大田区（東京都）の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

＼キャリアアップを応援／（大田区エリア担当より）
充実の研修制度と多彩なキャリアパスがあり、将来的に店長やエリアマネージャーへの道も開かれています。
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【店舗情報と応需状況について】
■京急本線の大森町駅から徒歩1分という好立地にあり、駅前店舗として利便性が高く多様な処方箋を応需している環境です。
■処方箋は1日平均200枚ほどで、耳鼻科や皮膚科、内科、眼科など多科目を扱い、幅広い知識を習得できる職場です。
■薬剤師10名と事務4名の体制で運営されており、複数の薬剤師と協力しながら、患者様一人ひとりに丁寧な対応が可能です。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する大手チェーンであり、医療モールの開発においては30年以上の実績を持つ業界のパイオニアです。
■社長自身が薬剤師として育休取得を推奨しており、女性が長く働き続けられる環境づくりを経営の主軸に置いている法人です。
■ノルマを設けず、現場の薬剤師がのびのびと成長できる社風を大切にしており、医療業界でも高い定着率を維持しています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と業界トップクラスの多さを誇り、有給休暇の消化率も84パーセント以上と非常に高い水準を維持しています。
■残業代は1分単位で計算して支給される仕組みとなっており、全社月平均の残業時間も7.3時間程度と少なめで負担が抑えられています。
■月平均の所定労働時間は161時間と設定されており、法定労働時間を下回る水準で、メリハリのある働き方が実現可能です。

【こんな方が活躍中】
■調剤未経験からスタートした若手から、病院やドラッグストア出身の経験者まで、多様なバックグラウンドを持つ方が活躍しています。
■仕事と家庭の両立を大切にするパパ・ママ薬剤師も多く、育休復帰率98パーセントという数字がその働きやすさを物語っています。
■マネジメントに興味がある20代や30代の層が、店長候補として早期に責任あるポジションを任され、やりがいを感じています。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

■社長や経営陣も薬剤師なので、薬剤師にとっても働きやすい会社です。

◆通勤は蒲田駅直結、雨にぬれずに安心・快適です♪

～こんな方におススメです～
※ご主人の転勤が不定期で長期働くことはできないが、
パートや派遣ではなく、しっかりとした雇用形態でお仕事したい方。
※引越しや留学・出産など今後の予定が決まっており、有期でお仕事したい、
でも派遣社員のように勤務先は変わりたくない、という方。
※パート勤務では収入に不安があるが、正社員となると責任や負担が重いかも…という方

【店舗情報と応需状況について】
■蒲田駅から徒歩2分という好立地にあり、駅直結のビル内1階にあるため天候に左右されず非常に快適に通勤することが可能です。
■処方箋は面対応で1日平均180枚を受付けており、特定の診療科に偏ることなく多種多様な処方内容に触れられる環境です。
■薬剤師は正社員8名とパート4名が在籍し常時7名から10名で対応しているため、複数名体制で安心して業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■全国に1,300店舗以上を展開する業界最大手のドラッグストアチェーンであり、調剤から介護まで幅広く事業を展開しています。
■「人々のココロとカラダの健康を追求する」という理念を掲げ、地域に密着した利便性の高い店舗づくりを全国で推進しています。
■最新の監査システムやIT機器を積極的に導入することで業務の効率化を図り、調剤過誤率0.0031％という高い安全性を誇ります。

【勤務実態について】
■年間休日は113日で休日消化率は100％を実現しており、私生活を大切にしながら無理なく働き続けられる環境が整っています。
■夏季や冬季には4日から5日の連続休暇の取得を推進しており、有給休暇と合わせることで1週間程度の長期連休も取得可能です。
■薬剤師1名あたりの1日平均処方箋枚数は18枚程度と少なめに設定されており、心にゆとりを持って正確な調剤業務が行えます。

【やりがい/おすすめポイント】
■育休取得後の復帰率は97.6％と極めて高く、制度が形骸化することなく実際に利用しやすい文化が全社的に根付いています。
■時短勤務は子供が小学校を卒業するまで利用可能で、勤務時間も5時間から7時間の間で柔軟に選択できる業界最長クラスの制度です。
■労働組合が組織されており働く環境の改善が日々進められているため、現場の意見が経営層に届きやすく安心感を持って働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■東急池上線池上駅から徒歩15分ほどの場所に位置しており、千鳥町駅からもアクセスが可能で通勤に便利な立地です。
■処方箋は耳鼻科や眼科、小児科など多岐にわたり、1日平均90枚から100枚程度をスピーディーに対応しています。
■薬剤師は常勤3名とパート2名が在籍しており、事務スタッフ4名との協力体制で円滑な運営を行っている店舗です。

