板橋区（東京都）の未経験可の薬剤師転職・求人情報一覧

＼店舗のご紹介／
■JR埼京線　十条駅、都営三田線　板橋本町駅よりそれぞれ徒歩１４分程の場所にあります。
■帝京大学医学部附属病院の門前薬局です。
■総合科目を取り扱っているため、薬剤師として様々な科目に触れることができます
■(月)～(土)9：00-18：00まで開局していますが、総合病院の外来が16時までなので、夕方は落ち着いています。
■そのため18時台には帰宅できます。

＼ここが魅力的♩／
■入社2年目から７連休取得できます！
　→海外旅行や、長期の帰省も可能です(ほぼ全員が取得しています)
■再雇用ライセンス制度があります
　→退職後3年間であれば、同資格での再入社可能です。
　　自分のキャリアを応援してくれる環境・整備が整っています。
■時短勤務は小学６年生まで！
　→育児休業復帰率は96％と非常に高く、さらに育児時短勤務はお子さんが小学校6年生まで利用可能です(1日6時間勤務)
　→他の大手薬局は小学生にあがるまでなどが多いと思いますが、６年生まで時短勤務ができる薬局は珍しいです！

＼企業のご紹介／
■全国700店舗以上を展開する大手ドラッグストアです！
■健康寿命を延ばす次世代ヘルスケア店舗の構築
サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理しています！
■医薬分野に限らず、化粧品を中心とした美容部門に特に力を入れています♩
　興味のある方歓迎します。
■研修制度やスタディツールが充実、専門職と総合職の道を選ぶことが可能です。
　・専門職：薬局長・調剤エリアMgr.・教育・学術・バイヤー・薬務・調剤推進
　・総合職：店長・調剤エリアMgr.・その他本部など
■しっかりとした人事制度、教育システムが確立されています。

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＼プライベートも大切にしたい方へ／（板橋区エリア担当より）
残業は月10時間程度と少なく、有給を組み合わせて1週間の長期休暇を取る方もいます。ドミナント展開だからこそ、お互いにフォローし合える体制が整っていて安心ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線大山駅より徒歩1分という駅チカの好立地であり、通勤の利便性が非常に高いです。
■主な応需科目は婦人科と耳鼻咽喉科であり、1日の処方箋応需枚数は約50枚と落ち着いています。
■薬剤師は常時2名体制で、事務員1名とともに協力し合い、一人薬剤師となる時間を回避しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は勤務薬剤師の定期採用であり、アットホームな社風の中で穏やかに働ける方を求めています。
■長期キャリア形成の観点から30歳位までの若手を希望しており、未経験の方も相談可能です。
■勤務時間帯の指定がない方や、将来的な営業時間延長にも柔軟に対応できる方を歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■定着率が良く、助け合い協力し合う社風なので和気あいあいとアットホームな雰囲気で働けます。
■現場職員がアイデアなどを提案しやすい環境があり、様々なことにチャレンジできる自由度の高い会社です。
■ノルマなどがないためゆったり働ける環境であり、穏やかな社員が多いので人間関係も良好です。

＼長期連休の取得も可能／（板橋区エリア担当より）
ドミナント展開の強みを活かしたフォロー体制があり、有給休暇と公休を組み合わせて1週間程度の海外旅行へ行くスタッフもいます。
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【店舗情報と応需状況について】
■各線の成増駅から徒歩4分圏内の明るい商店街の中に位置しており、天候に左右されにくく毎日の通勤も大変便利です。
■同ビル内にある皮膚科や精神科のほか、内科や歯科など多様なクリニックから1日に200枚以上の処方箋を面応需しています。
■在宅業務は個人宅を数件対応する程度に留まっており、現在は外来調剤における安全性の確保と効率化を最優先しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は薬局の次世代を担う組織の体制強化を見据えた定期採用であり、意欲あふれる正社員の薬剤師を募集しています。
■将来的に営業時間が拡大した場合でも柔軟に全時間帯のシフトに対応でき、協調性を持ってお仕事に臨める方を求めています。
■周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを図りながら、自発的にマルチな業務へ取り組める方を歓迎しています。

【職場環境と雰囲気】
■調剤室の改装が予定されており、これまでの閉塞感が解消されて今まで以上に動きやすく快適な空間へと生まれ変わります。
■店舗には常時3名から5名の薬剤師と3名のクラークが在籍しており、ベテランから若手まで幅広い年代が活躍しています。
■処方箋を一度預けてお買い物に出かけられる患者様が多いため、応需枚数の割に過度なプレッシャーを感じずに働けます。

