豊島区（東京都）の住宅補助(手当)ありの薬剤師転職・求人情報一覧

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■処方箋は近隣クリニックから応需！
　採用品目数は約1,340品目です。
■2020年08月01日開局の内装・外装ともにキレイな薬局です。
■1時間単位で有給休暇を取得できます。
■希望した社員は100％産育休取得できます！

≪こんな方にオススメです≫
■じっくりと腰を据えて仕事が出来る！
　首都圏を中心にドミナント展開をしているので、
転居を伴う転勤の心配も無い為に「首都圏で働きたい！」という方などにピッタリです。
■豊富なキャリアパスがある環境で勤務したい方　
　マネジメントコースとスペシャリストコースが用意されており本人の希望、特性に合わせ選択可能です。
■ライフイベント後も働き続けたい方
　職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休など充実しており育児休暇復帰率99％です。
復帰に当たり安心して復帰できるよう「育休復帰説明会」も行っています。

≪研修制度≫
■中途入社者においても本社にて、8日間の研修があります。
　他にも薬剤師のスキルアップ(約20種類)やマネジメント講座(キャリア志向の方向け)などの研修があり中途採用の方も受講が可能です。
■ボトムアップ型な社風なので手を挙げればどんどんとスキルUP・経験が積める環境にあり、入社２年目から店長になる事も可能です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■首都圏を中心に約150店舗を展開する調剤薬局チェーン。同企業では、「薬樹薬局（調剤）」「訪問薬樹薬局」「健ナビ薬樹薬局」、「健ナビ薬樹薬局Ｌｉｋo」という4つの業態にて多方面から地域密着をコンセプトにお客様の健康をサポートする事を目指している企業です。
■あえて全国展開せず、地域に根ざした店舗運営で近隣の皆さんの健康なライフスタイルの実現を目指しています。
■監査システムの導入等安心してお仕事できる体制が整っています。
■社宅や各種保険制度など安心して働ける福利厚生を用意しています。
■将来のキャリアパスが豊富で女性管理職の方も多く活躍されています。
■長期キャリア形成を図る観点から30代までの方で未経験も相談可能！
■店舗指定は出来ません。面接選考後に通勤規程の範囲内で配属先が決定いたします。

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■JR大塚駅から徒歩4分の好立地にある薬局です。
　近くには有名なおにぎり屋さんもあります！
■駅からすぐ近くのため多科目応需していますが、主に近隣クリニックの脳神経外科・眼科を応需しています。
■処方箋枚数は1日50-60枚程度程なので、落ち着いた環境で働くことができます♪
■月平均所定外労働時間4.6時間(2020年度実績)
　 残業代は1分単位で支給されます。

≪充実した研修制度≫
■効率的に知識を習得できるように、キャリアに応じて研修内容を細かく分けて実施しています。
■ハイレベルな薬剤師を育成し、最新医療体制を築いていくため「海外研修」も実施しています。
　多くの臨床薬剤師教育とその実践で有名な「州立ワシントン大学薬学部」にて実施！
　毎年10名程度の薬剤師が参加し、韓国、台湾、タイなどアジアでの研修も行っています。
　※現在コロナ禍のため中止 → コロナが終息すれば再開予定

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■北海道・東北・関東・新潟・東海・関西に200店舗近くの調剤薬局を展開。
■調剤薬局の運営のみならず、介護事業・健康食品事業・ジム運営なども運営。
■健康食品などのプライベート商品もございますのでOTC売り場も充実しています。
■従業員の声に耳を傾け、真摯に向き合い柔軟に対応する社風があります。
　・有給休暇の取得率が非常に高く、1時間単位で取得できるように制度を変更。
　・各店舗で子育て中の薬剤師が活躍中！産休育休後の復帰率は100％です。
　・長く安心して働いていただくためのさまざまな福利厚生制度をご用意。
■自分に合った働き方ができるように4つの勤務コースを設定。
　・全国コース、エリアコースなど、ご自身の状況に応じて選択が可能です。
　・社員の希望を重視し状況に応じて勤務エリアや店舗への配属を行っています。
　・離職率もわずか5%とこの業界では非常に低く幅広い年齢の方が活躍されています。
■充実した研修制度で無理なくキャリアアップが可能。
　・新人研修以外にもキャリアに応じた様々な研修や教育プログラムをご用意。
　・OTCのPB商品などもあるため、未病の取り組みについても学べる環境があります。
　・海外研修や資格取得補助など、ハイクラスな薬剤師を育てる環境もあります。
■店舗指定は出来ません。ご面接選考後に配属先が決定いたします。

