大田区（東京都）の調剤薬局・正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は東急池上線の御嶽山駅で、徒歩1分という非常に通勤しやすい好立地です。
■応需科目はメインの小児科のほか、近隣医療モールから内科や皮膚科など多岐にわたります。
■処方箋は季節によって変動はありますが、平均60枚程になります。

【法人特徴について】
■現在は都内に2店舗の調剤薬局を経営しており、今後30店舗までの拡大を目指しています。
■代表は薬剤師でありながら飲食店経営の経験もあり、安定した経営基盤を構築しています。
■地域支援体制加算2を算定しており、保険知識の習得やスキルアップが可能な環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは管理薬剤師として店舗運営をお任せし、安定した薬局運営を期待されています。
■法人は今後30店舗体制を目指しており、エリアマネージャーなどへのキャリアアップも可能です。
■将来的には在宅医療の立ち上げにも関与し、注射剤の取り扱いなど新たな分野も経験できます。

【こんな方にオススメ】
■急成長を目指すベンチャーマインドのある企業で、自身の力も試したい方におすすめです。
■小児科の処方箋応需がメインとなるため、小児科領域のスキルを磨きたい方に最適です。
■土日に出られるパートさんが多いため、平日メインでもＯＫ（全く出れないのは不可）

【店舗情報と応需状況について】
■雑色駅から徒歩1分の好立地にあり、内科や整形外科、耳鼻科、皮膚科、眼科など非常に幅広い科目の処方箋を応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は90枚から100枚程度ですが、薬剤師1名あたり25枚前後となるよう適切な人員配置を行っています。
■多科目を応需しており医薬品の採用品目も約2,000品目と豊富なため、薬剤師として幅広い知識を維持・向上できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う管理薬剤師候補の募集であり、周囲と円滑な連携が取れるコミュニケーション能力の高い方を求めています。
■組織の指示を理解し、前向きに業務へ取り組める一般常識を備えた方を重視しており、特に人柄を重視した採用を行っております。
■地域密着型の店舗で顔なじみの患者様も多いため、一人ひとりの立場に立って親身に相談に乗れるホスピタリティ溢れる方を歓迎します。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から600万円と幅広く、これまでのご経験や前職の給与を最大限考慮した上で納得のいく条件を提示いたします。
■年間休日は120日が確保されており、夏季休暇や年末年始休暇と合わせてしっかりとリフレッシュできる体制が整っております。
■認定薬剤師の取得支援制度やレベル別の階層研修など、教育体制が非常に充実しているため着実なスキルアップが可能な求人です。

【こんな取り組みをしています】
■各レベルに応じたクラス別研修やロールプレイング研修を実施し、薬剤師としての知識だけでなく接遇スキルの向上にも努めています。
■財形貯蓄や保養所、厚生年金基金など、大手チェーンに引けを取らない充実した福利厚生メニューを揃え、社員の生活を支えています。
■最新の調剤設備や在庫管理システムの導入を進めており、業務の効率化と安全性の向上を両立させるための投資を惜しまない法人です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線の大森駅から徒歩5分と非常にアクセスが良く、ドラッグストアに併設された調剤メインの薬局として運営しています。
■処方箋は内科や整形外科、皮膚科など多科目を面対応で応需しており、1日あたりの平均枚数は20枚程度と落ち着いた環境です。
■管理薬剤師として一人で調剤から鑑査まで担当いただくため、自分の裁量で責任を持って丁寧に業務に取り組むことが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は前任者の欠員補充に伴う募集であり、管理薬剤師として店舗運営を円滑にリードしていただける即戦力の方を求めています。
■スキルだけでなくお人柄を重視した採用を行っており、患者様や周囲のスタッフと誠実に接することができる方を歓迎いたします。
■組織の一員として会社の指示や方針を理解し、前向きに行動できる意欲的な方を募集しています。