【こんな方が活躍中】
■近隣店舗とのドミナント展開を活かして急な休みも互いにフォローし合えるため、仕事と子育てを両立する方が多く活躍中です。
■20代の若手薬剤師や、中規模チェーンでのマネジメント経験を持つ50代の頼れる管理薬剤師が中心となって活躍しています。
■決められた作業をこなすだけでなく、商品の陳列方法やPOP作成など自らアイデアを出して行動できる方が輝いています。

【店舗情報と応需状況について】
■東武練馬駅と下赤塚駅から徒歩10分と、2駅からアクセス可能な店舗です。
■門前のクリニックと開局を合わせたため、内科や皮膚科の処方箋を応需しています。
■1日平均70枚の処方箋を扱い、薬剤師3名体制で協力して業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大に向けた定期採用で、穏やかで協調性のある人材を求めています。
■患者様第一の理念に共感し、地域に根ざした医療に貢献したい方を歓迎します。
■チームワークを大切にしながら、長く腰を据えて働きたいと考えている方を募集しています。

【法人特徴について】
■東京都を中心に1都3県で100店舗以上を展開する、創業30年の安定企業です。
■売上ランキング全国15位、関東9位の実績を誇り、毎年着実に成長を続けています。
■全店舗の8割以上で在宅を実施し、地域体制加算を7割の店舗で取得しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■新卒3年定着率95%という定着率です☆
■かかりつけなどのノルマがなく、患者様に寄り添った丁寧な医療を提供できます。
■在宅業務を90%の店舗で実施しており、地域医療に貢献するやりがいがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線大山駅から徒歩1分という好立地にある薬局で、通勤の負担が非常に少ないです。
■応需科目は内科・小児科・アレルギー科をメインに、地域医療のニーズに応える処方箋を取り扱っています。
■処方箋応需枚数は1日あたり60～70枚であり、正社員薬剤師3名体制で業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための採用であり、即戦力となる調剤経験3年以上の方を求めています。
■管理薬剤師経験や在宅経験のある方、数字面や経営的視線が高い方を特に歓迎しています。
■募集対象年齢は20代から40代前半までであり、若手で成長意欲の高い方を積極的に採用されています。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と多く、仕事とプライベートのバランスをしっかりと取れる環境が整っています。
■月平均残業時間は5時間以下と非常に少なく、時間外手当は15分単位で支給されます。
■最大7連休のサマーホリデーの取得率は**84%**と高く、長期休暇でリフレッシュすることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■西武有楽町線、東京メトロ有楽町線、副都心線小竹向原駅から徒歩1分という非常に駅チカの好立地です。
■応需科目は眼科、内科、小児科、皮膚科、外科など幅広く、個人在宅数件も対応しています。
■薬剤師は常勤1名、パート1名の体制で、常時1〜2名で運営しております。

【募集背景と求める人物像について】
■昨年の2023年10月に開局したばかりの薬局で、組織をこれから盛り上げていく管理薬剤師を募集しています。
■患者数の増加や利益、ドクターとの関係性などを創意工夫でプラスに持っていける自立した方を求めています。
■新卒の方でも相談可能ですが、責任を持って働ける意欲的な人材を歓迎します。

【想定される業務内容】
■管理薬剤師として、調剤、監査、服薬指導といった薬局業務全般を担当していただきます。
■個人宅数件の在宅業務があり、自転車で配達できる範囲のため、地域医療に貢献できます。
■門前のクリニックは総合診療のため、眼科から小児科まで幅広い処方科目を経験できます。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線上板橋駅から徒歩3分という駅チカの好立地に位置する調剤薬局です。
■応需科目は門前の内科、形成外科、皮膚科をメインにその他広域処方箋にも幅広く対応しています。
■処方箋応需枚数は1日80枚ですが、薬剤師は正社員7名、パート2名体制と手厚い人員配置です。

【募集背景と求める人物像について】
■「従業員にもっと満足してもらうため」の定期採用であり、特に人物を重視した採用活動を行っています。
■協調性があり穏やかな人柄で、患者さま第一の理念に共感し、長く腰を据えて働きたい方を求めています。
■30代男性で、将来的にマネジメントができるキャリアアップ志向の方を特に歓迎しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■かかりつけ等のノルマがなく、患者さまに寄り添った服薬指導に専念できることが大きなやりがいです。
■エリア採用をしているため、自宅から60分圏内での配属となり、遠方への異動の心配がありません。
■薬局長候補者向けのアドバンスセミナーなど、マネジメントスキルを身につける仕組みが整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線成増駅と地下鉄成増駅から徒歩4分圏内という、通勤に大変便利な好立地にある薬局です。
■内科や精神科、皮膚科などを中心とした多科目の処方箋を、1日に平均で200枚から250枚応需しています。
■薬剤師は常時3名から5名体制を敷いており、専門のクラークも3名在籍し、協力しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制強化のため、新たな正社員薬剤師を募集しており、即戦力となる方を歓迎しています。
■地域に根差した薬局で患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧な服薬指導を大切にできる薬剤師を求めています。
■変化を恐れず新しいことにも積極的にチャレンジし、前向きな姿勢で業務に取り組める方を歓迎いたします。

