豊島区（東京都）の高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

◎こんな会社です◎
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。※中途薬剤師の入社時研修は4日間(調剤での採用の場合は＋1日でレセコン研修)個別にフォローアップ面談も行っています。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■福利厚生も大手ならではの充実度！！
・入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
・育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、子供が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
・再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

■時間帯を問わず様々な方が来訪され、やりがいのある環境です！
■自宅に近いエリアをご希望の場合にも、お気軽にお尋ねください。

■店舗配属前に必ず研修がありますので安心です。
■産休育休実績や時短勤務など、女性も活躍し易い大手企業。

■キャリアパスの仕組みが確立されています☆大規模会社で管理職を目指したい人にも。
■未経験・経験者問わず、店舗配属前には必ず研修があり安心。

◎こんな会社です◎
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。※中途薬剤師の入社時研修は4日間(調剤での採用の場合は＋1日でレセコン研修)個別にフォローアップ面談も行っています。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■福利厚生も大手ならではの充実度！！
・入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
・育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、子供が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
・再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

【店舗情報と応需状況について】
■こちらの店舗は各線の池袋駅から徒歩で3分ほどの場所に位置しております。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は新規開設に伴う薬剤師の募集となり、店舗の立ち上げから関わることができます。
■直近で5年以上の保険薬局での調剤経験と、管理薬剤師としてのご経験をお持ちの方歓迎。その他経験が浅い方もご相談可能です。
■新しい店舗で主体的に動き、より良い薬局を一緒に創り上げていく意欲のある方を歓迎します。

【求人情報について】
■ご経験や役職に応じて変動しますが、30代の経験者で年収450万円～600万円が想定されます。
■年間休日は116日を確保しており、入社2年目以降は122日以上の休日を取得できます。
■大手企業ならではの充実した福利厚生があり、住宅補助や買い物割引制度などが利用可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■調剤薬剤師としての専門性を高めた後、店舗マネジメントを担う管理薬剤師への道があります。
■社内公募制度を活用することで、人事や店舗開発、商品開発など本部職へのキャリアチェンジも可能です。
■ご自身の意欲と実績次第で、リクルーターなど薬剤師の枠を超えた多様なキャリアを形成できます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
◎グループで3,000店舗以上、大手ドラッグチェーン、美と健康の分野でアジアNo1を目指す会社です
◎サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理！！
◎健康サポート薬局を2017年3店舗→2018年7月16店舗→2022年3月には50店舗へ拡大を予定しています。

・・＊ 充実の研修制度 ＊・・
◎高い専門性の追求と充実の研修制度が用意されており、「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成され、多種多様な教育カリキュラムがあります。
※中途薬剤師の入社時研修は4日間(調剤での採用の場合は＋1日でレセコン研修)個別にフォローアップ面談も行っています。

・・＊ 福利厚生 ＊・・
◎女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
◎財形貯蓄　持株会　共済保険などの福利厚生があります。
◎入社2年目から7連休取得可能！(ほぼ全員が取得しています)
◎育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
◎再雇用ライセンス制度も用意しております。　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

・・＊ 社風・キャリアパス ＊・・
◎自由度が高くチャレンジしやすい環境です。
◎社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。
◎チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
◎リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々で、社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
◎グループで3,000店舗以上、大手ドラッグチェーン、美と健康の分野でアジアNo1を目指す会社です
◎サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理！！
◎健康サポート薬局を2017年3店舗→2018年7月16店舗→2022年3月には50店舗へ拡大を予定しています。

・・＊ 充実の研修制度 ＊・・
◎高い専門性の追求と充実の研修制度が用意されており、「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成され、多種多様な教育カリキュラムがあります。
※中途薬剤師の入社時研修は4日間(調剤での採用の場合は＋1日でレセコン研修)個別にフォローアップ面談も行っています。

・・＊ 福利厚生 ＊・・
◎女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
◎財形貯蓄　持株会　共済保険などの福利厚生があります。
◎入社2年目から7連休取得可能！(ほぼ全員が取得しています)
◎育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
◎再雇用ライセンス制度も用意しております。　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

