大田区｜管理薬剤師｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

≪こんな会社です≫
■東京都港区に本社を構え、8店舗の調剤薬局を県内で展開しています。
■創業は100年を数え、国際化を目指し六本木や有楽町など、外国人の方が多いエリアに店舗展開しています。
■患者層にもよりますが、英語を使いたい方にもおススメです。
■OTC販売・健康食品の発売・雑貨の輸入販売など、幅広い商品に関わることができます
■大手調剤チェーンのグループ傘下であり、研修・福利厚生・安定性は充実しています。
■グループ内での研修は年間100回以上！学びたい人が活用できる環境です。
■薬学的知識の取得・人間性の向上を目的とした研修など様々ございます。
■認定薬剤資格取得のサポート制度がございます。
※プライマリ・ケア、外来がん治療、緩和薬物療法、精神科薬物療法、在宅療養支援、リウマチ登録、認知症ケア上級など
■グループ傘下企業全体での学術大会にも参加しています。
■オフィス街や駅前といった都市型の美と健康を今後も提供していきます。

≪こんな店舗です≫
・京急本線梅屋敷駅徒歩2分、商店街にある店舗です。
・お隣のクリニック。皮膚科、整形外科、内科の処方箋を受け付けております。
・処方箋は100枚/日前後、常時2～3名体制で対応しております。
・早番・遅番シフト、ヘルプ対応も充実しており、残業も少なめ、お休みもとりやすい環境です。

■ご経験などにより他店舗などもご紹介可能です。
■関東圏内に展開する調剤薬局。福利厚生なども安心です。
◆充実の研修制度で認定薬剤師も取得可能
薬剤師スキルアップ研究会(ステップアップ研修、集合カンファレンス）
医療保険講座、ビジネスマナー講座、実務薬剤師講座、戦略MG講座など豊富な研修あり！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■在宅(居宅)も積極的に行っております。
■薬局経営の他、開業コンサルタントを行っている企業です。

≪こんな薬局です≫
・池上線池上駅から徒歩5分の立地です。
・カフェ・コミュニティスペースを兼ねる健康食堂、栄養ケアステーション、訪問看護ステーション、調剤薬局、検体測定室を同一施設内に持ち、医療・介護・健康のワンストップサービスを地域の方々に提供する複合型店舗での就業となります
・同一店舗内に訪問看護師、管理栄養士が勤務しています。
・自社のケア訪問看護ステーション、栄養ケアステーション、調剤薬局が揃った店舗で、チームの仲間から地域医療に関わる様々なことを貪欲に学び大きく成長する環境が整っています。
・主に在宅医療に特化した薬局として機能しています。在宅訪問薬剤師として地域の方々に密接に関われる職場で、チームの力を結集して地域の健康寿命延伸に貢献しております。
・薬局では30代～50代の薬剤師3名在籍しています。（常勤　男性1名　女性２名）　
※他事務2名
※平均年齢44歳となっています。
・福利厚生も完備されており、企業の安定性はもちろんのこと、定着率が非常に高い環境です。
・残業時間は月平均5～10時間程度で、ワークライフバランスを重視している方にもおすすめです。

≪こんな企業です≫
・過去15年以上にわたる調剤薬局運営はもとより、広く海外との共同開発や製品提供を進めてきた
中堅調剤薬局が母体となっており、経営も安定しております。

≪こんな方求めております≫
・地域包括ケア/在宅医療に積極的に取組みたい方！
・地域に根差したコミュニティーファーマシーを作り上げたい方！
・患者様を支えるチームの一員として親身にサポートしたいと思っている方！
・在宅医療への興味・熱意がある方であれば、未経験・ブランク問いません！

≪こんな店舗です≫
■京浜東北線　大森駅から徒歩5分の店舗です。
■ドラッグ併設店となりますが、調剤メインでのお仕事となります。
■面対応で1日20程度。1人薬剤師での業務となります。

≪こんな会社です≫
■1985年に創業し、関連会社設立やM&Aを実施し現在ではグループ全体で95店舗まで成長中！
■関東圏を中心に北海道から九州まで順次エリアを拡大し地域に欠かせない存在となっています。
■患者様に優しく、社員同士は仲良く、地域に密着した調剤薬局の運営を行っています。
■各店舗で完結するのではなく、組織全体としてレベルアップしていこうという風土があります。
■患者様に寄り添う在宅医療で地域に貢献！チーム医療にも取り組み在宅医療に注力しています。
■患者様との信頼関係の構築が大切になり、ヒューマンスキルを重視している理由はここにあります。
■年間休日も120日あり、しっかりと休むことも大切と考えプライベートも充実する事が可能です。
■人材育成の体制や気持ち良く働くための環境整備など、今後も社員と一緒に成長していきます。
■研修制度は様々な種類を用意し、2ヶ月に1回の割合で社内薬剤師研修を実施しています。
■充実した研修制度や交流会を用意し風通しの良い社風を実現しています。

