大田区（東京都）の残業なし(ほぼなし含む)の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな企業です≫
■東京都城南地区に15店舗展開しております。
■総合病院門前薬局が多いため、残業は比較的少ない環境です。
■在宅医療に力を入れており、クリーンルームを設置している店舗もあります。
■外来～在宅まで幅広い経験を積むことが可能です！
■近隣に店舗展開をしているため、転居を伴う異動はございません。
■年間休日120日、有給休暇も取得しやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■東急東横線および目黒線の田園調布駅から、徒歩わずか1分という通勤至便な薬局です。
■近隣の総合病院をはじめ多岐にわたる処方箋を応需し、総合的なスキルが身に付きます。
■1日の処方箋枚数は約80枚で、薬剤師は常時3名から4名体制と手厚い人員配置です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、共に地域医療を支えてくださる方を求めています。
■外来業務に加えて在宅医療にも意欲的に取り組み、専門性を高めたい方を歓迎します。
■チームで協力し、患者様第一の姿勢で業務に取り組んでいただける方に最適な環境です。

【勤務実態について】
■平日は18時、土曜日は14時に閉局するため、プライベートの時間をしっかり確保できます。
■残業は月平均でほとんどなく、全社的に定時で退社することを推奨している社風です。
■土曜日の勤務は交代制で月2回程度のため、週末の予定も立てやすい勤務体系です。

【想定される業務内容】
■調剤や監査、服薬指導といった外来業務に加え、健康サポート薬局としての活動も行います。
■施設2件と個人宅約50名を対象とした在宅業務にも携わり、幅広い経験を積むことができます。
■自動ピッキングマシーン等の活用で対物業務を効率化し、患者様への対応に集中できます。

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線「梅屋敷駅」より徒歩4分という、通勤に便利な立地にある薬局です。
■主な応需科目は内科と整形外科で、1日に平均60枚から70枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は正社員2名とパート1名が在籍しており、事務スタッフと共に業務を遂行しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は組織体制の強化を目的とした欠員補充のため、新たな仲間を1名募集いたします。
■患者様一人ひとりの気持ちに寄り添い、温かいコミュニケーションを大切にできる方を求めています。
■地域に根差した薬局で長期的に勤務し、共に成長していきたいという意欲のある方を歓迎します。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で少なめに抑えられており、効率的な働き方を推奨する職場環境です。
■勤務は3つのシフト制を採用しており、早番の日は残業なく定時で帰宅することができます。
■お休みは固定休が基本ですが、ご家庭の都合などでのシフト調整にも柔軟に応じています。

【職場環境と雰囲気】
■経営者の気さくな人柄が反映されており、職場全体が非常に明るく温かい雰囲気に包まれています。
■勤続10年以上のベテランスタッフが多数在籍しており、定着率の高さが自慢の薬局です。
■スタッフ間のコミュニケーションが活発で、風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。

■大田区に２店舗展開の薬局です
■薬剤師会活動に積極的なため、会員活動に携わりたい方にもおススメ。

≪こんな薬局です≫
・東急池上線・池上駅・千鳥町駅から徒歩15分程の立地にある薬局です。
・処方箋の科目は耳鼻科, 眼科, 内科, 消化器科, 婦人科, 産科, 小児科と幅広く受け付けております。
・患者さまをなるべくお待たせしないようスピーディーな提供を行なっています。
・在宅訪問も居宅を中心に10件程度対応しており、在宅未経験の方でも知識取得が可能です。
・お薬をお渡しするスピードを重視するだけでなく、患者さまに対し親身な対応も心掛けております。
・薬剤師　常勤3名　(管理薬剤師40代男性、ほか50代男性、30代女性)、事務4名
・薬局は清潔感があり、比較的広い解放感のある空間です。

《こんな方におすすめ》
・地域に根付いた環境で、患者様一人ひとりとしっかり向き合いながら働きたい方
・ノルマに縛られず、患者さまとのコミュニケーションやサポートに重きを置きたい方。
・在宅（居宅）を行っているので、経験したい！学びたい意欲のある方歓迎です。
・在宅を通して、患者様の日常生活に寄り添いサポートをしていきたい方。
・仕事だけではなく、ご家族やご友人とのプライベートの時間も大切にしたい方

《企業特徴》
■福岡県に本社を構え、全国に約100店舗展開しているチェーン薬局グループです
■毎年40店舗近くの薬局がグループに仲間入りしている急成長企業です！
■地域密着のあたたかさを感じていただける薬局である事を、大切にしています。
■腰を据えて働くことができます。異動の頻度も多くございません。

