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≪こんな雰囲気の薬局です≫
■2020年9月開局された薬局です。
　ホワイトウッドの明るくきれいな店舗です。
　待合室にはお子様の遊び場も完備されています。
■社長自ら現場に入っていますが、スタッフとも和気あいあいとした雰囲気です。
■30代の方が多く活躍している活気ある薬局です。
■刻み漢方が月20枚程度あります。
■在宅医療にも注力しています。
　外来は月平均100機関から応需しています。

≪こんな方にオススメです≫
■大塚にしか店舗がないため、同じエリアでご就業したい方
■在宅医療にも注力しています。
　運転業務が出来なくても、在宅業務にチャレンジしたいお気持ちのある方
■漢方にご興味のある方

≪研修制度≫
■メーカーとの勉強会を行い、新薬など常に新しい知識をつけることができます。
■漢方勉強会・一般医薬品(OTC)勉強会も開催しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■昭和23年に創業し、創業から70年以上のアットホームな老舗調剤薬局です。
■地域にとけこむ薬局として地域の方々から愛される薬局作りをされています。
■OTCや漢方といった領域も積極的に取り組んでいる薬局です。
■化粧品、日用品を取り揃え、様々な面で地域住民の方に貢献している薬局です。

≪企業特徴≫
■全国に700店舗以上展開。中心部や駅構内にも出店している調剤薬局です。
■95%がマンツーマンでの出店
処方元との関係性がスムーズになることにより、検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を行っております。
またマンツーマンで出店するからこそ、患者様ともより深い関係性を持って対応できます。
■駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい方にもピッタリな薬局です。
■残業時間は平均10時間程度
残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。

≪充実した研修制度≫
■中途研修はOJTとe-ラーニング（会社負担）となります。
■未経験者や調剤経験3年以内で入社した方は、新卒同様の研修に参加することができます。
処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などの実務研修も可能。
希望者のみなので、この研修だけ受けたい！というのも可能です。
■専門性を学べる研修コースもあります。
⇒疾患別に興味がある項目をWEBで学習する内部資格制度
取得できれば薬剤師手当に反映します。
⇒各認定薬剤師制度にもなっている6項目（がん、糖尿病、在宅、認知症、緩和ケア、精神疾患）の資格制度を支援する制度
費用は会社負担です。
取得できれば薬剤師手当に反映します。
事前課題の提出や年7回の講義参加などが必須となります。
資格取得後は、外部に発信をしたりと多岐にわたって活躍されております。

≪福利厚生≫
■年間休日123日／結婚時の特別休暇6日／夏季休暇3日／冬季休暇5日取得可能。
■育児休暇：3歳まで延長可能。時短勤務は小学校1年生終了時まで適用。
ママさん薬剤師にも非常に働きやすい環境です。
■結婚祝金や出産祝金などもあります。
■持ち株制度や財形貯蓄制度、保養所利用など様々な福利厚生があります。
■退職金については、月々の前払いか確定拠出年金制度を選択可能です。
■年1回面談があり、自分のキャリアなどについて相談できる機会があります。

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■2020年9月開局された薬局です。
　ホワイトウッドの明るくきれいな店舗です。
　待合室にはお子様の遊び場も完備されています。
■社長自ら現場に入っていますが、スタッフとも和気あいあいとした雰囲気です。
■30代の方が多く活躍している活気ある薬局です。
■刻み漢方が月20枚程度あります。
■残業月平均10-20時間程度！
■産育休の実績あり♪
■在宅医療にも注力しています。
　外来は月平均100機関から応需しています。

≪こんな方にオススメです≫
■大塚にしか店舗がないため、同じエリアでご就業したい方
■在宅医療にも注力しています。
　運転業務が出来なくても、在宅業務にチャレンジしたいお気持ちのある方
■漢方にご興味のある方

≪研修制度≫
■メーカーとの勉強会を行い、新薬など常に新しい知識をつけることができます。
■漢方勉強会・一般医薬品(OTC)勉強会も開催しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■昭和23年に創業し、創業から70年以上のアットホームな老舗調剤薬局です。
■地域にとけこむ薬局として地域の方々から愛される薬局作りをされています。
■OTCや漢方といった領域も積極的に取り組んでいる薬局です。
■化粧品、日用品を取り揃え、様々な面で地域住民の方に貢献している薬局です。