【求人情報について】
■管理薬剤師として年収500万円から600万円の提示が可能であり、これまでのご経験や能力を最大限考慮して決定いたします。
■年間休日は120日が確保されており、日曜・祝日に加えてシフトによる休日があるため、心身ともにリフレッシュできる環境です。
■関東圏を中心に広域展開しているグループの強みを活かし、充実した福利厚生や安定した雇用条件のもとで長く勤務いただけます。　　

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは大森店の管理薬剤師として店舗運営の経験を積み、将来的には複数の店舗を統括するブロック長への昇進も目指せる環境です。
■実力次第で20代のうちに薬局長などの責任あるポジションに就くことも可能であり、スピード感のあるキャリア形成が可能です。
■充実した社内研修制度を活用して専門知識やマネジメントスキルを磨き、薬剤師としての市場価値を高めていくことができます。

＜こんな店舗です＞
■東急線　田園調布駅徒歩2分の立地です。
近隣には飲食店も多く、ランチには困りません。
■内科メイン、外来は50～60枚/日です。
■在宅の患者様も多く受け持っており、クリーンベンチ設置有。
他職種連携や輸液の混注も経験できます。

＜こんな会社です＞
■大手調剤薬局のグループ会社で、グループで全国700店舗程度、会社としても90店舗ほど展開しております。安定性・経営の透明性ともにあり安心して就業頂ける環境です 。
■首都圏に店舗が集中しておりますので、通勤時間が平均40分～60分圏内と、他の会社と比べて自宅近くの配属が叶いやすい会社です
■キャリアアップ可能！最短・入社1ヶ月で管理薬剤師になった方もいます

＜「緩和ケア」やりたい方は必見の会社＞
■皮下持続注入療法対応件数No1！
■在宅ドクターが実際の症例をもとに実施する、シュミレーション研修あり！
■重症患者の受入れ・末期を含めた緩和ケアといった、これからの医療の目指す姿である質の高い在宅医療を提供しています
■首都圏全店舗で麻薬の在庫あり！ガン終末期をカバーする麻薬を取り扱っており、どんなガン患者様でも対応できます
■店舗をドミナント展開することにより1店舗あたりの在宅件数が減少。在宅にかかるロスを最小化し、店舗対応の薬剤師の負担を減らしています。
■ペーパードライバー講習補助もある為、ペーパードライバーの方も安心して就業いただけます。また運転は必須ではないです。
■夜間専門の在宅対応チームがあるため、他の方々は夜の在宅対応ございません
■無菌調剤室の導入の店舗や365日営業している店舗の運営、ケアマネージャーの在籍など、患者様の満足を追求しています。
　（土日祝やっている店舗も土日祝出勤はエリアで交代にシフトを組む為、年3回くらいの頻度での出勤とのこと。出勤した場合、平日に振替可能。）
■バックオフィス業務の専門部署があるため、介護保険利用代行や集金業務などの対応はございません

＜こんな就業環境です＞
■1店舗あたりの処方箋の全社平均枚数は80枚/日、在籍スタッフも多く個人の負担は少なめ。一人当たりの処方箋処理枚数は23枚/日。
■処方箋の割合は外来が約81％で在宅が約19％となります。
■処方箋集中率　75％（全国平均80％、マンツーマン95％）⇒地域密着のかかりつけ薬局として機能しています
■在宅対応件数　個人600件、施設260件⇒経営のために在宅を始めた訳ではなく、薬局の使命として地域・人の役に立つこと・ニーズのあるところには答えることを目的に行っております。
■育児休暇、産前産後休暇の取得実績が多数あります。女性の方でも長く活躍できる環境があります。復職率も100％。
■有給休暇は自由に取得できる環境があります。１週間程度の海外旅行に出かける方もいます。

＜こんな会社です＞
■大手調剤薬局のグループ会社で、グループで全国700店舗程度、会社としても90店舗ほど展開しております。安定性・経営の透明性ともにあり安心して就業頂ける環境です 。
■首都圏に店舗が集中しておりますので、通勤時間が平均40分～60分圏内と、他の会社と比べて自宅近くの配属が叶いやすい会社です
■キャリアアップ可能！最短・入社1ヶ月で管理薬剤師になった方もいます