【求人情報について】
■週休3日制の選択肢があり、1日の勤務時間は10時間または8時間から選択可能です。
■都内を中心に16店舗を展開する創業87年の老舗企業であり、安定した経営基盤があります。
■未経験者やブランクのある方も安心して働けるよう、充実した教育制度とサポート体制が整っています。

【勤務実態について】
■全社平均で月間10時間程度となっており、ワークライフバランスを重視して働けます。
■ドミナント展開をしているため、急な休みや海外旅行など長期休暇も取得しやすい環境です。
■育児中の薬剤師のために、お子さんが小学生入学まで時短勤務制度を利用できるため安心して働けます。

【想定される業務内容】
■主に調剤業務、処方箋の監査、患者様への服薬指導を担当していただくことになります。
■OTC医薬品の販売にも携わっていただき、お客様のニーズに合わせた適切な商品提案を行います。
■企業独自のポイントカード導入により、レジ業務が通常よりやや煩雑になることもございます。

【職場環境と雰囲気】
■管理薬剤師は50代前半の経験豊富な男性で、若手からベテランまで優しく指導する環境です。
■パート薬剤師は新卒から大ベテランまで幅広い年代が在籍しており、互いに助け合う社風です。
■休憩室は広々としたスペースが確保されており、業務の合間にリラックスできる環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■頑張り次第で様々なポジションや業務に携われ、社会人としてのスキル向上も図れます。
■調剤だけでなくOTC販売や在宅医療など、幅広い経験を積むことで専門性を高められます。
■将来的に管理薬剤師やエリアマネージャーなど、キャリアアップを目指せる環境があります。

【こんな取り組みをしています】
■調剤過誤防止のために安全対策委員会を設置し、患者様への安全を最優先しています。
■お客様の要望に応えるため、コンビニとのコラボレーション店舗を展開しています。
■2025年5月に調剤室の改装を予定しており、より快適な就業環境を整備しています。

【こんな方にオススメ】
■ワークライフバランスを重視しながらも、薬剤師としてキャリアアップしたい方には最適です。
■多様な科目の処方を経験し、幅広い知識とスキルを習得したいと考える方におすすめです。
■アットホームな職場で、周囲と協力しながら楽しく働きたいという方にもぴったりです。

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＼プライベートも大切にしたい方へ／（板橋区エリア担当より）
残業は月10時間程度と少なく、有給を組み合わせて1週間の長期休暇を取る方もいます。ドミナント展開だからこそ、お互いにフォローし合える体制が整っていて安心ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線「大山駅」から徒歩1分の駅チカに位置しており、非常に通勤しやすい立地です。
■耳鼻科、婦人科をメインに応需し、1日あたり約50枚の処方箋を応需している薬局です。
■薬剤師は2名体制、事務員1名体制で業務にあたっており、協力しながら円滑に業務を遂行しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献と、今後の事業拡大を見据えた体制強化のため、30代前半までの若手薬剤師を急募しております。
■穏やかな社風に馴染める、協調性を持ち、自発的にマルチな業務に取り組む意欲のある薬剤師を求めています。
■調剤経験のある方は40歳未満、未経験の方は29歳以下まで応募可能であり、経験よりも人物面を重視しています。