■1店舗経営の地域密着薬局です
■幅広い年齢層の方が活躍中

≪こんな病院です≫
■新病院は2010年開設、回復期リハビリ病棟導入し、入院から外来、在宅までの幅広いステ－ジで第一線の地域医療を展開しています。
■「断らない医療」を目指し積極的に救急医療に取り組んでいます。
■緩和ケア医療にも取り組んでいます。
■透析ベッドは40床、入院透析の他、外来透析も対応しています。
■グループ内の診療所、訪問看護ステーション、地域包括ケアセンターとも連携し医療介護両面で地域を支えています。
■電子カルテ、オーダリングシステムや監査システムなど設備も整っています。

≪業務内容≫
■入院調剤業務
■透析対応（ベッド数40床：入院・外来どちらも対応）
■薬剤管理指導業務
■注射薬調剤（ＴＰＮ、抗癌剤調整も行っています）※ご希望される場合

≪おすすめポイント≫
■正社員の勤務時間は平日の8時50分～16時50分まで、土曜日も交代制8時50分～12時50分の勤務です。上記の中でご希望に合わせて曜日、時間相談出来ます
■有給休暇は毎年全職員が90％以上取得しています。
■院内託児所や時短制度など、ママさん薬剤師も働きやすい環境です。
■パート勤務でも様々な経験ができる職場です。

≪こんな薬局です≫
・京急本線梅屋敷駅から徒歩7分の立地です。
・処方箋は総合科目受け付けており、総合病院から45％、その他クリニックから55％の割合です。
・薬の種類も先発品、後発品併せて2000品目を超える数を揃えています。
・処方箋枚数も120～150枚/日と多く、様々な症状の患者様が来局されます。
・在宅の対応数は現状少なく、外来を中心に対応しています。
・薬剤師は20名程在籍し、常時4～5名体制で対応しております。
┗管理薬剤師は代表の娘様(40代女性)
・男女比率は1:9、年齢層は20代～50代まで幅広く在籍しております。

≪こんな薬局です≫
■全国に店舗展開している大手チェーン薬局です。
■全店舗中、約90％の店舗で在宅を実施しており、大変勉強になります。
■1人当たりの処方箋対応枚数を20～25枚程度に抑えており、しっかり投薬に専念出来る環境です。
■メディカルアロマやハーブにも力を入れています。
■資格制度が充実しており、資格取得すると給与アップにも繋がります。
■産育休取得率は100％、育休後の復帰率も96％と高いです。

■医療コンサルタント事業も経営しており、クリニックを誘致し、薬局を開局するなど、しっかりとした店舗展開をしている企業です。
■エリアマネージャー制度もあり、しっかりとした経営が魅力の会社です。
■社長が若く、将来的に店舗数を多くしたい以降もpあり発展途上の会社です。

■東京・城南エリアで5つの調剤薬局を運営。東京民医連に加盟しております。
■医療人として意識の高い方が多い環境です。
■外来はもちろん、店舗にもよりますが在宅に注力している店舗もございます。
■社長は女性で、店舗の勤務薬剤師⇒管理薬剤師を経て社長になったので
　現場の意見もしっかりと吸い取り、反映してくれる方です。産育休がある女性への理解ももちろんございます。

■1店舗展開の個人薬局です。
地域に密着し安定した経営を行っております。
■19時までできる方歓迎ですが、18時までも相談可能！
16時～19時のみできる方も歓迎です。
■Wワーク、扶養枠内勤務OK!
■土曜日できる方も歓迎です！
■近くには商店街もあり、お仕事帰りのお買い物やお食事にもとても便利な立地です♪

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である大森町駅から徒歩わずか1分と通勤に非常に便利な立地です。
■耳鼻科や皮膚科、内科、小児科、眼科など多岐にわたる処方箋を1日約200枚応需します。
■薬剤師は正社員10名体制で、事務スタッフ2名と協力しながら業務にあたります。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、特に医療モール開発のパイオニアとして知られています。
■現場を大切にする社風で、薬剤師がマネージャーや本部職など多様なキャリアを築けます。
■社長も薬剤師で育休取得経験があり、女性が長く安心して働ける環境作りを推進しています。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社の多くが「薬局の雰囲気の良さ」を入社の決め手にしており、働きやすさが自慢です。
■ノルマなどは一切なく、薬剤師がのびのびと成長できるような環境作りを意識しています。
■処方医との関係性が非常に良好なため、疑義照会などもスムーズに行える職場です。

＼　こんな薬局です ／
・外来は内科・眼科クリニックからの処方箋をメインで応需している店舗です。
・居宅在宅は近隣の数件のみとなりますので、お車の運転は必要ございません。
・残業も月5時間以内と少なめです。