＜「緩和ケア」やりたい方は必見の会社＞
■皮下持続注入療法対応件数No1！
■在宅ドクターが実際の症例をもとに実施する、シュミレーション研修あり！
■重症患者の受入れ・末期を含めた緩和ケアといった、これからの医療の目指す姿である質の高い在宅医療を提供しています
■首都圏全店舗で麻薬の在庫あり！ガン終末期をカバーする麻薬を取り扱っており、どんなガン患者様でも対応できます
■店舗をドミナント展開することにより1店舗あたりの在宅件数が減少。在宅にかかるロスを最小化し、店舗対応の薬剤師の負担を減らしています。
■ペーパードライバー講習補助もある為、ペーパードライバーの方も安心して就業いただけます。また運転は必須ではないです。
■夜間専門の在宅対応チームがあるため、他の方々は夜の在宅対応ございません
■無菌調剤室の導入の店舗や365日営業している店舗の運営、ケアマネージャーの在籍など、患者様の満足を追求しています。
　（土日祝やっている店舗も土日祝出勤はエリアで交代にシフトを組む為、年3回くらいの頻度での出勤とのこと。出勤した場合、平日に振替可能。）
■バックオフィス業務の専門部署があるため、介護保険利用代行や集金業務などの対応はございません

＜こんな就業環境です＞
■1店舗あたりの処方箋の全社平均枚数は80枚/日、在籍スタッフも多く個人の負担は少なめ。一人当たりの処方箋処理枚数は23枚/日。
■処方箋の割合は外来が約81％で在宅が約19％となります。
■処方箋集中率　75％（全国平均80％、マンツーマン95％）⇒地域密着のかかりつけ薬局として機能しています
■在宅対応件数　個人600件、施設260件⇒経営のために在宅を始めた訳ではなく、薬局の使命として地域・人の役に立つこと・ニーズのあるところには答えることを目的に行っております。
■育児休暇、産前産後休暇の取得実績が多数あります。女性の方でも長く活躍できる環境があります。復職率も100％。
■有給休暇は自由に取得できる環境があります。１週間程度の海外旅行に出かける方もいます。

＜こんな店舗です＞
■池上線　雪が谷大塚駅徒歩3分の立地です。
住宅街にある薬局です。
■内科・耳鼻科メイン、外来は30～40枚/日です。

【店舗情報と応需状況について】
■蒲田駅から徒歩3分という好立地に位置しており、毎日の通勤が非常に便利な環境です。
■歯科や内科や耳鼻科をメインに応需しており、1日約100枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤4名とパート2名の計6名体制で、事務スタッフも4名在籍しています。

【法人特徴について】
■全国に680店舗以上を展開する大手企業で、安定した経営基盤のもとで働けます。
■医療機関との連携を重視した医薬連携の取り組みを積極的に行っているのが特徴です。
■子育てサポート企業としてプラチナくるみん認定を取得しており、働きやすさは抜群です。

