大田区｜調剤薬局｜正社員｜の求人検索結果219件

＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日以上！今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線の大森町駅から徒歩3分という利便性の高い立地にて、内科をメインに1日平均40枚から50枚を応需しております。
■門前の内科クリニックからの処方が全体の約75％を占めており、糖尿病を中心とした専門性の高い処方内容が特徴です。
■薬剤師は常勤1名とパート2名で対応しており、事務スタッフがピッキングを行うことで迅速な調剤体制を整えております。

【法人特徴について】
■東京近郊にて3店舗の調剤薬局を運営するほか、リハビリテーション事業やプログラミング教室も展開する安定した法人です。
■地域に根ざした経営を基盤としており、自然素材にこだわったサプリメントやアロマの販売など多角的なサービスを提供します。
■社長と社員の距離が非常に近く、年1回の経営企画発表会や懇親会を通じて店舗を越えた活発な交流が行われる風通しの良い組織です。

【こんな取り組みをしています】
■門前クリニックの院長先生が毎週木曜日に新薬の講習会を開催しており、医師の視点から直接糖尿病の知識を学べる環境です。
■サプリメントやスキンケア用品、アロマオイルなどの自然素材にこだわった商品を厳選し、オンラインショップでも販売中です。
■地域支援体制加算の取得に向けて店舗一丸となって取り組んでおり、より地域に貢献できる薬局づくりを推進しております。

【店舗情報と応需状況について】
■大森駅から徒歩3分の好立地に位置しており内科や皮膚科を中心に1日80枚から100枚の処方箋を応需しております。
■薬剤師は常時3名から4名体制で運営されており枚数に対して人員配置が手厚いためゆとりを持って業務に取り組めます。
■施設や居宅の在宅業務を積極的に行い60名から80名に対応しておりクリーンベンチも完備する先進的な店舗です。

【勤務実態について】
■残業は月平均10時間程度と少なめに抑えられており終業後の時間を有効活用できるライフワークバランスに優れた職場です。
■日曜や祝日が固定休みであることに加えシフト制の休日も確保されているため年間休日が充実しており休息もしっかり取れます。
■薬剤師と事務の垣根が低くフラットな関係性が築かれており円滑なコミュニケーションを通じてスムーズに業務が回っています。

【想定される業務内容】
■内科や皮膚科を中心とした外来調剤や服薬指導に加えて施設や居宅への訪問薬剤管理指導などの在宅業務全般を担います。
■がん末期の患者様を受け入れる施設での緩和ケアに携わることが可能であり高度な薬学的管理のスキルが身につく環境です。
■最新の45カセット付き自動分包機やiPadを活用した電子薬歴を導入しており効率的な調剤業務を行うことが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■全店舗で地域体制加算2を算定しており質の高い地域医療を提供するための体制整備と継続的な教育に注力しています。
■勉強会やeラーニングの受講をバックアップしており薬剤師としての知識向上や自己研鑽を会社全体で支援する体制です。
■クリーンベンチを活用した無菌調剤への対応や多職種連携による在宅医療の推進など一歩進んだ薬局運営を行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線の大森駅から徒歩3分と非常に近く、内科や皮膚科をメインに1日平均80枚から100枚を応需しています。
■皮膚科が処方箋の約6割を占めており、近隣の総合病院からも多科目の処方箋を受ける面対応の体制を整えています。
■薬剤師は常勤2名とパート3名の体制で、50代の女性管理薬剤師を中心に幅広い世代が協力して業務に励んでいます。

【法人特徴について】
■大田区と目黒区に計4店舗を展開しており、地域に密着しながらも収益性の高い安定した経営基盤を維持しています。
■従業員満足を第一に掲げる風土があり、トップダウンではなく社員一人ひとりの意見を尊重する文化が根付いています。
■店舗間の距離が近いため急な欠員時も応援体制が整っており、原則として転居を伴う異動はないため安心です。

【職場環境と雰囲気】
■お洒落なカフェのような清潔感のある内装が特徴で、新卒から50代まで幅広い年齢層が穏やかに活躍しています。
■薬剤師と事務員の垣根がなくフラットな関係性のため、薬局運営について積極的に意見交換が行われる環境です。
■代表自身も店舗に出て外来や在宅に対応しており、経営者との距離が近く悩みや提案を直接相談しやすいです。

【店舗情報と応需状況について】
■蒲田駅から徒歩2分の好立地にあり、1日50枚から60枚程度の処方箋を安定して受け付けている店舗です。
■応需科目は皮膚科やメンタルが中心ですが、大学病院からの面応需もあり、幅広い処方内容を経験できる環境です。
■薬剤師は常勤3名とパート1名の体制で、事務員も配置されており、効率的な店舗運営を行っております。