・・＊ ドラッグストアの雰囲気 ＊・・
■近隣クリニックから「内科・小児科・消化器科・歯科」等を応需しています。
■要町駅から徒歩1分の駅チカで通勤便利！
■有給休暇取得率は5-7割程度で連続休暇制度が入社2年目から取得可能となり、毎年7日間の長期休暇の取得が可能です。

・・＊ 研修制度 ＊・・
■研修センターあり、通信研修、OJT研修(店舗実習)、OFF-JT研修(講義)等がございます。

・・ 企業の特徴 ＊・・
■大手ドラッグストアの100％子会社の為、大手の福利厚生を利用でき、経営自体も安定しております。
■お客様の満足度を高めるため独自の研修を行っております。
　お客様の満足度において21世紀のベスト1企業を目指すことが、究極の目標として、社員教育の充実に最大限力を注いでいます。
■エリアドミナント展開だからこそ、安心して勤務でいる環境が準備されています
転居を伴う異動がなく、自宅から通える範囲でいろいろな店舗の経験を積むことが出来るのも特徴です。
■ひとりひとりの個性を伸ばす会社です。
部門別採用(OTC・調剤)、本部登用制度などスタッフのやる気を最大限に引き出し、患者様、お客様に貢献します。※入社後に部門を越えての異動も可能です。
■入社時の研修は、導入研修4日間・調剤研修3日間・OTC研修2日間と未経験の方でも安心して就業できる環境です。
■有給休暇取得率は5～7割程度です。「連続休暇取得制度」が入社2年目以降から取得可能となり、毎年7日間の長期休暇が取得できます。
■キャリアアップとしては管理薬剤師（薬局長）、OTC薬剤師であればチーフから店長を目指せます。
　その後はスーパーバイザー／バイヤー／総務人事部／管理部などの本部職も目指していけます。
■女性の方も多く活躍できる環境で、時短社員制度については最大で小学6年生まで取得が可能です。

≪アクセス≫
■池袋駅から徒歩5分の超好立地です！
　都心エリアの病院で働きたい方必見です！
■埼玉・神奈川方面からも通いやすいです

≪シフトについて≫
■平日　8：30～17：00(休憩60分)
　土曜　8：30～12：30(休憩なし)
　土曜日は月に2回お休みになります！
　平日も17時までなので、ライフワークバランスもしっかり充実できます♩

≪ココが魅力的！≫
■勤務薬剤師で年収500万円以上！
　都内の病院正社員の相場よりも高年収です！
　当直や夜勤もないので、プライベートの時間も確保できます。
　お子様がいる薬剤師さんにもオススメです

≪病院について≫
■上部（胃）内視鏡検査だけで年間で30,000件を実施しています。エコー検査も年間40,000件以上の実績があります。消化器系の経験を積みたいのならば、ぜひご相談ください。
■ドクターや看護師、日本消化器内視鏡技師の方も常駐しており、消化器系の経験・知識を深めるにはピッタリの環境です！
■大学病院以上の検査件数を実施しているからこそ、実力は身に付きますし、ドクターからの信頼が厚いスタッフに囲まれて仕事ができます。

≪医療法人のご紹介≫
■昭和33年に開設し、消化器専門病院として首都圏中心に開院しています
■「胃と腸」の歴史とともに歩み、学び、研究を重ね、「胃と腸」の診療体系にふさわしい各付属サテライトクリニックを設立しています

