を目指して機械化を積極的に推進しており、薬剤師がより対人業務に専念できる環境づくりに注力しているのが特徴です。

【こんな取り組みをしています】
■調剤過誤の防止や業務効率の向上を目指し、最新の調剤機器を積極的に導入することで、安全かつ迅速な調剤体制を構築しています。
■店舗ごとに独自の特色を持たせることで、地域住民のニーズに合わせたきめ細やかなサービスを提供できるよう取り組んでいます。
■勉強会の開催を通じて最新の医薬品情報や医療知識の共有を行っており、薬剤師としての専門性を常に高められる環境を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■東急東横線と東急目黒線が乗り入れる田園調布駅から徒歩1分という、通勤に大変便利な好立地にあります。
■近隣の多様な医療機関から、1日あたり約20枚の処方箋を面受けにてバランスよく応需している店舗です。
■約1,500品目の医薬品を採用しており、様々な科目の処方箋に対して柔軟かつ迅速に対応を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■東証プライム上場グループの安定した店舗運営と、さらなるサービス向上を見据えて正社員を増員募集します。
■調剤業務のみならずOTC販売にも関心があり、一人の企業人として意欲的に能力を発揮したい方を求めます。

【やりがい/おすすめポイント】
■圧倒的な大手チェーンだからこそ、潤沢な福利厚生と人事や就業規則がしっかりした環境で安心して長く働けます。
■多くの処方箋やOTC医薬品に触れることができるため、自身のスキルが落ちる心配がなく高いモチベーションを保てます。
■買い物割引制度でいつでも10％オフにて自社商品を購入できるなど、日常生活に嬉しい特典が揃っています。

≪こんな薬局です≫
■東京都に本社を置き、首都圏を中心に全97店舗を展開するチェーン薬局
■≪年間休日120日≫おやすみもしっかり取れる環境です
■有休消化率80%と高水準、長期連休取得で海外旅行等も可能！
■≪取得率100％≫産前産後休暇・育児休暇・復職制度など、女性にとって働きやすい環境が整備されています
■正社員比率90％、パートもほぼフルタイム就業！従業員の負担を軽減しています
■処方箋の平均対応数が「25枚」とクリニック門前中心のチェーンとしては少なめ
■業務にゆとりが出来るため、職場環境も良い雰囲気になっています
■残業は全社的にほぼゼロ♪プライベートもしっかり確保
■かかりつけのノルマは無し！
患者様ファーストでゆったりと服薬指導ができます
■遠方への応援や異動が無いので落ち着いて働けます！
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開を図っています。
■薬局長クラスは年収650万円以上も可能です♪

【店舗情報と応需状況について】
■JR蒲田駅と京急蒲田駅から共に徒歩5分の好立地にあり、通勤利便性が非常に高いクリニックモールの1階に位置しています。
■応需科目は内科や皮膚科がメインですが、婦人科や泌尿器科も含まれており、1日平均80枚の処方箋を受け付けている環境です。
■薬剤師は常勤4名とパート3名の体制で、常時4名から5名が配置されているため、安心して調剤や監査に集中することができます。

【法人特徴について】
■関西を中心に全国で91店舗を展開しており、親会社が医療コンサルティング会社であるため経営基盤が非常に安定しています。
■全従業員とその家族の幸せを追求することを経営理念に掲げ、20年間連続で昇給を実施している無借金経営の優良企業です。
■医療モール型の出店を強みとしており、複数の医療機関と密接に連携しながら地域医療の質を高める取り組みを推進しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日水準を維持しており、週休2日制が確保されているため、仕事と私生活のバランスを保ちながら勤務できます。
■残業代は1分単位で全額支給される仕組みが整っており、サービス残業が発生しないよう徹底した管理が行われている環境です。
■有給休暇の取得はもちろんのこと、産休や育休の復帰率も高く、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が相談できます。

【こんな取り組みをしています】
■SAPプログラムを推進しており、調剤の機械化や自動化を積極的に進めることで、対人業務に専念できる環境づくりを行っています。
■社内に15の研究会を立ち上げて1億円規模の出資を行うなど、社員の新しいアイデアや地域貢献への挑戦を全力で支援しています。
■独自の経営塾を運営しており、薬剤師としてのスキルだけでなく店舗運営に必要なマネジメントスキルを無料で学ぶ機会があります。