＜薬局の特徴＞
■神奈川県を中心に46店舗程展開しているチェーン薬局です。
■京急線 YRP野比駅から徒歩10分程度の立地にあります。
■こちらの店舗は近隣の外来に加えて、在宅にも対応しております。
■薬剤師2名・事務1名体制で、薬局長がご年配の方の為後任の募集です。
■完全週休2日制で年間休日125日（内、夏季休暇3日・年末年始休暇5日含みます）
■産育休からの復職率が90％以上。
■女性活躍推進法に基づき、えるぼし認定“3つ星”獲得企業です（2020年6月より）

＜充実の設備＞
■往診時に患者さまにヒアリングして得られた情報は、タブレットPCを通じてクラウドサーバで一元管理。
■蓄積されたデータは居宅契約書やケアマネージャーへの報告書作成などにも活用され、煩雑になりがちな事務処理の効率化を実現しています。

＜業務内容＞
■近隣のクリニックより整形外科をメインに応需しております。
■外来は1日20枚程度で、在宅医療にも対応しております。
■運転業務はドライバーがいるので出来なくても問題ございません。
■お車の運転に自信が無いけど、在宅医療に携わりたい方にオススメです。

＜充実の研修制度＞
■【在宅薬剤師】【薬局オペレーション薬剤師】【かかりつけ薬剤師 】の3つを成長させる為の研修制度がございます。
■研修部署のみならず社内全体でサポートをしていくOJTサポートシステムや2年目以降に実施される制度を設け、一人一人に密着した研修を実施しております。
■研修終了後はそれぞれのキャリアを目指してステップアップしていただけます。

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■20-40代の方は多くご活躍されています。
■調剤室は比較的コンパクトです。
■地域に根差した薬局です。
■採用品目数は約3,000品目！
■残業月平均10-20時間程度！
■産育休の実績あり♪
■在宅医療にも注力しています。
　外来は月平均400機関から応需しています。

≪こんな方にオススメです≫
■大塚にしか店舗がないため、同じエリアでご就業したい方
■在宅医療にも注力しています。
　運転業務が出来なくても、在宅業務にチャレンジしたいお気持ちのある方
■漢方にご興味のある方

≪研修制度≫
■メーカーとの勉強会を行い、新薬など常に新しい知識をつけることができます。
■漢方勉強会・一般医薬品(OTC)勉強会も開催しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■昭和23年に創業し、創業から70年以上のアットホームな老舗調剤薬局です。
■地域にとけ込む薬局として地域の方々から愛される薬局作りをされています。
■OTCや漢方といった領域も積極的に取り組んでいる薬局です。
■化粧品、日用品を取り揃え、様々な面で地域住民の方に貢献している薬局です。
■在宅も積極的に行い、全社で居宅在宅12～13件(個人宅)施設１施設を対応中です。
■漢方製剤も積極採用し、刻み生薬による処方せん調剤は月20～30枚程応需しております。
■社員平均年齢は36歳と若手中心で活気のある薬局です。
■全店舗が大塚駅徒歩4分圏内で地方への異動、出向は一切ありません。
■店舗間の協力体制が整っておりますので急なお休みなども安心です。
■社内での勉強会はもちろん、漢方勉強会・一般医薬品(OTC)勉強会も開催しております。

≪こんな薬局です≫
■管理薬剤師の方は40代男性です。
■応需科目は面受けで約30枚/日を応需、採用品目数は約1,249品目です。
■年間休日120日以上！プライベートを充実させながら勤務可能です。

≪こんな方にオススメです≫
■しっかりと患者様と向き合いたい方
■将来独立をお考えの方(独立支援の実績多数)
　創業15年で10名以上の独立を支援！
■マネジメントに携わってみたい方
　キャリアアップ(店長・エリア長・運営本部長)・キャリアチェンジ(教育研修部・人事部など)が可能