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

・・＊ ドラッグストアの雰囲気 ＊・・
■近隣クリニックを中心に幅広く処方箋を受けています。
■巣鴨駅から徒歩5分の駅チカで通勤便利！
■大きな道路沿いですが有名な商店街とは逆方向なのでそこまで混雑は感じません
■有給休暇取得率は5-7割程度で連続休暇制度が入社2年目から取得可能となり、毎年7日間の長期休暇の取得が可能です。

・・＊ 研修制度 ＊・・
■研修センターあり、通信研修、OJT研修(店舗実習)、OFF-JT研修(講義)等がございます。

・・ 企業の特徴 ＊・・
■大手ドラッグストアの100％子会社の為、大手の福利厚生を利用でき、経営自体も安定しております。
■お客様の満足度を高めるため独自の研修を行っております。
　お客様の満足度において21世紀のベスト1企業を目指すことが、究極の目標として、社員教育の充実に最大限力を注いでいます。
■エリアドミナント展開だからこそ、安心して勤務でいる環境が準備されています
転居を伴う異動がなく、自宅から通える範囲でいろいろな店舗の経験を積むことが出来るのも特徴です。
■ひとりひとりの個性を伸ばす会社です。
部門別採用(OTC・調剤)、本部登用制度などスタッフのやる気を最大限に引き出し、患者様、お客様に貢献します。※入社後に部門を越えての異動も可能です。
■入社時の研修は、導入研修4日間・調剤研修3日間・OTC研修2日間と未経験の方でも安心して就業できる環境です。
■有給休暇取得率は5～7割程度です。「連続休暇取得制度」が入社2年目以降から取得可能となり、毎年7日間の長期休暇が取得できます。
■キャリアアップとしては管理薬剤師（薬局長）、OTC薬剤師であればチーフから店長を目指せます。
　その後はスーパーバイザー／バイヤー／総務人事部／管理部などの本部職も目指していけます。
■女性の方も多く活躍できる環境で、時短社員制度については最大で小学6年生まで取得が可能です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
◎グループで3,000店舗以上、大手ドラッグチェーン、美と健康の分野でアジアNo1を目指す会社です
◎サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理！！
◎健康サポート薬局を2017年3店舗→2018年7月16店舗→2022年3月には50店舗へ拡大を予定しています。

・・＊ 充実の研修制度 ＊・・
◎高い専門性の追求と充実の研修制度が用意されており、「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成され、多種多様な教育カリキュラムがあります。
※中途薬剤師の入社時研修は4日間(調剤での採用の場合は＋1日でレセコン研修)個別にフォローアップ面談も行っています。

・・＊ 福利厚生 ＊・・
◎女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
◎財形貯蓄　持株会　共済保険などの福利厚生があります。
◎入社2年目から7連休取得可能！(ほぼ全員が取得しています)
◎育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
◎再雇用ライセンス制度も用意しております。　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

・・＊ 社風・キャリアパス ＊・・
◎自由度が高くチャレンジしやすい環境です。
◎社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。
◎チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
◎リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々で、社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
◎グループで3,000店舗以上、大手ドラッグチェーン、美と健康の分野でアジアNo1を目指す会社です
◎サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理！！
◎健康サポート薬局を2017年3店舗→2018年7月16店舗→2022年3月には50店舗へ拡大を予定しています。

・・＊ 充実の研修制度 ＊・・
◎高い専門性の追求と充実の研修制度が用意されており、「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成され、多種多様な教育カリキュラムがあります。
※中途薬剤師の入社時研修は4日間(調剤での採用の場合は＋1日でレセコン研修)個別にフォローアップ面談も行っています。

・・＊ 福利厚生 ＊・・
◎女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
◎財形貯蓄　持株会　共済保険などの福利厚生があります。
◎入社2年目から7連休取得可能！(ほぼ全員が取得しています)
◎育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
◎再雇用ライセンス制度も用意しております。　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