【法人特徴について】
■港区と大田区を中心に3店舗を経営しており、地域に根差したきめ細やかなサービスを提供している法人です。
■代表は30代後半の現役薬剤師で、現場の状況を深く理解しており、スタッフへの配慮も行き届いています。
■転居を伴う異動はなく、特定の店舗で腰を据えて中長期的にキャリアを形成したい方に適した環境です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均でほぼ発生せず、終業後の時間を有効活用してプライベートを充実させることが可能です。
■19時以降は別の方が対応するため、生活スタイルに合わせた柔軟なシフト調整が相談できる環境です。
■休みは日曜日と祝日に加えて週1日の固定休があり、ワークライフバランスを保ちながら勤務ができます。

【こんな方にオススメ】
■仕事だけでなくプライベートも充実させたいと考えており、週休3日の働き方に魅力を感じる方に強くおすすめします。
■蒲田駅から徒歩2分という抜群の利便性を活かし、仕事帰りに買い物を楽しむなどアクティブに過ごしたい方に最適です。
■代表の理解がある環境で、子育てや介護など家庭の事情と両立しながら正社員として安定して働き続けたい方です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は京急空港線の糀谷駅で、駅から徒歩2分という通勤に便利な立地にあります。
■応需科目は小児科がメインとなっており、1日に約50枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師2名体制で運営しており、医薬品の採用品目数は約944品目となっています。

【法人特徴について】
■首都圏の東京都や神奈川県を中心に、約150店舗を集中して展開する調剤薬局チェーンです。
■「健康屋さん」をコンセプトに、薬剤師以外にも管理栄養士や理学療法士が多数在籍しています。
■通常の調剤薬局のほか、「訪問薬樹薬局」や「健ナビ薬樹薬局」など4つの業態で展開しています。

【勤務実態について】
■年間休日は122日から124日の実績があり、完全週休2日制（日祝+他1日）です。
■月間の平均残業時間は10時間から15時間程度で、残業手当は1分単位で全額支給されます。
■有給休暇は1時間単位での取得が可能となっており、産前産後休暇の取得率は100%です。

【こんな方にオススメ】
■首都圏でのドミナント展開のため、転居を伴う転勤なくじっくり働きたい方に最適です。
■調剤未経験者向けの座学研修（8日間）など、手厚い教育体制を望む方におすすめです。
■処方箋調剤だけでなく、栄養や運動の面からも地域の健康サポートをしたい方に適しています。

＜こんな店舗です＞
■東急線　田園調布駅徒歩2分の立地です。
近隣には飲食店も多く、ランチには困りません。
■内科メイン、外来は50～60枚/日です。
■在宅の患者様も多く受け持っており、クリーンベンチ設置有。
他職種連携や輸液の混注も経験できます。

＜こんな会社です＞
■大手調剤薬局のグループ会社で、グループで全国700店舗程度、会社としても90店舗ほど展開しております。安定性・経営の透明性ともにあり安心して就業頂ける環境です 。
■首都圏に店舗が集中しておりますので、通勤時間が平均40分～60分圏内と、他の会社と比べて自宅近くの配属が叶いやすい会社です
■キャリアアップ可能！最短・入社1ヶ月で管理薬剤師になった方もいます

＜「緩和ケア」やりたい方は必見の会社＞
■皮下持続注入療法対応件数No1！
■在宅ドクターが実際の症例をもとに実施する、シュミレーション研修あり！
■重症患者の受入れ・末期を含めた緩和ケアといった、これからの医療の目指す姿である質の高い在宅医療を提供しています
■首都圏全店舗で麻薬の在庫あり！ガン終末期をカバーする麻薬を取り扱っており、どんなガン患者様でも対応できます
■店舗をドミナント展開することにより1店舗あたりの在宅件数が減少。在宅にかかるロスを最小化し、店舗対応の薬剤師の負担を減らしています。
■ペーパードライバー講習補助もある為、ペーパードライバーの方も安心して就業いただけます。また運転は必須ではないです。
■夜間専門の在宅対応チームがあるため、他の方々は夜の在宅対応ございません
■無菌調剤室の導入の店舗や365日営業している店舗の運営、ケアマネージャーの在籍など、患者様の満足を追求しています。
　（土日祝やっている店舗も土日祝出勤はエリアで交代にシフトを組む為、年3回くらいの頻度での出勤とのこと。出勤した場合、平日に振替可能。）
■バックオフィス業務の専門部署があるため、介護保険利用代行や集金業務などの対応はございません

＜こんな就業環境です＞
■1店舗あたりの処方箋の全社平均枚数は80枚/日、在籍スタッフも多く個人の負担は少なめ。一人当たりの処方箋処理枚数は23枚/日。
■処方箋の割合は外来が約81％で在宅が約19％となります。
■処方箋集中率　75％（全国平均80％、マンツーマン95％）⇒地域密着のかかりつけ薬局として機能しています
■在宅対応件数　個人600件、施設260件⇒経営のために在宅を始めた訳ではなく、薬局の使命として地域・人の役に立つこと・ニーズのあるところには答えることを目的に行っております。
■育児休暇、産前産後休暇の取得実績が多数あります。女性の方でも長く活躍できる環境があります。復職率も100％。
■有給休暇は自由に取得できる環境があります。１週間程度の海外旅行に出かける方もいます。