【法人特徴について】
■東京都大田区や荒川区を中心に5店舗を展開しており、地域住民の健康を支える地域密着型の運営が大きな特徴です。
■福岡県に本社を置く全国100店舗規模のグループに属しており、安定した経営基盤と急成長を続ける組織体です。
■転勤の頻度が非常に少ないため、特定の地域に腰を据えて長く働き続けたいと考えている方に最適な環境が整っています。

【勤務実態について】
■年間休日120日以上が確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけながら無理なく継続できる環境です。
■定着率が非常に高く勤続年数の長いスタッフも在籍しており、安定して就業できることが大きな魅力の一つです。
■日曜日と祝日が固定休みとなる週休2日制を導入しており、家族や友人との予定も合わせやすい勤務形態です。

【こんな方にオススメ】
■ノルマに追われることなく、目の前の患者様に対する服薬指導やサポートに専念したい方に最適な職場環境です。
■在宅医療の分野に興味があり、居宅訪問を通じて患者様の生活の質を向上させるお手伝いをしたい方を歓迎します。
■転勤を気にせず一つの地域に密着して働き、地域住民の方々と長いお付き合いをしていきたい方に強く推奨します。

■通勤便利な立地で、2次救急医療機関です。
■経験豊富なスタッフが揃っております。
■24時間託児所完備☆病児保育もあります。
■院内研修月1回(感染、安全等)

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の平和島駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■応需科目は総合科目となっており、多岐にわたる処方箋を経験できる環境が整っています。
■1日あたりの処方箋応需枚数は平均52枚で、薬剤師2名と事務2名で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の体制強化を見据えた定期採用であり、共に成長できる方を募集しています。
■患者さま一人ひとりに寄り添う、かかりつけ意識や健康サポート意識の高い人材を求めています。
■これまでのご経験を活かしたい方はもちろん、40代までの方であれば未経験でもご相談可能です。

【勤務実態について】
■週平均40時間以内の1ヵ月単位の変形労働時間制を採用しており、柔軟な働き方が可能です。
■残業時間は月平均15時間程度となっており、発生した場合は1分単位で手当を支給します。
■ライフスタイルに合わせて「自宅通勤」や「エリア限定」など4つの勤務コースから選択できます。

【こんな方にオススメ】
■在宅医療の分野で専門性を高めたい方には、実施率90%という環境が最適です。
■年間休日120日以上のため、仕事と私生活のバランスを大切にしたい方におすすめします。
■安定した経営基盤を持つ大手企業で、腰を据えて長く働きたいと考えている方に最適です。

＼スキルアップを目指せる環境／（大田区エリア担当より）
医療関係や他業種との交流も盛んで、最新の知識を吸収できる職場です。在宅医療にも注力しているため、地域医療の最前線でキャリアを磨きたい方におすすめです。
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【店舗情報と応需状況について】
■久が原駅から徒歩4分の好立地にあり、内科や循環器科などの処方箋を1日約70枚から80枚応需しています。
■常勤の薬剤師3名体制で運営しており、約1266品目の医薬品を取り扱いながら幅広い疾患に対応しています。
■外来対応だけでなく居宅の在宅業務にも注力しており、地域住民の健康を総合的にサポートする店舗です。

【法人特徴について】
■都内を中心に5店舗を展開し、調剤薬局だけでなく在宅医療や介護事業まで幅広く手掛ける安定企業です。
■在宅特化やコンビニ併設など特色ある店舗づくりを行っており、地域に密着した医療サービスの提供に努めています。
■若い世代が多く活躍しており、常に新しい取り組みへチャレンジしていく前向きで活気のある社風が特徴です。
【こんな取り組みをしています】
■無菌調剤の対応や介護サービスとの連携など、薬局の枠組みを超えた総合的な地域医療ネットワークを構築しています。
■未経験者やブランクのある方でも無理なく業務を習得できるよう、現場でのOJTを中心とした教育を行っています。
■多様な患者様のニーズに応えるため、コンビニエンスストア併設型などの新しい形態の店舗開発にも積極的です。