・・＊ 社風・キャリアパス ＊・・
◎自由度が高くチャレンジしやすい環境です。
◎社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。
◎チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
◎リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々で、社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。

＼メリハリ重視の働き方を／（豊島区エリア担当より）
年間休日は123日と多く、残業も月平均10時間程度と少なめです。1分単位で残業代が支給されるクリーンな環境なので、ワークライフバランスを整えたい方に最適ですよ。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ丸ノ内線の新大塚駅から徒歩1分という、通勤に非常に便利なアクセスの良い好立地に店舗を構えております。
■隣接するクリニックより処方箋を応需しており、内科や小児科をはじめ、眼科や耳鼻科など多岐にわたる科目を扱います。
■マンツーマン出店のため処方元との関係性が非常にスムーズで、検査値データの共有など質の高い医療連携を経験できます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う募集であり、地域住民の方々に信頼される「かかりつけ薬剤師」として活躍してくださる方を求めております。
■患者様一人ひとりと深く向き合い、丁寧なコミュニケーションを通じて安心を提供したいという意欲のある方を歓迎いたします。
■大手の安定した環境で、自身のスキルを磨きながら長く腰を据えて勤務したいという前向きな姿勢をお持ちの方を募集します。

【職場環境と雰囲気】
■ミスゼロ子などのピッキングシステムを導入しており、調剤ミスを未然に防ぎながら業務に集中できる安全な環境が整っています。
■近隣にも複数の自社店舗を展開しているため、急な欠員時や繁忙時にも協力し合える万全のヘルプ体制が構築されています。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学1年生終了まで適用可能であり、子育て世代の薬剤師が多数活躍している職場です。

【こんな取り組みをしています】
■QOL認定薬剤師制度を導入しており、興味のある疾患項目をWEBで学習し、専門性を高められる教育プログラムを推進中です。
■持株制度や財形貯蓄、保養所利用など、大手ならではの多岐にわたる福利厚生を通じて従業員の生活の安定をサポートしています。
■年1回の定期面談を実施しており、自身のキャリアパスや働き方の希望について直接会社へ相談できる機会を設けています。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■グループ全体で薬を開発する創薬から製造販売後の育薬までグループにてワンストップでおこなっている企業です。
■DI業務を中心にBPO・ヘルスケア・マルチチャンネルプロモーションの4つの事業を主として事業展開しています。
■製薬企業の国内売上ランキング上位20社中、ほとんどのメーカとの取引実績があり信用を得ています。

＼ 業務内容 ／
■クライアントニーズのヒアリングから、提案内容の企画を立案
■社内の関連部署や外部ベンダーとの協同や調整
■見積作成、クライアントへのプレゼンや価格交渉
■新規ビジネスの検討
■スタッフとの面談や候補者との面接
※個人予算は持たず、チームで連携しながら事業部の予算達成を目指します。
※型通りのサービスパックではなく、一から提案を作り上げる企画提案型の営業です。

＼ 福利厚生充実 ／
■産休・育休取得率は90％以上×復帰率は95％！
時短管理職の方も活躍中で女性が働きやすい職場づくりをしております。
■育児補助制度もございます。
■女性社員が8割、離職率5%未満です。
■チームでのお仕事になりますので、有給休暇も取得しやすい環境です。
■決算賞与も出るやりがいのある職場です。
■キャリアパスも充実。

＼ 必須経験 ／
下記いずれかのご経験を有する方
■事業会社での営業経験（有形無形問わず2年以上）
■医薬、医療業界での営業経験（2年以上）
■コールセンターSV経験（2年以上）
■サービス業での経験（販売、飲食、教育など3年以上）

＼ こんな方におすすめ ／
■多くのメンバーとコミュニケーションを取ることが得意で、チームでお仕事したい方
■状況の変化に柔軟に対応できる方
■勉強意欲がある方
■MRなど営業経験者