【職場環境と雰囲気】
■1店舗あたりのスタッフ数を確保し、安全対策と過誤防止への環境作りを進めています。
■チームワークを重視する風土があり、ブラザー＆シスター制度での指導体制も整っています。
■駅から近く綺麗な店舗で働けるほか、休憩もしっかり取れる働きやすい環境が自慢です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が多く残業も少なめなため、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。
■充実した研修制度のもとで着実にスキルアップしたい方や専門性を磨きたい方にお勧めです。
■大手企業ならではの充実した福利厚生と安定基盤のもとで、長く安心して働きたい方に向いています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線の大森駅から徒歩わずか1分、駅直結のビル内にあり通勤に大変便利な薬局です。
■主にビル内のクリニックから処方箋を応需しており、内科や精神科などを中心に1日平均50～60枚ほど対応します。
■薬剤師は常勤2名とパート3名、医療事務2名が在籍しており、落ち着いて業務に取り組める人員体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなるサービス拡充と体制強化を目的として、新たに正社員として勤務できる薬剤師を募集します。
■患者様や他のスタッフと円滑なコミュニケーションを図り、協調性を持って業務に取り組める方を求めています。
■複数の診療科目を応需しているため、新しい知識の習得に前向きで向上心のある方を歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■社長が各店舗を定期的に訪問しており、現場で働く従業員の声を大切にする風通しの良い社風です。
■従業員同士の人間関係が非常に良好で、やむを得ない家庭の事情以外での退職者はこれまでいません。
■落ち着いた雰囲気の中で黙々と業務をこなすスタイルですが、互いに協力し合う姿勢が根付いています。

【想定されるキャリアイメージ】
■将来的にご自身の薬局を持ちたいという方には、独立開業のノウハウ提供など手厚い支援が可能です。
■地域支援体制加算１を算定しており、地域医療に深く貢献するかかりつけ薬剤師としての経験を積めます。
■個人の頑張りや会社への貢献度を給与に直接反映する評価制度により、着実なキャリアアップが目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は東急池上線の御嶽山駅で、徒歩1分という非常に通勤しやすい好立地です。
■応需科目はメインの小児科のほか、近隣医療モールから内科や皮膚科など多岐にわたります。
■処方箋は季節によって変動はありますが、平均60枚程になります。

【募集背景と求める人物像について】
■即戦力として店舗運営を支えていただける方を求めています。
■会社を一緒に大きくしていきたいという意欲があり、在宅業務や加算算定に前向きに取り組めるベンチャーマインドが必要です。
■調剤経験が4年以上ある方を対象としており、周囲のスタッフと協力しながら円滑にコミュニケーションが取れる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■現在は都内に2店舗の調剤薬局を経営しており、今後30店舗までの拡大を目指しています。
■代表は薬剤師でありながら飲食店経営の経験もあり、安定した経営基盤を構築しています。
■地域支援体制加算2を算定しており、保険知識の習得やスキルアップが可能な環境です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗は非常にモダンでおしゃれな内装にこだわっており、観葉植物が配置された落ち着きのある空間で気持ちよく業務を行えます。
■30代の若手スタッフが中心となって活躍しており、アットホームな雰囲気の中でメリハリを持って仕事に取り組める環境です。
■代表はミスに対しては厳しく指導する側面もありますが、努力や成果に対してはしっかりと評価し還元する社風が根付いています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は東急東横線・目黒線の田園調布駅で、駅からは徒歩5分程度と通勤に便利です。
■応需科目は門前のクリニックがメインとなり、主に耳鼻科と眼科の処方箋に対応しています。
■処方箋は1日平均60～70枚を、薬剤師4名（常勤1名、パート3名）と事務スタッフで対応します。

【法人特徴について】
■大阪府に本社を構え、調剤併設型ドラッグストアや調剤専門店を全国的に展開している企業です。
■全社売上の20%を調剤部門で担う方針であり、病院門前薬局も20店舗以上運営しています。
■ラウンダー薬剤師が20名以上在籍しており、急な休暇の際も応援体制が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師は常勤1名とパート3名の計4名体制で、事務スタッフも1名以上配置されています。
■薬歴はソラミチ、レセコンはEMシステムズのものを導入し、業務の効率化を図っています。
■法人全体として離職率が低く、20代から60代まで幅広い世代の社員が活躍中です。

【想定されるキャリアイメージ】
■2022年9月から新人事評価制度が導入され、役職に関わらず等級を上げることが可能です。
■上長との面談や筆記テスト、本社での面談を経て、合格すれば等級が昇格する仕組みです。
■管理薬剤師のポストも多く、調剤経験が浅くても意欲と態度次第でキャリアアップが目指せます。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
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■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
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■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
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