【こんな方にオススメ】
■駅チカの店舗で、通勤に負担なく快適に働きたいと考えている薬剤師の方に特におすすめいたします。
■週休3日など柔軟な働き方を求めており、プライベートの時間を充実させたいと願う方に最適の環境です。
■ノルマに縛られず、穏やかな社風の中で、地域のお客様を大切にした医療提供に専念したい方にフィットします。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■スタッフ皆さんが責任感を持ってお仕事に取り組み、スキルアップに励んでいらっしゃいます。
■スタッフ間の交流・連携も良好で、お仕事しやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの成増駅や地下鉄成増駅から徒歩4分圏内という、通勤に大変便利な立地にあります。
■内科、精神科、皮膚科、歯科など多岐にわたる処方箋を応需しており、幅広い知識と経験が身につきます。
■1日の処方箋枚数は平均200枚から250枚で、薬剤師は常時5名～7名体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は店舗の要となる薬局長候補を募集しており、将来的にリーダーシップを発揮して組織を牽引してくれる方を急募しています。
■患者様一人ひとりに寄り添った温かい対応ができる方を求めており、特に穏やかな人柄で周囲と協力できる方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■東京都内を中心にドミナント展開を行っており、調剤専門店やドラッグストア併設店など様々な形態の店舗を計12店舗運営中です。
■創業87年を迎えた地域密着型の老舗企業であり、経営者が薬剤師であるため現場の状況を深く理解した風通しの良い組織文化です。
■コンビニとのコラボレーション店舗や通信販売など、時代のニーズに合わせた新たな薬局の形を積極的に提案し続けている会社です。

＼年間休日128日と高賞与を両立／（板橋区エリア担当より）
有休も平均15日取得されており、年間140日以上のお休みが可能です。賞与は平均5.5ヶ月分と破格の支給実績があり、抜群の働きやすさを誇ります。
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【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の成増駅から徒歩3分という大変アクセスの良い場所に位置しており、天候を気にせず通勤が可能です。
■1日あたりの処方箋応需枚数は70枚ほどで、近隣の病院や眼科クリニックなどから幅広く応需しています。
■医薬品の採用品目数は約1,471品目あり、内科や外科をはじめ多岐にわたる科目の処方に触れられます。

【募集背景と求める人物像について】
■東京都内での取引再開に伴う体制強化と、将来を見据えた若手循環のための前向きな定期増員募集となります。
■これまでの経験だけに固執せず、会社の方針や独自の業務手順に柔軟かつ素直に対応できる方を歓迎します。
■単に楽をしたいという理由ではなく、高い成長意欲を持ち会社の一員として意識を置ける方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■在籍する薬剤師の正社員比率が98％と極めて高く、業務負担が特定のスタッフに偏りづらい安心の環境です。
■薬剤師は正社員4名とパート1名、事務は正社員3名が在籍し、お互い様の精神を持って助け合う風土です。
■全店舗に電子薬歴および共通の在庫管理システムを導入しており、店舗間での迅速な医薬品の融通が可能です。

【こんな方が活躍中】
■従業員の平均勤続年数は10年と定着率が非常に高く、20年以上勤務しているベテランの先輩方も多数活躍中です。
■大手チェーンでの過度なノルマや、かかりつけ獲得の業務に追われる日々に疲弊し、移籍してきた方が輝いています。
■自分の権利ばかりを過度に主張するのではなく、社会人としての常識を備えサラリーマン思考で動ける方です。

【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線の新高島平駅から徒歩3分という好立地にあり、駅近の利便性を活かして通勤の負担が非常に少ない店舗環境です。
■近隣の広域医療機関から多科目の処方箋を1日平均24枚ほど応需しており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合える環境です。
■現在は管理薬剤師1名が在籍しており、急募のフェーズとして地域に根ざした質の高いサービスを提供するための増員を検討中です。

【募集背景と求める人物像について】
■新卒採用の状況により欠員が生じたための急募案件であり、意欲のある方であれば年齢や性別を問わず幅広く歓迎いたします。
■実務未経験の方やブランクがある方でも、基礎からしっかりと学び直したいという前向きな姿勢をお持ちの方を求めています。
■地域の健康インフラとして患者様に寄り添い、丁寧なコミュニケーションを大切にしながら業務に励める方を募集しています。

【勤務実態について】
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚程度に設定しているため、無理な業務負担がなくゆとりを持って就業できます。
■残業時間は全社平均で月に10時間以下となっており、薬歴の音声入力システム導入などにより効率的な業務遂行が可能です。
■有給休暇の取得もしやすく、年間休日117日に加えて有給を消化することで実質120日以上の休日確保が目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の上板橋駅から徒歩3分という好立地にあり、駅近の利便性を活かして通勤の負担が非常に少ない店舗環境です。
■現在は急募のフェーズにあり、地域に根ざした薬局として質の高い調剤サービスを提供し続けるための増員を検討中です。

【募集背景と求める人物像について】
■新卒採用の状況により欠員が生じたための急募案件であり、意欲のある方であれば年齢や性別を問わず幅広く歓迎いたします。
■実務未経験の方やブランクがある方でも、基礎からしっかりと学び直したいという前向きな姿勢をお持ちの方を求めています。
■地域の健康インフラとして患者様に寄り添い、丁寧なコミュニケーションを大切にしながら業務に励める方を募集しています。