≪こんな薬局です≫
■店内は明るく活気のある雰囲気です。
■施設在宅の対応も行っています！
自動錠剤分包機などを導入して業務の効率化を図っています。
■有休消化率をUPする目的でラウンダー導入済み！
有給休暇が取得し易い環境です。
■年齢・経験より、やる気・能力・人柄を見られる評価制度を導入しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■調剤薬局事業のみならず介護事業等、医療業界への貢献を目指しております。
医療人、患者、スタッフ、全員が「明るく輝ける会社を目指す」をモットーの薬局です。
■独立支援の実績多数（創業15年で10名以上の独立を支援）
■完全週休2日制

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■EPSグループ全体で薬を開発する創薬から製造販売後の育薬までグループにてワンストップでおこなっている企業の中で製造販売後の部門を担っています。
■DI業務を中心にBPO・ヘルスケア・マルチチャンネルポロモーションの4つの事業を主として事業展開しています。
■製薬企業の国内売上ランキング上位20社中、ほとんどのメーカとの取引実績があり信用を得ています。

＼ お仕事内容について ／
製薬会社が主催もしくは共催する、医療用医薬品に関する講演会における演者（医師など）の発表用資料について、プロモーションコード等の倫理規定を遵守した内容となっているか、厳正にレビュー（＝審査）するお仕事です

＼ 福利厚生充実 ／
■産休・育休取得率は90％以上×復帰率は95％！
　時短管理職の方も活躍中で女性が働きやすい職場づくりをしております。
■育児補助制度もございます。
■女性社員が8割、離職率5%未満です。
■決算賞与も出るやりがいのある職場です。
■育児短時間勤務（～小学校1年生まで／社内規定あり）
■育児補助制度（延長保育料補助等／社内規定あり）

＼ 必要な経験・スキル ／
≪必須≫
・PC操作
・Microsoft Officeソフトの操作（Word、Excel、PowerPoint、Outlook）

≪歓迎≫
・病院薬剤師のご経験またはMRのご経験
・学術、資材作成に関わったご経験
・講演会に関わったご経験
・製薬業界における関連法規、自主規範の理解

＼仕事とお休みのメリハリ抜群／（豊島区エリア担当より）
年間休日123日で残業も少なく、プライベートの時間をしっかり確保できる働きやすい環境が整っています。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■千川駅から徒歩1分にある医療モール内の薬局で、眼科や耳鼻科などの処方箋を1日約167枚応需しています。
■近隣のクリニックだけでなく、大学病院からの処方箋や広域からの処方箋など幅広い内容に対応しています。
■調剤室での業務は、スタッフ同士でしっかりと連携を取りながらローテーションで効率的に分担して行います。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、医療モール開発のパイオニアとして業界トップクラスの店舗数を誇る企業です。
■現場主義を大切にしており、経営陣の多くが薬剤師出身のため、現場の負担を減らす働きやすい環境作りが強みです。
■営業利益率が高く、報酬改定の影響を受けにくい安定した経営基盤を持っているので長期的に安心して働けます。

【職場環境と雰囲気】
■20代から40代の女性スタッフが多く活躍しており、和気あいあいとした優しい雰囲気で働きやすい環境です。
■経験豊富な管理薬剤師が在籍しており、面倒見が良く丁寧な指導を受けられると中途入社の方からも評判です。
■忙しい時間帯もありますが、スタッフ全員で声を掛け合いながら協力して業務を進めるチームワークの良さがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■こちらの店舗は各線の池袋駅から徒歩で3分ほどの場所に位置しております。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は新規開設に伴う薬剤師の募集となり、店舗の立ち上げから関わることができます。
■直近で5年以上の保険薬局での調剤経験と、管理薬剤師としてのご経験をお持ちの方歓迎。その他経験が浅い方もご相談可能です。
■新しい店舗で主体的に動き、より良い薬局を一緒に創り上げていく意欲のある方を歓迎します。