・・＊ 社風・キャリアパス ＊・・
◎自由度が高くチャレンジしやすい環境です。
◎社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。
◎チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
◎リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々で、社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。

＼高年収＆早期キャリアアップ／（豊島区エリア担当より）
年収700万円を目指せる環境があり、半年のスピード昇格実績も多数！頑張りやポテンシャルが正当に評価される職場でキャリアを磨けます。（71文字）
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【店舗情報と応需状況について】
■ JR山手線巣鴨駅から徒歩1分の好立地に位置し毎日の通勤アクセスが非常にスムーズな店舗です。
■ 店舗の応需科目や処方箋枚数は現在確認中ですが医薬品は1,500品目を採用し幅広く揃えています。
■ 店舗の勤務者は薬剤師1名体制となっており個々の状況に応じて柔軟に対応調整が行われます。

【募集背景と求める人物像について】
■ 組織活性化を図る欠員補充および優秀なキャリア人材確保を目的として中途採用を実施しています。
■ 現場での管理薬剤師経験や在宅業務の経験をお持ちで店舗経営に意欲的な方を歓迎しています。
■ 独立採算制を採用しているため数字や経営面への関心が高く評価に見合う成果を出したい方に最適です。

【想定される業務内容】
■ 主な業務内容は処方箋に基づいた正確な調剤業務や投薬前の監査業務と服薬指導全般となります。
■ 患者様の要望に寄り添いながら健康食品や自社開発の化粧品などの販売や提案も担当します。
■ 在宅医療への取り組みや各種アプリを活用した先進的な患者サポート業務にも携わることができます。

【職場環境と雰囲気】
■ 薬剤師の約2倍の店舗スタッフを配置しており現場で調剤業務に集中しやすい職場環境です。
■ 経営陣の多くが薬剤師出身であるため現場目線に立った手厚いフォローアップ体制が整っています。
■ パパ育休の取得率が81%に達しており性別を問わず社員一人ひとりを大切にする風土があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の大塚駅から徒歩2分という好立地で、雨の日でも快適に通勤することができます。
■心療内科や内科、耳鼻科など、特定の医療機関に偏らず面で処方箋を応需している薬局です。
■1日の処方箋枚数は平均80枚から120枚で、薬剤師2～5名と事務2名体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、地域医療に貢献する意欲のある方を求めております。
■調剤経験が2年以上あり、薬剤師としての基本的な業務を一人で遂行できる方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、他のスタッフと協力しながら前向きに業務に取り組める方です。

【こんな取り組みをしています】
■地域の健康フェアや多職種連携事業に参加し、住民の方々との交流を積極的に図っています。
■メーカーの勉強会だけでなく、漢方やOTC医薬品に関する独自の勉強会も定期的に開催します。
■学校薬剤師として地域の教育機関と連携し、子供たちの健康と安全を守る活動もしています。

【こんな方にオススメ】
■一つの地域に根差し、転勤の心配なく安定した環境で長くキャリアを築きたい方です。
■車の運転経験がなくても、これから在宅医療の分野に挑戦してみたいという意欲のある方です。
■漢方調剤のスキルを習得し、薬剤師としての専門性をより一層高めたいと考えている方です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線の大塚駅から徒歩2分というアクセス抜群の立地で、通勤にも非常に便利です。
■内科や耳鼻科、漢方、リウマチ科など幅広い科目を応需しており、多様な経験を積めます。
■処方箋は1日平均60～70枚で、薬剤師7名体制のため一人ひとりが丁寧に対応できます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなるサービス向上と体制強化のため、定期採用として新たな仲間を募集しています。
■調剤経験が2年以上あり、薬剤師としての基本的な知識とスキルをお持ちの方を求めています。
■地域医療に貢献したいという思いがあり、チームワークを大切にできる方を歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■2020年に開局したばかりの、ホワイトウッドを基調とした明るく清潔感のある店舗です。
■経営陣も現場の業務に携わっており、スタッフと和気あいあいとした風通しの良い職場です。
■30代の薬剤師が多く活躍しており、活気がありながらもアットホームな雰囲気が特徴です。