【店舗情報と応需状況について】
■京急空港線の大鳥居駅から徒歩5分の大通り沿いにあり、毎日の通勤アクセスが大変便利な店舗です。
■周辺にある医療機関から処方箋を面受けで応需しており、1日あたり20枚から30枚程を扱っています。
■約1,500品目の医薬品を採用しており、調剤併設店として様々な処方箋に柔軟に対応を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■大手チェーンとしての安定した薬局運営と、さらなる対人サービス向上を見据えて正社員を増員募集します。
■調剤業務に加えてOTC販売にも関心があり、一人の企業人として意欲的に能力を発揮したい方を求めます。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師としてお迎えし、個人のご経験や年齢、能力を考慮した上で社内規定により決定します。
■想定年収は505万円から700万円と高水準であり、大手チェーンならではの手厚い待遇が用意されています。
■転居を伴う異動が発生した場合には、借上げ社宅や寮などの各種住宅補助制度が完備されているため安心です。

■東証プライム上場の企業です、人事や就業規則がしっかりしています。
■研修システムも整備され、経験の少ない方も安心です。
■キャリアパス豊富です、専門職と総合職の道を選ぶことが可能です。
　・専門職：薬局長・調剤エリアMgr.・教育・学術・バイヤー・薬務・調剤推進
　・総合職：店長・調剤エリアMgr.・その他本部内全部署

≪こんな薬局です≫
■池上線　久が原駅、池上駅、浅草線　西馬込駅から徒歩15分程のなります。
■OTCのみの店舗です。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼年休126日でプライベートも充実／（大田区エリア担当より）
年間休日126日とお休みが豊富で残業管理も万全です。ワークライフバランスを重視する正社員希望の方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■池上駅、荏原町駅、大森駅からのバス通勤が適しております。
■応需科目は総合科目で処方箋枚数は1日40枚ほどです。
■薬剤師2名体制で事務員とともに業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴い正社員の募集を行っている求人です。
■かかりつけや在宅業務に前向きな方を求めています。
■機械化への抵抗感がなくコミュニケーションが得意な方歓迎。

【法人特徴について】
■全国展開を行う業界屈指の大手調剤薬局グループです。
■総合病院門前や医療モールなど多様な店舗を展開中です。
■地域連携薬局の届出や在宅業務に注力しています。

【こんな取り組みをしています】
■現場のアイデアを形にする独自の制度を実施しています。
■地域ニーズに合わせた店舗イベント等を開催可能です。
■がんや糖尿病など専門資格の取得支援を行っています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

■東証プライム上場の企業です、人事や就業規則がしっかりしています。
■研修システムも整備され、経験の少ない方も安心です。
■キャリアパス豊富です、専門職と総合職の道を選ぶことが可能です。
　・専門職：薬局長・調剤エリアMgr.・教育・学術・バイヤー・薬務・調剤推進
　・総合職：店長・調剤エリアMgr.・その他本部内全部署
◆「紹介予定派遣」とは、派遣期間中に正社員になるかを見極められるシステムです。

＼残業少なめ！家庭との両立も万全／（大田区エリア担当より）
残業は月10時間程度と少なく、毎月のランチ代補助など独自の福利厚生も魅力です。定着率が高い職場なので、ワークライフバランスを大切にしたい方に最適ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■蒲田駅から徒歩5分と駅チカな立地で、雨の日でも濡れることなく快適に通勤することが可能な非常に便利な環境にある店舗です。
■近隣のクリニックから内科や外科、婦人科など多岐にわたる科目の処方箋を1日平均60枚から70枚程度応需しています。
■広域からの面対応も行っており、様々な疾患に触れることができるため、調剤スキルを維持しながら地域医療に貢献できる環境です。

【求人情報について】
■年収は450万円から530万円の幅で提示されており、これまでの調剤経験やスキルを正当に評価したうえで最終決定されます。
■給与は安定した年俸制を採用しているため、毎月の支給額が一定に保たれており、将来のライフプランも立てやすい点が魅力です。
■45歳までの方を対象に募集しており、自動車免許をお持ちの方は業務の幅が広がるため、採用においてさらに優遇される予定です。

【こんな方が活躍中】
■子育てや介護などの家庭の事情を抱えながらも、正社員として責任を持って業務に取り組んでいる女性薬剤師が多数活躍中です。
■地元に密着して働きたいと考えている方が多く、患者様との会話を楽しみながら、顔なじみの関係を築くことに喜びを感じる方です。
■20代の若手から60代のベテランまで、年齢の垣根を越えて協力し合い、効率的に業務を進めることができる方が多く在籍します。

・・＊ 薬局の雰囲気 ＊・・
■池上駅 (東急池上線)より徒歩10分・バス4分の場所にある調剤薬局です。
■近隣病院の処方箋を応需していますので、様々な科目のご経験が積めます。
■青い看板が目印！第二京浜から1本入ったところにあります。