【求人情報について】
■ご経験や役職に応じて変動しますが、30代の経験者で年収450万円～600万円が想定されます。
■年間休日は116日を確保しており、入社2年目以降は122日以上の休日を取得できます。
■大手企業ならではの充実した福利厚生があり、住宅補助や買い物割引制度などが利用可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■調剤薬剤師としての専門性を高めた後、店舗マネジメントを担う管理薬剤師への道があります。
■社内公募制度を活用することで、人事や店舗開発、商品開発など本部職へのキャリアチェンジも可能です。
■ご自身の意欲と実績次第で、リクルーターなど薬剤師の枠を超えた多様なキャリアを形成できます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■EPSグループ全体で薬を開発する創薬から製造販売後の育薬までグループにてワンストップでおこなっている企業の中で製造販売後の部門を担っています。
■DI業務を中心にBPO・ヘルスケア・マルチチャンネルプロモーションの4つの事業を主として事業展開しています。
■製薬企業の国内売上ランキング上位20社中、ほとんどのメーカとの取引実績があり信用を得ています。

＼ 業務内容 ／
■製薬メーカーのDI・学術業務を夜間帯に担当していただきます。
■1日受電件数は平均10～15件/人　
■電話対応以外は報告書の作成や文献を探したり、受電に対する回答を調べるなどの業務がメインとなります！
■医薬品に関する最新かつ豊富な知識を身につけることができます！
■将来的にはリモートワークでの勤務の場合もございます。

＼ 福利厚生充実 ／
■産休・育休取得率は90％以上×復帰率は95％！
　時短管理職の方も活躍中で女性が働きやすい職場づくりをしております。
■育児補助制度もございます。
■女性社員が8割、離職率5%未満です。
■チームでのお仕事になりますので、有給休暇も取得しやすい環境です。
■決算賞与も出るやりがいのある職場です。

＼薬局経験者が活躍中／
◎調剤薬局やドラッグストアのご経験をバックグラウンドに持つ方が多くご勤務されています
◎「聞く」ことを大切にされている方、ぜひその強みを活かしてみませんか？

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■内容は内科・精神科系が60％ほど。穏やかな枚数で、じっくり学べます！
■東京メトロ有楽町線・副都心線の千川駅より徒歩2分の好立地！
■未病から看取りまでを一貫してサポート可能！
　かかりつけ薬剤師・在宅専任などジョブローテも可能。様々なご希望に沿った就業環境をご用意しております。

≪こんな方にオススメです≫
■薬剤師として、ひとつ上のキャリアアップを目指す方にオススメ
■「緩和ケア」をやりたいという方にもオススメ
■ライフイベントがあっても長くお勤めできる環境が良い方(産育休実績多数×復帰率100％)

≪研修制度≫
■新入社員集合研修、OJTブラザー制度、入社年次別フォローアップ研修、本部勉強会、店舗勉強会などがあります。
■研修は基本的にOJT！
　社員の研修制度が充実しています。4ヶ月に1回程度、キャリア入社向けの研修(ABC研修)もございます。
■認定薬剤師取得・継続の補助制度あり※適用条件あり(かかりつけ算定できる方のみ)

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■大手調剤薬局チェーンのグループ企業なので安定性・経営の透明性ともにあり安心して就業いただける環境です 。
■首都圏に80店舗展開で通勤時間は自宅から40分～60分圏内と、他の薬局と比較して自宅近くでの配属が可能です。
■在宅に力を入れており、実績は全国でトップクラス！
　①重症患者の受入れ②末期を含めた緩和ケアといった、これからの医療の目指す姿である質の高い在宅医療を提供しております。
　ガン終末期をカバーする麻薬を取り扱っており、どんながん患者様でも対応することが可能となります。
■処方箋の平均枚数は80枚/日、在籍スタッフも多く個人の負担は少なめです。
■無菌調剤室を完備している店舗もあります。麻薬の取扱数は都内でもトップレベルを誇っており、調剤プラスαのスキルも身につけることができます。
■社員の研修制度が充実しています。4ヶ月に1回程度、キャリア入社向けの研修もございます。
■遠隔地にて勤務する場合は、借上社宅制度があります。
■産休・育休の取得実績があり、女性の方が長く活躍できる環境を整えています。復職率も100％！