【店舗情報と応需状況について】
■武蔵新田駅から徒歩2分の好立地で、耳鼻科をメインに小児科や皮膚科など多科目を応需しており、1日40枚程を扱います。
■薬剤師1名と事務員1名の少人数体制ですが、門前のクリニックと連携を図りながら、落ち着いて丁寧な服薬指導を行えます。
■医薬品の採用品目数は約600品目にのぼり、外来業務を中心に居宅への在宅業務にも積極的に取り組んでいる薬局です。

【法人特徴について】
■東京都内を中心に3店舗の調剤薬局を経営するほか、医療ビルや医療モールの開発事業も手がけている安定した企業です。
■「患者様のために行動できる人の集まりでありたい」という理念を掲げ、地域に密着した医療サービスの提供に努めています。
■在宅医療にも注力しており、今後の事業拡大や地域社会への貢献など将来の成長性が大いに期待できる法人組織です。

【職場環境と雰囲気】
■服装は自由度が高く、清潔感があれば自分らしいスタイルでリラックスして日々の業務に取り組むことができる環境です。
■2026年現在も少人数ならではの風通しの良さがあり、事務スタッフとも円滑なコミュニケーションを取りながら働けます。
■若手社長との距離が近く、現場の意見が反映されやすいボトムアップな社風のため、新しい提案も歓迎される雰囲気です。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域に根ざした薬局として、患者様一人ひとりと深く関わることができ、直接感謝の言葉をいただける機会が多い仕事です。
■耳鼻科メインの処方箋を通じて、専門性の高い知識を習得できるだけでなく、在宅業務を通して臨床的な判断力も磨けます。
■頑張りが正当に給与やポジションに反映されるため、高いモチベーションを維持しながら、自身の市場価値を高められます。

【店舗情報と応需状況について】
■東急多摩川線の鵜の木駅から徒歩わずか1分という、毎日の通勤が非常に便利な好立地にある薬局です。
■近隣の総合病院をはじめ、様々な医療機関からの処方箋を面で応需しており、1日あたり約30枚を対応しています。
■薬剤師は常勤2名とパート3名が在籍しており、常に2名体制で業務を行うため、安心して働くことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗運営の安定化とより質の高いサービス提供を目指し、パート従業員から正社員への切り替えを進めるための募集となります。
■薬局業務をただの作業と捉えず、患者様一人ひとりへの丁寧な対応を心がける、接客業としての意識をお持ちの方を歓迎します。
■面対応で主体的に動くことが求められるため、自ら積極的に患者様と関わり、業務に取り組む姿勢が重要になります。

【求人情報について】
■年間休日は122日と充実しており、日曜・祝日が定休日となっているため、プライベートの予定も立てやすい環境です。
■給与はご経験やスキルに応じて年収450万円から650万円を想定しており、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。
■管理薬剤師としてのスキルをお持ちの方や、今後挑戦したいという意欲のある方には、年収800万円までの高待遇もご相談可能です。

【勤務実態について】
■月の平均残業時間は3時間以内と非常に少なく、ほとんど定時で退勤できるため、ワークライフバランスを重視する方には最適です。
■日曜と祝日に加えて他1日がお休みとなる完全週休2日制を採用しており、年間休日は122日と業界でも高水準を誇ります。
■勤務地は大田区内の店舗に限定されており、転居を伴うような転勤の心配がなく、腰を据えて長く働くことが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■都営浅草線西馬込駅から徒歩3分の好立地で、耳鼻科9割と小児科1割の処方箋を1日平均40枚ほど応需しており、薬剤師1.5名体制です。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の体制となっており、事務員1名とともに地域に密着したアットホームな店舗運営を継続しております。
■居宅在宅業務については現在約50名の方を担当しており、外来業務と並行しながら地域医療の重要な拠点として機能している店舗です。

【法人特徴について】
■調剤薬局を4店舗展開するほか、クリニックの開業コンサルタント事業も手掛けており、経営的な視点を持つ安定した基盤の企業です。
■医療機関の新規立ち上げ支援で培ったノウハウを活かして、ドクターとの良好な関係構築や効率的な薬局運営を強みとして展開しています。
■地域に根ざした薬局運営を大切にしながら、在宅医療への積極的な参画を通じて、質の高い医療サービスを提供することを目指しています。

【勤務実態について】
■勤務時間は月火木金が9時から19時まで、土曜日は9時から13時までとなっており、週休2日制でプライベートとの両立も可能です。
■毎週水曜日と日曜日、祝日が固定でお休みとなるため、生活リズムを一定に保ちやすく、夏季や年末年始の休暇もしっかりと取得できます。
■残業代は時間外手当として別途支給される仕組みとなっており、自身の裁量で業務を進められるため過度な負担が少ないのが大きな特徴です。