≪研修制度≫
■新入社員導入研修/トライアルOJT研修/eラーニング研修健康サポート薬剤師研修/認定薬剤師研修/薬剤師会・日本保険薬局協会主催研修会参加可能 等があります。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■調剤薬局事業のみならず介護事業等、医療業界への貢献を目指しております。
　医療人、患者、スタッフ、全員が「明るく輝ける会社を目指す」をモットーの薬局です。
■独立支援の実績多数（創業15年で10名以上の独立を支援）
■週休2日制(年間休日120日以上)
■有給消化率をUPする目的でラウンダー導入済み！有給休暇の取得がし易い環境です。

≪求人について≫
■池袋駅最寄りの本社勤務のお仕事です。
■調剤薬局店舗のサポート業務を行っていただきます！
■稀に土日の勤務も発生しますが、
　基本的には平日9:00-18:00の勤務となります♩
■土日祝お休み希望の方にもオススメです。

≪具体的な業務について≫
■薬局管理業務、加算やお薬手帳の普及等の店舗運営サポート
■本社でのPJ参加、MGRの意見の取りまとめ
■薬局データ(売り上げや処方箋枚数等)の吸い上げ、発信
■新店立ち上げ時やM&A時のサポート業務
■各薬局へのヘルプ業務(自宅から90分圏内)有
　※頻度は高くなく、あくまでも業務の一環です。

≪研修制度≫
■全社共通研修(ZOOMで実施)
　他新任管理者研修、経営マネジメント研修など
■外部研修
・宿泊研修(ニプロiMEP) 2泊３日で在宅を学ぶ
・大学病院(年に1回4名迄) 3泊/福岡大学病院

≪こんな方歓迎です♩≫
■現場仕事にも抵抗のない方
■挨拶等、社会人としての最低限のマナーがある方。
■他社も含めて多様な人と関わる為、コミュニケーション能力の高い方
■「こうしたらもっと良くなる！」発想力、アイデア力のある方
■マルチタスクがこなせる方

≪企業について≫
■東京・神奈川・埼玉にて調剤薬局24店舗とリハビリ特化型デイサービス1店舗を展開しております。
■異動も頻繁ではないので、長く腰を据えて働けます。
■事務さんの体制も整っている環境の為、薬剤師業務に注力できます。
■研修制度も充実なので、勉強した方にもおすすめの薬局です
■引っ越してこられる方には引っ越し費用や借り上げ社宅の準備もございます。
■「かかりつけ薬剤師・薬局」、「健康サポート薬局」の機能強化、介護事業多店舗展開しています。
■管理栄養士も積極的に採用しており、在宅訪問栄養食事指導・外来栄養食事指導の実施してます。
■年間休日122日とプライベートと仕事の両立が可能。また、その他福利厚生ではGLTD制度の導入等、抜群の福利厚生を備えています。

★まずはお気軽にお問い合わせください★

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます

≪こんな薬局です≫
■管理薬剤師の方は40代男性です。
■1人薬剤師×管理薬剤師候補の方を募集！
　応需科目は面受けで約30枚/日を応需、採用品目数は約1,249品目です。
■年間休日127日！プライベートを充実させながら勤務可能です。

≪こんな方にオススメです≫
■1人薬剤師として勤務したい方
■将来独立をお考えの方(独立支援の実績多数)
　創業15年で10名以上の独立を支援！
■マネジメントに携わってみたい方
　キャリアアップ(店長・エリア長・運営本部長)・キャリアチェンジ(教育研修部・人事部など)が可能

≪研修制度≫
■新入社員導入研修/トライアルOJT研修/eラーニング研修健康サポート薬剤師研修/認定薬剤師研修/薬剤師会・日本保険薬局協会主催研修会参加可能 等があります。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■調剤薬局事業のみならず介護事業等、医療業界への貢献を目指しております。
　医療人、患者、スタッフ、全員が「明るく輝ける会社を目指す」をモットーの薬局です。
■独立支援の実績多数（創業15年で10名以上の独立を支援）
■完全週休2日制(2018年度実績　年間休日127日)
■有給消化率をUPする目的でラウンダー導入済み！有給休暇の取得がし易い環境です。