≪研修制度について≫
■新卒の為の基礎研修はもちろん
服薬指導や薬歴指導などの各種スキルアップ研修もございます。
■各店舗では医薬品メーカー勉強会も開催
■随所にグループディスカッションを取り入れた形式をとっている為、積極的に学ぶことができます。
■研修を通して横のつながりも深められるので、切磋琢磨できる同僚もできます♪

≪頑張った分はしっかり評価≫
■やる気と頑張りはしっかり評価！各種評価制度、表彰制度、支援制度を整備しサポートしています。
■評価方法も、一次評価者と二次評価者の複数の目で評価をしており、公平な査定を行っています。
■ブロック長が年に1回は面談を実施するなど、会社に対して意見を言える機会を用意しています。
■実力や頑張りにより、20代で薬局長やブロック長に昇進するなど、社員の努力はしっかり評価します。

< こんな方、お待ちしています！>
■患者様に寄り添った対応をしたい！という方
■明確な評価制度でお給与へ反映される環境で働きたいから
■メリハリ付けてご勤務されたい方

≪こんな店舗です≫
■京急本線　雑色駅徒歩1分！アーケード内になる薬局、雨に濡れずに通勤できます！
■近隣に内科・眼科のクリニックがございますが、他面対応のため複数科目処方箋がくる環境です。
■在宅や結核の患者様への服薬支援なども行っております。

≪こんな会社です≫
■1985年に創業し、関連会社設立やM&Aを実施し現在ではグループ全体で95店舗まで成長中！
■関東圏を中心に北海道から九州まで順次エリアを拡大し地域に欠かせない存在となっています。
■患者様に優しく、社員同士は仲良く、地域に密着した調剤薬局の運営を行っています。
■各店舗で完結するのではなく、組織全体としてレベルアップしていこうという風土があります。
■患者様に寄り添う在宅医療で地域に貢献！チーム医療にも取り組み在宅医療に注力しています。
■患者様との信頼関係の構築が大切になり、ヒューマンスキルを重視している理由はここにあります。
■年間休日も120日あり、しっかりと休むことも大切と考えプライベートも充実する事が可能です。
■人材育成の体制や気持ち良く働くための環境整備など、今後も社員と一緒に成長していきます。
■研修制度は様々な種類を用意し、2ヶ月に1回の割合で社内薬剤師研修を実施しています。
■充実した研修制度や交流会を用意し風通しの良い社風を実現しています。

≪研修制度について≫
■新卒の為の基礎研修はもちろん
服薬指導や薬歴指導などの各種スキルアップ研修もございます。
■各店舗では医薬品メーカー勉強会も開催
■随所にグループディスカッションを取り入れた形式をとっている為、積極的に学ぶことができます。
■研修を通して横のつながりも深められるので、切磋琢磨できる同僚もできます♪

≪頑張った分はしっかり評価≫
■やる気と頑張りはしっかり評価！各種評価制度、表彰制度、支援制度を整備しサポートしています。
■評価方法も、一次評価者と二次評価者の複数の目で評価をしており、公平な査定を行っています。
■ブロック長が年に1回は面談を実施するなど、会社に対して意見を言える機会を用意しています。
■実力や頑張りにより、20代で薬局長やブロック長に昇進するなど、社員の努力はしっかり評価します。

< こんな方、お待ちしています！>
■患者様に寄り添った対応をしたい！という方
■明確な評価制度でお給与へ反映される環境で働きたいから
■メリハリ付けてご勤務されたい方

≪こんな薬局です≫
・地域密着型の店舗で顔なじみの患者様も多く来局される環境です。
・ただ処方箋をお預かりお薬を渡すだけでなく、患者様一人一人に寄り添った対応を行っています。
・各階級、レベルごとの研修も充実しており、知識、知見をつけていく事ができます。
・社長も自ら研修会にも参加するなど、社員とも積極的に接点を持つ風通しの良い環境です。
・代表が女性ということもあり、女性のライフイベントなどの理解も得られやすく安心です。
・会社としてM&Aなどで店舗拡大に力を入れており、今後の成長性、安定性も◎
・薬剤師1名あたりの平均対応処方枚数を23～25枚/日となるよう人員配置を行っています。
・全店舗平均残業時間は10時間未満、有給休暇の消化率80～90％水準とライフワークバランスも整っています。