【こんな方が活躍中】
■産休・育休の取得実績が複数あり、子育てと両立しながらキャリアを継続する方が多いです。
■漢方や在宅医療といった専門分野に強い関心を持ち、知識を深めている方が活躍中です。
■地域に貢献したいという強い意志を持ち、患者様との関係構築を大切にする方が働いています。

【店舗情報と応需状況について】
■世界有数のターミナル駅である池袋駅から徒歩1分という、通勤至便な立地が魅力です。
■心療内科と精神科をメインに、1日に150枚から200枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時2名体制で、事務員1名と協力しながら落ち着いて業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、即戦力としてご活躍いただける方を求めています。
■将来的に独立を考えている方や、店舗開発などの経営に興味がある方を歓迎いたします。
■ご自身の頑張りが正当に評価される環境で、会社と共に成長していきたい方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■2023年1月に開局したばかりの新しい店舗で、清潔感のある綺麗な職場です。
■患者様がリラックスできるよう、海外の雑貨を飾るなどオシャレな店舗づくりをしています。
■役職を設けないフラットな組織で、社員からの意見を大切にするボトムアップの社風です。

【こんな方が活躍中】
■将来の独立開業という夢に向かい、薬局経営のノウハウを学んでいる方が活躍中です。
■会社の成長と共に、ご自身の薬剤師としてのスキルを高めていきたい方が活躍中です。
■定年の概念に捉われず、生涯現役の薬剤師としてキャリアを築いている方がいます。

＜こんな企業です＞
■白髪染めなどヘアケア商品の開発・販売をはじめ、化粧品・カミソリ・日用品雑貨の製造・販売まで手掛ける老舗企業
■東京本社・大阪・福岡・埼玉の拠点を持ち、全国のドラッグストアや量販店にて商品を販売しています。
■自社オンラインショップも展開しており幅広い商品網を構築しています。
■社風はワンフロアで働き、風通しの良い職場です。

＜こんな方におススメ！＞
■世の中に無い商品を、仕入れ先様の能力を生かし、製品化させた経験のある方
■ドラッグストア、スーパーマーケットなどの小売店への商品開発の経験がある方
■『市場調査 - 商品コンセプト - 仕様決定 - 販促立案 - 営業への社内プレゼン - 製品化』までの経験がある方

＜求める人材＞
・柔軟な発想ができる方
・自己管理能力を有する方
・コミニュケーション能力のある方
・協調性のある方、素直な方、前向きな方、粘り強い方

≪アクセス≫
■池袋駅から徒歩5分の超好立地です！
　都心エリアの病院で働きたい方必見です！
■埼玉・神奈川方面からも通いやすいです

≪シフトについて≫
■平日　8：30～17：00(休憩60分)
　土曜　8：30～12：30(休憩なし)
　土曜日は月に2回お休みになります！
　平日も17時までなので、ライフワークバランスもしっかり充実できます♩

≪ココが魅力的！≫
■勤務薬剤師で年収500万円以上！
　都内の病院正社員の相場よりも高年収です！
　当直や夜勤もないので、プライベートの時間も確保できます。
　お子様がいる薬剤師さんにもオススメです

≪病院について≫
■上部（胃）内視鏡検査だけで年間で30,000件を実施しています。エコー検査も年間40,000件以上の実績があります。消化器系の経験を積みたいのならば、ぜひご相談ください。
■ドクターや看護師、日本消化器内視鏡技師の方も常駐しており、消化器系の経験・知識を深めるにはピッタリの環境です！
■大学病院以上の検査件数を実施しているからこそ、実力は身に付きますし、ドクターからの信頼が厚いスタッフに囲まれて仕事ができます。

≪医療法人のご紹介≫
■昭和33年に開設し、消化器専門病院として首都圏中心に開院しています
■「胃と腸」の歴史とともに歩み、学び、研究を重ね、「胃と腸」の診療体系にふさわしい各付属サテライトクリニックを設立しています