＼　ライフワークバランスもとりやすい環境 ／
・完全週休2日制、年間休日120日とお休みもたっぷり
・夏期休暇は有休休暇を加えて１週間程度取得出来ます。
他の日でも有給休暇は取得しやすい風土です。

＼　教育体制 ／
・OJTのもと、手厚いサポート体制で業務に慣れるまで一緒に働いていきます！

＼　こんな方におすすめ　 ／
・地域の患者様に貢献したい意欲のある方歓迎です。
・運転を伴うので、車の運転が可能な方の募集です
・30代・若手で年収500万～検討可能！
若年層から高年収可能なので、年収重視の方にもおすすめです

＼ 企業特徴 ／
・喜多見駅をメイン都内に7店舗展開している会社です
・駅前やクリニックの門前に店舗を構えております。各店とも処方箋枚数が多く、様々な科目も経験出来る環境となっております。
・在宅に力をいれており、喜多見エリアの店舗にて居宅在宅で在宅専門チームがございます。
・在宅専門チームは、1名あたり4～5名/日の患者様対応をしており、、チーム全体で月100名程の対応数となります。
・20～60代の幅広い年齢層の方が活躍しています。社員同士の仲が良いのも特徴です。
・産前産後休暇、育児休暇の取得実績もあり、女性の方が働きやすい職場環境作りを進めています。

■調剤経験のある方の募集です
■経験浅い方もお気軽にご相談ください♪

■大田区に２店舗展開している地域密着型の薬局です。
■風通しの良い環境で長くお勤めの方が多くいらっしゃいます。

≪こんな薬局です≫
・東急目黒線・大井町線大岡山駅東口 改札より徒歩2分程の立地です。
・処方箋は総合科目を受け付けており、薬の種類2700品目を揃える大型の薬局です。
┗近隣のクリニック：東急病院、銀座よしえクリニック大岡山院、くどう耳鼻咽喉科、柳澤医院、大岡山眼科医院
・在宅医療(施設約7施設400名/居宅　約200件)にも力を入れており、また災害拠点薬局の指定を受けています
・処方箋のない方でも立ち寄れる街の拠り所（止まり木）のような薬局を目指しています
・薬剤師は店舗に20名程在籍し、常時12～13名体制で対応しております。
・男女比率は1:9、年齢層は20代～50代まで幅広く在籍しております。

≪こんな薬局です≫
■《地域連携薬局》として、外来受診時だけではなく、在宅医療への対応や入退院時を含め、他の医療提供施設との服薬情報の一元的・継続的な情報連携に対応できる薬局です。
■近隣の医療機関には大田病院や大森中診療所があり、その他東邦大学や労災病院など、約160もの医療機関より処方箋を受け付けております。
■患者様の層はお子様からお年寄りまで、さまざまな患者様がお越しになられます。

≪こんな店舗です≫
■薬品の種類は漢方薬を含め約2,000種類、処方箋枚数を1日200枚～250枚、いわゆる大規模薬局に属します。
■在宅は約180名、居宅、施設どちらも対応しております。(施設はグループホームが4件(大田区大森１件、目黒区３件)
パートさんは外来メインとなります。
■2020年から地域の方々に向けた健康カフェを定期的に開催しており、処方箋を持たずとも薬局に立ち寄って健康について学んだり、相談できる場を作りました。
■Kakariというアプリを使用して、チャットで簡単にお薬や健康の相談などもうけております。
ゆりかごから墓場まで、みなさんが住み慣れたこの地域で、かかりつけ薬局・薬剤師として、地域の方々が安心・安全に、そしてより健康に暮らせるお手伝いを共にしていきたいと思っております。
■薬剤師は20代～50代と幅広い年齢層が在籍しています。(男女比3:7)

■関東圏内に約20店舗展開の薬局です
■基本的に異動はありません！
■地域医療への貢献を目指しているグループです。
■高齢の患者様も多く、ふれあいを大切にしながらご勤務いただけます

≪こんな企業です≫
店舗数は全国に1177店（2022年4月期）、売上高は3162億円と業界を牽引する企業です。
■かかりつけ薬剤師数1,750人以上　
■在宅医療実施店舗数は85％以上　
■社内集合研修60種類以上　
■学会発表223演題
■直近1年間の産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績となっています。
■昨今業界再編の激しい調剤薬局業界の中では圧倒的な地位を築いている為、
　長期的に安心して働ける企業です。
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■大学病院と連携することで疑義照会データベースの共同開発や、がん専門薬剤師取得に向けた
　病院での実習も行っています。
■個別の教育プログラム『AIN METHOD』によってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。
■海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施しています。
■育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。法律では3歳までですが、小学校就学時までの期間利用可能です。