【勤務実態について】
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚程度に設定しているため、無理な業務負担がなくゆとりを持って就業できます。
■残業時間は全社平均で月に10時間以下となっており、薬歴の音声入力システム導入などにより効率的な業務遂行が可能です。
■有給休暇の取得もしやすく、年間休日117日に加えて有給を消化することで実質120日以上の休日確保が目指せます。

【法人特徴について】
■医療用医薬品の研究開発から製造、販売、店舗運営までを一貫して行う「複合型医薬品企業」として安定した基盤を誇る法人です。
■グループ全体で1273店舗を展開しており、ドラッグストアや調剤併設店など多様な店舗形態でキャリアを積めるのが特徴です。
■地域の健康ニーズをカバーする「健康インフラ」をテーマに掲げ、全国の各エリアを統括することで地域に密着した運営を行います。

【勤務実態について】
■会社全体の平均残業時間は月10時間程度と少なく、仕事とプライベートを両立させながら無理なく就業を続けることが可能です。
■残業代は月間の所定労働時間を超えた分について、1分単位でしっかりと支給されるためサービス残業の心配は一切ございません。
■ドラッグストア併設店であっても調剤室は分離申請されているため、夜遅くまでの勤務にならず、生活リズムを整えやすい環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師への昇進は中途入社から最短1年、経験者であれば最短3ヶ月で就任した実績もあり、早期のキャリアアップが可能です。
■自社で新薬の研究開発や製造を行っているため、将来的には本部での採用活動や学術職、品質管理など多彩な道に挑戦できます。
■社内試験によって職務等級が変わる仕組みが導入されており、専門資格の取得やかかりつけ要件のクリアが給与アップに直結します。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■業界上位で全国展開の安定企業！
■薬剤師はレジ業務を軽減、OTCのカウンセリング販売や調剤に集中することで
　専門性を十分に発揮することができます。

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・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国で店舗展開をしている大手企業！
■「1店舗2ライン制」をとっており、OTC販売・調剤に専念していただける
　システムがあります。
■経験に応じた研修制度があります。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■業界上位で全国展開の安定企業です。

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○こんな会社です○
■東証プライム上場企業グループ会社。業界第3位の会社です！
■千葉県での処方箋応需枚数≪No.1≫、千葉を中心とし、東京・埼玉にも展開しています。
■ドラッグストアでは珍しく、調剤・OTCは完全に別採用なため、調剤に特化してお仕事できます
■≪人数体制厚め！≫1店舗あたりの平均人数、薬剤師は5～6名、医療事務は3～4名です！
■店舗展開が近隣に多く、転居無の異動で多様な科目を勉強できます
■ドラッグですが、薬局の開局時間は、平均【19時】で、調剤薬局と同様の生活リズムでご就業できることが多いです
■1人薬剤師の店舗はありません！
■産休・育児休暇の実績も多く、正社員はもちろん、パートの方も取得されています
■寮あり！ワンルームのマンションが光熱費込みで25,000円で利用できます♪

【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線の志村坂上駅から徒歩で5分というアクセスしやすい好立地にあり毎日の通勤が非常に快適です。
■近隣のクリニック等より内科や整形外科、小児科、リウマチ科の処方箋を1日50枚から60枚応需します。
■調剤体制は正社員2名とパート複数名で構成されており事務スタッフとともに連携して業務を行ないます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗運営の体制強化を見据えた定期採用として、正社員として安定して働ける薬剤師を急募いたします。
■新卒や未経験の方からブランクのある方まで幅広く受け入れを行っており、親身な対応ができる方を募ります。
■チームワークを重んじ周囲のスタッフと協力しながら、明るく誠実に業務へ取り組める方を心より歓迎します。

【求人情報について】
■提示される想定年収は480万円から550万円となり、これまでの経験や能力および年齢を考慮し決定されます。
■月額20,000円の薬剤師手当や月額15,000円の住宅手当が用意されており、生活面でのサポートが手厚いです。
■完全週休2日制に加えて年間休日が120日以上確保されており、昇給年1回と賞与年2回の待遇が整っています。

【勤務実態について】
■火曜・木曜・土曜は13時までの半日勤務となるため週休2.5日制を実現でき、週所定労働時間も36時間です。
■1日8時間以上の勤務に対しては確実に残業代が支給され、全社的な有給休暇の取得率も70パーセント以上です。
■近隣エリアでの店舗展開のため転居を伴う転勤がなく、生活拠点を変えずに長く安定して働き続けることが可能です。