＼成果を評価し即ステップアップ／（豊島区エリア担当より）
実力主義の人事評価制度により、頑張り次第で年収アップや管理職への昇進が目指せます。在宅医療に意欲的な方を全力でバックアップいたします。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線の大塚駅から徒歩12分の場所に位置しており、豊島区上池袋の地域に根ざした医療を提供している薬局でございます。
■応需科目は内科と小児科をメインとした面受けスタイルで、1日あたりの処方箋枚数は平均30枚ほどを安定して受け付けています。
■薬剤師は常勤2名非常勤7名、事務3名の体制で運営されており、589品目という豊富な医薬品を取り揃えて迅速な対応を心がけています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗拡大や組織体制の強化を見据えた定期採用ですが、現在は特に在宅業務への挑戦意欲がある方を急募しております。
■受け身ではなく自主的に業務改善へ取り組める方や、将来的に管理職へのキャリアアップを目指したい方を高く評価いたします。
■店舗を問わず車の運転が必須となるため、普通自動車免許をお持ちで周囲と円滑な連携が取れるお人柄の方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■30代の若手から70代のベテランまで幅広い層が在籍しており、暖かな雰囲気の中で風通しの良いコミュニケーションが魅力です。
■現場の意見を尊重する社風があり、新しいITシステムの導入や店舗運営の改善案なども積極的に採用される土壌がございます。
■経験豊富な事務スタッフが3名体制で薬剤師をサポートしており、調剤や服薬指導などの対人業務に集中しやすい環境です。

【こんな方が活躍中】
■在宅業務に対して強い意欲を持ち、外来での経験と並行して地域医療の最前線でスキルを磨きたいと考える方が多数在籍しています。
■大手調剤チェーン並みの福利厚生や労務管理を求めつつ、ベンチャー気質なスピード感を持って働きたい方が活躍できる職場です。
■ITツールを積極的に活用して業務の効率化を楽しみ、空いた時間を患者様のケアに充てるという前向きな姿勢の方が目立ちます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■内容は内科・精神科系が60％ほど。穏やかな枚数で、じっくり学べます！
■東京メトロ有楽町線・副都心線の千川駅より徒歩2分の好立地！
■未病から看取りまでを一貫してサポート可能！
　かかりつけ薬剤師・在宅専任などジョブローテも可能。様々なご希望に沿った就業環境をご用意しております。

≪こんな方にオススメです≫
■薬剤師として、ひとつ上のキャリアアップを目指す方にオススメ
■「緩和ケア」をやりたいという方にもオススメ
■ライフイベントがあっても長くお勤めできる環境が良い方(産育休実績多数×復帰率100％)

≪研修制度≫
■新入社員集合研修、OJTブラザー制度、入社年次別フォローアップ研修、本部勉強会、店舗勉強会などがあります。
■研修は基本的にOJT！
　社員の研修制度が充実しています。4ヶ月に1回程度、キャリア入社向けの研修(ABC研修)もございます。
■認定薬剤師取得・継続の補助制度あり※適用条件あり(かかりつけ算定できる方のみ)

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■大手調剤薬局チェーンのグループ企業なので安定性・経営の透明性ともにあり安心して就業いただける環境です 。
■首都圏に80店舗展開で通勤時間は自宅から40分～60分圏内と、他の薬局と比較して自宅近くでの配属が可能です。
■在宅に力を入れており、実績は全国でトップクラス！
　①重症患者の受入れ②末期を含めた緩和ケアといった、これからの医療の目指す姿である質の高い在宅医療を提供しております。
　ガン終末期をカバーする麻薬を取り扱っており、どんながん患者様でも対応することが可能となります。
■処方箋の平均枚数は80枚/日、在籍スタッフも多く個人の負担は少なめです。
■無菌調剤室を完備している店舗もあります。麻薬の取扱数は都内でもトップレベルを誇っており、調剤プラスαのスキルも身につけることができます。
■社員の研修制度が充実しています。4ヶ月に1回程度、キャリア入社向けの研修もございます。
■遠隔地にて勤務する場合は、借上社宅制度があります。
■産休・育休の取得実績があり、女性の方が長く活躍できる環境を整えています。復職率も100％！

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ有楽町線・副都心線「千川駅」から徒歩1分と、通勤アクセスが非常に良い立地です。
■耳鼻科、脳外科、心療内科、小児科、皮膚科など多様な科目に加え、居宅・施設の在宅医療にも対応しています。
■処方箋枚数は1日平均70枚から90枚程度で、薬剤師5～6名と事務3名の体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は定期採用の一環として、調剤経験3年以上の方を対象に正社員薬剤師を募集しています。
■在宅医療にも深く関わるため、高いコミュニケーション能力と患者様への貢献意欲を重視します。
■車の運転が必須となりますが、ペーパードライバーの方には運転講習の補助制度があります。