《こんな方におすすめ》
・患者さんの立場に立って親身に相談にのれる人
・自ら進んで提案ができる人
・自分で決めた目標に向かって行動することができる人
・手を挙げれば積極的に任せてもらえる風土で働きたい人
・チームワークを大切にする環境に身を置きたい方
・仕事だけではなく、ご家族やご友人とのプライベートの時間も大切にしたい方

＜こんな会社です＞
■東証プライム上場、全国に340店舗以上展開している大手チェーン薬局です。
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、様々な形態の薬局を全国に展開しております。
■年間休日120日以上!福利厚生も充実しているので、安心して働けます。
■ほぼ全店で「座り投薬」のためでしっかりと患者様に向き合って服薬指導ができます。

＜研修制度＞
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加のためスキルアップ可能です。
2年に1度、社員によって企画・運営される学術大会も実施しています。
■新入社員研修や中堅社員研修、管理者研修など、階層別での研修プログラムのほか、薬局内での勉強会、学術大会への参加など教育制度も充実しています

≪成長できる環境≫
■在宅の実施率は90%！
約26年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めてます。薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■より高度な知識を学びたい方という方には、大学病院の敷地内へも薬局を出店しており、病院と連携し病院研修を実施しており「外来がん治療認定薬剤師」をはじめとする資格・専門性を身につける事ができる様にサポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせて、マネジメントとスペシャリスト（専門性を極める）2つコースが用意されています。

≪手厚い福利厚生≫
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給しております（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■住宅手当20,000～40,000円あり（要件あり）

＜長く働くことができる環境です！＞
■全国転勤可能・エリア限定・自宅から通えるコース、など転勤の範囲もご指定頂けますのでご自身のライフスタイルに合わせた配属地をご提案頂けます。
■地域手当がつくエリアもございます！ご勤務条件やご経験を考慮して高年収でご入社することも可能です。
■特徴のひとつとして、近隣に複数店舗を展開していることが挙げられます。
近隣店舗で相互扶助関係を保つことで、急なお休みや薬剤の管理、情報の共有などをスムーズに行うことができています。
■育休・育短の取得実績は100%！復帰率も96%と非常に高い水準がございます。子育て世代の方も活躍できる環境がございます。

＜こんな方にオススメ！＞
★在宅の実施率は全店舗の内90%のため在宅医療に興味・熱意のある方！
★年間休日120日以上のためライフワークバランス重視の方！
★地域密着の薬局で働きたい方！

＼　こんな薬局です ／
・外来は内科・眼科クリニックからの処方箋をメインで応需している店舗です。
・居宅在宅は近隣の数件のみとなりますので、お車の運転は必要ございません。
・残業も月5時間以内と少なめです。

＼　ライフワークバランスもとりやすい環境 ／
・完全週休2日制、年間休日125日前後とお休みもたっぷり
・夏期休暇は有休休暇を加えて１週間程度取得出来ます。
他の日でも有給休暇は取得しやすい風土です。

＼　教育体制 ／
・OJTのもと、手厚いサポート体制で業務に慣れるまで一緒に働いていきます！

＼　こんな方におすすめ　 ／
・地域の患者様に貢献したい意欲のある方歓迎です。
・運転を伴うので、車の運転が可能な方の募集です
・30代・若手で年収500万～検討可能！
若年層から高年収可能なので、年収重視の方にもおすすめです

＼ 企業特徴 ／
・喜多見駅をメイン都内に7店舗展開している会社です
・駅前やクリニックの門前に店舗を構えております。各店とも処方箋枚数が多く、様々な科目も経験出来る環境となっております。
・在宅に力をいれており、喜多見エリアの店舗にて居宅在宅で在宅専門チームがございます。
・在宅専門チームは、1名あたり4～5名/日の患者様対応をしており、、チーム全体で月100名程の対応数となります。
・20～60代の幅広い年齢層の方が活躍しています。社員同士の仲が良いのも特徴です。
・産前産後休暇、育児休暇の取得実績もあり、女性の方が働きやすい職場環境作りを進めています。

■ドラッグストアでは珍しく、有給休暇がとりやすい環境です。
　（社員1人1人が協力し合いながら取得しており、産休実績ももちろん有りです）
■何といっても駅チカです！通勤も日々のお買い物にもとても便利です。
■常勤薬剤師でもご相談できます。「ステップアップしたいけど、管理薬剤師経験がない」
　という方もぜひお問い合わせください。