・・＊ 安心できる就業環境 ＊・・
■ミスのない調剤業務を徹底しており、「調剤ミス防止システム」を完備。
　薬剤師も患者様も安心できるよう設備投資もしっかり行っている薬局です。
■機材環境、福利厚生が整っている環境を希望の方や
　研修制度の充実さをポイントとしている方へおすすめの薬局です♪

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国に722店舗を経営している中心部や駅構内にも出店している調剤薬局様となります。
■残業時間の平均は10時間程度となります。
　残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります。
　疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。
　そういった研修も全て会社負担で実施をしていただけます。
■年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、子育て中の薬剤師様には非常に働きやすい職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線「梅屋敷駅」から徒歩約10分の場所に位置する、総合病院の門前薬局です。
■応需科目は総合科目のため、様々な処方箋に触れる機会があり、スキルアップに繋がります。
■正社員4名を含む計7名のスタッフが在籍しており、協力体制が整った環境で働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集で、チームの一員として協調性を持って業務に取り組める方を求めています。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、地域に貢献したいという思いをお持ちの方を歓迎します。
■向上心があり、eラーニングや勉強会などを活用して、自己研鑽に励む意欲のある方に最適です。

【勤務実態について】
■月のシフトの半分以上が9時から17時までの勤務で、残業も月平均8時間と少なめです。
■年間休日は110日以上で、夏季休暇3日、年末年始休暇5日と連休もしっかり取得できます。
■産休・育休からの復帰率が97.2%と非常に高く、ライフステージが変わっても安心です。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に創業40年の歴史を持つ、ドラッグストアと調剤薬局を運営する安定企業です。
■健康経営優良法人「ホワイト500」に認定されており、働きやすい環境づくりに注力しています。
■調剤ロボットなど最新機器の導入を推進し、対人業務に集中できる環境を整備しています。

＼残業少なめ、私生活も大切に／
平日18時、土曜14時閉局で残業は月平均10時間程度と少なめです。ご自身の時間をしっかり確保しながら、無理なく正社員として長く活躍できる環境が整っています。（大田区エリア担当より）
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【店舗情報と応需状況について】
■東急多摩川線の武蔵新田駅から徒歩5分というアクセスに便利な好立地にて開局している調剤薬局です。
■隣接する東京ちどり病院から複数科目の処方箋を1日に約100枚の規模で応需している店舗です。
■内科や呼吸器科から脳外科まで多岐にわたる科目の処方箋を応需しているため、幅広い知見が得られます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の安定的な薬局運営を見据えた組織体制強化を目的として、定期採用による正社員募集を行っています。
■患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧なかかりつけ対応や信頼関係の構築を大切にできる方を求めています。
■大手調剤薬局の規定に沿った給与体系に同意いただける方であれば、未経験者からベテランまで歓迎します。

【こんな方にオススメ】
■平日の夜はプライベートの時間を大切にしたい方や、年間休日数の多さを重視したい方に最適な環境です。
■複数科目の処方箋に触れることで、自身の調剤スキルや知識をさらに向上させたい方へ大変お勧めです。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学1年生終了時まで使えるため、子育てと両立したい方に好相性です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【病院情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR京浜東北線「大森駅」から徒歩約10分と、毎日の通勤にも便利な立地にあります。
■呼吸器科や循環器科、リハビリテーション科など、5科目以上10科目未満の幅広い処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤7名体制が敷かれており、事務スタッフと協力しながら落ち着いて業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、チームの一員として共に地域医療を支えてくださる方を求めています。
■調剤薬局での勤務経験のみの方も歓迎しており、病院薬剤師としてのキャリアを築きたい方に最適です。
■多職種と連携する場面が多いため、円滑なコミュニケーションを大切にしながら業務に取り組める方を歓迎します。

【勤務実態について】
■平日の勤務は16時50分までとなっており、終業後のプライベートな時間も大切にできる勤務体系です。
■4週6休の休日に加え、夏季休暇5日と年末年始休暇6日があり、年間でまとまった休日を取得できます。
■全職員の有給休暇消化率が毎年90％以上と非常に高く、休みを取りやすい職場風土が根付いています。

【想定される業務内容】
■病棟専任の薬剤師として、服薬指導や持参薬のチェックなど患者様に寄り添った業務が中心となります。
■入院調剤を主軸としながら、抗がん剤やTPNの混注業務など、専門的なスキルも発揮していただきます。
■NST（栄養サポートチーム）を始めとした院内委員会に参加し、チーム医療の推進に貢献していただきます。