【職場環境と雰囲気】
■管理薬剤師は女性の方で、店舗は和やかな雰囲気であると報告されています。
■各店舗とも「明るく、元気に、温かく」を実践し、アットホームな職場づくりを心掛けています。
■大手グループならではの充実した福利厚生（福利厚生倶楽部、保養所など）が利用可能です。

【こんな方が活躍中】
■産休・育休復帰率100%の環境で、子育てとキャリアを両立しながら活躍する方です。
■在宅医療の専門性を高め、緩和ケアや無菌調剤のスキルを磨いている方です。
■充実した研修制度やキャリアパスを活用し、管理職や専門薬剤師として活躍する方です。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ有楽町線および副都心線が通る千川駅から徒歩1分という、通勤に非常に便利な好立地にて展開している調剤薬局です。
■近隣の耳鼻科クリニックの処方箋を中心に、小児科や皮膚科など1日50枚から60枚ほどの幅広い内容の処方箋を応需しております。
■薬剤師は3名から4名、医療事務は2名の体制で運営しており、一人ひとりの業務負担が過度にならないよう適切な人員を配置しています。

【募集背景と求める人物像について】
■業界大手のグループ入りに伴う組織強化と安定したサービス提供を継続するため、意欲的に業務に取り組んでいただける方を急募します。
■在宅医療の経験有無は問いませんが、患者様のために自ら考え行動できる、コミュニケーション能力に優れた方を高く評価いたします。
■自己紹介や経歴確認を通じて、患者様第一の視点を持ち、周囲と協力してアットホームな職場を作れる協調性のある方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■店舗とは別に2LDKの広々とした休憩室が確保されており、業務の合間にしっかりと心身をリフレッシュさせることができる環境です。
■「明るく、元気に、温かく」をスローガンに掲げ、新卒から勤続20年以上のベテランまで、幅広い層が助け合って働く職場です。
■グループ化により透明性の高い運営へと進化し、現場の声を大切にする社風が根付いているため、非常に風通しの良い雰囲気があります。

【こんな方が活躍中】
■産前産後休暇や育児休業からの復職率が100％を誇り、小学校入学前までの時短勤務制度などを活用して多くの女性薬剤師が活躍中です。
■在宅医療を一生の仕事にしたいという強い志を持つ薬剤師が、ノウハウの詰まった環境で専門性を磨きながら日々やりがいを感じています。
■勤続10年から20年以上のスタッフも多く、福利厚生倶楽部やプロ野球観戦チケットなどの優待を楽しみながら長く勤めています。

【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線「西巣鴨駅」および都電荒川線「新庚申塚駅」から徒歩4分の駅チカ店舗です。
■門前のクリニックから、主に内科と皮膚科の処方箋を応需している地域密act型薬局です。
■1日の処方箋枚数は約100枚で、現在は薬剤師4名と事務スタッフ2名体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は定期採用の一環として、正社員として地域医療に貢献いただける方を募集します。
■面接ではコミュニケーション能力を重視しており、ご自身の経験や考えを的確に伝えられる方です。
■在宅医療に意欲があり、患者様一人ひとりと真摯に向き合える方を歓迎しています。

【こんな取り組みをしています】
■在宅医療のパイオニアとして、軽度な症例から緩和ケア、看取りまで幅広く対応しています。
■在宅業務を集約型店舗へ移行するなど、業務効率化を進め残業時間の大幅な削減を実現しています。
■電子処方箋の導入や問診アプリ「ユビー」の活用など、グループ全体でDX化を推進しています。

【こんな方が活躍中】
■在宅医療のノウハウを学び、軽症から重篤な症例まで幅広く経験を積みたい方です。
■産休・育休復帰率100%の環境で、子育てとキャリアを両立しながら活躍する方です。
■充実した研修制度やキャリアパスを活用し、専門薬剤師や管理職を目指す方です。